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各类秘书工作的升值空间

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铜陵秘书 发表于 2013-1-26 18:43:45 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
一、行政类,这类秘书的升职空间比较大,一般可以做到行政管理、办公室主任、综合管理部主任等职位,不过这种现象常见于政府部门和一些比较大型的企业。" A0 l. w7 }. R2 {( \7 N

, L7 v+ B) E, x5 d. A1 s/ D% [3 F二、人事类,可能刚开始要从人事专员做起,如果做得好的话,可以做到人力资源主管。7 q6 H1 x: e) W7 f
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三、助理类,一般助理可以发展为总经理助理,总经理秘书等等。工资相对较高,工作也比较轻松。
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0 Y/ X# L5 j0 Y5 i1 W# `& W四、公关类,从基层做起,由协助工作慢慢积累,从而成为公关经理、客户经理,这种一般出现于餐饮服务行业。
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! I8 A5 V6 i3 I$ c  T3 m) I五、业务类,这个最有发展前途,可能刚开始会比较辛苦,但提升空间很大,发展为商务主管,业务经理不在话下。
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精彩评论1

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′瀻筅苼、 发表于 2013-1-27 21:50:31 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
行政类的现在也不好做了!改变工作作风,重点提拔基层!难了!
 
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