1、你要记住,在职场里可以不做坏人,但至少别那么善良;也 可以善良,但至少别那么容易相信人。
+ I( U, X0 M6 K* V0 w! D: U" y5 d 职场是一个利益交换的场所,品德好的人往往树敌众多,而坏人却顺风顺水。你 可以不学坏人那样去害人,但至少要有保护自己的能力。* q R; m$ k+ w7 q/ A$ D
别人要来害你,最简单的方式是利用你的善良,其 次是因为你轻信于人。而在职场中,信任这种东西往往应该有尺度。2 c3 E [- Y5 H+ u5 T' [
站在自己的立场上, 守住应该有的利益,相信应该相信的话,这才能活的更好。
: x1 B ^: E8 D% W J7 t& M 2、你要记住,在职场上,伪善的人不是异类。而像你这样,不会说假话伪装自己的,才是异类。3 S8 r* {1 }1 I* l3 q3 w* L# O- Y
很多女孩子都会觉得,身边同事都太假了,像是带着面具做人。而实际上,这种伪善的人在职场中是主流,所以一个实话实说的人反而成了异类。
6 Q6 h; A; I# s8 f* \9 k 别把职场中伪善的人当成怪胎,他们每说一句谎话,都是有好处的,而你做不到他们那么虚伪,是一种缺陷。
. a8 P' Y9 @' d* i, Y7 M 所以在职场中,你或者学会说谎话,或 者学会沉默。
% y5 h- ?# H' F. s U P1 a 3、你要记住,能干不能干自有公论,但最后升职加薪的,总是最有关系背景的那个人。$ S1 J4 N& R+ D* H, U5 [' Q
女性在职场,往往很纠结别人对自己的评价。我们也经常会听到,某人能干,或者某人不能干的讨论。以至于有人会问,究竟自己要多能干才能升职。
: A4 g& q- { p3 T9 v 事实上,能干不能干是人们口头的评价,在职场中并不能起到多大的作用。看看周围,真正升职加薪捞到好处的,往往不是最能干的,而是最有手腕、最有背景的人。
+ b+ h% l4 ]/ R, U( X( x8 [ 4、你要记住,说了 不一定做的都是领导,做了还不懂得说的都是小人物,所以,做的多不如说的多。$ `% R# J8 A# b6 T) r
为什么有些人没做什么,却偏偏能得到上司青睐?为什么有些人,说话不算数,却能手握大权?0 p2 L8 ~& u2 V* ~
在职场里,有些人明明做了很多,却不懂表现,以至于没人知道,甚至功劳被人抢走,这种人就算累的半死,也是不会有半分功劳的,因为上司压根看不见她。
9 {2 a0 y0 M5 m8 ?6 E! q 而另一些人,事情还没做,就先说的天下皆知。于是不管她们做不做的成,有没有做,都成了领导眼里的红人。$ S" N; Y7 i7 J& Q! I1 V
职场的现实就是这样,做的多不如说的多,做的好不如说的好。
0 c1 P" j. U; F4 v* p) ]: ^4 L( o 5、你要记住,为小事情生气只会让你得罪人,却不可能得到任何好处。
( s" E+ N3 S9 @' u) S; ? 女性在职场里,很容易为小事情生气。然而,小事情往往是最难分出对错的,所以就把大量的精力纠结于此,弄的天怒人怨,最后还不了了之。6 i3 l( a" e: y$ S( Q
实际上,小事情并不会改变你的职场命运,就算争赢了也不会让你得到什么好处。相反,过于纠缠细节,会令你得罪许多人,也会让同事对你的好感降低。
* W( M2 _9 h- s% \5 P 得罪人是有成本的,所以要有足够多的好处,才能够去 做。 N: B+ C3 d) L
6、你要记住,所谓上司的责任就是折磨你,所以永远也别指望他会理解你。" p4 L# X- `1 L4 E Z9 S, X
许多女性都会抱怨上司不理解自己。上司能理解你么?永无可能。因为每个职位上的人,都有表现自己的方式。9 N+ q3 r: ~, [; w* _; ]8 h
你是底层做事情的员工,那么多干活就是你表现的方法,也是你表明自己存在的模式。而对上司来说,他的工作是管理,如果任由下属自由发展,那又怎么体现 出他的价值呢?6 {! o" H, ^3 _/ P* H) @' N/ A* L
所以,上司的管理职责,就表现在折磨下属,往往折磨的越过分,就越能表明他的存在价值。
+ z! I3 t$ B! K& ?; K. Z' I3 u; ? 上司不是不懂你的辛苦,只是他不可以理解你。4 P( w" h% |8 J8 S0 [
7、你要记住,所有想混日子的人,都会被工作忙到累死,只有不想混日子的人,才会无事可做。' G9 @$ V4 A" T" R6 S
绝大部分的女孩子都没有权力欲,无非想要过过小日子。但问题在于,越是想混日子的人,却越是忙的死去活来。9 @$ u+ I3 D1 q9 L2 S( o
原因很简单,混日子并不是一种生活,而是一种待遇。在职场里,老板给你钱换取你的劳力,获得薪水的同时,你就必须要干活。' k- P9 `0 v( l. g6 r
而只有那些拥有权力的人,才可以白拿工资瞎混日子。而在底层的小人物,日子是靠熬而不是混,手中没有权力,当然没资格混吃等死。2 T9 x7 J y" ?0 W u. P
8、没本事的人总能做你上司,但他并不是真的没本事,而 是不需要拥有你会的本事。
J. _/ b V! |: N4 |3 q7 {9 m" u 有多少人认为自己的上司没本事?这比例大概会很高。事实上呢?0 V: l# f1 b1 X' c3 l
你站在自己的角度去看上司,觉得自己的做事能力比上司好多了。但是,你却忘记了,上司的工作不是做事,而是管理、应酬和逢迎上级。3 _. X9 q1 h$ L+ {3 x
你觉得他们没本事,但真相是,他们只是把最容易做的那 部分给了你,自己抓住更重要的资源而已。
* e- `% W c) R" j 如果你也会说假话,会欺上瞒下,会跟风奉承,那上司的位子,迟早也会轮到你做。) k- m/ o0 M, v- ], v
残酷的是,那是最难的部分。1 [- c; F! Z1 w. J, o; t& a; x
9、你要记住,对敌人一定要斗到底。职场里输家往往不是没有手段和智谋,而是太容易心软了。真正的赢家,是没有心软的资格的。2 w* H" J9 B- e1 x' Y
许多人在职场里都是有竞争对手的,而女孩子往往会是失败的那一个。绝不是因为她们没有手腕和智谋,而是因为女孩太容易心软。6 E: o [4 h& a1 x9 H
职场里,最困扰女性的,往往是受感情的控制。当对手畏缩了,可怜了,就放弃一举拿下的机会,反而患得患失,最后让人逆转局面。2 o5 c/ d3 w9 _4 E, r1 E
6 s0 r) v: d" U' B- ` 真 正的胜利者,并没有太多的技巧,只不过把该做的事情做到底而已。
3 [/ ~- O# P% A; d4 V 10、你要记住,别怕做职场里最笨的那一个,但千万别做最聪明的人。
6 g8 _, [$ v' {# j: m; C- W4 U 有些女性没有自信,就怕自己是人们眼里最笨的那个。事实上,职场里混的最差的,通常不是最笨的,而是那些自以为很聪明的。: I# [- W# @" E8 R5 m' Q
每个人对自己智商的评估,应该打一个对折后再打一个对折,这才接近于真相。
& Q! O' q% |& f) ~9 E% q: t$ ~ 而笨人虽不能爬上权力的高峰,却可以在职场里找到安身立命的地方。可自作聪明的人,却往往会被人排挤,会成为先失败的出头鸟。
, j. D7 V6 z) f* x' z 所以,聪明是一种很危险的状态,笨反而更安全。
! ^+ f7 U. T- j( R) o6 q. k% r2 Y 11、你要记住,不是每个机会都值得尝试的,至少有一半机会都是陷阱,“没做过”并不是“好”的代名词。
( p: |) U9 T+ T" r 女性在职场里最大的问题并非是要不要往上爬,而是如何 抵御诱惑。+ O& q8 O! t- ]. Y6 I7 G) ~
许多人不是没有机会,而是机会太多,不晓得如何选择。而女人习惯性的对没做过的事情抱有好感,于是,很多人都会一件件新鲜事情尝试过去。
& k; ] L! f. v 等很多年后,这些尝试了足够多新鲜事物的人,回头时却发现,自己虽然做了不少事情,但一直处于低平台上。而从前的同事,却个个爬到山顶了。
k- J. T1 F, A 职场里的机会,至少有一半是陷阱,它们不是在帮你,而 是拖住你前进的步伐。7 n+ x2 b" u) g1 \5 o8 o
所以,当机会来临的时候,一定要弄清楚,这是在推你,还是在拉你。
6 C6 Z1 r) A- @* Q: S, l) B 12、你要记住,职场永远不会给你想要的东西,除了薪水之外,其他的都是你自己争取来的附加品。! }0 { }' N# i7 i; t
许多人都会问,难道工作不是培养我们么?难道老板不应该让我们快乐么?# u: A- P( V1 f
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