自从换了新领导突然感觉自己不会干工作了,怎么干领导都不满意。归根结底还是自己有不足的地方,我不想妄自菲薄,就全盘否定自己,但是干到现在需要再上一个台阶的时候,需要好好再提高自己的各方面能力。
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- `/ ~5 }1 W' g8 ]一、目前的问题:; m' M& ^$ m# c* r. [
8 z" O0 T2 }: y' }0 v2 J一是粗心。总是毛毛躁躁犯一些小错误,导致给领导留下很不好的印象,也给自己带来重复性的工作。过去领导不太在意这个,新领导比较严谨,所以必须要注意。4 F B1 J% p$ ^0 @& S
二是悟性差。对于机关及生活中的各种问题,特别是新现象,新矛盾,不能提早思考,导致犯很多错误。
. K: Y m! \/ B, p3 |三是懂得多,都不精。能干很多活,但是都不够专业,精准。
0 J0 |2 f2 F7 E. L7 t- g# h; w% B四是写文章能力差。如果不是在秘书这个位子上,一般性的写作能力也能够应付,但是在机关里,在行政岗位,在秘书的位岗位上,一副好“笔杆子”是必备的能力,所以一定要提升自己的写作能力。- D* }8 d2 ?+ A2 E
五是做人方面够真诚但不够圆润。政策在变,人事在变,权利流向在变,要坚持正确的立场,也要学会不得罪人方法,以善良、聪颖、精干、富有潜力的标准要求自己。
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$ B& J- J/ S. L8 v5 O6 I二、解决方案:) X% K- D' X( G) Q) p1 X8 U0 G+ O
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一是一步到位,反复检查,至少三遍。能力不行那没法子说,态度要端正,反复检查那是一定能够做到的。" W, Z2 F5 m- T ?, T: E6 _0 D( p# h
二是多思考多悟。对于全局,对于处室,对于个人;对于现在,对于未来;对于正面,对于反面等等,一定要多想想来龙去脉,多问问为什么。! G- B! q6 E% L7 ^* \ O
三是干好主要工作,做到专业精准到位。做好做精人事、工资、档案工作,按照专家的要求。- q" V* [) U9 k; X4 G* g
四是练好一副好笔杆子。一定要成为能够给省长写文章的秘书张来要求自己。
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8 H5 R$ S7 y5 [" U- U+ d' \三、具体计划( f/ u% W5 Q. }/ X B4 h) W, D1 P
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一是利用三个礼拜时间及10月中旬读完《秘书工作》一书,后两个礼拜读重要范文,并背诵经典范文,既包括中央国务院的,省委省政府的,也包括单位的。" h* g+ _5 t/ l- R- G
二是11月份上半月搞懂工资有关政策,下半月搞懂人事有关政策,整理完事务性档案。12月份搞懂档案政策,并整理完人事档案。 g1 ~0 [0 Y% h- A0 `/ L9 X% A
三是自己联系写作政府工作报告、领导讲话、年终总结等等文章,找差距,练本领。: B5 j6 _& @! Q t# a0 q
总之,积极上进,以不断提高自己的各方面能力,树立善良、聪颖、精干、有潜力的形象。8 L( T1 P$ T* z+ S+ r
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