关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

如何与领导相处?请看机关老油条的建议清单

[复制链接]
见习秘书  发表于 2017-7-9 20:38:00 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 

1." B3 s+ g, t( u4 H Arial;color:#222222">一个人之所以成为领导,必有其过人之处,或是智商,或是情商,即便是靠关系,那也是投胎能力强。不要被他们的缺点,蒙蔽了自己的双眼。

, D. w/ L! T# r% J$ ]0 Y ! @0 z& b9 m' b7 M1 f: {

2.2 L) W! R5 }7 m6 I$ G9 z; j% L Arial;color:#222222">对年轻人而言,好领导比好部门更重要。区分领导好坏最基本的标准是:前者懂得培养人,后者只会使唤人。遇上好领导时,要多学习他的长处。碰到坏领导时,就多找找自己的短板。

0 ]. l, w1 |5 c' U7 x* o {$ I [1 u7 i/ K; `$ O4 C

3.; x+ c: Q% ~5 D/ o: n7 G6 @9 aArial;color:#222222">信任是一种滑稽的好感,不喜欢你的人,无论你如何表现,他都不会感冒。这种情况下,做好自己的工作便可,不要想太多。

/ S: S. ?, b) a4 R; c# H# x : ]3 w% g! H, x( x) }) @$ l

4.: `) Z- r$ P, `1 f1 `* FArial;color:#222222">想和领导套近乎的前提是,把手头的事做完。想不跟领导套近乎的前提是,把手头的事干得漂亮。

6 A1 W2 F6 e. Y4 \6 h& ?/ P3 E/ `0 s% n

5.: N% y5 B9 ?5 H. r) k Arial;color:#222222">有些领导无法选择晋升谁,但能决定不晋升谁。班子会议上他的一句话,也许就能让你在冷板凳上多呆上一年。所以不要轻视任何一位领导,尊重是一门必修课;不要得罪任何一名上级,平和是一项基本功。

7 V* V* B2 `' W U' _. j6 k $ a$ S, _) i' x4 X$ P

6.& \- Z. r# y" GArial;color:#222222">在公共场合,对待领导不能没大没小,无论你们的私交有多深。领导可以跟你开玩笑,但你不能拿他寻开心。

9 V3 n9 s. N: Q1 c5 q8 D7 }& _+ E8 l: A4 U* D9 `1 m

7.1 J c" Y) |1 i6 q. q" |Arial;color:#222222">将军都是从小兵上来的,你现在经历的一切,他都经历过,有时候故意不点破,只是想给你留个面子。所以不要总耍小聪明,有时候诚恳就是最精明的圆滑。

. E/ F$ M) I) K+ x+ M; j ! J D8 r8 |2 h2 N( c; ~$ A3 M$ t

8.$ j2 Q. @) E; R, A. J$ o8 nArial;color:#222222">与领导建立亲密关系的秘诀,就是跟他有共同的爱好。弄僵与领导关系最简单的途径,就是在背后说他坏话。

- k& ]9 d2 A0 `- S% p 0 }, K$ c- z# e5 l* s" j

9.# P2 t% `; w. T& l6 x3 B/ ^Arial;color:#222222">领导交代的事,件件得有落实,事事要有反馈,有事多汇报,没事也多跑跑。向领导汇报完工作后,别急着走人,他如果不忙的话,坐下来闲聊几句,说说最近的工作,聊聊他感兴趣的话题。

" X: i# t; O5 _8 d7 z T- |, R j0 P. u

10.1 s# i; Z2 L$ G6 U- A L. ` Arial;color:#222222">工作中,与领导有不同见解时,先说出自己的疑惑,再讲出自己的想法,然后提出自己的建议,最后服从领导的要求。

$ Q9 ] O: n( r2 D0 m + r7 h/ d: i3 f# o/ n

11.4 r' ^1 c' g3 Q% _5 EArial;color:#222222">学会按照领导的节奏来工作,不能只顺着自己的想法去办事。被领导批评就听着,挨骂就忍着,永远不要正面顶嘴。你有很多种抗争的途径,正面冲突则是最愚蠢的选择。

* ?9 `1 A7 m, P ! j6 B: v2 v9 q% y; }) C

12.. H" X: `3 F r0 F7 kArial;color:#222222">如果领导私下夸你,那表示感谢便可,别想太多。如果领导在公共场合夸你,私下却把你骂得狗血淋头,千万别生气,那是真的关心你。如果领导平时老是表扬你,晋升时却把你晾在一旁,请认真反思一下,自己有多久没跟领导单独谈过话了。

* `& K# \( [& W! Y - {4 F; x! ?; S2 W2 x8 E

13.7 S7 |3 L$ m5 ?Arial;color:#222222">向领导请示工作时,给他做选择题、判断题,别让他写论述题、问答题。你的作用是参谋,你的职责是建议,遇到问题就推给领导,会让他觉得你不负责、不靠谱。

0 z! [. @" Y# O9 A5 A , k. C0 s n! d9 \4 O

14.+ Q4 s, x4 `! ]) kArial;color:#222222">永远只对直属领导负责,当出现另一名领导对自己发出指令时,立马向直属领导如实汇报。

3 Q5 j+ f4 @/ a2 o0 w H5 b W0 _1 L' K: Q2 r& S' y

15.# a6 ?3 }0 E- zArial;color:#222222">在绝大多数情况下,不要越级汇报。只有当直属领导确实太过分时,可以用谈心的形式,委婉地向大BOSS( H2 i$ I, N! b" y0 d' ^, mArial;color:#222222">表达自己的想法。此时,要把大4 i$ F# M/ q( v: f! @4 h+ HArial;color:#222222">BOSS4 t7 G( [7 D& M3 i" P; H' m mso-hansi-font-family:Arial;mso-bidi-font-family:Arial;color:#222222">当成长辈,诚恳地说出晚辈在工作中遇到的迷茫和困惑。

9 n" x! H* c% {9 Z+ u$ O4 `4 y' r% l) F- @& V! i: V/ y$ Q& C2 @

16.7 A, n6 ~! [" f7 U0 R: r* H Arial;color:#222222">离开单位后,跟老领导要常联系,逢年过节发个信息、送点小礼,这样你的口碑会很好。

8 N% Y0 e/ ~; g$ v0 _1 o0 v ; V1 n% ^8 t$ V6 M1 U8 ^( n" k5 ~* O

17.. O7 E: @: s$ IArial;color:#222222">你可以比领导更出色,但别总抢他的风头,要学会摆正位置。领导可以不讲理,但你不能耍脾气,要懂得放平心态。

# x" I1 a, }" g0 A 7 k) b$ {. D7 d# R

18.8 z6 X1 \$ C9 Y Arial;color:#222222">严格才是大爱,即便领导对你误解很深、存心刁难,也别瞻前顾后、患得患失,心大一点、胸宽一点。这年头,对你使坏的人很多,他算是温柔的了。

8 {- ~& R/ V5 s) Y8 q2 _ + s; A1 h6 s2 K1 a

19.6 G" a$ i! r" T/ x3 uArial;color:#222222">把领导当成教练。好的教练能带你拿金牌,差的教练也能带你上赛场。不能因为教练的好坏,而影响工作的节奏。要弄明白一件事:他有很多选择,你却没有。

; W7 A* W) |( u9 D; }9 v7 N% y6 e1 B. w

20.如果有机会当领导,请真诚地对待自己的下级,谁都不容易。文/百越水木 

 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


27关注

490粉丝

4202帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )