1. 作为领导者，一个人必须具有表达清楚准确的自信，确信组织中的每一个人都能理解事业的目标./ k. Q5 V6 x- B: K( Q: S0 P( K$ s; |
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2. 在任何情况下，责任都有一个定量，任何一方如果承担过多的责任，另一方就会相应地减少承担等量责任。
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5 R0 [! D/ P6 ?5 Z4 A' _3. 管理的艺术在于沟通的技巧和真诚; e* Y$ ]7 A1 @. Z$ H9 G# [
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4. 管理是一种严肃的爱1 q- J& ?, @- X5 q) ^& a4 g
% I- ?: ~4 p/ m% ]5 z/ E% l8 O5. 管理就是让别人完成事情
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6. 黑猫，白猫，能抓老鼠的就是好猫。' e0 I7 Y- Q: b# f H
; K) [5 n) q6 C$ G7. 质量即免费
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s; @3 `# k5 \. x- ~4 c+ s8. 优秀的管理者不会让员工觉得他在管人。7 U2 m, q) x# }' i
4 o: i$ ?. L J7 b% ~9 T$ u0 x9. 先做人，再做事; N, ^# O$ v; M& S, C6 s2 Q
% O h4 I6 z* l" i$ H10.管理就是追求一种调和
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11.最优秀的人才是免费的!" R7 |3 Q! z/ y! }! b3 E
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12.管理就是是2件事，一是资源优化组合、二是做区域轮廓，环境培养，就是老毛说的：管理就是2件是，一是出主意，2是用人，好的管理者是2者的集合9 K+ N( |0 s( f# F
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13.人有多大胆，地有多大产。# T! X# T3 Y: J0 K$ p
1 \8 j$ f6 J2 G7 P9 P7 a2 X0 Q5 B14.君视臣如草芥 臣视君如寇仇
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. ^5 ~7 N+ f! U, E15.以人为本
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16.上之所好，下必随之。
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' b- [1 B0 }( o5 G, P17.从管理的角度来讲，两点之间最短的距离不一定是一条直线，而是一条障碍最小的曲线
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18.管理就是让大家知道你的规划，理解你的规划，理解你的的实施计划和和要求，同时让利益联系你我他
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* B+ \" |# Z% H3 i R' D+ `6 s# N19.管理=勤奋+智能+知识+心理学
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9 G7 O0 e* q: {* z9 h20.管理就是更有效的利用资源。
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+ G1 l; m/ k$ Z, l C* {7 v( F1 y$ K21.管理=[管人+理事]
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22.管理追求的是：无为而至，大智若愚．- G- o0 F3 f- v0 r9 E% E
! d9 E4 o6 C- |23.好的管理者就是要组织离了你照样转！1 V" X# S7 V3 \6 F' a" C
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24.管理是一种严肃的爱,培训是最好的福利！5 z; I: e( ~) U: f7 C* z. s+ o( M
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25.要领导好别人,首先要领导好自己.-* M- A) i8 o. [
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26.已所不欲,勿施与人
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% r" N1 n3 s; J7 b27.没有规矩不成方圆。* \. @1 `1 Y0 m( m3 N
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28.要做就做最好的！6 q1 {- s8 c$ F) y7 j0 X) P# h
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29.高层管理者：做正确的事 中层管理者：正确的做事 执行层人员：把事做正确1 O+ j8 u& e- G2 {, P
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30.管理就是激发人的潜能，以赢取目标
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5 ?5 O8 Q7 @: J8 F31.易之思之" Z/ [3 l+ }: a* R
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32.把自己当成别人，把别人当成自己；把自己当成自己，把别人当成别人。; V4 A3 n! V+ A4 A% U; L0 x1 M
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33.己所不欲，勿施于人；己所欲，亦慎施于人。0 E2 C$ i- o) [, ~# |( a$ B5 ^. w
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34.计划、组织、指挥、协调、控制
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35.管理的精髓：把复杂的事简单化了
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" g- Y( C/ S( [7 v' I& y36.管理的重心是管人，用人。只有先学会很好地欣赏别人，才会很好地用人7 ]7 d0 c& Y+ Y
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37.管理：关注并修正行为，影响并引导人生。; p% T d+ {8 k% ?; y# _
/ @: I+ _, G, m" d$ n" H; V38.从办公桌上看到的世界是可怕。
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" G# I$ m" n7 n39.做不好事情不是事情的原因而是人的问题！
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* W Z9 W1 a2 H2 w40.做人就不要做事，做事就不要做人！性格决定命运,气量影响格局.
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! D( i8 F6 Y0 S; i& x/ Q7 ~9 {0 [41.沟通、协作、勤理；利润第一2 k+ O9 G" q- z* |& y
# |$ B, E$ i6 o2 u/ R# Z, N42.管理就是先管好自己。
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43.管理的最高境界就是利润的最大化!" F2 r* E( _% h; ^4 f8 M
3 \9 @/ h( S* K44.管理的基础就是人力资源的管理,中国有句俗话:不怕没好事,就怕没好人,如何识人用人,我想都是每位管理者常思考的问题吧!
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45.任何事情处于顺其自然态度，得到的自然而然儿来，得不到的勉强也无。
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46.夫为治有体，上下不可相侵！
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47.一切从沟通开始。。。
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% D9 _5 X& m4 I8 [7 f; F/ T0 }48.管理的最高目标是社会价值最大化。+ i7 p9 ^% l/ z7 i5 a
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49.谦和的态度，常会使别人难以别拒绝你的要求，这也是一个人无往不胜的要诀。
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' S$ b8 Q2 C' A4 b+ T2 g( K. N50.赏识导致成功，抱怨导致失败。+ \6 ~$ K! K& ~0 N" [" Q) k, b
& h4 Q% D1 b! l0 z51.无论一个人表面多莫强大，内心都是脆弱的！: I8 W& }& W8 d
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52.人性中最本质的需求就是渴望得到尊重和欣赏，就精神生命而言，每个孩子仿佛都是为得到赏识而来到人间的。. }" @) u- k* P4 ^6 i" A
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53.管理没有真理！
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& @. t; ?# f- Y5 w+ t54.管理是科学，领导是艺术！
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55.管理是其实就是共享一份团队的融洽的感情。! Y$ C. X+ Y3 N; ?* e7 f. m* G) _
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56.沟通是一切成功的源泉！ c& X; k5 A3 Q& Y" j
$ l- |7 ]% [- f' ]1 T9 c6 F57.发现合适的人，用合适的方法在合适的体制下，执行合适的策略
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58.管理就是沟通沟通再沟通
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59.先管住,再理顺!主要是管人-给人以足够的认可(面子),自主发挥潜力: u* }# C0 ]& h0 F+ T
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60.用做人的准则做事，用做事的结果看人
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61.先做文化，再做管理。: w9 a1 j: v6 Z# h. p" ^7 S1 D
5 f! m9 t; J5 p- _% `7 |62.做了泥鳅就不要怕被稀泥糊了眼睛8 n' x. M7 R+ k
: z8 e6 a3 h6 a63.管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。$ ]6 J9 w+ K6 o7 r9 j1 H; B
% |5 i" _) `. G( n64.证明鸡蛋是否变味了，大可不必把它吃完。
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& W4 u3 W4 |$ w- s65.假若你吃了个鸡蛋觉得不错，何必认识那个下蛋的鸡妈妈呢？
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; X6 X; D; z& ]* N, y7 m66.勿以善小而不为，勿以恶小而为之。千里之堤溃于蚁穴。 小孔里看大千世界。* | j# L" R, t; b- i
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67.选才的三大忌：论资排辈、只看文凭不看水平、认人为亲。( D' K( ?% {$ F; y" Y8 N1 r+ [4 |
& k( P' h2 a& u" O68.只有傻瓜才会千方百计去讨好所有的人。
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69.办任何事情都犹豫不决的人是不能办好任何事情的。
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3 J( k/ G& ^6 V( @- X70.任何改正都是进步。6 D" [6 D W$ g, t( q v% c# Q! a/ \
H9 s# \' e4 l; B0 u& h71.管理无定式，事事皆学问！1 X" D* A3 F6 N$ [
+ k* i" x3 L7 B' U2 f8 S72.给你一百万，一百个人，你能创造资产和效益，你就算有能力2 Y, Y- ?8 C* H( Y
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73.管理的真谛在于不管理！无剑胜有剑
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74.兵随将转，无不可用之才。作为一个管理者，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。
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$ Q9 D9 J# \% D+ d$ J7 H75.管理就是用合适的方法管人管事- I5 ]! E" i$ r9 x$ r# j
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76.管理是艺术的一种表现形式而已: ^$ W; R- ^6 ~- k
3 _, s" w9 h* T' Q4 \* ~3 S. u# C77.作为管理者你必须明白，你的决策不可以建立在个人好恶和兴趣的基础上
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W" X( ^: [! P* t78.关键在于你是用人成事，还是自己为之！
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4 H- p! A0 ]/ C5 Q/ I79.管理的关键：要有良好的执行力！
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80.一分钟经理的精髓是：一分钟目标、一分钟表扬、一分钟惩戒
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81.我爱你们，但不要以为真的一样
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, U2 \4 ?/ z9 _82.管理就是让一句话变成一百万!
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2 d% m {" U- }/ c/ M5 T! o! b83.一切皆随缘！1 ]( o# m6 K& L) u
$ `6 U" Q. k* e8 Q5 G5 p$ n/ M. L, y84.革命领袖说：存在就是合理！& ]% [) S( @: _9 l8 T# J/ i$ x$ ^
/ ^8 l- j D7 b85.管理在于充分而有效的利用资源。
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86.搞好管理，硬性权力和软性权力缺一不可,积极热情，用心，学习.3 R7 J6 j; Z7 D5 x) U& R \1 J
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