1、你要记住,在职场里可以不做坏人,但至少别那么善良;也 可以善良,但至少别那么容易相信人。
- B# Q+ {3 ~9 k- F* o& Q: l 职场是一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水。你 可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力。
& w+ T4 i' m; T) F& C 别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其 次是因为你轻信于人。而在职场中,信任这种东西往往应该有尺度。( _, m q+ v$ H/ [0 b/ A+ h9 b4 s
站在自己的立场上, 守住应该有的利益,相信应该相信的话,这才能活的更好。
# h& h y8 i8 C+ W9 g 2、你要记住,在职场上,伪善的人不是异类。而像你这样,不会说假话伪装自己的,才是异类。0 C# p" n. t `) l
很多女孩子都会觉得,身边同事都太假了,像是带着面具做人。而实际上,这种伪善的人在职场中是主流,所以一个实话实说的人反而成了异类。
. D o/ |, h& Y2 r5 r2 S 别把职场中伪善的人当成怪胎,他们每说一句谎话,都是有好处的,而你做不到他们那么虚伪,是一种缺陷。
5 Q$ C/ y* e1 B3 i8 J 所以在职场中,你或者学会说谎话,或 者学会沉默。1 I, Q& t4 O1 b$ N( d+ [+ j# b; i' m
3、你要记住,能干不能干自有公论,但最后升职加薪的,总是最有关系背景的那个人。
& H1 z; r) B3 @# c7 r1 H2 ~' M 女性在职场,往往很纠结别人对自己的评价。我们也经常会听到,某人能干,或者某人不能干的讨论。以至于有人会问,究竟自己要多能干才能升职。# G% O7 z$ f+ f9 }/ R
事实上,能干不能干是人们口头的评价,在职场中并不能起到多大的作用。看看周围,真正升职加薪捞到好处的,往往不是最能干的,而是最有手腕、最有背景的人。" b; t9 ]7 E( s" L
4、你要记住,说了 不一定做的都是领导,做了还不懂得说的都是小人物,所以,做的多不如说的多。/ U$ u8 ~$ r( O
为什么有些人没做什么,却偏偏能得到上司青睐?为什么有些人,说话不算数,却能手握大权?
s& V2 U* P8 g6 g 在职场里,有些人明明做了很多,却不懂表现,以至于没人知道,甚至功劳被人抢走,这种人就算累的半死,也是不会有半分功劳的,因为上司压根看不见她。9 N! T6 t0 @7 m6 V; D5 o, U
而另一些人,事情还没做,就先说的天下皆知。于是不管她们做不做的成,有没有做,都成了领导眼里的红人。. x9 u& Y" b0 T- w0 P
职场的现实就是这样,做的多不如说的多,做的好不如说的好。
) ~4 o- l& H! a2 }7 b# {- Q 5、你要记住,为小事情生气只会让你得罪人,却不可能得到任何好处。5 e6 A6 D1 `2 [8 z% [5 w
女性在职场里,很容易为小事情生气。然而,小事情往往是最难分出对错的,所以就把大量的精力纠结于此,弄的天怒人怨,最后还不了了之。( @- F+ l( Z1 S& ?, L3 w
实际上,小事情并不会改变你的职场命运,就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反,过于纠缠细节,会令你得罪许多人,也会让同事对你的好感降低。
% c! _$ j, f& y- p' ^: { 得罪人是有成本的,所以要有足够多的好处,才能够去 做。/ g' G( k# ]6 O# I2 _( H: d" N3 f
6、你要记住,所谓上司的责任就是折磨你,所以永远也别指望他会理解你。& a- c: c/ l# n3 ~- N
许多女性都会抱怨上司不理解自己。上司能理解你么?永无可能。因为每个职位上的人,都有表现自己的方式。/ ]3 J' w& b: g$ _+ K
你是底层做事情的员工,那么多干活就是你表现的方法,也是你表明自己存在的模式。而对上司来说,他的工作是管理,如果任由下属自由发展,那又怎么体现 出他的价值呢?
( Z+ n! U5 h3 a# W6 Z 所以,上司的管理职责,就表现在折磨下属,往往折磨的越过分,就越能表明他的存在价值。
/ C* U. V5 k2 F8 r: o' ?6 ^ 上司不是不懂你的辛苦,只是他不可以理解你。
- S# Q- b" u& R: a 7、你要记住,所有想混日子的人,都会被工作忙到累死,只有不想混日子的人,才会无事可做。4 w2 Y4 e' d# |7 A9 M/ ^
绝大部分的女孩子都没有权力欲,无非想要过过小日子。但问题在于,越是想混日子的人,却越是忙的死去活来。5 Q/ q4 N) }0 b+ Q4 \2 Z/ k, h$ R9 B* W
原因很简单,混日子并不是一种生活,而是一种待遇。在职场里,老板给你钱换取你的劳力,获得薪水的同时,你就必须要干活。
1 o# ?, N) ? ~& { 而只有那些拥有权力的人,才可以白拿工资瞎混日子。而在底层的小人物,日子是靠熬而不是混,手中没有权力,当然没资格混吃等死。, W7 f9 g% R0 w4 E! Q* b; J) n
8、没本事的人总能做你上司,但他并不是真的没本事,而 是不需要拥有你会的本事。: x7 c b; K2 I" y$ u- Z" S$ U
有多少人认为自己的上司没本事?这比例大概会很高。事实上呢?& s, p$ X6 D! W0 U7 t ]( V
你站在自己的角度去看上司,觉得自己的做事能力比上司好多了。但是,你却忘记了,上司的工作不是做事,而是管理、应酬和逢迎上级。
2 q2 I9 a" E3 Y" r 你觉得他们没本事,但真相是,他们只是把最容易做的那 部分给了你,自己抓住更重要的资源而已。& i$ b; l- q7 o& m4 C
如果你也会说假话,会欺上瞒下,会跟风奉承,那上司的位子,迟早也会轮到你做。. m0 F& }6 p, N& j1 i, j. M" v
残酷的是,那是最难的部分。) ^; K- f3 o o, s
9、你要记住,对敌人一定要斗到底。职场里输家往往不是没有手段和智谋,而是太容易心软了。真正的赢家,是没有心软的资格的。
- x% ?7 I' _1 p. H9 j" e 许多人在职场里都是有竞争对手的,而女孩子往往会是失败的那一个。绝不是因为她们没有手腕和智谋,而是因为女孩太容易心软。( T( `$ U$ H. Q0 b" B! l+ w" u) f G
职场里,最困扰女性的,往往是受感情的控制。当对手畏缩了,可怜了,就放弃一举拿下的机会,反而患得患失,最后让人逆转局面。
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真 正的胜利者,并没有太多的技巧,只不过把该做的事情做到底而已。1 _: _( y K6 F* q0 ?
10、你要记住,别怕做职场里最笨的那一个,但千万别做最聪明的人。. L5 i" _8 R( M* k+ V
有些女性没有自信,就怕自己是人们眼里最笨的那个。事实上,职场里混的最差的,通常不是最笨的,而是那些自以为很聪明的。
: E; i+ E! }. r 每个人对自己智商的评估,应该打一个对折后再打一个对折,这才接近于真相。% L3 r5 L$ z C7 H) Q4 X
而笨人虽不能爬上权力的高峰,却可以在职场里找到安身立命的地方。可自作聪明的人,却往往会被人排挤,会成为先失败的出头鸟。$ W: c- f) L+ j
所以,聪明是一种很危险的状态,笨反而更安全。9 ^ o2 n% w* W$ u, R
11、你要记住,不是每个机会都值得尝试的,至少有一半机会都是陷阱,“没做过”并不是“好”的代名词。3 R0 r! W. ~! i/ L$ g/ ]( [
女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬,而是如何 抵御诱惑。
1 U0 U. F( C u& S+ b! c. t! l8 t 许多人不是没有机会,而是机会太多,不晓得如何选择。而女人习惯性的对没做过的事情抱有好感,于是,很多人都会一件件新鲜事情尝试过去。: X, F; J. L9 r! t
等很多年后,这些尝试了足够多新鲜事物的人,回头时却发现,自己虽然做了不少事情,但一直处于低平台上。而从前的同事,却个个爬到山顶了。
8 V; E) h- k2 b+ f 职场里的机会,至少有一半是陷阱,它们不是在帮你,而 是拖住你前进的步伐。; e! }, f# [7 g- ~* g
所以,当机会来临的时候,一定要弄清楚,这是在推你,还是在拉你。
9 p! G' y- ^( r" n; u2 Y 12、你要记住,职场永远不会给你想要的东西,除了薪水之外,其他的都是你自己争取来的附加品。7 e: O; d! m+ x8 h* b& A4 L/ n
许多人都会问,难道工作不是培养我们么?难道老板不应该让我们快乐么?
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