党委书记和政府正职的定位与合作

　领导干部要把监督看做“护身符”

　　李玉妹在文中指出，民主集中制是领导班子建设的一项根本性建设。在运用民主集中制的过程中，坚持集体领导是最高原则，加强沟通协调是运用法宝，自觉接受监督是“护身符”，健全完善民主集中制各项制度则是根本保障。

　　文章谈到，领导干部要把监督看做是对自己最大的爱护，“护身符”。牢固树立“爱护我，就请监督我”的意识，“一把手”要在加强内部监督方面须作出表率。在接受社会各界的监督上，要学会在舆论监督下工作，要有接受监督的勇气，对媒体不能躲，对记者不能横，对事件不能瞒。对媒体反映的负面消息，不要看做是抹黑、挑刺、找麻烦，而应有宽容之心，耐心说明，正确引导。(来源:南方都市报 南都网)

　　党委书记要以人格魅力带班子

　　李玉妹在文中专门谈到党委书记和政府正职的定位与合作问题。她表示，党委书记是复合型人才，是帅才，应带头执行民主集中制。一是应有民主作风。要允许别人讲真话、说实话，努力把正确的意见集中好，分歧的意见统一好，否定的意见说服好，依靠集体的智慧作出正确的决策。二是善于集中。在吃透上情、熟悉下情、关注民情的前提下，要善于集中、当机立断，特别在意见纷纭面前，要有决断的勇气和承担风险的精神，不被人情所左右，不为名利所困惑，不为压力所动摇，使制定的决策经得起实践和历史的检验。三是以人格魅力带班子。要勇于担当、坦诚待人，坚持“五湖四海”，不搞亲疏远近，不搞小圈子，在班子内部形成一种不拉个人近乎，靠兢兢业业干工作求氛围。要严于律己，以人格魅力赢得大家的尊重。(来源:南方都市报 南都网)

　　政府正职应不抢戏不拆台不争功

　　政府正职也应当注意坚持民主集中制。一是不抢戏。凡是应该由书记作结论、作决定、作表态的，市长不要去抢；凡是需要向书记请示汇报的，不能少、不怕多、不要烦。二是不跑调。书记、市长唱的是不是一个调，下面的干部看得一清二楚。有人说：“正职之间有条缝，班子之间有条沟”，“正职一条心，班子一股劲”。决策之前，有问题可以谈，可以反复找书记谈。一旦会议作出决策，一定要保持一个调。三是不拆台。千万不能对党委决策合意就执行，不合意就不执行。四是不争功。有些事情明明是政府正职干的，结果上级表扬书记多一些，心里不太舒服。其实，任何事情干成了，都来源于集体的力量，来源于群众的力量。人们习惯上表扬书记，但是这种表扬既是对书记的表扬，更多地是对他所代表的班子的表扬，是对集体力量的表扬