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起草政府文件要遵循的最基本原则

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明众 发表于 2013-1-31 08:27:48 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
     作为政府公务人员,每天都要与文字材料及起草文件工作打交道。在实际工作中,要时刻牢记一些最基本的原则。
  e) m# m& ~: b( ^; M& Y
+ t4 {2 x- F; _8 E, P/ ^  1、下级服从上级,意见不同时保留自己或部门的想法和意见。
2 y, U8 X8 [  l# b, `2 N$ b4 M) }9 z6 E6 i
  在工作中可能遇到一些与上级部门和领导的想法相悖的问题。除非是领导征求意见时,要保留自己或部门的想法,要与领导意见保持一致。而不能流露不满或其他情绪。
' q) Q; q9 j# ?2 w
# T0 x7 N7 u; L  T+ X& @2 \8 P  2、顾全大局,不计较本部门或个人的利益。& [  w# f$ c+ S/ \. |
1 m, H# H& u. @3 V( x" t2 d
  由于规划部门本身没有自身的利益,所以在工作中也经常遇到可能使部门蒙受委屈和责难的时候,这时就要讲顾全大局,不能为了部门的利益造成政府和事业的大局受到损害。
4 m# h$ ~9 d( e; T+ X7 t
- q0 n1 G4 S' v5 Z  3、要维护政府及领导的威信,勇于为领导承担责任。
0 S* f4 b1 z9 X. y8 }7 K
3 _' f* M# L' l' l8 W  当在工作中遇到由于特殊情况,领导决策失误可能造成后果时,要主动为领导承担责任,包揽过失,维护政府及领导的威信。
- j6 ]; j+ ?' O
& w5 o0 H. c7 V1 w4 X  4、坚持以理服人,摆事实讲道理。. {. u& e- D; e
( b9 w+ B+ _9 V2 f& p
  在文字起草中,要坚持说清道理,不能以权压人。特别是遇到不同意的答复时,要讲道理,要有耐心。不能自以为是权力部门随意表态,随意决策,切忌草率从事。
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  5、求大同存小异。
7 p. k* g4 ~. ^) ^0 ?9 o" e  z( |1 b, [5 P# a
  在文件中涉及与兄弟部门有矛盾及冲突时,在文件中要求大同存小异,不要措辞激烈,口无遮拦。要据理力争,讲究策略,特别是要就事论事,而不能胡乱联系,无原则的发挥。
2 \( H) q( M0 f5 k
 
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