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* K; d7 O, [! ~ d* i3 F, `mso-line-height-rule:exactly">/ u% L3 ]2 o: \( G! `* mmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">主动干事才能让人领先. z7 n- L. T" J3 N7 D. Y) j" ^
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6 Y' n, G# I+ v+ h3 e# \: q6 O2 Z1 Q% T8 \
5 L r" I; ` smso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">& B4 o9 p0 j+ D# d. i
bold"> W" e( c0 L2 F
: q+ S7 `- f |, N% a2 x0 S u: ?5 D/ s" {mso-layout-grid-align:none;text-autospace:none">3 Z$ b# X6 o+ h
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' W- M* C5 m! h. S+ U# ?$ nbold">同志们：/ t) z9 b1 L0 x
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> - E! {3 I3 X8 H! G/ N6 E
\) s9 G# V9 k- i- L/ \
* n) W! E, u" H0 {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
5 V' {; f- P* |6 {2 ztext-autospace:none">, U: p& }5 \& B' rmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">今天有机会来跟大家交流，感到非常荣幸。今天我在这里也谈不上什么讲课，只不过是结合平日的学习和工作，重点从实践层面，谈一些关于主动干事的感受和体会。% J1 ?5 m c( Y( M/ g
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# B& s$ L) o4 T* Q. }: r# D
& i: [" l# v8 j3 }8 |' e$ x# i- T/ _
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; {( y/ ?, v W3 \
text-autospace:none">& b( e* M% I* u- }" H
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在发展日新月异、竞争日趋激烈的新形势下，. _3 @ _; {1 e6 A+ ?0 X+ u
mso-bidi-font-weight:bold">xxx5 z4 T" t0 J% m) ?0 q/ G
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">适时开展全员学习活动，这既是着眼全局、放眼未来的重要决策，也是优化人员队伍结构、提升核心竞争力的根本途径。因为从人生职业规划层面来讲，培训是投资最少、效益最大的投资；对大家来说，应该视培训为福利。当然，这种福利不是传统意义上的发了多少钱，而是教给大家工作的方法、干事的本领，不是授人以# A: Y" h" m I8 @' W% L
mso-bidi-font-weight:bold">“0 Y. z4 L+ @, L$ g' V& n/ b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鱼2 ?' u/ m" u8 @; ?% U. ^mso-bidi-font-weight:bold">”8 L& w9 E- g0 e4 x6 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而是授人以, p" U5 Z0 P& }& t0 U% Omso-bidi-font-weight:bold">“! g$ @9 C7 Z+ g/ O& P6 u) Q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">渔. n9 B8 [: E, C1 kmso-bidi-font-weight:bold">”3 o' `& b% F& W* f仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。有人说，老板总是拿软柿子捏，认为这是老板的过错。同志们反思一下，之所以捏你，是因为柿子软。因此为了成为硬柿子，必须强身壮骨，提升能力。9 B6 o8 n8 T/ Y3 t; h9 d7 F0 F
mso-bidi-font-weight:bold"> ! y# T- f, c6 P2 N; V
$ r- g1 o% l$ q' W2 q5 q% e- i1 V3 hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;9 s3 | U+ u$ S9 `
text-autospace:none">; Q5 t- g7 B% V6 O) }mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">在我们的交流正式开始之前，有两个问题或者说是现象，先提请大家思考一下：1 C u: y/ L5 M7 L# y' Gmso-bidi-font-weight:bold"> 7 H% r- h) J& J; Q6 L2 G$ l9 U
+ [1 q$ Z+ T( k: o) a
- _% n$ `4 H r3 C- t8 t8 `: ?' _8 l
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;* l+ @' G- L0 ^9 X. O( F4 F
text-autospace:none">6 K0 F n4 k5 s/ H4 c2 T9 N1 `仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1- s e( @3 g9 ] o7 n3 l3 S
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ j/ `9 A- q1 v6 f& P6 Y9 @* sbold">、我们从小学到初中再到高一级学段，有不少同学，现在回头看看，那些取得成功的，并不是当时大家认为最聪明、学习成绩最好的，为什么？. N6 }# P4 S3 F9 bmso-bidi-font-weight:bold"> + m5 B" g o2 \; P# k
! V5 F$ F5 R2 w& a3 v
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;, S( s7 U8 P# Z) c: y3 u2 E( f
text-autospace:none">; W' a% s6 x5 |- U" K4 }+ N; T仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2& h4 w% @$ n7 N' r5 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' O/ X( m; V( Q: q, v, y( g
bold">、参加工作之后，我们的同学同事分布在不同的岗位、履行着不同的职责，能够成为一个单位或企业骨干力量的，往往不是大家心目中最机灵的，为什么？9 b( m+ o# ^2 ~: w# x
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8 ?3 W R, W5 E' g% H5 g, I( Z: Y: R6 e# m! ?- V$ i
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' D/ m9 R( C* J9 z9 ]. T$ V; g# K+ rtext-autospace:none">8 K; U4 U) }2 s6 F2 _. I4 h: Z
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尽管，每个人心中的答案不同，但都不应避开这样一个事实，那就是：能力不是关键，态度决定一切。面对一项工作，能不能干或许不取决于你，但愿不愿意干的主动权却在你的手中，而愿意干是你能否干好的首要前提。世上失败者有两种人，一种人光干不想，一种人光想不干。- s. G1 _; M5 @3 k6 I$ `mso-bidi-font-weight:bold">
m/ e3 C2 @. q# k! \/ A7 Z) a( ~0 R- J. S4 V% t; A, b
7 _: U& Y& ~5 x3 z+ {8 g' [8 Yline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 b3 b3 r: ~/ f% J7 w
text-autospace:none">' C' L6 l7 V. {: a
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">《孟子0 v( E' L+ C; T! Omso-bidi-font-weight:bold">·2 u7 m! K7 m7 Y- f' m% P- V, @; |) D9 a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">梁惠王章句》中有个故事。一天孟子来到齐国，见到了齐宣王。孟子对齐宣王说：, ~7 S: v) a0 t. Q
mso-bidi-font-weight:bold">“) P* D# |; Z% F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">有人说我的力气能够举起) u3 h% u5 b/ V
mso-bidi-font-weight:bold">30007 q/ L V: C1 J& e0 \: |仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">斤的东西，却拿不动一根羽毛；我的眼睛能够看清楚鸟羽末端新长出的绒毛，却看不到一大车木柴。大王相信吗, T4 [" i7 f7 [: _! q( `; W4 Omso-bidi-font-weight:bold">?”: x0 D2 q2 B! i( X$ j0 e9 E* ^+ w
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王说：9 ]+ o1 a# Z1 z1 Q. W2 Y, `( O3 H
mso-bidi-font-weight:bold">“0 T1 c3 Y6 P$ ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不相信。" F# @/ b# O- ~8 R4 H
mso-bidi-font-weight:bold">”( u2 s! @7 G+ W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">孟子说：0 m$ i6 k) k5 q. ]
mso-bidi-font-weight:bold">“% V/ m4 f* W% D5 c3 z- R( j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">拿不动羽毛，是因为完全没有用力；看不到一大车木柴，是因为闭上眼睛不去看。不是不能做，而是不去做。- `! a& A+ }( ~+ pmso-bidi-font-weight:bold">”“7 F q& \) J6 ~' {: ]( ?! x, b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">不去做和不能做有什么区别呢5 K+ I4 Y1 b4 A0 e+ q. j2 t' pmso-bidi-font-weight:bold">?”9 Q0 m/ v0 X2 _" d6 v8 u# {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">齐宣王问。孟子回答：1 Z# \0 k) x6 T& Y9 g0 cmso-bidi-font-weight:bold">“% y3 t6 B0 n7 a6 x0 G$ \! E9 \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">抱起泰山，去跳跃北海，那是不能做；坡上遇到老人走路不便，不愿折枝给他当拄杖，那就是不去做。- L1 V d9 y0 X5 E
mso-bidi-font-weight:bold">”
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7 p, x8 i4 Y, E k. `5 J3 h, _+ [# R' Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
1 E' Q% _; P+ ]/ Ltext-autospace:none">0 E9 C! s- R/ z2 X8 ]mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这就是我们常说的：) D9 O' M0 _2 Q, @mso-bidi-font-weight:bold">1+1 Z- g6 ]' r$ b2 l6 }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">可能大于0 O* j* k0 K" `+ S9 O/ x
mso-bidi-font-weight:bold">2/ v: D, i7 P T7 K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，0 E! K' U# O: E: r8 v' a
mso-bidi-font-weight:bold">100+0: `4 t& Z3 }7 Z: h: p& m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:% _9 Q+ g9 Z6 V, N% O6 j9 B8 U
bold">也可能等于- O# T2 t" \, |4 {: o仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">0, r! |, c; v2 S! A( Y5 Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& Y: P+ e& p' H3 ?. w2 H( E) W" \bold">。即一分的能力加上一分积极肯干的态度，可能创造出三分的成绩；而拥有* f3 K Z X n. P& j1 P/ f5 xbold">100( d/ R9 I; t& j# Y6 I
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">分的能力，却没有一分想要干好工作的态度，很可能一事无成。海尔集团首席执行官张瑞敏有一段精练概括：7 p0 t; N* m7 n. X% D; _/ E, ]" s7 X* `mso-bidi-font-weight:bold">“; j4 I- ^2 h' h8 {7 B4 ~4 I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">想干与不想干，是有没有责任感的问题，是德的问题；会干与不会干，是才的问题。 D& L; M, Y4 @8 s3 f
mso-bidi-font-weight:bold">”
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' M+ R4 ]: N" g+ y" v2 ]1 [( ` ?3 ~- N) k4 `, pline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;2 |( W! i5 r, k) _
text-autospace:none"># C( e3 Z- P% }" r! Nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">其实，不会干不要紧，只要想干，就可以通过学习、钻研，达到会干；会干，但不想干，工作肯定做不好。著名中科院院士、外科专家裘法祖说：做人要知足，做事要知不足，做学问要不知足。一个单位最希望拥有的员工，是能够胜任工作的人。胜任所代表的不仅是能力，更重要的是道德、人品、责任感、上进心等职业素养。5 ]2 _) g: H' X$ ^mso-bidi-font-weight:bold">
6 }" _8 ^2 h' E7 L3 ~' f- P- J& e$ C, G: Z6 Q; Q
! g# T) r! [3 Z8 g' J v' dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
! W. `. S% _$ p' ?2 Dtext-autospace:none">$ `1 S! L& r0 ^9 N
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">作为一个人，可以说，人人都在做事，天天都在做事，但是可能做事的态度不同：主动与被动、认真与应付、尽力而为与全力以赴，从而导致结果大为不同；长此以往，人生也大不一样，有的平庸，有的辉煌。作为想成功、盼成功的人，应怎样干事？我认为，主动干事，才能让人领先。2 {1 \$ c: }+ Y: f0 Gmso-bidi-font-weight:bold">
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' c9 V: o6 \$ G$ I4 R0 e/ @. ?8 T8 ] r4 U3 Jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">% e( R; l) k, s& Nmso-bidi-font-weight:bold">记得国际著名管理专家鲍伯8 v# R: ~1 Y' l2 p# y
bold">·) ?7 Z6 \1 @- [% j6 A"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">尼尔森有这样一句话：不要只做我告诉你的事，请做需要做的事，主动做事会让人领先。我个人认为，主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的员工，一定是一个主动做事的人。他不仅仅干好领导叫干的工作，他能干好按照自己的职责要求应该干的工作，既关注落实，又关注创新；不仅仅是关注自己的工作，而且还注意学习别人的做法，改进自己的工作，既关注于内，又关注于外；不仅仅是满足于过得去，而且更追求过得硬，既关注过程，又关注结果；不仅仅是立足于自身工作任务的完成，而且更追求个人价值的实现，既关注脚下，又关注天下。希望我们在座的同志们，能够用这一思想自勉自律，这也是我今天跟大家交流的主题所在。主要包括四个方面：一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念；二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力；三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯；四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风。) j" t/ B: n5 W' q# u: Tmso-bidi-font-weight:bold"> & I6 K. [/ d1 a u% {5 E+ f
2 Z: S. w5 @5 L5 X
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">* ?5 S9 f2 b4 O1 D
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
n$ |; {( G$ A3 [' B) ~"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一、主动干事，要求我们确立持续学习的理念7 S% g1 t, Z5 y
bold">
' Z: w( j! K) d" k+ V4 N
1 J, ]( U8 _' I8 k; Y t4 D! O; ]4 s5 \6 x. c2 S, v% p; `8 [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
/ q# a, \+ K: b( Z3 Z; stext-autospace:none">* G# R1 s0 m$ }1 x h+ I$ f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">对处于新时代的我们来说，学习不仅仅是个人行为、组织要求，更是一种生活态度，一种做人标准，一种工作能力；文盲也不再是不识字的人，而是不会学习的人。作为一名新时代的员工，在知识爆炸的当今社会，在全球经济一体化，个人竞争、组织竞争、工作竞争日趋激烈的大背景下，必须从现在开始，就确立起终身充电、持续学习的理念。% @* o' i/ [4 w) k/ ?mso-bidi-font-weight:bold"> . Q! d- i& |0 |' m
; z6 P8 W8 K) t+ S- ^: B% w, ^1 }' c$ Z! Z& a( R5 m) Q E; Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
2 n2 V6 G) o. U9 X0 {" ftext-autospace:none">' X- t5 R8 L" e9 v% i ]
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1+ c$ H0 A* F( M( bfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& F5 c0 ]4 c$ {; J$ \/ bbold">、深谙学习之义。9 L" Q* `7 D6 D
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么叫学习？有句话说，学习是为自己的将来而投资，为自己的生存而积累，为自己的发展而储蓄，非常有道理。我个人认为，学习其实就是走捷径，就是用别人的经验照亮自己的行程，用别人的教训警示自己不犯同样的错误，使我们站在巨人的肩上，站得更高，看得更远，人生道路走得更加坚定、顺达。6 w/ a& Y3 n- q9 x8 u0 m0 x. Q
mso-bidi-font-weight:bold">
* L8 ^9 d. y8 N- v1 @; u- [
u9 Y% O' W9 w% i1 O. S+ Y6 ?6 b1 v2 M/ Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 v' x6 t o: W: x- M4 G1 t
text-autospace:none">" f- C# w @4 h4 l
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们知道，现如今的社会，已经成为一个知识改变命运的社会。从某种意义上讲，也是劳心者治人、劳力者治于人的社会。知识就是力量，对每一个社会成员来讲，学习既是社会发展的需要，也是个人生存的需要。# P6 j2 y+ e6 N& Smso-bidi-font-weight:bold">
$ O+ @2 H9 c. e8 X1 b4 P I8 Q6 F. H, H8 M$ I/ ?3 \
3 g ]1 o# G# e! Z0 }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
; n, }" O6 E$ ntext-autospace:none">$ p, L& O. T! T, @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，目前社会上流行这样一个公式：+ Y7 D9 B5 A/ W& h; i. m0 M$ kmso-bidi-font-weight:bold">L<C=D7 Y/ U) q" R& T. Kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 g0 E: a1 u: u7 m; Fbold">。这里的% P7 \7 l1 ]7 I& B仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">L# |9 |8 n3 V6 s, t8 Z+ T
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! F2 B8 m* P$ ]bold">，表示学习；! K- C" f# s' p6 }仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">C% I! m2 `' Z4 x& ~' D" s2 r" e6 Dfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 `1 _% K5 e' r M! K' ?' hbold">，表示变化；" J3 `, W0 Y; u* T! f. j2 z仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">D6 v4 c- S6 ^9 G5 t/ U! h# s
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( \6 {" v: r/ ^# \3 w1 M! Y* u
bold">，表示死亡。什么意思呢？就是说，如果学习的速度赶不上外部世界的变化，就等于死亡。所以，与其说) ?# r* l. n7 t7 {/ {9 hbold">“2 k, Y* c E& ~"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">失败是成功之母8 p5 U# W; X% ~: ^; O1 X& I. _' \
bold">” f8 D6 j5 t; T$ b
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、6 o) L( H& h+ Bbold">“+ s- o6 j9 |8 {6 C
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功是成功之母! p; s* @* K7 R, S( n+ h' mbold">”6 a1 [8 t+ }/ Y' h$ w$ }
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，倒不如说! q s$ s9 f p4 |& t* M8 O* U
bold">“ K$ q4 P' _' E+ O! U( A& B"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习是成功之母" M6 U2 ?5 H; ~# [! p) B+ jbold">”) c, b5 j8 B4 |8 b0 O
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。不学而不思则罔，不始终学习，失败可以成为失败之母，成功也可以成为失败之母。只有学习才是真正的成功之母，永恒的成功之母。' o0 V/ I& t8 ~ q1 P
mso-bidi-font-weight:bold">
( Y0 {! F1 w4 y" O; ~2 m7 Z& F3 g! v F; ~" J: Z9 e: e$ ?; m
1 I9 z! g' m, z, y9 S2 mline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;" H, g: y' d, e4 A$ Z
text-autospace:none">! K! E3 ^2 ?; }) W
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">古往今来，阐释学习意义的名言警句不胜枚举。如' c: Q" O/ w- t# V5 i* \8 d/ _/ n
mso-bidi-font-weight:bold">“2 {# s( F: p! {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">贫者因书而富，富者因书而贵，贵者因书而尊: m! x& z+ O$ p! N' o$ }5 kmso-bidi-font-weight:bold">”: j9 _/ H! B3 T& o4 B @; o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；$ n+ `1 C3 o) L. S, e/ Bmso-bidi-font-weight:bold">“2 \" Y% l) z" N& K, F8 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">懦者因书而勇，勇者因书而智，智者因书而通达。/ v6 t* m: |' q6 F3 zmso-bidi-font-weight:bold">”2 O* Q& h0 w* `仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">再如荀子《劝学篇》云：! j9 \9 O6 {, ]/ `
mso-bidi-font-weight:bold">“9 d, G! z/ ~8 }, x7 Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吾尝终日而思矣，不如须臾之所学也。吾尝% ]2 d1 d3 Q& bmso-hansi-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跂# k( w4 G+ l& q3 X1 s" C; O ?1 z
mso-bidi-font-weight:bold">而望矣，不如登高之博见也。登高而招，臂非加长也，而见者远；顺风而呼，声非加疾也，而闻者彰。假舆马者，非利足也，而致千里；假舟楫者，非能水也，而绝江河。君子性非异也，善假于物也。7 ?, e; [5 U( k- O. J
mso-bidi-font-weight:bold">”- X9 e$ @1 R% S9 L% h# I( e
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">说的都是读书学习的重要性。( n+ k% U6 @4 W; {4 m3 A
mso-bidi-font-weight:bold"> + @+ _- ~: B% y2 _2 ^
! A( M8 m+ D* I
; ?2 T4 x* {7 r* N: |" lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;: b/ q7 G& c6 M' [* f/ F0 |
text-autospace:none">/ Y* V+ f; q3 O9 V! Wmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">另外，不知道大家有没有观察到这样一个现象：出生几个月躺在床上的小孩，要求抱起来，有的抱起来还不行，还要求抱到室外。为什么？因为抱着比躺着看东西多，室外比室内看东西多，因此6 a6 {7 u" k5 H" [mso-bidi-font-weight:bold">“, o2 W" K, p8 M) @# d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">闹人2 A5 |1 U; C* d" O) Pmso-bidi-font-weight:bold">”; L: u* h/ b- v# h
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子是4 ^! g9 b G: X" ^* _6 m
mso-bidi-font-weight:bold">“$ s7 f2 ^) j% h* J* v v. I$ x( M
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">好学5 h+ U7 A: {! S, s5 Z% |; Rmso-bidi-font-weight:bold">”0 b- ?% i, f4 F1 G: S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的孩子，他可以为求学而喊，为求学而哭。从这个意义上讲，我们大人比孩子差多了！! @' c0 \* b. X+ i# R9 s Y7 ^mso-bidi-font-weight:bold"> 0 U# h5 P1 X+ X0 X: w* Z
, Z/ Y0 J- @: q$ f! @6 s4 `- p( I
- Q; m- d; Y+ o+ i6 r
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
" R' Y* w. P% A+ mtext-autospace:none">. K' H- L7 N2 y" } X' B( }; V
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">前些年，台湾有一个新读书运动，曾提出一个口号叫：工作再忙也要读书，收入再少也要《公文写作百法例讲》，住处再挤也要藏书，交情再浅也要送书。这句话，也深刻地揭示了读书学习在现代社会生活中的极端重要性。; x6 y. `# m, a
mso-bidi-font-weight:bold">
$ e( O" r' c' g! Z! ?4 B% I
" p) V! t& H. h! s5 h3 @& J* i% C$ r8 M$ j, u
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">" e( s0 f7 N I7 Y. x: Q. [mso-bidi-font-weight:bold">尽管，这里的读书学习，是从广义上来说的。但我相信，对当今每一名执着上进的员工而言，同样应该有所启发、有所借鉴。因为，现阶段的付出，与我们承担的责任息息相关；没有今天的汗水和努力，就不可能有明天的成功与辉煌。 {7 i/ z- U1 |5 ?( D' w
mso-bidi-font-weight:bold"> ' ^- N3 ` Z( L! b" |
' j& w: T2 z2 y7 J/ o3 @$ T
. I; s# @" O/ Z5 ^! W9 {2 R
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
) M0 |+ i# K& j' ntext-autospace:none">' H5 s; p, |. G; a8 e+ b- C9 U" b
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">20 w0 b7 R. \3 _0 t3 x8 q# Ufont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 e8 `% M: }' c; ?, v7 P5 h
bold">、勇担学习之责。2 T/ ]' F! Z1 }, n0 N) z* |) v$ q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:
4 \ D6 N) k& c. _3 e$ FZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">处在当今这个学习型社会里，人与人之间的差异，主要是学习能力的差异；人与人之间的$ Z2 [4 Y3 |+ ^ n. D F0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“. D; n0 S( r2 q! }3 D1 L0 ~7 Fmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量+ V5 l" H w" Z5 n# |# x# H/ t
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”" q$ }1 Q0 A8 c- y+ O" Dmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">，关键在学习能力的) h2 I8 L. h# _$ J/ ~" K. _
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">“" h4 Q0 I' m+ ]; c
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">较量+ S9 V8 r0 P1 a' ` c [. H
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">”- {+ B. Z( i) K! w2 Y
mso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">。只有通过不断学习获取知识，才能比别人获得更多机会。) N* D+ B( ^5 Fmso-bidi-font-weight:bold">因此，. Z2 }9 A/ T9 o6 Z) }+ s( B- a7 z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;
/ s) I4 {5 z; Q+ z5 A9 Pmso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">要想在今后工作中确立优势，学习就要贯穿整个职业生涯。 y9 |, G' X+ M0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 @, R& m1 q0 l
: t4 q; z6 t: ~/ _3 L4 r- {- s) F* T) [; @9 Qexactly">8 C1 D# U1 G D) r5 ~1 f"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">需要指出的是，知识不仅是智慧的源泉，还是工作能力的隐形资本。正如一句广告语中所说的：1 @. y8 g: Z9 ]( r- _! O# _mso-bidi-font-weight:bold">“+ d9 p/ x: s0 h7 Q; Q9 G& [; v0 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识过去不过是解释记录世界，现在却在改变世界。1 a9 n; Q1 N4 c- Cmso-bidi-font-weight:bold">”$ A2 l& Z* e6 Q- f+ E- f1 ~' j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识在改变世界的同时，也在改变着我们的影响力。" ?$ r6 x5 ~' W1 u" {; @/ x# E% Pmso-font-kerning:0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold">一个人事业上的成功，一定是学习上的成功。" t1 Q- a% L" b) R4 V; |
0pt;mso-ansi-language:ZH-CN;mso-bidi-font-weight:bold"> - H- E# z, o4 `- {6 g& o7 \
2 ~6 k4 B* l% J" f4 `4 ]% J) d) n, s0 L0 Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">$ [" t: D& \( }. i5 c: }5 Cmso-bidi-font-weight:bold">当前，我们面临着从农业社会到工业社会、从人治社会到法治社会、从臣民社会到公民社会、从一元社会到多元社会这四大转变，正如歌中唱到的：不是我们不明白，是这世界变化太快。实践证明，知识经济时代的鲜明特征，就是知识更新的速度。4 o! k4 H9 D% Y6 D7 Q9 U, f" |mso-bidi-font-weight:bold">19* P- Y3 n5 s; k$ v. c7 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中叶是2 K( m, D4 Q% M Mmso-bidi-font-weight:bold">50 t6 r$ w. W. T% t仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，9 q0 |' M3 L4 H1 V0 a2 r \9 O7 dmso-bidi-font-weight:bold">20' m4 T5 v; d5 z$ p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世纪中期是- D& {" d2 o$ N0 f: Z
mso-bidi-font-weight:bold">100 ~+ y+ o, I8 X# Q6 D) e: ~: ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，现阶段只有1 _8 h) n* b/ i5 q5 |1 l/ J" q
mso-bidi-font-weight:bold">3: H1 M) c3 ?: j1 T# J T- b e8 z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">至4 h$ z. R; g% H" z& ^, A ?% V# N; c% Emso-bidi-font-weight:bold">58 a2 k8 F- \) m b" N, {仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年。也就是说，即便是一个大学生，如果不注重新知识的学习和更新，等到他毕业时，所学的知识大部分也已经过时，如果不及时学习充电，势必会被时代所抛弃。1 \ x2 r; A. {5 Fmso-bidi-font-weight:bold">
, o: {# F1 i8 c4 p/ B" v7 S8 c
9 G5 @, L2 \3 h% y' m, r; f% N* N7 Y$ _! ^8 X3 R/ e$ }6 ?exactly">8 T( _' b# u: q8 [: I
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">同时，未来的发展，也对每名员工的知识结构和能力素质提出了更加严峻的挑战。在当前和未来的竞争中，要想不被时代淘汰，一直立于不败之地，就要通过不懈的学习进取，来丰富我们的人生，从而实现不断的进步，不断的超越。因为求人不如求己，天助自助之人。大哲学家培根创造了, Z4 j$ c+ b+ h7 u$ Zmso-bidi-font-weight:bold">“& m- M& Y. R3 p
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">知识就是力量# Q( H, y2 n# hmso-bidi-font-weight:bold">”6 b# r$ k% O" r0 b2 h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样的传世格言。他说. ?5 ^- a- L- u" ?. p4 z+ imso-bidi-font-weight:bold">“7 P' C1 ? y N& {5 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">读史使人明智，读诗使人灵秀，数学使人周密，科学使人深刻，伦理学使人庄重，逻辑修辞之学使人善辩；凡有所学，皆成性格 @$ S, l" H4 ?, K! n( m
mso-bidi-font-weight:bold">” h7 }4 W- A! a- z, F( [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这样脍炙人口的经典绝句，对我们很有启发意义。4 G9 T& x! ?! |mso-bidi-font-weight:bold"> ! r9 @0 G* q1 e( D5 i4 @' H3 _
' o, C2 f4 K9 |$ @( q4 [$ b
3 n9 c8 s/ b! A0 V2 @' Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">7 j% s/ {" ]5 {mso-bidi-font-weight:bold">动物世界生存法则告诉我们：羚羊要想生存，一定要跑过猎豹。由此说开去，大家要想成功，一定得超越别人。正如摩尔定律的一条：你永远不能休息，否则你将永远休息。美国一位教授，组织工程学高年级的学生，参加毕业典礼和工作之前的最后一次考试。考试是开卷的，学生可以带他们想带的任何书或笔记。试卷分发下去三个小时，教授开始收试卷并问道：4 K; _) {% o- ~, u; R
mso-bidi-font-weight:bold">“7 F3 @/ C1 ^- V. ~0 E( _9 Z1 S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成五道题目的有多少人？3 `$ w+ t/ f' S* X: @0 a$ imso-bidi-font-weight:bold">”, k q! B- n' M. U
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有一只手举起来。' D! J h8 _9 L/ @4 U! ~6 O( I8 w$ Vmso-bidi-font-weight:bold">“# ]! D, {' d9 A: V/ I! m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">完成四道题的有多少？0 c3 ~& ~! d* k- F8 x( xmso-bidi-font-weight:bold">”9 s5 R6 ^0 Z$ g$ ?+ V. K+ }仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">仍然没有人举手。0 f1 N9 v$ w$ [' r
mso-bidi-font-weight:bold">“& O! J B, `5 N8 y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三道题？两道题？一道题？% w1 a: e5 `3 ^mso-bidi-font-weight:bold">”3 \( Z1 P: S* d- W$ E- n7 B仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">但是整个教室仍然很沉默。教授放下试卷说：+ M1 @: M! c9 a2 C* N1 K3 M
mso-bidi-font-weight:bold">“3 B' z* Q7 \ P7 v$ Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这正是我期望得到的结果，我只想要给你们留下一个深刻的印象，即使你们已经完成了四年的工程学习，关于这项科目仍然有很多东西还不知道。你们应该明白，即使现在已是大学毕业生了，你们的教育仍然还只是刚刚开始。' C* [! {* w# X% P: G! Z: V6 E! `4 \mso-bidi-font-weight:bold">”
! u) |3 |" U% D2 D" I" J Q; `. T5 j/ ~# U$ C
) B: q/ a- G) o w+ k$ _
exactly">) ?) X0 v$ |) V. m
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">因此，置身4 X) r! R3 {. \; p& ^( N* Z2 C% `( Z/ Y- rbold">xxx# Z! \3 \0 x9 w" V g, P9 ~5 e( l
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这样一个单位，学习，应该成为在座每位同志义不容辞的责任。我们要着眼于未来变化、着眼于事业发展、着眼于自身素质提高，加强系统学习，更多地吸收人类先进文化成果，力争使我们的知识面更宽、更有深度，为人生构牢知识和素质的根基。在人生道路上，有些人可能输在了起跑线上，但长期学习，始终努力，可能最终成为终点线上的胜利者。《红旗谱》朱老忠讲过：出水才看两腿泥。谁笑到最后，谁笑得最好。% h. T6 @* U4 Z) a; z* ^7 k5 Emso-bidi-font-weight:bold"> " r, k) s8 y% X2 M2 q8 W" r' l
; n0 u% Y/ p* E. o! `3 o$ `
( C0 u5 h1 v3 b2 Z6 p( zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;- K4 \: c- c" i& a
text-autospace:none">; g8 l; x% Z& _+ G9 D% C楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">31 Y- l+ v2 |* v( j$ @font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- z- u7 _1 O* Z. U
bold">、活化学习之法。$ v! x; C( u. smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">文学家韩愈告诉我们：闻道有先后，术业有专攻。在新知识、新技术层出不穷、各方面信息更替频率加快的今天，面面俱到地学习，很难快速奏效。因此要求我们每个人的大脑，象哲学大师尼采讲的' i/ ]& k# _/ f3 Tmso-bidi-font-weight:bold">“3 p) }( z# v6 J* F" T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我的大脑不是别人的跑马场" Z" T5 m2 |8 h4 Wmso-bidi-font-weight:bold">”# d9 S; T5 c3 J- ~" O1 h/ @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而应成为微机系统中先进的中央处理器。希望大家突出重点，明确方向，学会有选择、有目的地学习，尽可能的多看一些、多读一些、多学一些。不能象一个出版商讲的，现在是3 {' q3 a1 z0 g- k; f. @' Mmso-bidi-font-weight:bold">“! } W. N- Y2 L8 K' X仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">印好的书一半没售出，售出的一半没人看，看了一半的没理解，理解的书一半又理解错了。) ~" K) v+ y$ S' f, D. D
mso-bidi-font-weight:bold">” + g8 |* G/ J( E8 L
* U# `0 M) a' G+ g1 x( `2 ~4 |- C. t" ?2 T- ^+ _7 n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"> T. i5 m" c$ T7 ]4 p5 a& Y
mso-bidi-font-weight:bold">有句话说：昨天的面包不新鲜；过去的老本不足恃。面对飞速发展的新形势和日后可能还要有所变动的新岗位，我们必须认真分析自身差距，寻找影响自己知识和能力结构的那些短板，照草下锄，有针对性地加以弥补。因为你无法改变世界，但你可以改变你自己。《红楼梦》讲，! ]* q' \. {: ^1 g, | I4 Zmso-bidi-font-weight:bold">“5 A& v5 d9 l1 _6 k0 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">世事洞明皆学问，人情练达即文章/ A5 D& y0 ?, ~
mso-bidi-font-weight:bold">”1 z/ {) L% F" D* C6 Z
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，古人说4 T6 g+ b8 K" W4 G
mso-bidi-font-weight:bold">“; x4 _" Z7 [$ W& Z* G+ ? N2 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">行万里路，读万卷书# R2 G m8 W- i
mso-bidi-font-weight:bold">”& C. ]2 m! Z/ q( O# k) o5 Q8 [
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。这里讲读书，不仅仅是书本，更是社会这本无字大书。所以说，今天的学习不再仅仅是坐在书桌前，而是处处都可学习，可以说，学习无处不在，世间皆是学问。4 S+ x; c6 b9 z- g# x% F' xmso-bidi-font-weight:bold"> # V- [ T5 k4 d o" Z3 c& H
, p1 u; }4 d( A, g8 F8 g1 F% F+ v; `( T6 w1 `3 k5 Q3 iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ n% H8 s1 C$ I. pmso-bidi-font-weight:bold">凡事要从我做起，向我看齐，领导最好的命令就是自身的行动。己所不欲，勿施于人，己所欲，施于人。以责人之心责己，以恕己之心恕人；看电视可以学管理艺术（《乔家大院》乔致庸：- a% H! m. T- Mbold">①% U% [. D ?0 ^* `/ |3 B V5 K0 \16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
6 o; m7 Z5 u: t' V6 nmso-bidi-font-weight:bold">感情留人，$ R. Y/ i8 b- C$ h, Wbold">②+ H1 G/ x9 g. n9 D# M; F
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";) ]% g" o5 V* Y) R% Z; q# N
mso-bidi-font-weight:bold">待遇留人，( w. w% n7 v# W! S$ D0 T
bold">③5 Z0 ^/ ~9 d7 T4 f+ f$ U' i, \. ^7 w
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
# ^9 M5 `$ N1 `% \, C6 u1 U) qmso-bidi-font-weight:bold">抓重点人等。《闯关东》中在长工闹事中，朱开山在传文束手无策时，运用擒贼先擒王之计，请老崔吃饭，杀鸡给人看，恩威并施等多种管理艺术）；读报纸可以了解外地经验；走路也可以学习；上网可以学天下知识，/ b; ~. A4 n; A
mso-bidi-font-weight:bold">“* J; R* Y8 q% O+ K仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">秀才不出门，便知天下事' ?5 V: F7 c0 \% M7 n" Imso-bidi-font-weight:bold">”" Q; a L1 `' d4 p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，这句话今天才成为现实（谷歌、百度等）。! D5 r6 q9 `, }; R7 {! A& _6 tmso-bidi-font-weight:bold"> ! N7 r3 n- h/ @5 n( Q$ [
( G A8 S9 w( ^5 G: H
9 Q! ~& j4 s1 ]# k! b; x _line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- q5 `: h$ j0 C, @# k; ?5 btext-autospace:none">3 I7 R2 C# n# T; Y楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4# _' {6 c, R( y8 ?font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:& v3 p% R# L2 z+ l9 j0 c- J' Z" J% t
bold">、常悟学习之得。6 C% T+ C4 B5 j* T: r
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学习要活学活用，学用结合，既要钻进去，又要出得来。如学哲学，哲学是什么学问？它是聪明学，是方法论，是指路灯。如我们学习了马克思讲的7 b- {8 i/ f8 c! z% R$ h
mso-bidi-font-weight:bold">“9 n' S6 C, x- H* ?1 W- H仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人们奋斗去争取的一切都与他们的利益有关9 \9 x3 T5 l, Q0 e( ]$ ^! q
mso-bidi-font-weight:bold">”" Q7 p+ o6 L" F' l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">；恩格斯讲的: t0 B+ ~2 R" n1 W: v Kmso-bidi-font-weight:bold">“" G, Z8 \7 S# q: }; D% a
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">思想一旦离开利益就会出丑" H% r$ {5 V0 J6 _% {. _9 Pmso-bidi-font-weight:bold">”0 f# i) O% a3 i/ k仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">这些经典论述，就会在指导工作、制定政策、化解矛盾时注意利益平衡和建立激励机制的问题，就会懂得国际交往中+ S4 m; m2 m6 [$ R. X. Y6 ?
mso-bidi-font-weight:bold">“1 w! ]6 V( U0 P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有永恒的朋友，只有永远的利益/ D% u0 N) p: O( T# ^4 nmso-bidi-font-weight:bold">”8 Y B3 P2 Q" }& f0 D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的真谛。$ [2 K! E0 B+ A6 j
mso-bidi-font-weight:bold">
. Z8 w4 r& W8 r& M& b
r$ a1 E) c! X4 ^/ q1 [! U3 [: X: i
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 n3 L4 S9 ~' L" ?( omso-bidi-font-weight:bold">学管理学就会知道，管理的真谛不在管，而在理，理清发展思路，理清问题原因，理清战略决策；管理是饭不是药，药只在生病时吃，而饭却需要天天吃；管理要管而不死，放而有度；就要量才使用，给老虎一座山，给猴子一棵树，给雄鹰一片天。不能求全责备，过于苛求，因为- M) H- V' D1 _5 c5 U9 Dmso-bidi-font-weight:bold">“5 o' N" L8 }2 Y- g2 C7 z e仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">水至清则无鱼，人至察则无徒5 f( E# r! a- Wmso-bidi-font-weight:bold">”" y% d: q7 [4 o7 W+ q4 I, b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，1 n4 Z2 ~( ~/ q1 }4 N# pmso-bidi-font-weight:bold">“2 x: |5 T- U6 l% E+ t( A# ~# ?仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">浴不必江海，要之去垢；马不必骐骥，要之善走: [; P1 w# U( o3 g# F7 r' Hmso-bidi-font-weight:bold">”* M% c+ U7 Y0 s8 A) e+ X9 O6 `0 \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。就要遵循 x' h& W, |1 \9 @; i5 `
mso-bidi-font-weight:bold">“( s7 y* I, }. W仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二八定律3 I4 `/ T+ F1 J* ~% i5 L
mso-bidi-font-weight:bold">”, ^5 _$ D) h# w8 n8 D s+ t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在一个群体中突出抓好* d' |$ {% ~( Y
mso-bidi-font-weight:bold">20%. n. j, }3 V4 i/ F8 L1 c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的骨干人群，从而带动、影响好其他/ s. Q" G* q$ T4 y" pmso-bidi-font-weight:bold">80%! r$ l4 ~0 ~! U, R1 d( ~+ v- J' O
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的人群一道工作。等等。: K1 R% m2 @9 d& Dmso-bidi-font-weight:bold">
1 ?$ R3 {' q6 _
) |4 ?+ Y8 z$ Z" d" h& ?1 r) U8 H# Z* ]! ^% k( h) H8 c3 m
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 t4 k' G- k$ F% A
mso-bidi-font-weight:bold">学习历史，就应该让历史告诉未来，提醒我们有桥不必涉水，让前人吃堑，让后人长智。大家知道，一个人、一个物体要知道方位，首先得有个参照物，有个座标，那么我们学习人类历史，就掌握了纵座标，了解当今世界就掌握了横座标，做到了解别人，知道自己，学习经验，吸取教训，从而少走弯路，发挥后发优势，实施超越战略。3 Z; s7 r9 U5 e M2 ~7 r
mso-bidi-font-weight:bold">
! u" L. G: I- u% j
2 x# q+ {6 F. x0 P* Z5 E# B% D7 g. }- _+ T$ \7 @. A9 X
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">- s) M0 o1 p1 K! L3 [+ qmso-bidi-font-weight:bold">没有比较，也就没有鉴别。这句话告诉我们必须善于总结历史经验，在虚心学习他人的基础上发展自己，这也就是党中央为何提出要总结我党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律，从而避免走弯路、吃大亏的原因。（西方国家环保先污染后治理；有一位诗人这样讲：青年人流入都市也流落都市，老年人守着田园也守着寂寞。这一现象也警示我们要科学发展，要循序渐进。）! \+ M! t5 Y! _
mso-bidi-font-weight:bold">
$ p F! w6 ^0 w& U5 |) ?' H( D2 J! U0 t
) M- _, t Q: q }" X# r1 nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. f _8 Q: y5 x; J7 w, G7 ^font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
' @( `0 `( @ x) R( O"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">二、主动干事，要求我们锻造深入思考的能力* l: A; p5 V% {, x( y& S( d
bold">
& D; o. F/ \" ^5 l1 ?
$ p; m T' v7 E! d6 y2 l( P C* M
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;9 Z. }, V7 K) L+ n
mso-bidi-font-weight:bold">我们常讲，知识就是力量，而比知识更有力量的是智慧。爱因斯坦讲过，想象力比知识更重要。孔子也讲：学而不思则罔，思而不学则殆。哲学中也有个观念，叫% c0 D7 {3 `- |
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“8 P. l8 T( w( E9 @
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) M7 k6 J N7 E" B. m- G$ f
mso-bidi-font-weight:bold">一切皆有可能% O5 E2 \0 I0 p& Z7 J
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">” _( L0 S2 @& [2 k0 B" O% A5 j7 icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，这也是引领我们深入思考、推陈出新的重要前提。一个轻视思考的团队，无法赢得未来；一个缺少思考的员工，不会走得很远。因此，要想主动干事，干成事，还必须增强悟性，学会创新，触类旁通，举一反三，做到老生常谈不谈，人云亦云不云。有一句话也说得很好，第一个将女人比作鲜花的是天才，第二个就是庸才，第三个则是蠢才。至于怎样培养自己的思考能力，这里介绍几种方法：0 C2 C7 D j2 [5 H4 T7 X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 P8 e, p4 F* m
' t4 w7 Z' z; ?- L
. q3 f, n3 N% P5 l2 o; J( Z8 n
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 f3 X/ ?8 T& Vmso-bidi-font-weight:bold">1, U! _ o% i' @, @7 m
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:0 \( B4 Q4 i% L% Q q! i4 k
bold">、学会双向思考。1 r% [* u$ X4 i1 @) X
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
+ j; ~3 w0 A& _2 \8 S3 hbold">包括正向的和逆向的思考。所谓正向的思考，就是要进行正面的、积极进取、勇于突破的思考。思想有多远，你就能走多远。你想成为什么样的人，你才能成为什么样的人。成功者之所以成功，就是摆脱了负面的想法，强化了正面的想法，即自己相信自己，自己成就自己。4 R0 `( o, `% t1 a4 u
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> * n7 \4 w, E2 v8 D; w' i3 ]5 ?
( }. |: T/ { c: Q/ ]5 |/ D2 ?0 N8 I! h3 ?# G, E2 B+ g
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 ?6 j8 }" ~6 w/ A
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ z. v4 f5 o& o$ |/ v3 E3 H! ^( g
mso-bidi-font-weight:bold">有位作家说得好：自己把自己说服了，是一种理智的胜利；自己被自己感动了，是一种心灵的升华；自己被自己征服了，是一种人生的成熟。曾子说：2 k u( _' @6 H, M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* a$ H G( t# D; mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;: N& D( d% R3 p3 c: N
mso-bidi-font-weight:bold">吾一日三省吾身。4 m! M, d- f/ ?, l
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 G4 ~: Z: S( B/ w$ f% |bold">”% d$ b7 J* i& m6 l9 i' K% n4 F. j0 a"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">如何省？无外乎取舍，无外乎用正面、积极的思维取代负面、消极的思维。比尔) }. `9 u4 [. c: Q7 ~+ N+ `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">·8 x" @7 y5 _5 \, ~: Z; Y- `8 Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 S5 S C' n) B9 y. }9 u% d+ L
mso-bidi-font-weight:bold">盖茨曾说过：* Y9 ^/ ^7 J, v' \' X+ z+ b
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“7 P2 U- K, a P! { B [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人和人之间的区别，主要是脖子以上的区别。1 J' a& ?$ S4 scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”: u g5 i( `. g0 e/ Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;0 ~# y' P/ ?. j
mso-bidi-font-weight:bold">脖子以上的区别，就是不同人命运的区别。因此，有什么样的眼光，就会有什么样的人生。所谓龙眼识珠，凤眼识宝，牛眼识草，说的也是这个道理。作为人生，必须积极进取，不断超越。1 B, g4 U; _1 e3 M. y) h6 v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & w3 [* _3 ]( S$ `$ u
* b5 o0 k9 |' p, P3 t& r& H8 g# [! s d1 _& w) T* cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) t, g: k6 R- G: y# Mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& P5 W( k/ p: X0 S* w* A
mso-bidi-font-weight:bold">刚才交流的，是正向的思考。事实上，在思考过程中，往往需要创造性思考。而创造性思考的一个表现，就是敢于打破常规，进行反向也就是逆向思考。（顾客是上帝；如在用人方面，我们一贯讲8 S* G1 L/ S* h9 U! i3 A* @% E
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) ~, c: v+ m& a0 b" g) [7 _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; L: w1 s( E& Y# T- e& B ?' F
mso-bidi-font-weight:bold">疑人不用，用人不疑# w4 @4 a7 {/ Z6 K" y
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:3 o0 x: K1 n' T6 W
bold">”2 g+ F" O! i' f% `, V# b Q2 ]5 \. T
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。但事实上却是：用人要疑，疑人也要用。用人要疑，就是在用一个还不是很了解甚至是还不很成熟的人的时候，本着对这个人负责的态度，疑问在先，把可能产生的风险降到最低。这个: {5 r% d S5 C' h0 ]color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“) h0 B- {6 G- E! M# u- gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;7 ?) O- v" @- F$ C( B5 l
mso-bidi-font-weight:bold">疑" x* s5 `+ L( L3 t6 T' W4 B2 U! |) i
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”3 o7 a8 c- v, r( G5 w# {, {
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">主要是指约束和监督。疑人要用，就是在其人格、能力不确定的情况下，本着保护人才、爱惜人才的目的，观察他，大胆选拔和使用他。因为人的品性、观念、知识是不断变化的，这就要求我们用发展的观点看待人才，不能盲目地一. Z$ v; U# h0 K. S% r* hcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“6 f* f" a% Z" Q! H. J+ W9 Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 j6 \5 p8 F1 p: Y+ a& ymso-bidi-font-weight:bold">疑& Z' e+ D4 _# s
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 i2 l5 N3 d5 v/ S7 r7 O4 Mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">到底，造成人才埋没和人才浪费。）- L" s" m" E- c0 @color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 d7 i3 [" u. p) I" i; w) X
$ ?3 T$ j% D# W9 |& H/ }' @& c& a& G* i# D& o2 vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">' r0 B3 a. V3 r, x, M4 d3 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 ]3 r; Y8 `! p% Fmso-bidi-font-weight:bold">在欧洲一次篮球锦标赛上，保加利亚队与捷克队相遇。离终场时间只剩几秒了，保队领先( w& G$ I4 c) J4 m% z. ~' P
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">2! V5 H# ]" v t! H% m" `: R+ M
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ e0 ^! r9 M3 ]3 [" W( i$ \: @4 `! y
mso-bidi-font-weight:bold">分，且握有发球权。可是，依循环赛制，保队须超出1 s& n/ K+ p( @( p4 `+ n2 f; m% Wmso-bidi-font-weight:bold">5; U4 P5 G0 [' D. V/ L$ j1 j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
% s x) Y" w$ g6 p6 i( hbold">分方可出线。几秒钟需进球0 Q# K( A4 ?% }9 B, r
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3/ k( i! o% @% kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分，难6 q# w- V& k) U- x4 N3 vmso-bidi-font-weight:bold">!# ] u0 A* ?/ s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 T; \' i% G9 F Q
bold">人们料定保队难逃出局的命运。此刻，保队教练要求暂停，引来观众一堂哄笑。人们认为，捷队只要不犯规，守住' J$ C; [# h3 ^4 |3 O; x) A
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3& X/ p! m9 j% s( g( ]
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;% q- h: ?/ i& V; e
mso-bidi-font-weight:bold">分线，放手让保队投9 f- t& y/ L. Z. r& l$ Q16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
5 Z: I5 O' P' pbold">23 b! ~1 M. K8 m0 T7 u5 g" I
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">分又何妨/ v1 r1 l6 [/ i% [6 h
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">!4 W6 v1 o2 m: f0 w; R" r Q/ Tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
+ r# p% N, I5 m; Umso-bidi-font-weight:bold">等自己得到发球权，耗掉所剩无几的时间，保队就只能踏上归程了。可是，暂停结束，重新开赛后，局势发生了意想不到的变化。重新开赛后，只见保队球员发球后并不急于往前冲，磨了几秒钟后，虚晃一下即掉转" e* a+ x& l# `% U1 x! ~- r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1801 T+ O8 k4 d3 m& d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 d( x1 r- x; y+ p; Mmso-bidi-font-weight:bold">度朝自家篮下跑，待距篮一两步远的时候，突然跃起投篮，球应声入网。这时，哨声响了，全场比赛时间到了。全场观众目瞪口呆，保队球迷大骂4 h9 U$ ^7 Y( H0 Qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 z: m! E5 H3 j' t5 O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
1 @1 Y. q# p7 Cmso-bidi-font-weight:bold">叛徒" `/ X5 M; Y! V# i% K1 p
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”; f$ j* s7 i/ ]/ t2 ^. q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。裁判员高声宣布：双方打成平局，休息后再打加时赛。这一下，球场沸腾了，球迷大悟了：送上5 O6 `3 B) R6 n. y6 J) u( M
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">23 `# m0 ^1 c1 X
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;) c0 j2 x9 {" Y% N5 i& a* Z! I
mso-bidi-font-weight:bold">分，打个平手，为自己创造一个起死回生的宝贵机会。加时赛的结果是，保队超出7 x7 `& O+ c$ @/ _/ R" Q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">6- Z/ j; n1 U. m* b, efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;8 `4 s! w2 t6 e( b* C, y" A7 ]# Z
mso-bidi-font-weight:bold">分，出线了。这是成功运用反向思维扭转局面的生动例证。1 z; s. e8 J+ |" M6 J- o
mso-bidi-font-weight:bold">
( ]7 H4 a% k4 e
0 }: @% p( M; R) T; x4 V& n" K* l" a( t# n5 d/ Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ l# y0 h* y+ c7 N# C3 h& Lfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;4 Q: J# U. e7 M
mso-bidi-font-weight:bold">再比如说，我们平时常提到的换位思考，也是反向思维的具体体现。在职业生涯中，许多人往往做不到这一点。在一个单位工作，只考虑单位能为自己提供什么样的薪水待遇，而不考虑自己有什么能耐，能为单位提供什么样的服务。正确的思考方法，应该是适时换位。遇到别人进步时，应当多从自己身上找不足，从别人身上找长处，取长补短，积极进取。与领导、同事共处，要学会站在领导、同事的立场，来看- @* q% E1 w; {$ r$ d% W: Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“/ L3 `7 Q! J6 R" T& ufont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;; H/ e1 g, \7 G, [# R K4 P8 `
mso-bidi-font-weight:bold">我能做什么2 H# T* X! G: zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”! F2 y/ V; R! [6 q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。给予他人越多，我们才能获得更多。, Z6 |# ~$ ?% F/ @) p# K9 icolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 8 Y$ b4 j" E& T
; B- w/ q; t2 R9 P. N( @
4 I$ m* g1 X* P" ^line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, e0 H9 w& _1 u. A: M- Hmso-bidi-font-weight:bold">2# f5 j7 v! u7 G, t/ H
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:8 ?8 j& H4 b7 S, s
bold">、善于发散思考。1 Y/ b; H7 O ^* T* `) L R. f8 c- B$ Amso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 y4 ^+ D" ~( v$ |bold">就是由此及彼、开放、多向的思考方式，要求从尽可能多的方面来考虑同一问题，即发挥思维的活力和创造性，使思维不局限于一种模式、一个方面。如果说，在动物世界中讲: G" k% F& l0 ]6 ?, s+ D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# S z2 k+ k0 I5 b. I0 {
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
; `6 ?- W5 i ]$ x# }5 D; Emso-bidi-font-weight:bold">适者生存" W1 t' O/ |6 A- Q D _
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”# W K% {# T$ T4 L+ s1 N# G/ S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的话，那么今天人类发展已经到了2 H5 W3 e W' \color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“# s% Y, ~( n) h- C0 [font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
( I" p1 m' X& T1 Kmso-bidi-font-weight:bold">创者生存; ]1 {$ K ?4 g) Z# D% _& kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' s) n P1 V# Kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">的时代。创意，正在改变着世界。对一个人来说，思考的广度、深度，决定着成熟的程度。; p) m. t: i' A5 K7 |8 m+ U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
' y* S g9 e6 m4 G8 }2 l6 T8 n7 N2 g, y) T; i
4 t& j1 k7 t5 W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 E% `9 ] T6 W9 M$ o$ z$ a* P' _& Gfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;$ y3 w: a3 A t5 g* M( l4 d
mso-bidi-font-weight:bold">在我们的工作和学习中，常常会遇到一些问题。不同能力、不同素质、不同阶层的人，面对+ _2 E- ^5 u Y
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“ c$ T' h1 i; M! O
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;' M( G$ L+ C4 m) ]. U* f1 I! a3 y
mso-bidi-font-weight:bold">问题+ F. ^: O N$ B- p7 i" |, }9 w# v
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”4 z; O5 J$ }+ `1 D
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">常常会产生不同反应。例如针对苹果落到地上这一现象，站在一般的人角度，只会想到苹果熟了可以吃了；倘若站在林果管理员的角度，他可能会想到果树得了病虫害；但在伟大的物理学家牛顿看来，却不那么简单，他从中发现了著名的3 e' _7 R" ^3 Y, _color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“4 a, l( E$ W9 t$ j2 n% kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
) v( ^+ e5 T3 @0 }" g B' L! F$ qmso-bidi-font-weight:bold">万有引力定律" F5 [% d. U2 h f7 h0 Lmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”1 }4 Q2 n' G. q
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。( d0 K S! L' umso-bidi-font-weight:bold"> 7 u# p' g( K; p2 Q
7 O% r1 q5 k7 _. Z' _9 T0 h- x9 [4 z' F+ n4 Zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; W5 _9 K' X2 Zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 L+ ~5 S# }8 X2 g6 j. Z$ Fmso-bidi-font-weight:bold">再比如说，一个路段发生了重大交通事故，对普遍群众而言，他只在意是什么车和什么车相撞，伤了多少人；对处理事故的警察来说，他需要了解事情的来龙去脉，分清责任的主次；对分管领导来说，他既要考虑事情发生的原因，又要考虑事情的解决。既要考虑防止交通事故再次发生，又要考虑其他安全事故的防范问题。既要考虑追究相关人员的责任，又要考虑建立一种机制，避免以后再发生同类事件。分管领导的思考，就是发散思考。8 p7 q: ~' \# z, f4 X
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“; n8 M! C$ g/ p% ^: C! Y
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- {' x& l: ]- Z) e& }4 S# S
mso-bidi-font-weight:bold">上帝为你关上一扇门，一定会为你打开一扇窗; l& `+ y, f4 z: v: e3 `" b( M2 V
mso-bidi-font-weight:bold">”$ c X- b3 J8 r: o仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:4 ?% v- j+ n7 f* F# V' E. q) b
bold">，8 ?( ]- C" {5 ]( M H仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“0 P# n; j0 s0 \. q% V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">天无绝人之路. h8 K' x' U2 C; M+ M/ ?mso-bidi-font-weight:bold">”8 e1 Z3 y! D6 G仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:6 j7 C G V, G
bold">，这些话也从另一个方面强调多向思考的好处和意义。4 R3 n3 h0 D( l$ j/ Gmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
( x. G k$ a. N2 t' W% Y3 A
) n" x7 S1 n6 ]) Y) x- L: j7 T f5 `* b" E" vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) P: t* B1 R9 F' l& L% Hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- I# \) F/ ?7 y) i8 q2 J& ^0 amso-bidi-font-weight:bold">这里还有个例子，是关于米老鼠和孙悟空的。) {' o _/ j' a7 G/ a
mso-bidi-font-weight:bold">19281 u$ w6 c6 V) s9 o0 W6 i4 R
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
/ _& t+ i, P# E& O5 t8 \# Y( { jbold">年) L1 |2 l7 q, l/ W; R# ^+ O5 _# d: j仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">5' A& H5 q7 l8 r! M; ]: q% Z$ L' J
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">月0 ?' N1 b/ c6 O- ?2 S1 lmso-bidi-font-weight:bold">235 K1 a4 O4 X) C% b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:+ w9 P( D( ^/ T' G: f1 x. o- B* _
bold">日，米老鼠诞生于美国。) T7 c5 o8 M1 j: v9 e
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">831 o" J# J1 e( p8 k7 }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">年来，美国人精心呵护着这个小老鼠，让他的形象变得立体丰满。今天，亲切憨厚的米老鼠不仅是美国文化的标志性招牌，更为美国带来了数万亿美元的利润。且不说已在民间流传了千百年，就是从吴承恩写作《西游记》算起，孙悟空也已有' c6 T( Y; W2 K5 Ocolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">400- F; s" I8 r* Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
- ?/ h% F7 @' k& ?0 J) I4 @mso-bidi-font-weight:bold">多岁了。孙悟空的形象之于中国文化，正如米老鼠形象之于美国文化。遗憾的是，如此高龄的孙悟空却远没有米老鼠那么幸运。然而，面对祖先遗留下来的文化传统，我们仅仅是将其作为一个神话传说，即便开发也仅是将其作为一种商标图形，缺乏多元开发，深度开发，结果今天的孙悟空仍是孙悟空，而现在的米老鼠却不仅仅是米老鼠。我们未能以足够的创造力，使其在现代文化中获得新的蓬勃生命，传统优势并未转化为产业优势。* x# m: I& G2 g8 O4 q$ b3 Z8 ?. Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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! r: a1 w7 @2 g9 N: v; s$ M- C: [& F% D- r7 n8 E
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">7 ?" O; K9 J+ [1 M4 M# Vmso-bidi-font-weight:bold">30 `3 s. F$ a% ?* E
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:/ s5 v) s& H0 B; H K) f# f
bold">、尝试动态思考。1 S8 p' ]+ \! H F* D) W
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
9 Z) ?$ K' K) G+ dbold">静止是相对的，有条件的，暂时的；运动是绝对的，无条件的，永恒的。由此推想，当我们碰到难题时，如果用静态思考不能解决时，那就改用动态思考试试。这就要求我们的思路既要求准、又要求变，不能只听领导怎么讲，只看过去怎么干，而不去思考立足实际应该怎么办。" R% m# @5 a( Wcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
1 U) [( q, H+ n- v5 V. e8 W2 @. O+ {9 Z
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! Z8 v' ]. Q5 X; J2 Fmso-bidi-font-weight:bold">这里举两个例子，希望大家能够从中学习一些动态思考的方法。有一家大型销售公司招聘营销员，考题是去一家寺庙推销梳子。第一位推销员无功而返，它说和尚都不用梳子；第二位推销员卖出了十把梳子，他告诉和尚，梳子不光用来梳头发，还可以健脑、明目、活血、按摩、养神；第三个推销员卖出了上百把梳子，他在寺院里发现了许多烧香的人拜佛时把头发弄乱了，便把梳子不挣钱、平价卖给人；第四个推销员卖出了上千把梳子，他直接找到方丈并说服后者购置了这些梳子，因为寺庙可以在梳子两边刻上经文诗句，作为对烧香拜佛和捐助者的礼品回赠。: [' L9 K! T; z! S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 1 v: ~3 X& a7 I2 A% b7 E
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* [' j) q' }! n {mso-bidi-font-weight:bold">还有一个例子，说的是有三个著名演员，应邀到一个剧场同台演出。他们向剧场经理提出同样一个要求，即在海报上把自己的名字排在前面，否则，他们将退出演出。' h2 W4 T# F: ?% U
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3 w. x3 v7 s8 e6 _/ w& ~- ^( hfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
2 a2 H" r4 U1 i: tmso-bidi-font-weight:bold">名演员同台献艺的消息早已传出，总不可能改为个人专场演出。何况这几位演员都是走红明星，得罪哪一个都对剧场经营不利，这真是个令人头痛的问题。不过，剧场经理略经思索之后就满口答应了他们的要求。到演出那天，& `3 i+ s/ ^7 z8 g3 j( K( t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">37 x! r* N0 ] W- H- R) n
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;- C- {3 E& R9 T$ E! C) G5 A
mso-bidi-font-weight:bold">位演员到剧场一看，海报不是一般的纸面形式，而是一个不断转动的大灯笼，5 \8 w( D& w2 q" A/ B) |color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3* S; w' M& }) A4 H- c+ B( D2 W+ L
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
: ~: x+ m1 [; e& \. dmso-bidi-font-weight:bold">个演员的名字都写在灯笼上，# f' |1 ~! m, a" v% ]
mso-bidi-font-weight:bold">3) ?0 I4 B) }9 Q2 k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:- N7 O! f5 W; X1 p" U4 W
bold">个名字同时出现，谁都可以说自己的名字排在前面，于是8 i! N ^1 p, Z: L; u8 K. jmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3# m9 Q+ K U8 Ucolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">位演员皆大欢喜地参加了演出。0 E \7 P+ y* l" k% T4 k9 umso-bidi-font-weight:bold"> 8 ?+ U0 ^. W* q+ j' f5 ]* Y
- H5 ~: z" a3 c, n5 Q% e% K m( P5 ]! J/ l. h6 p) \+ `* v wline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% E- D1 ?, x6 Z. r; }mso-bidi-font-weight:bold">4) Q) I% y- D P9 g5 ^4 k9 U8 D
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
# ^7 I! p3 Y5 t5 L; U% F9 Jbold">、注意辩证思考。1 d3 S. U# y& [6 q
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:. x2 Y. O* a4 t+ I! W* j
bold">就是要求我们坚持用全面、系统、运动、普遍联系和矛盾的观点来思考问题，研究工作，推进发展。比如说+ y+ q5 P+ {' q) _5 J
mso-bidi-font-weight:bold">2008 B2 @1 q4 R' K$ `) y
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- q {5 p7 {7 J* i [bold">年奥运会，中国获得了$ r1 L# U0 s J/ b: H0 S; q仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">516 G8 F5 p$ O& @0 H3 f( mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌；8 j+ H- f+ m2 d) l+ u5 \/ Z
mso-bidi-font-weight:bold">2016$ r0 G2 E- e7 i' D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:( ?, I3 W& V( m1 ~( i. d
bold">年奥运会，中国获得了( p5 H6 B$ F8 |; K
仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">26+ `% B- Q$ q$ w; k( u: V
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">块金牌。现在的问题是，我们怎样看金牌？要是用世界眼光看金牌，我们就能看到，不论哪个国家的运动员，创造了更快、更高、更强，都是人类向自身极限挑战的新胜利；要是用历史的眼光看金牌，我们就能看到，从刘长春只身代表中国参加奥运会，再到许海峰一枪实现中国奥运金牌5 j/ e2 r4 j7 `$ N3 _; v& t
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“* a" y8 `/ |1 F( j: e5 E" t2 g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;/ P% A6 T l' [9 H7 P0 B
mso-bidi-font-weight:bold">零 x3 ^8 x: W( s% z4 I
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”" P6 Y; Z1 C* i1 |% b) Pcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">突破的历程；要是用今天的眼光看金牌，我们就能看到，中国在奥运会上金牌实现了新突破，但决不等于已经成为了体育强国。( j" [! f4 A! w: ~+ j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
3 s/ K$ l! b" i' E( d/ G2 E" M3 @' u9 j( l* L
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ L: ~$ V) {9 e6 C" lmso-bidi-font-weight:bold">其实，许多事情往往是有一利便有一弊，世间有利无弊的事情不是很多。现实生活昭示人们，很多情况下，我们必须在两难中权衡轻重，两害相较取其轻，两利相权取其重。如果光看放鞭炮的坏处，是应该禁绝；但若从全局上权衡利弊，就应适当解禁。" j( o; L2 g# ?" P4 U/ Xcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 M! v( n% J3 f* x8 `7 {4 U% @! C
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
/ ^( y' z, M9 d s0 f5 r, ~/ tmso-bidi-font-weight:bold">甘瓜苦蒂，事无全美" E) u% ]8 `; A ]
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
4 c0 p) v- e% U3 z8 d! V1 v6 G; dbold">”( C3 C; L$ o m: f: Y# y7 @* ^"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">。4 Q$ T& M+ q7 r/ V6 s
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“3 @) T* r6 w: c: p9 v
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
4 e9 h9 U4 a7 W; Xmso-bidi-font-weight:bold">最好是好的敌人" l: r" r' n& C16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
T# q0 a7 z* U: zbold">”! b* J- b6 h0 i+ d
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">，/ ~, ?. A9 i0 I( c
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* b" B. s2 R# q1 g0 Omso-bidi-font-weight:bold">次优" ~& y& H, w+ u) g' r9 Q
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”0 c% X3 n# U+ C: f" t$ k
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">才是最优的选择。这些经验之谈、这些社会现象，提醒我们做工作、办事情，都应该进行辩证地思考。在我们人社局，冲着培养辩证思考的能力，我们提出了五点要求：/ T) w- h6 d3 L& T. j% n' g" n6 r
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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3 c8 }) d8 V. d( i; T: h
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;# m4 x# b M: v0 B/ s/ [
mso-bidi-font-weight:bold">一是小中见大。从市委、市政府这个层面来说，我们是个单位，但要卓有成效的开展工作，就应学会站高一级考虑问题。无论是谋划思路、出台政策，还是深化改革、优化机制，都要与全市工作中心相一致，与全市工作重点相吻合，与全市工作部署相适应。" Y% {* V8 i D" H& B9 U2 a
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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0 `/ z) ?2 i- @1 s) Q8 Q! |0 q$ G# K+ ^mso-bidi-font-weight:bold">二是瞻前顾后。每干完一件事，都要用心揣摩，进一步提炼经验，查找疏漏，摸取规律；历练走一步、想两步、看三步的本领，干上半年、思下半年，以此明晰未来方向，把握眼前重点，定位自身职能，实现逐步提高、不断完善。/ Z7 C& V% a1 y" D) W7 |: [
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> : ]( J! f# K0 p- N. b* p' y
, B* ?0 ^* E8 P1 A+ b* A
& j! r0 r0 N4 ?+ R" zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> r/ C* L% A" K& `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;, G6 |9 |, i, N0 X5 H
mso-bidi-font-weight:bold">三是左顾右盼。: [6 u& L4 ]; b! c p16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:
" m3 c! i. @' a* E3 r4 A! Kbold">“2 o+ ]* [1 ~2 d' S; Y3 u Q7 q3 j3 r
"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">左顾右盼9 {/ a8 W3 U# |' \( e5 i
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' R; ]: L$ O Q5 _0 |! ^
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
& c6 j7 G- E- d/ G. qmso-bidi-font-weight:bold">的过程，就是取诸家之长、走好自己路的过程。有道是：有桥何必涉水？要学会借他人之桥，渡自己之河。用别人的经验丰富自己，用别人的教训来警示自己。, f5 s4 L0 Y5 [ y0 Z/ K3 }
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 P6 w$ v, a. K) a2 [2 k, @! E0 |
' s4 h( G2 D j) w4 f I, e3 e# h7 P! r! Fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">8 T: v: Z7 @$ I: N4 J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
9 |" W$ t& I/ S, K! f" E' Cmso-bidi-font-weight:bold">四是居安思危。发展是硬道理，稳定是硬任务。要善于通盘考虑有利因素和不利因素，做到防范在先，早设预案。要把说+ P% S8 I+ N& o ^ n* v" g: dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">“1 m# I i. t! U4 q# t: x
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
' K8 m% Q/ V+ s. r( z. Kmso-bidi-font-weight:bold">是' B) C. r) [+ U4 N- T! pmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”7 X. F- x; A8 ^: f" c1 Gcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">有依据、说! W7 L' l0 y7 t; T! z
mso-bidi-font-weight:bold">“4 U0 ^8 H( l4 [2 d9 H- \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
; f9 I; l P0 _1 h* q" ^bold">不' @6 h* n# o V, U* Q# a5 X- R仿宋_GB2312;color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">”' V2 i4 K9 ~2 J- x5 Y8 N3 U$ K
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">讲艺术作为一种干事的原则，秉承下来，坚持下去，确保不发生任何问题。! P8 l+ n, D7 ?/ J# E: ]
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
8 K" H) y8 M( s2 j4 m3 ~" o
* ^+ }& L8 j9 S1 ]0 w( f+ i" ]9 }# }0 j8 P2 X0 o. K" Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">; B3 Y0 [: d8 |& x& r. O" ~2 Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
3 `1 v& ?7 Q3 V9 W' i8 j1 `* N# mmso-bidi-font-weight:bold">五是推陈出新。凡事都要以书本怎么写的，规定怎么说的，领导怎么讲的，过去怎么办的，别人怎么干的为根据，工作往往打不开局面，迈不开新步。只要有利于推动发展，就应大胆去闯，只要有利于服务大局，就要大胆去试。' @( a" `: F, P0 g! qcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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2 [ T M4 B! l& z3 D: K x( O) B$ M/ n+ Q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ E: E7 Q2 o' B Y) nfont-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:
( \4 t- V7 N( h1 E' Y, u, L- G' ` O"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">三、主动干事，要求我们养成关注细节的习惯 o& N4 p; e0 d- [bold">
2 J# }2 L, B& i! a9 d M3 K+ R, S- |7 }3 u& Q7 @2 F8 p
3 G, b, O! \1 g4 oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 E- b3 }* [0 ?' bfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;
# S: u& v# W( I. dmso-bidi-font-weight:bold">我们一生中，不可能经常遇到惊天动地的大事，大多数人一生都在干着小事。从另一个方面来说，前段时间我们做了什么固然重要，但更重要的是，我们养成了怎么样的良好习惯。这些良好的习惯，指的是：严谨、务实的态度，以及是否学会了关注细节、注重小事，等等。多一个这样的习惯，就为日后的成功增加一个砝码。- h2 H" o/ J8 r$ s6 tmso-bidi-font-weight:bold">
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) I5 |+ Y0 R- A& D5 t/ G; T6 Otext-autospace:none">% E; O: N; K" D6 x# ^% b! p& Z1 u
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">17 W: k7 R' C$ Lfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! h, {2 x% N" Q1 {6 |2 s6 g4 hbold">、正确对待细节。+ t% x" D3 g6 F6 c# f
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人生价值真正的伟大在于平凡，真正的崇高在于普通，最平凡、最普通的，却又往往是最伟大、最崇高的。在普通中显示特殊，在平凡中显示伟大，这才是做人之道。想做大事的人，一定要从小事做起，因为万丈高楼平地起，; g) t7 d9 {/ Qmso-bidi-font-weight:bold">“; k3 @4 V! Q# |% H) u+ |) @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">宰相必起于州郡，猛将必发于卒伍5 H. k# d% I6 l6 U
mso-bidi-font-weight:bold">”/ K# ?6 L q7 E* \仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。' ^+ W8 m+ R& O; k' `1 |' C
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9 P: Q; c8 {3 f: ~: w2 G# W; f& Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">$ L4 F: u7 T8 v) J- e: o
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 w3 f3 G; B" A0 C- Y2 A/ ?bold">比如说老师教育学生：勿以善小而不为，勿以恶小而为之。就是因为老师们明白，/ m. d, t3 e& V( w. V+ L4 ?: ~) {bold">“9 v5 x7 r& P' j7 D"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">细微之处见精神。有做小事的精神，就能产生做大事的气魄4 E/ _0 O; _1 B9 C _. O2 b
mso-bidi-font-weight:bold">”& X/ u- }, d* `( [1 p( X8 N7 @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。老子也一直告诫人们：天下难事，必做于易；天下大事，必做于细。要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。小事，一般人都不愿意做，但成功者与一般人最大的不同，就是他愿意做别人不愿做的事情。一般人都不愿意付出这样的代价，可是成功者愿意，因为他渴望成功。别人不愿意参加集体活动，你就要积极参加；别人不愿意打扫卫生，你就要里里外外清刷得更加干净；别人不愿意付出，你就多付出。. r1 h/ _$ q1 W2 E { Q d
mso-bidi-font-weight:bold"> 3 j X2 R8 T) N8 [, W
5 H) K+ l3 e5 z5 H2 ~& w0 e4 a1 Y0 ~+ I1 ^2 I1 Qline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">: b. x& r( }, K( R3 P3 tfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
- K9 B5 V4 \! D1 f: L* e! Y- Ubold">其实人的一生，就是向人们展示自己缺点和优点的过程，但很多时候，社会就以我们展示的优点或者缺点选择或者抛弃了我们。有一次，与一家企业的负责人闲聊，他竟然感叹道，每次招聘员工，总碰到这样的情形：大学生与大专生、中专生相比，我们也认为大学生的素质一般比后者高。可是，有的大学生自诩为天之骄子，到了公司就想把主角、强调待遇。别说挑大梁，真正找件具体工作让他独立完成，却往往拖泥带水，漏洞百出。本事不大，心却不小，还瞧不起别人。大事做不来，安排他做小事，他又觉得委屈，埋怨你埋没了他这个人才。不肯放下架子干。我们招人是来工作、干事的，不成事，光要那些大学生的牌子干吗？所以有时侯，大学生、大专生、中专生相比之下，大专生、中专生反而更实际，更有用。现在，社会上有的企业急需人才，而有的大学生却被拒之门外，不受欢迎，不被接纳。对此现象，这位企业负责人的一番感叹，还是有所启迪的。因为，到了工作单位，大家都将站在一个起跑线上，用一把尺子进行评价。单位所看重的，不再是学历、文凭，而是做事的水平、吃苦的精神和工作的作风。, N0 y6 E1 S) r1 a8 S- M. F p
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& q. S. Y! ^0 O( }0 j k3 \5 u- J) L2 b( {8 J2 J
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 n- F8 X" k& U7 a; L2 I6 v/ A
mso-bidi-font-weight:bold">随着经济的发展，专业化程度越来越高，社会分工越来越细，真正所谓的大事实在太少。人与人之间，在智力和体力上的差异，并不是想象中那么大，关键在于认真的态度和严谨的作风。很多小事，一个人能做，另外的人也能做，只是做出来的效果不一样。比如说有时候几位领导出差，会安排员工去买车票。有这样两位秘书，一位将车票买来，一大把地交上去，杂乱无章，不易查清时刻；另一位却将车票分别装进一个大信封，并在信封上写明列车车次、号位及起程、到达时刻。后一位秘书是个细心人，虽然她只在信封上写上几个字，却使人省事不少。按照命令去买车票，这只是+ V7 b5 G) ^- v% U
mso-bidi-font-weight:bold">“6 N# u0 A/ V* e( p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">一个平常人 T+ v* I% n5 z6 J0 Vmso-bidi-font-weight:bold">”6 v% z/ X4 E5 l5 ? b; H
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的工作，但是一个优秀的、会工作的人，一定会想到该怎么做、要怎么做，才会令人更满意、更方便。( c, p- L% k4 N2 v8 ?" w% H
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) r, r9 I* k' B9 }8 M9 X5 I6 \2 z
7 n2 ~8 U ?7 D' C' W8 w8 `* a9 h% U1 _& y) @line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ E: E. o* [9 S ztext-autospace:none">. L; C9 ~+ {% m0 i0 a) f5 _楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">26 y% ~% h" ]( ~: B5 J) C* X% M. a% ffont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:. d" @) B6 ^- t7 N. Q
bold">、坚持做好细节。! T/ W2 |/ _$ J/ N0 H8 N1 Nmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功，就是简单的事情重复地做。什么叫不简单& Y% Q; g* B" V) Tmso-bidi-font-weight:bold">?# q4 g) v/ S& A$ X9 b$ ^4 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是把简单的事情千百遍都能做得很好；什么叫不容易7 a* P; B' H9 d; [0 j9 ^
mso-bidi-font-weight:bold">?. q& N. f# G$ Z0 |5 N F
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就是大家都认为非常容易的事情你能认真地去做好它。大事件是可遇而不可求的，小事情却每天都在发生。大事能检验一个人的智慧、才能和品格，小事也能。忽视小事，专做大事的人，他的成功往往不如做小事的人。要珍惜每一件小事，把每件小事都当作一个新的出发点，当作一件大事来对待，倾注全部的热情。2 j# {2 W! f& n' f0 ?* J+ _mso-bidi-font-weight:bold">
: o0 U% R7 C9 p- \2 Y$ G7 ~: j" l1 l( l+ Q# Q1 w* t
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> D* m" E5 N' @/ k" C; F" s! Cfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
7 W: ^ k/ v' xbold">俞敏洪说，他在北大当学生的时候，一直比较具备为同学服务的精神。他个人成绩一直不怎么样，但从小就热爱劳动，所以他从小学一年级就一直打扫教室卫生。到了北大以后他养成了一个良好的习惯，每天为宿舍打扫卫生，这一打扫就打扫了四年。所以他们宿舍从来没排过卫生值日表。另外，他每天都拎着宿舍的水壶去给同学打水，把它当作一种体育锻炼。大家看他打水习惯了，最后还产生这样一种情况，有的时候他忘了打水，同学就说* I c7 X* d& s
mso-bidi-font-weight:bold">“9 S& G: Y% H3 W9 G# I# v% ~
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪怎么还不去打水5 r+ A, i- y1 G0 omso-bidi-font-weight:bold">”% @; B3 J6 P3 ?" t: U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。但是他并不觉得打水是一件多么吃亏的事情。因为大家都是一起同学，互相帮助是理所当然的。同学们一定认为他这件事情白做了。又过了十年，到了" s; ^4 o; J& o9 m( |7 \$ n
mso-bidi-font-weight:bold">956 ~ n. z) k1 p! T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年年底的时候，新东方做到了一定规模，他希望找合作者，结果就跑到了美国和加拿大去寻找他的那些同学。为了诱惑他们回来，俞敏洪带了大笔美元，每天在美国非常大方地花钱，想让他们知道在中国也能赚钱。他想大概这样就能让他们回来。后来他们回来了，但是给了他一个十分意外的理由。他们说：: F5 u- o3 k8 D! I" w5 P7 N! D
mso-bidi-font-weight:bold">“! r, M* w/ D/ B9 S( \
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">俞敏洪，我们回去是冲着你过去为我们打了四年水。我们知道，你有这样的一种精神，所以你有饭吃肯定不会给我们粥喝，所以让我们一起回中国，共同干新东方吧。9 C# E# @+ X# y
mso-bidi-font-weight:bold">”1 n+ W5 u9 s( r1 r4 g& b, ]) T9 S8 T仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">才有了新东方的今天。这就是我们常讲的：一件事情会影响一个人的声誉，几件事情会改变一个人的一生，无数事情会决定一个人的命运。3 o- ^( j& g0 X6 c) umso-bidi-font-weight:bold">
% o# K `. t; }
/ K+ ~( q, w$ K" A, w1 ]/ i2 U3 c. P, Aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" L4 \- ~4 A Z- W, k1 d8 vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& k- u$ n+ Q& g+ t" Y+ e* abold">（3 p* G$ q: [. x9 j仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1. f1 t+ X4 B; o: x: j8 _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:+ U$ Y- M9 x# `7 A
bold">）团队过硬，才能成就一流事业。打造: F) L0 p5 L3 t7 R
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“/ I) \! x P3 L+ N; ~mso-bidi-font-weight:bold">让社会各界尊敬1 O* W. S1 `2 M
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”* {: d' b% ]: L& i% lmso-bidi-font-weight:bold">的团队，不应该成为一句空话。思想境界应更高一些，吃苦精神应更强一些，工作要求应更严一些，落实力度应更大一些。 ~+ J) I8 a+ q9 Y) i: [. U2 ]mso-bidi-font-weight:bold"> 4 ]9 t3 C2 S) \$ ?8 Z
* {1 f) ^# e1 h' O- F7 P. Z G2 J9 |; j6 B
mso-bidi-font-weight:bold">（! E8 ~2 c8 p4 O9 n m- f ymso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2: J" l( _! P: B# hmso-bidi-font-weight:bold">）部门形象，关乎事业成败兴衰。形象树立，始于点滴，成于积累，贵在坚持。0 x: c* z4 T0 X
mso-bidi-font-weight:bold"> 1 Z |% V) F0 ~/ I3 h# |& A5 p0 j
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F. @+ ^% X: U) t& R$ d" b
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 Q6 D# u" A7 j6 _) c% c2 {font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
2 T0 v8 f* ?$ h4 `( |bold">（( ^5 i( I) C5 T% T& p0 j9 Q w' z
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">30 p& I0 R4 Z7 D8 j% |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:, Q. ]7 I4 S9 |: ^, D; O( v
bold">）队伍建设，必须动真的、来实的。在这方面，没有巧方子，不可能一蹴而就，更不可能一劳永逸，必须下苦功、不走神、不分心，长期坚持；自然，也没有懒办法，不能空对空，必须实打实、不张扬、不动摇，持续努力。# e- z& P* N& m& F7 [mso-bidi-font-weight:bold"> 9 n- ?& [5 x/ H0 ?2 ^ E& }
5 t5 }8 Y2 A; m' l; c4 Z S* l* s- s8 k/ T! B9 g f
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 e% i6 f. s. x8 J- e+ C# M/ }1 ?font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:) ~: R8 h* Q# {& R5 Q# e
bold">（% a: C7 }0 B8 V. i6 m) ]" A2 x' e
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4- y7 _; h* s* J* J
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
, ?1 A+ p: a: ^. P8 S6 Mbold">）领导命令，关键在于自身行动。所谓9 g/ |) m( v0 z0 zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“/ e, H& h) ?7 @
mso-bidi-font-weight:bold">领导8 Q2 B) C, l k5 o1 f. X5 X; B: R
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”7 Q7 G, g" q- y, R O2 C5 r
mso-bidi-font-weight:bold">，一是要: P6 _: b" U! U. {, v& m' B; R
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“/ n' Z0 n6 p' P0 P* lmso-bidi-font-weight:bold">领# |1 g& U' w+ B4 o2 smso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”% s. k( B9 C3 c( V$ O) t' d4 r0 I
mso-bidi-font-weight:bold">，就是率领、带领、引领；二是要( w+ \- [$ z# }9 O1 F! v o v; z+ z8 C
bold">“2 [; g8 M# n; ?3 U2 k4 z- a
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">导( S/ f: T( _3 |% ~. M( j. X! v3 ?bold">”" K7 Q8 ^; d0 f
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，就是引导、指导、教导。应该做, s: h, @9 [. h% I4 l0 X* M. _
mso-bidi-font-weight:bold">“# k$ c( @) W# p4 F/ @' |; Y4 I) f: z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">跟我来1 ?7 g0 W( Z% ?" J0 X( Q
mso-bidi-font-weight:bold">”) @! [7 a7 G5 I6 E- n8 v+ z1 z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的实践者，而不是$ N* T: g6 v& G" ~mso-bidi-font-weight:bold">“" }. A$ \/ R: |: c3 U% u) @5 E
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">给我冲: p+ u, f1 @: s' _1 S1 m; Bmso-bidi-font-weight:bold">”0 q5 H$ \1 a1 p7 T+ D/ t; f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的呼喊者。6 g" X* T- ]5 l2 n' E5 M2 v% @mso-bidi-font-weight:bold">
5 y& D7 D( j e6 r
6 ]4 ^! A" k7 N6 X6 q0 V( q9 q) r( J5 Y9 Bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">1 C1 J9 p5 c& K) O+ \
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:! Y' b; j0 v) ^ O+ J5 {! n3 u
bold">（% [* |- |1 e1 Z* }# n, X7 {
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">5! r5 M$ l$ Y9 ]0 L# L- D' F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:1 _% p% C* U0 q+ V& M8 ^
bold">）以人为本，需贯穿各项工作始终。政府部门要体现0 W* z* ^* t5 m% Kmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“% s' w: i) r" C0 C8 Y+ ^( K; W9 `
mso-bidi-font-weight:bold">权为民所用、情为民所系、利为民所谋- _3 H! p; h( l8 o6 U% N2 F8 R4 tbold">”4 X. a9 r v6 [" m( n6 ~8 ^
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的执政理念。不需要那么轰轰烈烈，但工作中送一个微笑、递一杯热水、让一把椅子，总是可以办到的。我们常说，为人民服务，不过是让我们的干部站在群众的角度，为他们多想一些，多干一些。由此，我们还可以进一步深思，如何通过优化服务流程、改进办事方式、拓宽服务领域，去适应和满足群众不同需求的问题。* @% h+ M8 D) Q9 d9 w7 X( [4 q- hmso-bidi-font-weight:bold">
) k) Q' i3 T: o4 p1 |8 i& J# L) v% B; ^9 _+ j' W
) i8 f# z0 t4 H* K4 O8 D. _7 E) Lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly"> O. k2 [7 V$ |, Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' T& p) c4 x3 N: zbold">（* F: Q6 b$ L* d% h: c
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">6. u) ?% p! r2 a' `
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:2 C' i: p9 S& J% H) V& f
bold">）发现问题，才有可能解决问题。管理的过程，就是发现和解决问题的过程。而发现和解决问题的办法又是多元的。如果我们的领导干部开展工作仅仅是靠权力来推进，那不是管理而可能是管制了。真正的管理应该让员工做到内心里服从，行动上自觉才是。我们当干部的，应该学会通过发现问题、找出症结、把握规律，来开展、推进和改进我们的管理和服务工作。扫雪如此，分管工作领域之内，是否也存在着其他类似的问题？有问题并不可怕，但我们举一能否反三？亡羊能否补牢？未雨能否绸缪？能够发现问题，是有能力的表现。发现了问题，更要善于解决问题，既不能熟视无睹，更不能说说而已。" M# X# T9 v) L) a9 @/ A/ lmso-bidi-font-weight:bold"> 9 q1 G* m! d+ N: W8 ^' E' r
/ m& X$ U G' }+ R( e C, T! o0 A# T+ G( v8 Z; B
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 }0 h: a, A& E' F1 Rfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
! J) n: Y* K& a \+ V4 L: ebold">（/ n9 w# I+ Z% k1 [: c/ Q+ Y3 x7 L) M" b3 ~
仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">7; ~8 ]/ g+ \; V- J: Wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 o8 \. `' w7 j. S( b8 G
bold">）主动干事，才能让人领先。主动做事，不仅是一种思想理念，更是一种工作态度，一种行为准则，一种个人追求。一个优秀的干部，一定是一个主动做事的人。他不仅干好领导让干的工作，而且能干好应该干和需要干的工作。1 M2 e9 |( _0 Hmso-bidi-font-weight:bold">
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font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:* I1 ^4 ^( c" N& R. P+ M
bold">（" f7 J' ]$ Q4 ]1 b- y仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">8$ ]: X8 @) v5 L5 @" ]( H: f2 f! Nfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 v4 D- J2 V% q' e" r+ W. N' d2 abold">）开展工作，要有示天之心，不应有示人之意。干工作不是给哪个领导干的，也不是给哪个部门干的，而是给自己干的。因为自己只有干，能力才能得到增强，素质才能得到提升；只有干，才能赢得领导的信任，才能赢得群众的认可；只有干，才能在成就事业的同时，成就自己的人生。6 Z& J+ ~$ \7 j1 t# }7 z8 wmso-bidi-font-weight:bold"> * c/ S4 y" W& w* S
/ H& v3 ~. H. ^/ ], w3 Y& R% z: t) ~ |/ o7 D( ~# v/ }line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">& k+ Q2 W5 {6 e: w& q' i+ }9 Xmso-bidi-font-weight:bold">3( Z5 ^+ M+ B% F! \7 w7 Z
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">、高度重视细节。* l; D6 E+ q9 {( hmso-bidi-font-weight:bold">日常生活中有些所谓的小事、小节，也许不会给你马上带来所谓的 Y, w1 u. \6 ]; xmso-bidi-font-weight:bold">“# ?, f. a' N6 |3 b仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">益处8 J2 g4 d4 U/ I: E: z
mso-bidi-font-weight:bold">”7 w5 P, G/ |- {) n3 w9 {
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，但可以为你赢得机会，赢得尊重，赢得人生。反之，也可能影响到一生的发展。6 C0 l7 |+ Y1 l% [' Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">尽管你可能还有许多有优点，但等不到你展示这许多优点的时候，就已被淘汰了。/ E: {0 D' W3 Q0 F5 gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 4 H! }1 C( u9 d# N
; u0 v) h. x! P+ C- K6 D6 ?+ S2 j" N% ?5 I" k; ?
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 k- s5 P* r/ l1 Q& b5 B9 r
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">有个故事，是真实的，说的是一个女大学生用6 E$ F: o5 i2 p ?% R7 `
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">2! I& F: c, F: h1 U/ y; c
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
- W1 H' }4 }8 X3 l- Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">元钱就进了外企，让人很受启发。在一次招聘会上，某著名外企人事经理说，他们本想招一个有丰富工作经验的资深会计人员，结果却破例招了一位刚毕业的女大学生，让他们改变主意的起因只是一个小小的细节：这个学生当场拿出了两块钱。人事经理说，当时，女大学生因为没有工作经验，在面试一关即遭到了拒绝，但她并没有气馁，一再坚持。她对主考官说：3 {1 _: H+ I; t& U1 gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“, N% f0 Y% C- w" ]; f8 q$ D8 D16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";$ M& e, p4 d) e* U
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请再给我一次机会，让我参加完笔试。2 Z) ~" x# o4 W5 [: g1 w& T
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”! r' P. `7 w" ^' J* {! a16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
6 i {2 D* u+ Q! K4 n+ e" umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">主考官拗不过她，就答应了她的请求。结果，她通过了笔试，由人事经理亲自复试。人事经理对她颇有好感，因她的笔试成绩最好，不过，女孩的话让经理有些失望。她说自己没工作过，惟一的经验是在学校掌管过学生会财务。找一个没有工作经验的人做财务会计不是他们的预期，经理决定收兵： F. w" {: ~6 Q- Y* N1 r! O: f
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) e& s7 h1 `' u1 Z4 ^) b
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";1 `/ _; `( ?. C3 h5 t9 y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">今天就到这里，如有消息我会打电话通知你。: T2 {1 \" t4 \/ h3 Bmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”: _7 y( {) W2 M1 Y8 I& I3 m
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";+ b* Y9 Y: w) G7 S$ w& }* h" R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩从座位上站起来，向经理点点头，从口袋里掏出两块钱双手递给经理：3 [2 p! h/ g0 c) Y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) K- g4 {* Z4 q O( I: b16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"; W9 A3 A8 @( v: p; k
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不管是否录取，请都给我打个电话。& a9 `( y' Q: a1 m
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”0 L( o( m ^: K, Y0 S16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
1 q) f: ^/ T, ?0 Dmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理从未见过这种情况，问：( b/ R: F1 j1 A
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ q7 G, q0 T6 W+ t0 ]# K! q
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";/ b: h# N- M( u. [
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">你怎么知道我不给没有录用的人打电话？1 O5 l4 G9 s1 e5 V" M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“, P7 j- R1 [8 m- l& L0 G' M
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">您刚才说有消息就打，那言下之意就是没录取就不打了。* y8 z6 W$ u9 c* Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. O1 X9 O/ E% U7 [* Z& u16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";1 i+ J) P4 H! ]0 k: q) O
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理对这个女孩产生了浓厚的兴趣，问：4 u- |0 p6 a/ M, ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( v5 j8 b& X6 E8 f
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
# m2 O. y; Z1 L9 |mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">如果你没被录取，我打电话，你想知道些什么呢？+ A! {, h" J' ^
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“( ?5 y0 c) ?" y5 u" q& Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请告诉我，在什么地方我不能达到你们的要求，在哪方面不够好，我好改进。" f9 i; i* w1 l$ a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”“& E5 }# e9 P3 e; b0 d o9 D
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">那两块钱. l. K% E# B; p( B
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">……”2 G8 L! F, e3 f5 x; W
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:% C/ F4 |8 X4 k5 O: r, O" _
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">女孩微笑道：" B; E7 r o4 {/ o( h16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:7 W, k; c+ k6 _$ R8 R
bold">“0 H! R1 t5 @* ?2 T' S
"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">给没有被录用的人打电话不属于公司的正常开支，所以由我付电话费，请您一定打。2 n$ e* b- e- M2 m* k- C
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”# c# p8 }/ R6 [* R7 D5 ~6 G; q16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";$ v2 @) a: s: D* h3 y
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理也笑了， y( W. o! m7 P& d4 ]
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“/ a1 }# A" h! {: p
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:( e3 } I3 V1 R2 J% b, t
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请你把两块钱收回，我不会打电话了，我现在就通知你：你被录用了。: d5 [( l u: X4 l6 F( ], s
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">” 4 t( a4 E; G4 |" E, y6 G2 W
4 H: u( @$ u' T
: w0 A( ^. {8 _9 R9 ~& q
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 _8 ?5 q7 K( T$ b# E' Z" K) }7 Hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">我问：6 v% a+ P! O! y- d: U" w0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ m: e; C/ b, J* g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:+ Y2 t R; g6 a$ ]
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">仅凭两块钱，就招了一个没有经验的人，是不是太感情用事了？% p' u4 A& T" C$ p5 T9 {5 b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”1 r: ?, J8 \$ z" g; g8 d: v+ `
16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
% o5 k5 y% ?2 ?5 s' y6 Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">经理说：7 F. g9 R! F! r' G5 j; M5 a
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“) f: B, n: ^9 ^; K& D+ F
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:& o7 E! C% u# q6 T# Y& `
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">不是。这些面试细节反映了她作为财务人员应具有良好的素质和人品，人品和素质有时比资历和经验更为重要。第一，她一开始便被拒绝，但却一再争取，说明她有坚毅的品格。财务是十分繁杂的工作，没有足够的耐心和毅力是不可能做好的；第二，她能坦言自己没有工作经验，显示了一种诚信，这对搞财务工作尤为重要；第三，即使不被录取，也希望能得到别人的评价，说明她有直面不足的勇气和敢于承担责任的上进心。员工不可能把每项工作都做得很完美，我们接受失误，却不能接受员工自满不前；第四，女孩自掏电话费，反映出她公私分明的良好品德，这更是财务工作不可或缺的。2 w6 t" V" @2 Y! h* u0 j$ c- wmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”
- z! t' m2 r6 g& g# s/ P& \0 X; O y4 l9 L! p* A \2 ?6 f
/ ]. C' {! ]3 z# nline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;8 l$ F8 [1 x& k6 y* j
text-autospace:none">, [) P7 M1 @5 J* `" D
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:3 b' y3 ]8 Q: W- c1 q D
bold">与此相反，教授与三个打电话的学生的故事却从另一个角度说明了小事、细节在人的发展中的重要作用。这位教授在文章中写道：' G! c. p$ E3 U. N1 f1 tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
, g" U) ?4 Q5 g6 t5 O/ m* J; F1 M+ z! d3 d" C8 \: `& F
1 W" Z, r" I3 H4 o3 ^
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;0 D' R! _1 ~& z( P& j
text-autospace:none">+ J" W5 e1 B" U( C T$ _9 L4 y+ M% |mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:& q9 w! q3 \9 J5 r' h; T" T
bold">在昨天晚上的选修课上，我把2 p$ X+ ?. l* C7 p' f" _
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3, ^5 H% y' x2 R9 R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">个学生礼貌、友好地请出了教室。这是我十几年来第一次在自己的课堂上遇到这样的学生，也是第一次把学生请了出去，尽管是礼貌而友好的。整个晚上直到现在，我的心里都很不好受，有对自己的自责，更多的是深深的思考和沉重的责任感。. H" x; r) b% P: Tmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
. M L: W! c) J1 q% k' B9 a* w. f" d, t4 g
7 Q/ _" S9 b' s$ m0 `7 ^% f0 {
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;; A2 \: V4 v, c7 Q3 Y$ h) C1 H
text-autospace:none">% ^% j! J/ O4 Z) Y- a+ x$ bmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
2 {1 h* u; x0 s; ]bold">这: o3 z$ _0 C/ E- z- F' y2 v
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3$ t% Z }7 u% p7 r% u, v3 {9 Smso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位学生从上课开始始终在偶有间断地接听手机和相互大声说话，在我友好地提醒了两次后仍然是这样。我平静地对他们说，如果有什么事情没处理完，就出去说吧，不要影响讲课和听课。我以为他们会安静下来，但一个学生竟然真的站了起来走出去了，另两名学生在稍稍迟疑后也跟着走了出去。在下课前，我当着近- ?0 Z5 b* N t% `7 u9 p. Rmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">300" f p& o; Y0 umso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">名学生表达了自责和歉意。下课后，几个学生过来对我说，老师，你没有错，他们真是太过分了，也真的影响我们听课了。, z: i1 t( ?; N8 b3 b! E# emso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> # R8 u9 S. z. [0 d0 K
3 `2 i1 ]) o9 ^3 l) Z1 N1 s, R/ _- J" h1 i1 c: Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;7 C% ~4 c2 k7 o6 W$ \7 y" {! z
text-autospace:none">- L8 B" J) X+ t$ J+ L/ E$ Y2 umso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
" M" a: n% W" r: sbold">但我想的是更深层的问题。我有很多政府、企业和教育界的朋友，他们对大学生的成长、就业等问题很关心，也都在自己的能力范围内做了很多有益的工作，但他们也表达了对大学生的一些负面评价和些许失望。3 u6 g, u2 X8 y7 v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> - j) W) a9 ] i7 R$ D
( l5 X& j* W! o+ Z. ?! M9 ^1 B
. o$ N" A: z. L7 U0 t" L8 t. f' sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
3 {5 V6 W4 H1 _text-autospace:none">0 Y5 F' X% @5 P. R+ d
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:. V1 L1 Z" Y0 \9 Q( \
bold">有个在企业干人力资源副经理对我说，现在很多大学生找工作很积极，干工作不积极；对别人要求的很多，对自己要求的很少；对将来的事想得不错，对眼前的事干得不实。现在大学生最缺乏的品质是自我约束能力和责任感。4 D; S0 p' ] \; z- @4 Vmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
0 w4 E5 {0 U/ ]7 D2 V6 q3 B5 q! F+ f7 T. k) f6 }
8 P& p1 P2 X8 ?& ^+ N# y( W% Iline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
* Z- l$ F" m: Q6 ntext-autospace:none">% q5 ^0 i( ]6 imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:; g9 [3 e8 b o7 p& L& J
bold">在这里，我再次郑重地向这6 F+ B& k4 j6 Q) c/ _( ]6 S, Z# `
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3/ U6 W& F! H- [4 m- N( i4 zmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">位同学道歉，也把下面这些良言送给你们，送给所有学生： M. k/ n$ h/ E4 J& K. D- s8 O* j6 z
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
' F2 L7 e* C* U* [( ^, F% G- ]. b7 [+ V) ^: E# H, i
$ H$ p9 Z# \- s# |
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
$ r# w4 w6 }' ]text-autospace:none">* y. T3 [! k1 L% C) u* F
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
0 A8 i6 M9 n0 O! Ubold">（" q7 f) a; E8 U% @9 a3 x/ H. L9 m, l仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">14 K8 F, w: {" K# L: ]. O# v
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻人犯错误，上帝都可以原谅，何况是一个普通的老师。但请你记住：上帝能够原谅的事，社会不一定会原谅；老师能够原谅的事，老板不一定会原谅。3 R- O6 g$ |1 U r/ Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 7 ~. H" t! R) I6 r* Y: ~: t
a; C: \' V7 Y, B* C6 P _/ E7 \4 b; D" w7 v% o. Y
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;$ t; F( h+ d9 \4 j# m/ ^/ m% h
text-autospace:none">/ k8 R& {8 s. g9 imso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:) Y7 L9 T( A( y1 u, O2 G/ `3 B
bold">（; O+ K0 W( N. e3 T0 k+ i6 g
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">23 x$ o+ w1 m6 e+ [3 r H
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）年轻就是资本，但年轻是学习知识和打拼事业的资本，而不是放纵自己和庸碌生活的理由。请你记住：不要以为年轻就一切还来得及，来不及的不是年龄而是在岁月流逝中所积累或错过的一切。, L4 g' h8 N) hmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">
' \8 B$ a$ @5 L) T- d$ c5 q F$ y
6 Y4 m+ J+ l, w: y/ `9 {. W A0 C) w6 r# ]
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
- \: e' m+ s; {) `$ @# y0 ktext-autospace:none">, s! `1 e% E# @0 @mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:
2 j$ T( G0 Q# i8 |bold">（1 ]8 k4 G. n7 n/ p3 N
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">3# j% }$ k, g+ }8 a
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）: ~2 k; _' G. a$ _. ]& `2 w0 N7 E
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“# U8 ?1 Y& S7 x0 W1 U, Y/ e0 g
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
; \4 q7 x. s" j7 s" |2 B3 O* @0pt;mso-bidi-font-weight:bold">勿以善小而不为，勿以恶小而为之。, H" t6 x% e4 q0 F
0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”. F/ C4 [8 i. b' O5 |% |font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
* \0 B! b5 ]: Y* \- a6 V0pt;mso-bidi-font-weight:bold">人的品性和素质是一个长期养成的过程，而大学时的养成往往会影响你的一生。请你记住：上课说话的确不是什么大毛病，但如果养成一种习惯，就会决定你被' R& N" A0 ]% p+ q3 U! u! P' z0 b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“ ], z' b' |; u/ j9 S' T16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
! L" M! T# u. _0 Ymso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">请出去9 e3 c. Q7 q* x* m& Z' V4 I5 V0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”9 A1 H' \6 b& q& W7 M8 C$ u/ m
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
0 i" G% p8 b/ N4 o3 m0pt;mso-bidi-font-weight:bold">的命运。+ |' l4 t# o" z
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:& A: m' H4 X( }' q
bold"> ! j1 N5 A/ W+ c3 w. y7 P# A
, k2 ^1 Q3 {4 I1 T8 @8 @2 U. r* ?( E9 f; G @! uline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
+ S& A: \6 e" ~) V* P rtext-autospace:none">7 `# _3 y" k2 A. Y6 n+ d& kmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:( p/ P5 j1 J7 i- f d5 ?4 _
bold">（. F9 a' Y( D/ z. h
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">4$ B. U' f. q1 S Q. G5 e3 y2 }
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）尊重别人是一种美德，它会赢得认同、欣赏和合作。请你记住：不尊重朋友，你将失去快乐；不尊重同事，你将失去合作；不尊重领导，你将失去机会；不尊重长者，你将失去品格；不尊重自己，你将失去自我。5 m% J! w1 e5 z' d
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> # W6 [2 V& d* b4 r: W6 E2 p, K" |
$ W, X5 _7 a5 ^ F3 @- l
+ j+ N* f& L3 M" N5 H5 lline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;5 K {# q3 b* g. j
text-autospace:none">: V2 k+ \8 m1 w
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:6 b6 ^# c' I: ^: e
bold">（3 e$ o: d. i$ B5 y仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">5 \: h m1 Q" [5 R
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）表达自我是一种本能，挑战权威是一种勇气。但表达自我不能伤害别人，挑战权威不能破坏规则，除非你在进行革命。请你记住：不要试图用带有道德色彩的另类行为去赢得关注，也许在目光关注的背后是心底的离弃。) D0 [. v+ Q0 \3 p6 k! }+ b
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold"> 3 ^2 ]2 U% i) V l. j; ~5 `
' Y$ H* Y2 M& ^, l7 N- m. f/ X' Q0 e+ z4 \, S& s
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;& ]0 E% e' J* A* E$ d9 O' N: W
text-autospace:none">* k9 ~2 A! A" X+ F' xmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:4 K: S% @# Y) n# g7 _- C- J4 K
bold">（1 ^; z: `# v, j; R1 I7 h. ~& ~( Y& D
仿宋_GB2312;mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">68 h+ U$ K5 w! k* \) o0 x
mso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">）无知者无畏并不可怕，真正可怕的是无知者还无所谓。请你记住：不要用无所谓的态度原谅自己，对待一切，那会使一切变得对你无所谓，也会使你成为一个无所谓而又无所成的痛苦的边缘人。+ L7 o( Z2 P P' Y( e I3 s# }
mso-bidi-font-weight:bold">
+ }9 I2 @" ?8 U4 K3 j5 m* f' U* L5 \ `0 _+ k& Z' O
7 o' Y6 v$ `+ N7 i& I" z+ o: zline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
P8 d8 h7 a' Y- D( Y& ttext-autospace:none">; f# q) b. F/ \+ o楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4* S9 p6 i6 @# w" g
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
( k8 j: [" J/ E1 Ibold">、时刻关注细节。 q0 U2 @! L/ Y. B5 U- Y! Tmso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;mso-bidi-font-weight:
+ t* D8 K: p8 x( zbold">职业生涯，其实很短。因为，光阴转瞬即逝。在最初的几年里，我们大家之间，很可能看不出太大的差距。但经历，却是至关重要的。很多同志不在乎最初阶段走的弯路，很多人觉得日常的细节人人都可以做好，没什么了不起。然而就是这些简单的细节，循序渐进的、隐约的，成为今后发展的分水岭。9 z# @4 a8 Z8 g% a# {1 D& r$ p6 \$ g
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> $ {4 j# B* M% A6 W
$ ~# c( r8 p0 t ]" W1 _" G
+ r# E7 A; l, |# W' M0 p1 I+ W
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">0 o6 v' }1 u9 zmso-bidi-font-weight:bold">这里有个案例，我给它起了个题目，叫《职业生涯》。说的是一个公司，当时招了一大批应届本科和研究生毕业，平均年龄) {0 N1 j; N$ s. v
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">25' m. l4 e* a2 e" ]( Q
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;6 I1 S k; Z/ B9 ~& k# d: n3 H6 f
mso-bidi-font-weight:bold">岁。有一个新的助理，是经过多次面试后，由总经理亲自招回来的一个女孩。名牌大学本科毕业，聪明，性格活泼。私下里这名总经理承认，招她的一个很重要的原因，除了她在大学里优秀的表现之外，还因为她写了一手漂亮的字。; K4 c2 H, \- q7 dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
4 ?2 \- X+ j% k$ K* S9 ]0 ]/ _9 i! x9 u: `) b* e9 z
' d C2 y1 C2 Z# S& b: x6 j8 kline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 y# i3 J( l! \5 v; x) ecolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">从工作流程到待人接物，总经理手把手地教她，她也学得快。很多工作一教就上手，一上手就熟练。跟各位同事也相处得非常融洽。总经理开始慢慢地给她一些协调的工作，各部门之间以及各分公司之间的业务联系和沟通，让她尝试着去处理。开始经常出错，那名女大学生很紧张，来找总经理。总经理告诉她：错了没关系，你按照你的想法去做。遇到问题了，来问我，我会告诉你该怎么办。后来仍然出错，又来找总经理。这次，谈得比较深入，她的困惑是：为什么总是让她做这些琐碎的事情？总经理当时问她：什么叫做不琐碎的工作呢？4 X* s5 t- X: }/ P- j
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
* G6 b R/ ?' P; N
, d$ z( u3 k$ @; \2 W- J- N3 E& ]- N. K" @% g5 S) [line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">3 ~6 B( H0 Y n$ |) I# U1 dcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">她答不上来，想了半天，跟总经理说：我总觉得，我的能力不仅仅能做这些，我还能做一些更加重要的事情。那次谈话，进行了. L( ?% z6 J5 h7 L- i8 F/ fcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">1& S4 N& N" Q4 o! A7 k8 b+ @font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;& U( _/ k0 B4 N! K& v; y
mso-bidi-font-weight:bold">小时。总经理知道，自己说的话，她没听进去多少。后来总经理说，先把手头的工作做好，先避免常识性错误的发生，然后循序渐进罢。半年以后，她找到总经理，第一次提出辞职。总经理推掉了宴会，跟她谈辞职的问题。问起辞职的原因，她跟总经理直言：本科四年，功课优秀，没想到毕业后找到了工作，却每天处理的都是些琐碎的事情。没有成就感。总经理又问她：你觉得，在你现在所有的工作中，最没有意义的最浪费你的时间精力的，是什么？她马上答：帮您贴**，然后报销，然后到财务去走流程，然后把现金拿回来给您。$ s" h ?" @$ Ycolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">+ [3 H% {0 P k9 h6 A) B# kcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">总经理笑着问她：你帮我贴**报销有半年了吧？通过这件事儿，你总结出了一些什么信息？她呆了半天，回答：贴**就是贴**，只要财务上不出错，不就行了呗，能有什么信息？总经理说：我来跟你讲讲，当年我的做法吧：1 R( A5 q1 F, T6 S
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">984 [( b& w3 R$ o+ z2 \- I4 k: Ffont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333;3 E# J; }7 F* t6 o( Y
mso-bidi-font-weight:bold">年的时候，我从财务被调到了总经理办公室，担任总经理助理。其中有一项工作，就是跟你现在做的一样，帮总经理报销他所有的票据。本来这个工作就像你刚才说的，把票据贴好，然后完成财务上的流程，就可以了。8 e3 V- ~: ^/ m3 s+ ncolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> , h. D" x$ D" C
" D5 y9 D2 @; H& e8 K+ O' m1 o
- Q A% F7 |! @- Rline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' }6 `+ ~7 c, t, H1 u+ scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">其实票据是一种数据记录，它记录了和总经理乃至整个公司营运有关的费用情况。看起来没有意义的一堆数据，其实它们涉及到了公司各方面的经营和运作。于是我建立了一个表格，将所有总经理在我这里报销的数据按照时间、数额、消费场所、联系人、电话等等记录下来。# ?" M; z" @; \! J, F
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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% ^9 R0 ?6 E! x) [9 v, d) q; t5 L1 w$ i% ~' Y- J# u+ A: eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">) }' E5 C1 X( a' G% [color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">我起初建立这个表格的目的很简单，我是想在财务上有据可循，同时万一我的上司有情况来询问我的时候，我会有准确的数据告诉他。通过这样的一份数据统计，渐渐的我发现了一些上级在商务活动中的规律，比如，哪一类的商务活动，经常在什么样的场合，费用预算大概是多少；总经理的公共关系常规和非常规的处理方式。等等等等。渐渐的，总经理基于这种良性积累，越来越多地交待更加重要的工作。再渐渐的，一种信任和默契就此产生，我升职的时候，他说我是他用过的最好用的助理。% [; r# {' ~7 F9 T; m: Scolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> " ]% c* @ J$ J# s; w# w
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 _, v) }' y* P5 h8 |1 z
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">说完这些长篇大论，总经理看着这个姑娘，跟她直言：我觉得你最大的问题，是你没有用心。在看似简单不动脑子就能完成的工作里，你没有把你的心沉下去，所以半年了，你觉得自己没有进步。女孩不出声，但是收回了辞职报告。后来，女孩又坚持了３个月，还是辞职了。再后来，她一年内换了三份工作，每一次她都说新的工作不是她想要的工作。又过了. C4 u" b% d# U/ q2 e
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">3: f/ Y9 o" B6 y& [3 @% Z8 u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";color:#333333; `/ H# Y+ E/ p4 K7 l/ R
mso-bidi-font-weight:bold">年，她有机会和原来的总经理吃饭，吃到一半由衷地说：我有些明白你以前说的话是什么意思了，但现在似乎一切又都晚了。* R) n* r; o$ b4 E$ V" V% T; `
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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7 V& Q" @5 `' n& c2 P; a3 o# ^/ ^/ @7 v% i: H0 fline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">9 ?5 L2 I& l! J1 L5 V# Jcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">人都有惰性，也都愿意用那些用起来顺手的人。当你具备了被人信任的基础，并且在日常的工作中逐渐表现出你的踏实、聪明和细致的时候，越来越多的工作机会就会提供到你面前。原因很简单，用一句话就能交代清楚并且能被你顺利完成的工作，谁愿意说三句话甚至半小时交待一个怎么都不明白的人呢？沟通也是一种成本，沟通的时间越少，内耗越少，这是作为管理者最清楚的一件事。; f- |0 h* h# Y1 l
color:#333333;mso-bidi-font-weight:bold"> & C( \% W" B) ]+ M# O1 N
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& B" q d' I$ e0 y; Dline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">5 S7 F5 U: [5 k4 mcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">当你有比别人更多的工作机会，去接触那些你没有接触过的工作的时候，你就有了比别人更多的学习机会，人人都喜欢聪明勤奋的员工，作为管理者，大概更是如此。漫不经心的对待工作最大的损失，就是将看似简单的事务性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。聪明的人，总是不认为自己的能力有问题。时间长了，他会抱怨自己运气不好，抱怨那些看起来资质普通的人，总能比自己更能走运。抱怨她容貌比自己好，或者他更会讨领导欢心。等等等等。慢慢的，影响心态。所谓的怀才不遇，有时也是这种情况。8 W+ V" T* T. V, Tcolor:#333333;mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. ~( m! I7 g( B6 t! e
font-family:黑体;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-hansi-font-family:) e; @, ^/ l, t6 a/ _4 ?& F
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">四、主动干事，要求我们历练到位做事的作风; m" r O$ {2 _* H+ p6 w" f
bold"> i6 R, _ [: q* r
& M, N$ }) a& b0 M; _
7 } Q8 ?) ^( gline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">0 n" K; W4 z2 Z8 }6 Jfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- l! F) x" g, r8 Y+ Z a
bold">有人说，想得好是聪明，计划得好更聪明，做得好是最聪明。做为一名员工，单位在分配给我们任务的同时，也分配给了我们责任，我们必须既要做对的事情，又要将事情做对、做到位。事实证明，能够到位做事，并非一日之功，需要大家从现在开始，长期坚持，持续历练。1 S d a6 A, imso-bidi-font-weight:bold"> # C- h! S1 ]5 r( C# C6 |9 U! X3 T
+ y' A T6 [2 l0 c8 x% n! w: [& s0 I
$ A; O/ U' @3 f9 f# s# {, s3 O8 E. }
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' W& E0 f5 }; I1 G+ gtext-autospace:none">: O, E3 e# @2 l& m3 h$ `& I
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">10 u, f1 \# G; t W- m) r8 C
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
' ]) W: _ \! \, A. E9 T+ h: xbold">、增强责任观念。9 X% c. A& u& k! f5 Hmso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">成功者总是想办法，失败者总是找理由。但在现实生活中，我们要靠结果生存，我们不靠理由生存，你有一千个、一万个理由都不重要，重要的是结果。作为一名员工，我们的责任，主要的就是工作。责任意识，应该从现在开始，就注意着手培养。一个不敢担责任的人，一个不敢面对问题的人，一定是一个没有成就的人。因为，有用的不是借口，而是解决问题的方法。, q5 c! u. E; d2 s- Xmso-bidi-font-weight:bold">
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" x0 E6 q' E! aline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">. M p8 |0 @1 g; D* I; kfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ B" K' \. F( L% F' u) Z9 Jbold">著名方法学家吴甘霖先生，曾经在清华大学举办的一个高级总裁班上，对, y2 u, P0 Y% m* k2 n4 [
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1003 S, [: \( F. j D5 {
mso-bidi-font-weight:bold">名学员进行过一次调查。他调查的问题是：2 I6 E3 j# S8 _1 ?! Zbold">“0 |: [8 ~4 D5 @1 H& H6 l6 E+ y# ]
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">哪一类员工是你们最不愿意接受的员工？6 h( A, Z6 o! Z
mso-bidi-font-weight:bold">”4 k# |& }: R' \* n! p6 o
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（0 ?9 _+ r* ^+ e' g# ~6 p dmso-bidi-font-weight:bold">1' p6 |8 V$ q: i5 z; W* I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）工作不努力而找借口的员工；（5 J2 ]4 |6 p& n8 }/ G Q
mso-bidi-font-weight:bold">2; R9 A9 N; C& p仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）损公肥私的员工；（0 G7 C, w# O* W+ ~0 I
mso-bidi-font-weight:bold">35 W5 X. }, z! L% v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）过于斤斤计较的员工；（. g" E' J6 u5 N+ t1 q. rmso-bidi-font-weight:bold">4' C7 W% U2 m2 c( l& k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）华而不实的员工；（' h' K: Y1 O: p9 O( @
mso-bidi-font-weight:bold">5- Z9 X* k. `2 r( \3 M' ^6 s
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）受不得委屈的员工。8 \) j& E" z1 Rmso-bidi-font-weight:bold"> " h+ H' B5 ]4 h4 ?
; _5 @6 w7 k4 Y$ W$ i* Q. b. H, T2 R2 L" Y& L
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 z4 H8 U H2 y, e; Z' @: [, j
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:- z5 Y% o7 O3 R) d2 E9 |, @) f# }+ b3 t
bold">他调查的第二个问题是：& p7 Z H+ x B. X2 E! A+ C仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“. H1 o( a5 ~: U. d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
# x+ B b/ w1 z! x" cbold">什么样的员工是你们最喜欢的员工0 c: z) `" g e. k; L% ]' m, R- Omso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">?”. a$ Z b3 a+ z6 U, d/ k
mso-bidi-font-weight:bold">调查的结果是：（, q( A+ y2 i2 f6 T# F( Q& @
16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">1! u `. q3 F2 Lmso-bidi-font-weight:bold">）没安排工作却能找事做的员工；（: [0 D( M, l8 U
bold">2& W p# R0 E4 e$ N! L) m
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）通过找方法加倍提升业绩的员工；（( c: g7 @: A$ E: i! ~- C: `6 Y8 _mso-bidi-font-weight:bold">3) M/ I7 f% v0 ^ M- n S3 U仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）从不抱怨的员工；（! k+ F+ j. u8 {5 i, Jmso-bidi-font-weight:bold">49 d% w/ O" y$ t( l, Q4 Q* F1 Z" S: Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）执行力强的员工；（. N/ M/ v% ?# m9 y& Z }2 Q/ l: k& Xmso-bidi-font-weight:bold">53 E- `( K0 [8 \+ q仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）能为单位提建设性意见的员工。1 }+ i9 c' k6 p/ S: j# C. rmso-bidi-font-weight:bold"> 9 I4 ]. A: ?" l; a7 j, i
% W( S$ y' A( U, |9 X! N# g M; ~" H2 x0 M) G/ N4 L2 [/ ~# bline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">2 V( C$ t& q3 d1 \! {% E4 zfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
0 |1 f# g, n, `4 {, Bbold">通过调查，吴甘霖先生得出这样的结论：4 H1 ]3 `2 W0 y3 g$ M: T) ?2 I
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“) P: I/ ~* j$ o( i$ Z9 X
mso-bidi-font-weight:bold">凡事找借口的员工，一定是单位里最不受欢迎的员工。凡事找方法的员工，一定是单位里最受欢迎的金牌员工。) F* U& T0 `" o3 e- h
mso-bidi-font-weight:bold">”, e- p& r- _- H! B: }3 }# S
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吴甘霖先生的调查和他由此得出的结论，都是可信的。一个遇到难题总是找借口推脱，而不是寻找方法解决的员工；一个失职后却不愿意承担责任，而是千方百计编造出种种借口推卸责任的组织成员，是不会受到组织欢迎的。& e: s% }( L7 G0 [& Z
mso-bidi-font-weight:bold">
3 ?: D& J) e' f6 q. _* B, Q% L: K- o4 c% R1 C. V1 j
- D9 v- O% _% N7 n$ T6 k2 B( l0 Hline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" [& L; g) {2 efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
$ Y5 o- X" I9 j5 jbold">大家现在都有了一定的工作经历，也肯定见识过或听说过这样的工作人员：遇到难以落实的问题，总是想方设法找借口，寻找各种理由为自己开脱。不是说问题太难，就是说自己没有这方面的经验，或者说客观上不具备解决这一问题的条件。殊不知，遇到问题为自己的失职找借口推脱是没有用的。成功者的一条重要的经验，就是遇到问题不是找各种各样冠冕堂皇的借口来回避责任，为自己开脱，而是努力寻求解决问题的方法。& E8 C5 G6 ?2 l0 fmso-bidi-font-weight:bold">
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$ `7 l! e9 n7 X, h, q! M/ d) v! _( `5 {3 e7 T- I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, F5 ?4 \# z! J5 o1 c/ @
mso-bidi-font-weight:bold">西点军校是美国一所培养出许多高级将领和国家领导人的著名学校，它的校训是：, c, I+ x- n5 W2 h* z y6 I
mso-bidi-font-weight:bold">“3 T& l, e2 M* x" D! J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口' g% M% Z' B5 \: Q; Wmso-bidi-font-weight:bold">”- l4 h. a0 K/ Q' O7 w( Y. J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。西点军校# G9 i% v, i+ p" E) e* w2 ~0 f
mso-bidi-font-weight:bold">“$ d0 h. V! M7 ]$ t0 B( Q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有任何借口- F A5 o% c7 b0 ~mso-bidi-font-weight:bold">”: T) c4 N' v0 r4 z0 ]仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的行动原则：）- O4 s: z# R. A0 M
mso-bidi-font-weight:bold">1 p# n+ p7 M' @
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）立即行动：找出成功的方法，忘掉不成功的借口。（ ?' {; }% x/ F/ t& s/ y- R6 y0 Bmso-bidi-font-weight:bold">23 _6 M6 P+ K9 D9 |0 r8 n
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我负责：对自己的结果，对自己的成败，要负担起百分之一千的责任。好的结果与人分享，不好的结果自己承担。（0 p3 U- X% A! U1 `1 O/ t5 k# N4 q* b" U
mso-bidi-font-weight:bold">3( s. G7 h' ^2 j
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）目标的力量：有生活的目的比有创造和塑造生活的能力更重要。（3 E' H5 S d3 n: R Z
mso-bidi-font-weight:bold">49 D, I, k8 c# Y0 o/ q c0 Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）正直：行为的品质决定你的成就。（$ G# X- E# M% smso-bidi-font-weight:bold">5, O7 T0 o/ G3 Q' y/ y) I! D
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）成功法规：成功的起始点乃是自我分析，成功的秘诀则是自我反省。每一天都问自己：我今天做对了什么事情？做错了什么事情？同样的错误绝对不要犯第二次。只有一流的人，才会做出一流品质的事。（3 T1 T% b o5 m
mso-bidi-font-weight:bold">6/ D# y& P0 Q0 \' n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）彻底原谅：宽容是一种强有力的姿态。（$ P; P* F. {' C' g* P/ E1 T
mso-bidi-font-weight:bold">7" j) A7 k" y4 v2 m仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）确立自尊：自我接受是整个世界观问题的核心。（9 {7 H4 n h. ^, [5 Q) ^* @, H! Gmso-bidi-font-weight:bold">8) p" j, D8 K/ Y4 W& t3 ^) D仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）态度决定成败：态度和行动决定一切。（3 t; u$ S6 _, x( `% J
mso-bidi-font-weight:bold">9! |9 }* y( Z4 t
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）自我控制力：把焦点放在解决方案上，而不是问题本身。每一个人成功一定有适当的付出。（7 \! c# x& ]: c8 x5 ^6 Wmso-bidi-font-weight:bold">101 j( h+ O) o8 E! P/ M" O6 G5 o5 b
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永远诚实：你的名誉代表一切。（+ O. C, ]6 t8 ~3 D4 ]
mso-bidi-font-weight:bold">116 {3 L) O5 i" V: {: Y
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）让梦想引导你：真正的成功需要毅力、持之以恒和在正确的方向集中用力。（# `! E% O1 G% i) q! S; }mso-bidi-font-weight:bold">12, Q0 _8 ?0 [& n f7 E仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）感激：人际关系决定一切。成功的人是靠组织，失败的人则是靠自己。（) N7 Z$ x# u; q" d9 vmso-bidi-font-weight:bold">130 r1 W6 V- O. Z& L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">）永不言弃：成功的人都是不赢不罢休。0 Y6 {: m/ w( K& H- C' Q& L
mso-bidi-font-weight:bold">
8 G7 @" p3 g7 v$ ?7 @: Z7 k
" v" ?! G1 @6 ?5 I* w5 E( [ Q1 h) y: Q, Vline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">, r+ k. P1 ~, W$ E* |" Amso-bidi-font-weight:bold">在西点军校，学员去执行一项任务而未完成时，长官会问：' H/ l; L5 S& f. ]% g
bold">“# n4 e% Z: @9 N" [' F/ }
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">什么原因使你失败？+ ]3 ^2 z3 l4 I! L" d5 `bold">”) p1 f( S8 P- R' E
"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">学员则会斩钉截铁地回答：2 b' T( t' F, b7 N, [% v5 v
mso-bidi-font-weight:bold">“, i7 j5 }2 T! S仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">报告长官，没有借口！7 T" _# t- [4 vmso-bidi-font-weight:bold">”4 O- F( x5 F8 s仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">正是这看似平常的6 o1 h( e; a }4 L+ H2 I) qmso-bidi-font-weight:bold">“9 C( w/ [# `% w9 J1 S |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">没有借口2 J" P; I$ C: k; P- D; ]
mso-bidi-font-weight:bold">”* \3 ]* ]6 t. ^; l6 Q4 L5 L& f
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，激励着军校学员树立起一种敢于向一切困难艰险挑战的信念，勇往直前。因为，在战争中，只有胜利才能说明一切，失败后找借口，是无济于事的。因而，从这所军校走出来的毕业生，无论从事何种职业，大都取得了令人瞩目的业绩。6 X% O# E( h( Z+ K8 `
mso-bidi-font-weight:bold">
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, S/ f7 H7 }" |+ H+ M _$ ?0 M) n: `2 d" _3 B. d
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
& z2 h- ]4 h$ W& `$ Z' Vtext-autospace:none">0 B& c" }/ j9 \楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">2, U9 D* |1 |$ b! g2 `font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:" o$ _: R+ [( e# ]4 m" c. w
bold">、确立标准观念。 a7 d5 \* X8 _1 n' `( V, V% P1 D
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">将事做成，仅是合格；将事做好，才是优秀。一个成功的人，总是力求将事做完美的人。, e, E, r8 o% K- c6 R/ `mso-bidi-font-weight:bold">“3 T8 k0 i6 d2 O* V$ c. q- o6 L仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">只求过得去、不求过得硬1 U; E3 B8 M# M
mso-bidi-font-weight:bold">”! ~. P* a5 O+ R6 k, k
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，满足于+ M x. W( [: [% zmso-bidi-font-weight:bold">“2 E3 f& Z$ `) i, d9 J仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">差不多- L7 [) l/ j( c7 C5 D9 Q' O6 i
mso-bidi-font-weight:bold">”0 J! w1 @3 L: |% I6 J7 M6 f* P仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的不良作风，既贻误事业进展，又贻误个人进步。, E; y3 X8 O. k! Y
mso-bidi-font-weight:bold"> & V+ {# s2 d) D; ?) s% G' P7 F( [' T
+ Q' x) P. B, `# g5 ~# e- f- [' D# G6 X
' U; p v) }" s+ f. Xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">8 q( U8 X9 f4 h3 S/ S7 w+ O6 r2 c/ e0 kmso-bidi-font-weight:bold">这里有个关于标准的案例：出身名门的野田圣子' ~4 A/ [1 x3 X5 `, h U! W8 l& {bold">37" c+ k/ [4 r" m9 L"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">岁就当上了日本内阁邮政大臣，她的第一份工作是在帝国酒店当白领。不过，在受训期间，圣子竟然被安排去清洁厕所，每天都要把马桶抹得光洁如新才算合格。很快，圣子就开始讨厌起了这份工作，干起工作来马马虎虎。但有一天，一位与圣子一起工作的前辈，在抹完马桶后，居然伸手盛了满满的一大杯冲厕水，然后当着她的面一饮而尽。在前辈的眼中，圣子的工作根本没有做到位，光洁如新只是工作的最低标准，她以此向圣子证明，经她清洁过的马桶，干净得连里面的水都可以用来饮用。前辈这一出人意料的举动，使圣子大吃一惊。她对自己说：0 X3 z0 D4 E; F- y1 ^) Q! W( z' Mmso-bidi-font-weight:bold">“# x) V7 ?/ r2 z* ^, V: g
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">就算这一辈子都在洗厕所，也要当个最出色的洗厕人。. f* C6 E' p1 L+ {" d' M& Ymso-bidi-font-weight:bold">”; a; x5 m: C! g4 X0 L+ _2 |
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">训练结束的那一天，圣子在抹完马桶后，毅然盛了满满的一大杯冲厕水，并喝了下去。这次经历，让野田圣子知道了什么是工作的最高准则，而在很多人眼中的合格、到位，只能算得上工作的最低要求。/ n6 i- Y: {: n2 \
mso-bidi-font-weight:bold">
. {1 k& k; Z* T. P
1 [- p# X0 `( I4 a( z. W9 @# [- Z8 D9 {line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char"># {4 s5 n7 g t) O9 {mso-bidi-font-weight:bold">我们人力资源和社会保障局，对青年干部，也有一个标准，具体来说，就是; P8 N' O! U4 Q! V3 p" Gmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">“( l- U7 x* Z! y T: t# Q16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";
# R1 `0 Q+ Y) E; S: e5 c* R% Mmso-font-kerning:0pt;mso-bidi-font-weight:bold">五个一- h: Y) O& Z1 y2 `! `: y# V0pt;mso-bidi-font-weight:bold">”5 h' A6 F5 M/ W0 F7 ^font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-font-kerning:
) k+ m3 l( j9 N o0pt;mso-bidi-font-weight:bold">：( k+ R1 T3 |0 ~+ z8 [' }% p9 Nmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> % p/ Z5 E: w; s! J% ]' v! T% N3 O
" V1 p! {; \0 B; b3 q& B# R. m/ O/ y0 @8 |( q/ Z4 cline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">4 d$ W- b$ f& g1 _: K: u
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:3 q$ e5 s: `: A6 C) b0 p
bold">一是境界要更高一层。一事当前，要学会看大处、不看小处；看长远、不看眼前；算大帐、不算小帐。做老实人可能会一时吃亏，但以人生为单位来衡量，是赚便宜的。因为在干事创业、吃苦耐劳的所谓8 ?2 d/ }, e8 ?* X7 y4 E2 W, o6 Pmso-bidi-font-weight:bold">“2 Y8 m) n( C6 q9 I. ~& H! e1 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">吃亏* A/ C) G) }) r$ }7 E8 Dmso-bidi-font-weight:bold">”. ~: x" V$ b2 t+ I
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的过程中，你更多地获得了积累经验、展示品质、提升能力的机会。青年干部要赢得别人的认可，必须通过脚踏实地的工作，没有任何捷径可言。0 P# A* D& l2 I: H' d# j" pmso-bidi-font-weight:bold"> : B3 Z+ M0 \" O9 @, k( |
( Y. t3 d7 ^# v+ J7 B g
0 {& q2 i! g' {' N' ?# i0 R1 F% t; I
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">6 t0 ~, d6 C) B9 b) ifont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# i& Y- P* ^9 |: u: [
bold">二是思考要提高一级。反思我们自己的工作，是否还有与领导要求不合拍的地方？制定出台的措施、推进落实的办法是否还存在偏差？出现上述现象的原因是多方面的，其中很重要的一点就在于我们看待问题的角度不够准，考虑问题的站位不够高。要弥补这方面的不足，就要拓宽思考的领域和范围，站高一级考虑问题。也就是说，科员开展工作，要注重从科长的角度来定位，全局开展工作，要站在市委市政府的高度去谋划。 S' v0 Q5 ^ m0 k
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% P4 @5 q1 O/ l" ^ l7 Efont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:' S: C2 K2 a+ z0 s X% q
bold">三是知识要多学一些。人的知识、办事能力，源于不断的学习。知识的学习与能力的提高是相辅相成的，这也如同金融行业中的零存整取。持续的小额存储，到头来就是一个大数目。要将学习当成一件终生的任务，正视差距和欠缺，自觉学习、主动学习。% Y- Y# D' f0 l% l
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">/ x V" \: M" W mfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
& _- j- ^( D r& p0 \bold">四是工作要早干一步。市场经济条件下，不仅是+ D" R" `- i( M! l4 ?# N! ]3 Xmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“5 x7 n7 `4 m* O5 P" u- K9 I2 [
mso-bidi-font-weight:bold">大鱼吃小鱼: `( h$ c* Y( |& o
mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”7 b( x, e3 ~" M' r% Smso-bidi-font-weight:bold">，更多的时候是3 a8 i9 D% T6 d16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">“* u/ G2 G q5 b4 m" {
mso-bidi-font-weight:bold">快鱼吃慢鱼; m7 C6 D0 ]2 V- C% U, zmso-fareast-font-family:仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">”% h3 R) `2 Q; B/ C" I) K$ Qmso-bidi-font-weight:bold">。因此，效率问题非常重要。已经形成决策、安排部署了的工作，要迎难而上、知难而进，不管压力多大、阻力多大，都要不折不扣，按质按时完成；未有先例、特色独具的创新性工作，要提前谋划，主动早干，不能事事等领导计划，件件让领导安排，项项由领导定夺。2 y+ X9 ~7 O# l& J: F+ J/ `mso-bidi-font-weight:bold">
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% X, k: i% v& u" N3 `! {; I. Z9 F5 ?
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
/ Y' _2 ~4 v9 z( N; k) ibold">五是处事待人要换一角度。辩证唯物主义告诉我们，认识了的事物，不能很快的理解它；但理解了的事物，却能很好的认识它。我们处事待人，遇到不理解、不赞成都是正常的。有些时候、有些事，我们可能认为不合适，但换一角度，多从自身方面找找原因，多从他人的角度看看问题，结论可能就会迥然不同。- u0 N( |' ^5 u1 q Imso-bidi-font-weight:bold">
9 ]: T$ w7 A: X9 @0 [
4 L& B& L; i" r. F6 t) I$ l. Y E2 `* k M0 Oline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;
( W6 r; ?# f1 q h+ Btext-autospace:none">; c7 `( i- ]0 v A楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">3+ y. c; W' `+ v% U! t" H% c) f
font-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:( Y$ G8 i4 U! s2 r
bold">、树立惜时观念。1 ?) q) V' @5 \% Smso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们常说，时间是公平的。现实生活中，特别聪明伶俐、时时处处领先的人，总是极少数、极个别的。绝大多数的人，都是平常的、平凡的。后来，平常之所以铸就了辉煌，平凡之所以成就了梦想，固然有意志品质、个性特征等很多因素，但我想最重要的，还是时间问题。成功人士最显著的特点之一，就是争分夺秒、惜时如金。, u" {% J M* gmso-bidi-font-weight:bold">
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7 A9 U6 a6 w0 p
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">" h2 \! X' {% b
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:# V0 @0 C( _2 ]: ?4 ]! y
bold">在座的每一个人，尽管我们不能决定自己的寿命，但我们可以保证生命的质量；我们不能预知明天，但我们知道自己没有辜负今天。任何事情如果没有时间限定，就如同开了一张空头支票，所以最好用& N4 U, E: P r8 @) E' S: L) Y
mso-bidi-font-weight:bold">100+ G9 d/ X1 k$ }7 _5 h+ n仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的热情，去做& {1 z J8 m, q( |& s. S/ F
mso-bidi-font-weight:bold">11 [% W; h- g! Y* k" d x仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">％的事情，制定每日的工作时间进度表，做到日清日新。, H- @' \2 i7 T6 S; Xmso-bidi-font-weight:bold"> " X/ }3 `; H0 s: w+ a; m$ O
) W& Y9 R ?8 \# @/ g# ~: z. H8 `7 u. jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;layout-grid-mode:char">' J; e, Q2 f: A" X" ?) \
mso-bidi-font-weight:bold">在众多的企业中，海尔就是当日事当日毕的一个典型代表。海尔在实践中建立起一个每人、每天对自己所从事的工作进行清理、检查的) |( B$ y- C/ W/ s
mso-bidi-font-weight:bold">“& c9 ?4 w7 O. Q4 c/ j( T" l1 m/ i( P
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清% b8 o# S4 s' i( g# O a; Y1 E/ V
mso-bidi-font-weight:bold">”# F% o! p( r8 T, u8 I) ?
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">控制系统。案头文件，急办的、缓办的、一般性材料摆放，都是有条有理、井然有序；临下班的时候，椅子都放得整整齐齐的。& R8 F7 e4 Y* M8 e! U
mso-bidi-font-weight:bold">“ \- B F1 V8 F' }- ]+ F仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日日清9 W; G* I$ s; V9 j" E9 g: fmso-bidi-font-weight:bold">”" A3 o3 Z) }+ Z* I- v仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">系统讲求: g" g; w/ [ ^) _$ B, y
mso-bidi-font-weight:bold">“/ R- H; W3 U' z! K5 M# \; i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">日事日毕0 Q: P' X+ G0 T2 ]9 U s) I( Amso-bidi-font-weight:bold">”( m4 x( n; I3 K' _0 g仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，即对当天发生的各种问题% s1 o* f) q* h. d2 O! q, gmso-bidi-font-weight:bold">(6 f- b! m. R8 R, u9 Y仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">异常现象" U1 F$ s F9 F5 C
mso-bidi-font-weight:bold">)5 J" s* w. \. e, D7 v8 }; U, d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，在当天弄清原因，分清责任，及时采取措施进行处理，防止问题积累，保证目标得以实现。对海尔的客服人员来说，客户对任何员工提出的任何要求，无论是大事，还是& h- k V' D3 R9 c6 fmso-bidi-font-weight:bold">“ \* _$ e6 v' n7 ~仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">鸡毛蒜皮0 n; i3 U% F" _% Q( {6 w% {$ ?5 b- Rmso-bidi-font-weight:bold">”* I4 C' v8 }! S4 d
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的小事，工作责任人必须在客户提出的当天给予答复，与客户就工作小事协商一致。然后毫不走样地按照协商的具体要求办理，办好后必须及时反馈给客户。如果遇到客户抱怨、投诉时，需要在第一时间加以解决，自己不能解决时要及时汇报。% s# [+ R6 g# n" u0 e2 f: [( w& c
mso-bidi-font-weight:bold">
1 k5 a& P) ~( V( X% J8 Y. ?6 S8 O8 o) K; S- p( r8 @/ H! S2 `+ m
+ p7 H1 v! }; V8 V8 `; jline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly;mso-layout-grid-align:none;. b) \& c; }0 Q" Z" P; R, Q
text-autospace:none">) F: e4 [* k2 d0 q# e& U) V
楷体_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold">4$ |" I, P) {5 W) rfont-family:楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:/ W6 d7 ?: f7 ?
bold">、培养合作观念。& Z0 X: v: F9 `
mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">我们汉字中的( W1 n* i; V" Q* V; o
mso-bidi-font-weight:bold">“" K, c/ `8 I( r1 L! q
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">人, S, }8 o! n) Z5 {" lmso-bidi-font-weight:bold">”: l1 h+ \* d8 q( _$ K$ h仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，有一撇一捺。这一撇一捺，相互依存，相互支撑，构成一个整体。这样，人才能立起来。在一个集体里，我们应尊重个体，鼓励奋斗，但更强调团队意识，营造团结氛围，因为/ b5 m0 S1 x: ] O0 G
mso-bidi-font-weight:bold">“3 m+ o6 M; {( k; z仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">蓬生麻中，不扶而直；白沙在涅，与之俱黑。: j# L/ N8 K0 E2 Dmso-bidi-font-weight:bold">”0 K; q) o, n: D. `8 E& S8 p/ j仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">（《荀子6 {+ D3 ]$ X0 Y# T
mso-bidi-font-weight:bold">·8 a: p. _% @! D: c仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">劝学》）' z! C5 `( i7 e/ Fmso-bidi-font-weight:bold">
7 o+ S% r) O& e. D2 F9 R
2 A7 L3 Z3 p% D% V$ A9 H8 l1 b- ?! N- E! xline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">+ R; x$ t$ y+ d' D Z3 y" z7 h* i& Y) ]font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:$ @* D/ H/ }; `& e0 k# y% o
bold">拥有最好球员的球队，并不总是赢得最终的胜利，但同等条件下，获胜的几率要高。合作可以产生一加一大于二的倍增效果。一个由相互联系、相互制约的若干部分组成的整体，经过优化设计后，整体功能就能够大于部分之和。据统计，诺贝尔获奖项目中，因协作获奖的占三分之二以上。在诺贝尔奖设立的前& X& R3 w8 l: n r' j; M
mso-bidi-font-weight:bold">25: }4 t! J! U* o- A. ^仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">年，合作奖占* V- O8 x9 r8 V) Z& {# o) O0 f0 a9 \mso-bidi-font-weight:bold">41%8 D" d! {2 C) c0 D' R' K% l
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">，而现在则跃居# d& ^) L! v1 s+ v
mso-bidi-font-weight:bold">80% r; S. N; @3 K2 W+ i
仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">。大雁也有一种合作的本能，它们飞行时都呈4 P$ t n' J8 x# R8 i
mso-bidi-font-weight:bold">V& d t# ~& F* T T" m: c1 Z7 r* M仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">型。这些雁飞行时定期变换领导者，因为为首的雁在前面开路，能帮助它两边的雁形成局部的真空。科学家发现，雁以这种形式飞行，要比单独飞行多出: I. d2 R. G) C( ?" I' @6 B
mso-bidi-font-weight:bold">12%5 O g# Z& s; [仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:bold">的距离。( r% P8 D7 J0 m
mso-bidi-font-weight:bold">
* T1 K: y- _, Z/ L. y
+ P0 N; R* E& P, ~' p7 e1 Y d; z0 {% ?, K, I& O
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">, W7 I! c6 |3 I" _
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
3 z* X Q ?; T( B8 {: Dbold">有一个企业家和我讲起他大学时候的一个故事，他们班有一个同学，家庭比较富有，每个礼拜都会带六个苹果到学校来。宿舍里的同学以为是一人一个，结果他是自己一天吃一个。尽管苹果是他的，不给你也不能抢，但是从此同学留下一个印象，就是这个人太自私。后来这个企业家做成功了事情，而那个吃苹果的同学还没有取得成功，就希望加入到这个企业家的队伍里来。但后来大家一商量，说不能让他加盟，原因很简单，因为在大学的时候他从来没有体现过分享精神。所以，对大家来说，职业生涯的第一个要点，你得学会跟同事分享。因为你要知道，这样做你将来能得到更多，你的付出永远不会是白白付出的。5 V) j2 X7 f, ^6 }, Lmso-bidi-font-weight:bold"> / M7 n- X+ z7 V( S% Y) y( y% [
+ o/ u5 ~/ Z* G
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line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">5 y1 Z% G# L& \ b$ w4 `) d
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:9 m. T# j0 Y7 \8 K; J
bold">总之，作为一名员工，必须明确：要想战胜自己，必须开始行动；要想超越别人，必须主动行动。对于我们来说，第一是行动，第二是行动，第三还是行动。这正如一个故事所讲：在非洲，羚羊每天早上醒来时，它知道自己必须跑得比最快的狮子还快，否则就会被吃掉。狮子每天早上醒来时，它知道自己必须追上跑得最慢的羚羊，否则就会被饿死。不管你是狮子还是羚羊，当太阳升起时，你最好开始奔跑。- M) r, J" G. R5 D, O
mso-bidi-font-weight:bold">
& H' z' C, |) u; w4 \: `/ \5 G
9 Q9 U# s- t! N9 E6 d, L7 y6 ~# n7 R% Sline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">( v, a7 }6 V' i" t
font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:6 X- v- M& k* B( E; Z) {2 J* M8 }
bold">刚才，罗里罗嗦了半天，有些是学习时的感悟，有些是工作中的体会，有些是别人观点的借鉴，所涉及到的，有些是对大家的期望和希望，有些是当前职场必备能力素质的梳理和汇集，仅供参考，不妥之处请大家指正。$ A6 k1 y2 s" k0 X
mso-bidi-font-weight:bold"> ; f& m) e$ o2 y9 p7 s: p4 z; D
4 @ a$ K2 C( l# s+ l) c* k, q$ h) b3 V
line-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">% R/ P2 f' s1 \- v2 K* \: h# Vfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
6 u, c" }, k& O+ t$ s% I6 o% S& N2 Zbold">最后，衷心祝愿同志们在今后的道路上，跑得最好，笑到最后，无论是工作上，还是家庭上！ c& A N0 J" Bbold">
* J" D$ _; x4 r4 x( Q5 t: O! Y2 C3 n' _$ X5 E+ w& g
& Z( |; s& j/ I% K2 ^- Eline-height:32.0pt;mso-line-height-rule:exactly">) T* Z- o1 I0 j9 b6 wfont-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman";mso-bidi-font-weight:
8 h& z }+ _2 z. s f8 Nbold">谢谢大家！& u6 ^/ h n+ O' ^: k# z& Y$ s仿宋_GB2312;mso-bidi-font-weight:bold"> | 
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