如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
　　一是要具备较高的政治素质
  j* X! I# y; b5 I( _9 N6 D　　二是要具备较高的政策理论水平
　　三是要具备较强的综合工作能力
2 ^* Q0 i4 Q" v6 j　　四是要具备求真务实的思想品格
/ B( K9 s( B, L6 U2 e4 Y　　五是要有高度的法纪观念
　　文秘人员的工作作风和效率问题
　　（一）工作作风
　　快速（说干就干，一鼓作气）
　　准备（确）
　　细致
0 o) f0 |# l! ^$ g0 L　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
　　求实（切合实际）
4 N; Q2 J- y2 ]% I　　勤奋（肯用功）
1 k9 Q  I8 v$ r+ C9 h　　（二）工作效率
3 K' z8 N/ H9 G% f  @- f　　工作方法和艺术问题
　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
6 N9 U5 i3 B5 s: V　　2、想好了再说，干完了再歇
　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
　　协助领导抓工作落实问题
　　第一、要不断强化抓落实的意识；
: d# x3 A) Y$ I　　第二、要树立抓落实的权威；
" X& u( h- J3 I6 _) P　　第三、要建立健全必要的制度；
　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
, A6 z3 D* }3 t　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
, ~9 a6 j& ~$ W. ^4 Z# r　　四是养成主动协调配合的习惯。
　　第五、要争取领导信任：
　　一要处处为领导着想；
　　二要真正成为领导的左膀右臂；
3 o9 A/ Q+ s, t' Z+ L4 y4 Y　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
　　四要注意言行得体
" i$ z+ M8 x$ I' _　　五要出于公心，不以权谋私；
# y! k- ^. g" h* ^　　六要正确处理能力不如自己的领导。
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　　1、下放事权，责权对应
　　2、完善制度，奖惩分明
- r9 o9 O% m/ b! p- T- k　　3、经常协调，减少矛盾
　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。