1、你要记住,在职场里可以不做坏人,但至少别那么善良;也 可以善良,但至少别那么容易相信人。% B: @5 U6 j1 @; b" \
职场是一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水。你 可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力。/ Y; z0 J7 P. ]6 B: ]0 @, R% a
别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其 次是因为你轻信于人。而在职场中,信任这种东西往往应该有尺度。
4 C$ |5 H! D1 { 站在自己的立场上, 守住应该有的利益,相信应该相信的话,这才能活的更好。# Z3 b8 _- Y& @' H
2、你要记住,在职场上,伪善的人不是异类。而像你这样,不会说假话伪装自己的,才是异类。/ X4 @" J0 [( C& I, k( M9 ^
很多女孩子都会觉得,身边同事都太假了,像是带着面具做人。而实际上,这种伪善的人在职场中是主流,所以一个实话实说的人反而成了异类。
; ^' Q4 M' Q% e3 N) R; } 别把职场中伪善的人当成怪胎,他们每说一句谎话,都是有好处的,而你做不到他们那么虚伪,是一种缺陷。
% E& e; O8 z" E6 s( m3 z! r 所以在职场中,你或者学会说谎话,或 者学会沉默。! r3 d9 x* l3 X2 E! J! C
3、你要记住,能干不能干自有公论,但最后升职加薪的,总是最有关系背景的那个人。2 v5 I2 d' |' v
女性在职场,往往很纠结别人对自己的评价。我们也经常会听到,某人能干,或者某人不能干的讨论。以至于有人会问,究竟自己要多能干才能升职。
/ P- A I' H0 { 事实上,能干不能干是人们口头的评价,在职场中并不能起到多大的作用。看看周围,真正升职加薪捞到好处的,往往不是最能干的,而是最有手腕、最有背景的人。
5 v0 k! W& e1 {7 o% J0 ^ 4、你要记住,说了 不一定做的都是领导,做了还不懂得说的都是小人物,所以,做的多不如说的多。8 q" w' V e. I
为什么有些人没做什么,却偏偏能得到上司青睐?为什么有些人,说话不算数,却能手握大权?& A% O' G- t* n8 H; J
在职场里,有些人明明做了很多,却不懂表现,以至于没人知道,甚至功劳被人抢走,这种人就算累的半死,也是不会有半分功劳的,因为上司压根看不见她。6 H( \8 J7 X: ~; B
而另一些人,事情还没做,就先说的天下皆知。于是不管她们做不做的成,有没有做,都成了领导眼里的红人。0 R1 H( e. e0 _3 W
职场的现实就是这样,做的多不如说的多,做的好不如说的好。
2 W0 L0 m; A' W$ {$ }* X) Y7 C 5、你要记住,为小事情生气只会让你得罪人,却不可能得到任何好处。
: o0 p: D7 a3 F( G 女性在职场里,很容易为小事情生气。然而,小事情往往是最难分出对错的,所以就把大量的精力纠结于此,弄的天怒人怨,最后还不了了之。
+ A, H; R7 J+ F- }! `* D6 w# p$ t9 g 实际上,小事情并不会改变你的职场命运,就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反,过于纠缠细节,会令你得罪许多人,也会让同事对你的好感降低。
6 }0 q( q0 r( x- `) q 得罪人是有成本的,所以要有足够多的好处,才能够去 做。
% e h8 \) {9 _ 6、你要记住,所谓上司的责任就是折磨你,所以永远也别指望他会理解你。
( w! Q/ c& Z( R% j0 B2 B8 @$ ` 许多女性都会抱怨上司不理解自己。上司能理解你么?永无可能。因为每个职位上的人,都有表现自己的方式。# b8 O7 m2 F \
你是底层做事情的员工,那么多干活就是你表现的方法,也是你表明自己存在的模式。而对上司来说,他的工作是管理,如果任由下属自由发展,那又怎么体现 出他的价值呢?
; Z. I7 W; i8 @0 s9 m k 所以,上司的管理职责,就表现在折磨下属,往往折磨的越过分,就越能表明他的存在价值。: U3 h' x3 S% ?1 K" ?- k
上司不是不懂你的辛苦,只是他不可以理解你。
3 ^1 N* w" }% m+ |& ^4 K8 y* {4 ^ 7、你要记住,所有想混日子的人,都会被工作忙到累死,只有不想混日子的人,才会无事可做。 f0 R! z4 c% y8 O2 ^* H4 m$ q
绝大部分的女孩子都没有权力欲,无非想要过过小日子。但问题在于,越是想混日子的人,却越是忙的死去活来。8 L. I, u5 F; H- F' {
原因很简单,混日子并不是一种生活,而是一种待遇。在职场里,老板给你钱换取你的劳力,获得薪水的同时,你就必须要干活。
- b5 {3 L* P% l8 o: c* J+ Z( _ 而只有那些拥有权力的人,才可以白拿工资瞎混日子。而在底层的小人物,日子是靠熬而不是混,手中没有权力,当然没资格混吃等死。
+ J! Z4 j: y6 d: T9 _; Z 8、没本事的人总能做你上司,但他并不是真的没本事,而 是不需要拥有你会的本事。7 k( g5 n0 R+ A e+ p& s3 L3 e
有多少人认为自己的上司没本事?这比例大概会很高。事实上呢?
( P' |9 H& v8 R 你站在自己的角度去看上司,觉得自己的做事能力比上司好多了。但是,你却忘记了,上司的工作不是做事,而是管理、应酬和逢迎上级。8 n5 C; w: d, y6 m) n. R3 `7 ~
你觉得他们没本事,但真相是,他们只是把最容易做的那 部分给了你,自己抓住更重要的资源而已。: A4 w% h% {+ {- i
如果你也会说假话,会欺上瞒下,会跟风奉承,那上司的位子,迟早也会轮到你做。$ G) e6 n' p. c4 I$ d
残酷的是,那是最难的部分。! p8 j# a" P5 l. c9 A8 H6 p1 n
9、你要记住,对敌人一定要斗到底。职场里输家往往不是没有手段和智谋,而是太容易心软了。真正的赢家,是没有心软的资格的。
" P/ C; c7 z4 Y: j$ U 许多人在职场里都是有竞争对手的,而女孩子往往会是失败的那一个。绝不是因为她们没有手腕和智谋,而是因为女孩太容易心软。 C# g! d, T2 F! H' S, }
职场里,最困扰女性的,往往是受感情的控制。当对手畏缩了,可怜了,就放弃一举拿下的机会,反而患得患失,最后让人逆转局面。
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真 正的胜利者,并没有太多的技巧,只不过把该做的事情做到底而已。0 S1 G7 {+ e4 [/ ]
10、你要记住,别怕做职场里最笨的那一个,但千万别做最聪明的人。! j M' B4 ^( G P) H$ k
有些女性没有自信,就怕自己是人们眼里最笨的那个。事实上,职场里混的最差的,通常不是最笨的,而是那些自以为很聪明的。
4 K5 r( o3 k, P+ a+ M D 每个人对自己智商的评估,应该打一个对折后再打一个对折,这才接近于真相。
+ Y$ M3 w( O4 O 而笨人虽不能爬上权力的高峰,却可以在职场里找到安身立命的地方。可自作聪明的人,却往往会被人排挤,会成为先失败的出头鸟。0 _8 z7 A$ Y9 k8 y, j6 l) _8 r
所以,聪明是一种很危险的状态,笨反而更安全。" q/ x9 k9 S+ D% ?1 k" L
11、你要记住,不是每个机会都值得尝试的,至少有一半机会都是陷阱,“没做过”并不是“好”的代名词。
7 J! X x" J$ G4 Y 女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬,而是如何 抵御诱惑。
' h2 p* L; a) }7 e9 a4 c/ y 许多人不是没有机会,而是机会太多,不晓得如何选择。而女人习惯性的对没做过的事情抱有好感,于是,很多人都会一件件新鲜事情尝试过去。% S# J, \3 e5 y( L3 u! M z
等很多年后,这些尝试了足够多新鲜事物的人,回头时却发现,自己虽然做了不少事情,但一直处于低平台上。而从前的同事,却个个爬到山顶了。
" }6 L9 @+ e' Q M# ~" `$ d& i7 ~ 职场里的机会,至少有一半是陷阱,它们不是在帮你,而 是拖住你前进的步伐。
: f' c, X; d+ p2 {- f- `$ w 所以,当机会来临的时候,一定要弄清楚,这是在推你,还是在拉你。
4 k' h* s) X \' N 12、你要记住,职场永远不会给你想要的东西,除了薪水之外,其他的都是你自己争取来的附加品。
7 h" P& `+ j% v+ [ 许多人都会问,难道工作不是培养我们么?难道老板不应该让我们快乐么?; I! w _% I$ z' b' q9 a
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