我在一家小单位打杂。+ D0 j5 L! Q" ~8 X" U5 B$ |* j
2 }& X9 I7 ]# f) V2 a/ ]
我的主管人还不错,记得有一次,我用他的电脑,但是不小心错删了文件,我向他道歉,他并没有追究。
. N% J- o+ D3 g+ u4 o% r% d3 m9 x% P9 z
, m- U8 a+ E$ S/ c% V" e# _ O 可是,我还是把他给得罪了。
0 W! s5 ~" M/ a6 [
# M4 ~! P1 Y. v# l 这几天领导忙得晕头转向,那天,我的车出了点小问题,就向他请示,要不要去把车修一修。
. s* C6 e) e P+ V0 e' O f; R; u: `3 L+ J! D( i( w- H: ]
领导说他急着出去开会,没心情考虑这些细枝末节,说干脆等他回来了再去修。
, m# l8 x' X" c( w$ A' {0 j* }/ o& f+ F3 Z$ q1 c
可没想到,领导前脚一走,单位就要来一批考察的人,安排我开车去机场接机,我告诉安排考察的负责人,我车子有问题叫他尽量给我少安排点要接的人,他也同意了。后来,他又问我为什么不去修一修呢,我当时没有多想,就回答说,我们领导说了,先不修了,等他回来再修。
' d U# ?' v5 Y% {6 n! Y' i1 Y% e; ?4 q4 F
当时,这位负责人的表情就变了,但是我也没往心里去,没想到的事情发生了,负责人居然**去了,说我们领导独断专行,不重视这次的参观考察工作,车子坏了都不能安排下属及时修理,分明就是不配合工作……1 l0 }6 z" o# G4 V* o0 ~. @
9 Y Y" @+ |- B0 F" H) F
这件事情可真是捅娄子了,我的领导马上打电话回来骂了我一顿,我都不知道该怎么办才好,等他出差回来,我该怎么办呢?
$ K' m" T+ P$ q' Q; r, i0 V
) }* D: x, o V- d5 ?—————————————————————————————————————————————————+ h# q" s8 _, f5 B, G
- @) x4 }; _$ @/ O; O【专家建议】
7 ]5 a) h$ ]0 G; X- m% H# ]9 ?7 p: H% w' \7 K; V1 L$ r" a- s
得罪了领导,不要心存侥幸 7 ]+ F- T' c2 @) X
如果有一件事情,经过你的反思后,你确信自己得罪了领导。你想装作把这件事情忘掉,让自己心情好一些是可以的。但是,我必须告诉你的事实是,如果你从根本上触到了领导的底线,他是一定不会忘记的。
6 y' O3 [; Q, u' _6 t
! B$ n2 `3 n# ^9 B4 _' @ 举例来说,你在背后说领导坏话,被发现了,过了几天,你发现领导大度,既没找你谈话聊天,更未扣工资奖金。你觉得可以偷着乐了,可是时间一长,你就会觉得有一些不对劲儿:无论工作多么出色、表现如何积极,一切荣誉、褒奖和升职总是与自己无缘。而身边一些能力不如自己、学识不如自己、长相不如自己、品质不如自己的人,却能够晋级升职,甚至委以重任。面对种种不公,你是否知道了,有的问题不去处理也是一种处理,正如得罪了领导,如果不采取方法补救,这个结就会一直在领导的心里。
+ a! f6 ]! B* z' Q( l/ k3 Z( y' D4 R, t4 M
早做深度检讨 5 Z4 S" o# a: ~* \4 J$ Y( f( d
|