办公室主任应具备的几种素质2 }1 ~: `: g% F
h; |, K4 M7 Y, b1、讲方向、善思考
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! N4 `; @- R9 ]7 `5 ?2 {, A一是方向上、思想上同领导保持一致,对领导、对职工负责,保持办公室的工作方向。
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二是围绕公司领导、经营班子的中心工作部置办公室工作: G$ I l( ]- |5 `& y! r1 H
. o6 B, d3 b) n7 |+ r三是讲党性,按照党性的原则办事,切忌只凭个人恩怨、个人兴趣。( U& g) b# H |" i+ t# e. t4 ^
# W! v# R8 ]$ o( S6 q四是无私奉献,清正廉洁。
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; A8 L" p* S" x% p3 _, X2 m. j5 ^要带头维护领导的权威,对领导的指示和决策带头执行,对领导交办的事不折不扣地落实,对领导的批评虚心接受,有则改之,无则加勉,对领导工作决策失误在适当时机正面提出,不能不分场合,发表些有损领导意图言论,更不能明顶暗抗,做一些不尊重领导的事情。
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2、讲严细,求高效( e5 t6 d4 Y& G; \' ^ q5 C+ f5 f
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胆大包天,心细如发,守口如瓶,有“一叶落而知天下秋”的敏感。善于从行为变化发现隐伏其中的大问题,小中见大。: b1 D9 a( w" z9 w8 W0 N3 S. G
/ S7 I0 m$ M% q, Q& s% K9 z3、讲技能,多面手. a/ n5 g1 ]( q3 E' q( m
7 t# X" {7 B" l8 `% j( g2 s% z. F适应领导同志的多种需求,做到“三熟两强”:
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上情熟,下情熟,政策熟;8 q; q' W1 ^" U- h0 L8 r/ l
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办事能力强,文字水平综合能力强。
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拿起笔能写,开口能讲,有事能办
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4、讲奉献,肯吃苦/ \+ }) c4 k& `# A( P
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甘于吃苦,甘于寂寞,甘于清贫
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学会克制自己,既任劳又任怨;
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$ z3 d Q3 Q) B" |3 b5 @' A受到批评时,着重检查自身,不能有委屈感;
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- Q, D. }/ ]7 x3 s2 O; f一切从工作出发,一切从大局出发;& K% d' ~4 Z( v6 L( Y3 _5 G$ h; j; G
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做到“不可能左右天气,但可以改变心情。”
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1 V* H- d$ _. R) i6 f5、讲纪律,守规矩7 q; |/ d% e- M, [5 a
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自重、自醒、自警、自励;切忌影响机关形象和领导声誉。5 d- q" o; @0 P* w9 B
% K8 R* w/ w- A% ?6 R要加强个人品德修养,洁身自好,慎独慎微。
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不仁之人不交,不义之才不取,不礼之言不说,不规之事不做。做一个品德高尚、遵纪守法、清正廉洁的人。
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心细如发,守口如瓶是办公室主任的职业品质;粗枝大叶,口无遮拦的人是不能当办公室主任的。。2 t7 `& r) D3 ^5 T3 X
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