成大事必备6种气质

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成大事必备6种气质

一：沉稳
, d7 |# }# a5 B, t) _) R（1）不要随便显露你的情绪。
（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
# o/ ?' h! d  g! v（3）在征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。
（4）不要一有机会就唠叨你的不满。
/ W$ I" O4 `2 b* {8 R; y9 I（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。
（6）讲话不要有任何的慌张，走路也是。
0 o5 Q  \  g2 x) h二：细心
. c. F( r2 h) t4 H: y& Z8 p' m  t（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。
（2）对做不到位的执行问题，要发掘它们的根本症结。
3 C0 w. S1 T3 V7 ~（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建议。
（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
（5）经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位。
# S" S" K* G, Z1 Q. Z* v三：胆识
（1）不要常用缺乏自信的词句
6 P8 s* ]! W' n# H4 _（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事。
（3）在众人争执不休时，不要没有主见。
（4）整体氛围低落时，你要乐观、阳光。
2 ?8 V; d. F' q  a（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。
（6）事情不顺的时候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
+ e9 [- @. H6 O1 f四：大度
+ ]( U+ N6 V! l（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。
6 A2 ~! ]; F6 N6 K/ |" U) M（2）对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。
（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）
! E, z, s) W$ ~! n$ c（4）不要有权力的傲慢和知识的偏见。
1 l* }9 W4 z' e$ E; t1 D1 n" F（5）任何成果和成就都应和别人分享。
$ D* Z& M* C; }& J% o' F9 K（6）必须有人牺牲或奉献的时候，自己走在前面。
2 H( e% A' L/ e" h1 r五：诚信
* g, I  I* G7 Q（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。
2 j3 V' S& ~0 T（2）虚的口号或标语不要常挂嘴上。
（3）针对客户提出的“不诚信"问题，拿出改善的方法。
（4）停止一切“不道德"的手段。
（5）耍弄小聪明，要不得！
, y! k+ W7 x& s" E2 Q（6）计算一下产品或服务的诚信代价，那就是品牌成本。
" m5 U- D+ n4 x- r; S5 I4 W六：担当
" ]* K2 F/ T1 P7 L# t5 p. ~（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。
  d0 |( @- g) z（2）事项结束后，先审查过错，再列述功劳。
5 o5 w$ I% e9 h) `7 e% C（3）认错从上级开始，表功从下级启动
+ y0 p* Z6 K6 a4 A, Y2 p（4）着手一个计划，先将权责界定清楚，而且分配得当。
（5）对“怕事"的人或组织要挑明了说。
& p- D! L0 m1 p（6）因为勇于承担责任所造成的损失，公司应该承担 （转载）