心态之一:积极向上0 ]; y( U2 Z$ I: P/ f U$ ~. `
1.时刻想着出人头地
: K+ ^* p* L' e& {9 u 2.做“小人物”时要向“大人物”看齐
" m) k+ r& f5 @ 3.惟有进取心,才能成大事
5 _8 G+ W) I# T9 b* U 4.摒弃逆境的干扰,寻找向上的根源& W9 r/ U% y9 q% V
5.放弃也是一种成功的开始
6 X4 t; L+ k* U+ b' x 6.在平凡中做不平凡的事
. N* n0 q8 p4 W7 S 7.保持年轻的心态很重要
' D7 t0 |7 _ f8 u W7 L, q 8.永远积极、主动、热忱1 d; h( D4 `, [1 B3 o
心态之二:勤勉谦恭
. ^2 `7 ~1 w4 h4 D" \1 f 1.壮志凌云地想,脚踏实地地干 . t% ?! Y1 V8 g7 r) c8 P# I' b
2.勤敬产业,谦恭做人
2 a6 F/ g o- B b 3.勤勉高于天赋
/ C4 Z5 ]5 P& c( z5 m0 [; Y 4.勤奋造就成功,懒惰摧毁天才1 u) H3 F6 @0 g5 I f
5.养成勤奋的习惯会终生受益
# S8 X" S* U" C" \% D 6.有一份耕耘,就有一份收获: h3 {- F; U& H
7.恒心与支持能“点石成金”* ~9 E% I. Q2 r
8.莫道君行早,更有早行人0 n( I6 Q- C( p, [7 {
心态之三:诚实守信
' {0 @/ K8 u' D0 V& \) M 1.诚实是一种源自自身的本质
, r3 {8 B3 N# ~ 2.诚实守信才是大赢家
" v/ r) x& x9 ^! G- R 3.以诚信奠定成功基业
! g t1 ~5 {2 W+ P9 M& x) m" ` 4.真诚的友谊会使你的事业更发达
& u: I2 g z2 O5 R/ \! V' T 5.做人要有正直的品行1 j7 \$ d8 e3 `
6.诚实守信是成大事的“信用卡”, K' x1 E" L7 a6 o: W& c1 t. j
7.要成大事,择友不可草率
( i; m% G, N% F0 u9 N 8.以真诚待人,用热忱做事 a) q: s6 Y% {& O6 Q( E; s
心态之四:敢于挑战. N: Y; H- w$ u [: w
1.敢于挑战自我,克服贬低心理
6 Q, c' _2 q2 R; j2 Y' Y) @ 2.挑战无极限6 x+ `3 o# W) A7 m6 \
3.坚持到底造靠勇气,半途而废是懦夫8 q. [" B& `9 O! q% ?" C7 V5 p w: w w
4.用于挑战激起成大事的信心
+ {* E) ?+ k$ @3 u3 H( ^: d 5.勇气是战胜困难的良方2 ~; P2 g) F! s x. F
6.胜人者力,自胜者强
$ M- ]! Z/ t) j2 Y; g 7.毅力与恒心是成大事的基本功
4 Z, {; S9 o4 M7 M 8.坚持不懈成大事,浅尝辄止无出路9 I# E9 q, W/ h
心态之五:善于合作. Z* g# R. t* r# ?/ f. M
心态之六:知足平衡
& E% ~, i) a- U! t 心态之七:乐观豁达$ z {7 K! k+ C g
心态之八:宽厚容人
+ ]1 z) {2 u$ B* O2 H1 `6 Y+ o 心态之九:永远自信. ?% E" f& U% q7 U8 ?: h: D1 G
7 u; m; |4 t5 i" r0 h! z( T- t, b. V! z3 T# w _
一:沉稳
# S0 P& Q k5 o0 N(1)不要随便显露你的情绪。
3 t! S" T: f8 L1 ?' q+ H9 R(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
/ s- }% Z& [4 h0 \2 v7 j/ C/ X(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。; m. r- e/ e% A9 u$ m* j
(4)不要一有机会就唠叨你的不满。$ _+ x/ N( v: a0 Q
(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
2 ^3 ?# v6 o; A* H7 Z2 T7 Y(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。
- H8 ~$ _; w/ e O二:细心: L- ~3 e) u S, n
(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
, |: }& I0 R1 |+ W(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。3 M5 `: y8 I, W
(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。: j) [" M/ E' b' Z( \+ L
(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
: q6 o/ n" `- i1 `(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
2 } G* _" n! A. Y0 ~, @' W(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。 ) z1 R4 F/ V) q9 D' f: l
三:胆识6 v. x( B1 X- X1 h$ m( J8 e6 s
(1)不要常用缺乏自信的词句6 Y) Y+ \% G* l, y# G, e
(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。; {: v: V+ ]2 W) f w" f& v2 K
(3)在众人争执不休时,不要没有主见。& x& m! L( h) ]; d% U- } ]
(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。7 T4 r! F, ~* ^6 _; T! A
(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。
% ?0 {5 L7 y1 i' M. D0 Q(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。% |+ r+ L7 W4 k$ L- ^
四:大度
& y0 {1 h/ e$ n/ T, {(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。5 s5 ]+ g: d" X5 q
(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。7 l' A! l) D. C) l* V! _) Y
(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)0 V3 Z1 P( l8 A. [
(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。
) O. d; b9 ?+ v(5)任何成果和成就都应和别人分享。
2 u0 j2 a2 I1 A. S3 W(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。2 H* @5 U" e5 }* u3 i/ y6 A/ S
五:诚信- S- `' K3 x. r ?4 O; K
(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。1 U* q% l' u4 H ~! }+ X# k, P# Q
(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。5 F# |- _# m- ?
(3)针对客户提出的“不诚信"问题,拿出改善的方法。& r- W" ?7 u6 o' @$ a/ x
(4)停止一切“不道德"的手段。
7 ]# M. j3 b$ N( I% @(5)耍弄小聪明,要不得! k, |: _+ u2 d2 O I6 o0 T
(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。9 [+ i; E C; K3 q4 I
六:担当- q" d' K& N3 K- A S$ u
(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
$ ]* R$ n2 E! q: _- j1 _(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。0 E) ]6 F0 }( {6 ?( H
(3)认错从上级开始,表功从下级启动
* q$ h, T& O$ c! x0 T(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
+ ]9 c& A( A; l" i(5)对“怕事"的人或组织要挑明了说。7 J3 l$ L. w/ ?" _' g
(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担 ( Q F9 F/ y, h& p: \+ E j
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