一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃。”这些话,原本是山野村夫教化懒儿懒女的俗言俚语,偏有好事者,把它改编成朗朗上口的歌曲在机关广为传唱。2 `# z! t6 q6 M' V0 Y# v
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“混”在机关,其实也不容易,本以为自己混得高明,混得艺术,混得有成效,哪曾想,竟让一首俗不可耐的小曲剥光了衣衫,不得已,只好在大庭广众之下“裸奔”。脸皮厚者,见惯不惊,处之泰然;脸皮稍薄者,则不免脸红心跳,左思右想,反复揣摩是否该对号入座。 & |9 C* [3 u. [* A " p3 e X& f' o% ? “混”在机关有多种。“混日子”好比穿外套,成色并不重要,宽松就成;“混人缘”好比穿内衣,款式无须花哨,舒服就好;“混待遇”则好比穿裤衩,不管别人如何评论,只要自己觉得受用就行。8 r4 o: J' M2 q# ?: Z
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“八点上班九点到,沏茶抽烟看小报,中途拐弯去买菜,没人盯梢早溜号。”这类人肯定逃不过领导和同事的法眼,混得过初一,混不过十五,挨训是早晚的事。“小事做大,大事做难,加班加点,忙中偷闲。”这才是混日子的高手,任谁都会另眼相看。同样一件事情交办下来,张三讲实话,坦陈难度不大,一个人半天就成。却因急事耽误,虽快马加鞭,也用去一天才收工。结果,同事不屑张三好大喜功,胡夸卖弄;领导也不满张三言而无信,眼高手低。李四则留有余地,婉陈困难太多,牵扯较宽,需各方面配合才能在5天内做完。于是,上班休闲,下班假忙,挨到第四天才去交差。结果,同事皆称李四辛苦异常、值得表扬;领导也夸李四废寝忘食、无私奉献。混日子要混到这个份儿上,才算有心得,“鱼”和“熊掌”兼得,绝不做既赔“夫人”又“折兵”的买卖。 4 G/ m8 T$ t, `0 [5 v" } 9 C/ B" i5 `7 i7 z7 L “逢人只讲三分话,不可全抛一片心,当面拍马又溜须,背后踢人又捅刀。”这类人蒙得过一时,蒙不过一世,一旦画皮被揭穿,连地缝都没得钻。“上下有别,开口常笑,分寸有度、拿捏到位”,这才是混人缘的典范,个中精妙常人难学。遇到一件麻烦事儿,张三不推不让,愿下深水,愿上火线,不怕麻烦缠身,不怕激起众怨。结果,因有损同事的面子,旧帐再加新债,民主评议自有坡坎要爬;因有损领导威信,又多添一层戒备,年度考核当然与优秀无缘。李四则深谙其中原委,先探领导虚实,再观同事眼神,要么婉拒门外,要么息事宁人。结果,因大事化小,颇得同事好评,民意测验得票最高;因皮球出界,又得领导肯定,待人处世一帆风顺。混人缘混到这种境界,才算咂出些许滋味,不管群众如何看待,只要领导放心,同事满意,就能左右逢源,如鱼得水。7 P6 U* a6 g' t) @
6 u& |: ^3 e+ b' m- W V. x “送钱送物送人格,跑官要官动歪脑,口无遮拦四处逛,大事小事勤汇报。”这类人不是脑子太死,就是脑子太活,撕去遮羞布,往往后果难料。“无功劳有苦劳,学历浅资历深,少能力有态度,不进取有老本,论资排辈讲秩序,先来后到脚跟牢”,这才是混待遇的诀窍。张三敢想敢干,敢试敢闯,“吃螃蟹”无数,结果,既破了坚冰,也惹了事端,同事谓之不安分,领导称之不稳重,功过相抵难评估,评职晋级次次空。李四不求有功但求无过,说话圆滑滋润,做事四平八稳,虽不曾解决实际问题,但保得一方平安,同事皆称楷模,领导坦言放心。掐指一算年限又近,于是,赶紧写材料填表格,等待提拔任用。0 r$ M) S8 L- ?9 X3 g7 M3 Y8 }