作为政府公务人员,每天都要与文字材料及起草文件工作打交道。在实际工作中,要时刻牢记一些最基本的原则。1 a9 S; D2 I+ T' Q) J4 ?3 y
. }; R5 H/ W6 |8 P! q1 s: \ 1、下级服从上级,意见不同时保留自己或部门的想法和意见。
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4 A5 d0 N: N6 e 在工作中可能遇到一些与上级部门和领导的想法相悖的问题。除非是领导征求意见时,要保留自己或部门的想法,要与领导意见保持一致。而不能流露不满或其他情绪。1 j5 d, k. G$ M) `! x8 b
8 ?0 }4 y T( e0 v 2、顾全大局,不计较本部门或个人的利益。
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由于规划部门本身没有自身的利益,所以在工作中也经常遇到可能使部门蒙受委屈和责难的时候,这时就要讲顾全大局,不能为了部门的利益造成政府和事业的大局受到损害。 + j/ [& N) n$ S
4 G: s- @% Z& x) B0 h 3、要维护政府及领导的威信,勇于为领导承担责任。2 ?/ X- I+ H7 q# b; z
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当在工作中遇到由于特殊情况,领导决策失误可能造成后果时,要主动为领导承担责任,包揽过失,维护政府及领导的威信。/ V1 M: U. x4 b* ^- h7 k& Y7 i" a7 |
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4、坚持以理服人,摆事实讲道理。( t Q( c1 x* W( U1 [8 y
+ q) c3 u" }5 ^3 m 在文字起草中,要坚持说清道理,不能以权压人。特别是遇到不同意的答复时,要讲道理,要有耐心。不能自以为是权力部门随意表态,随意决策,切忌草率从事。 d: E8 T3 W( J5 @6 s
+ O; u# f9 V$ M 5、求大同存小异。; V, Q k- N% w- A( z7 |& E& L
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在文件中涉及与兄弟部门有矛盾及冲突时,在文件中要求大同存小异,不要措辞激烈,口无遮拦。要据理力争,讲究策略,特别是要就事论事,而不能胡乱联系,无原则的发挥。
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