因工作需要,经市政府批准,拟在全市党政机关及参公管理事业单位公开遴选工作人员,现就有关事宜公告如下:
5 P* @& A0 l, \ 一、遴选数额 Y) W% k* C5 Q/ B
科员职位公务员(含参照公务员法管理人员)15名:分别是文秘职位13名(均为男性),财会职位1名,后勤管理职位1名(男性)。每人限报考一个职位。
9 e7 L# g1 _$ J0 w/ S0 ]' O- N 二、基本条件
7 H2 v: ]; U& S' @ 1、政治立场坚定,拥护贯彻党的路线方针政策,品德优良,作风扎实;
# P0 U. p0 @4 D9 B8 Q* O 2、有较强的事业心、责任感和敬业奉献精神,综合素质突出,具有一定的政策理论水平、组织协调能力和较强的公文写作能力;' n) O |8 \3 C2 f- Q
3、报考人员年龄须为35周岁以下(时间计算截至报名日期),沧州市范围内(含垂直管理驻沧单位)具有公务员身份(含参照公务员法管理人员)的在编在职人员,具有3年以上相关工作经历(其中具有2年以上公务员经历、含参照公务员法管理人员)。
# |( ~: `0 Y0 M 4、全日制大学本科及以上学历,学士及以上学位。( y& [3 c; f! T% I/ c
5、财会职位要求会计类专业具有从业资格证。
( u$ H1 c3 Z6 K7 B% \) F1 [ 6、年度考核等次均为称职以上。
* a6 B* F+ Y6 L" T' h( l0 H 7、具有正常履行职责的身体条件。
5 x! v/ w* Q( F o% j 8、符合遴选职位要求的其他资格条件。( s4 r/ A0 _3 h+ S; L, A
有下列情形之一的,不得参加公开遴选:: \' ~6 R6 P: J2 \2 C# j
1、涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;8 V- k ^6 J# a( h) x: `- ?- r
2、受处分期间或者未满影响期限的;+ S$ l9 V" s; X; _$ `
3、按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;( ^& g8 t) }' C( p- k! q2 b
4、法律、法规规定的其他情形。
" ^% m; ^2 g& O- W l 三、遴选程序4 F" q& B- M: Y) S
1、报名。报名时须携带本人身份证书原件及复印件、学历证书原件及复印件、学位证书原件及复印件、公务员登记表复印件各1份,以及所在单位人事部门出具的3年以上相关工作经历证明、身份证明和同意报考证明。交纳报名费。报名人数达不到1:2比例的,有遴选领导小组研究决定是否减少遴选人员。
/ D3 n0 S' P( {- L 报名地点:沧州市人力资源和社会保障局东门一楼大厅, z# e/ {7 X; G# d$ m
报名时间:2013 年 10 月 21 日9时至10 月23 日17时结束。) I1 m k/ ~- _6 r+ E
2、笔试。笔试采取闭卷考试,重点测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。考试内容为行政职业能力测试、相关法律知识(宪法、公务员法、行政许可法规知识等)、公文写作等内容,笔试成绩满分为100分。由人社局和政府办共同组织并划定面试分数线。: a" b1 q* R5 o# Q* j
3、资格复审。笔试结束后,对拟进入面试人选进行资格复审。复审时须提供报名时所提供的资料。
4 U( X9 C" n( `3 e& L 4、面试。采取结构化面试,对资格复审合格的考生,根据笔试成绩从高分到低分按1:2的比例进入面试。面试成绩满分为100分。7 ~" i. M- O) b
报考人员综合成绩,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。
. i3 S. t; M1 _5 Q 5、体检与考察。面试结束后,根据综合成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检和考察人选,综合成绩并列的以公文写作成绩高的进入。市政府办和市人社局组成考察组进行考察。体检和考察不合格的依次递补。8 {6 ]$ A2 }/ _6 V
上述程序结束后,综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果,择优确定拟选调人员,遴选人员试用3个月,试用期满,经遴选单位考核合格的,办理正式调动手续,不合格的,返回原单位工作。
9 y- K) ^" q. \" u, z% ]" g 咨询电话:沧州市人民政府办公室 2160572 沧州市人力资源和社会保障局 3206556
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