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对一组小标题设计的探讨

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老猫 发表于 2014-7-13 20:58:37 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
网友问题:6 ?5 ~: I  p% r* t) {

6 {% W4 i$ ?0 ]( y  大家帮忙看一组小标题,这样设计如何?2 N4 H' N9 r6 v* t3 _* m6 Y/ L
(一)在重点项目建设上下功夫。3 B6 @+ S; `. v0 }: @/ d
(二)在龙头企业培育上见成效。6 y! q: c9 ~# d8 s
(三)在市场建设管理上求突破。
6 \  j# s& H+ |6 E% Y4 B  t(四)在文化研究应用上有创新。' n- j7 A8 ^3 i: K! ?2 j- h
(五)在人才队伍建设上谋良策。( s, `- F/ t/ G$ ~* }; d4 g: `
(六)在品牌形象打造上实招8 j9 L9 S  }3 R4 j

' F, N# ~0 y* J& n8 x
: W$ ~" P! P1 o( z# y$ ~5 O  n潜龙:
; V4 f; R0 q# y, N. H, H
1 [/ K& e% C; O; p0 h% ^  ~细细揣摩,标题的词性上有点问题, 见成效、求突破、有创新这三个标题属于以效果为取向的结构,而下功夫、出实招是以措施为取向的结构,二者不可混用。总之,在制作这种对仗工整的标题过程中,一定要注意规则上的一致。一家之言,仅供参考。
* O2 z5 [2 X$ G. O1 ?: m# v5 H7 j( `8 J- S
. [7 T$ O1 c6 H% z4 u

( l4 y$ ^6 }+ r# w/ A+ }7 ?$ Q椰风:
1 H# r! t- I! w; f. X1 ~
- X9 n& L4 J2 {0 b1 b) ?9 f/ b* V人才队伍,我觉得与“素质”配更好一些。良策一词,在词义理解可以是多项措施。我想他是有一项措施表达。我想他这个材料已是第五块了,前面也是有其他工作的。每一项工作都想找一个最突出的措施的了,每一项可能都想找一个最准确的。在人才队伍建设上,可以是结构性的,也可以是注重素质的,也可以增强硬实力的,主要看在需要哪一方面的。如果不缩小光圈,这一个小题就不知道要写多少了。
2 v3 K5 O7 q& ^
  `& J+ X( Q; E" n; K3 k- i: H+ D3 [  H: h4 ?0 z) Z, B7 P) D
老猫:
/ a- U8 J) ~) S. W% A7 }9 d6 N  o0 \- w; P
前面没提到这材料是做啥用的。如面面俱到,每一点都可以做一篇大文章,所以要有所侧重,搞清楚当前要重点解决啥问题。根据问题或目标定内容,根据内容设计标题。 这组算是通用标题吧,看不出个性。随便说说,与大家探讨的过程,也是自我提高的过程。$ j  B2 z8 I& p4 H& B- }6 p% c3 n

# T  G' w& H7 J9 w( s- E5 _  H
2 D1 y+ A5 L" C! V* w' l8 U/ L

8 `" |  S/ _- h    以上内容摘自"公文写作合议庭”QQ群聊天记录。
1 ?: E( S: d9 n6 Y
0 J0 V* o* o7 J; k6 E4 u7 X
 
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