记得初入机关,当时领导提出,希望尽快培养和提高从事政府机关工作所需的能力和水平。但是这个能力和水平,都包含哪些方面呢?
* ~& f5 {' C) L2 I工作年头多一点,多少也有些总结,尤其是从事秘书行政工作以来,几个年头下来,自己多少有些领悟,与同行们切磋:# @6 i4 ?5 }% m7 Z, a K3 _
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一是准确领会理解领导意图的能力,
3 c6 X, P+ M# J! U二是统筹谋划工作任务的能力,+ R0 { K" h# y! y- B
三是在不同单位、人员间沟通协调的能力,
1 j# |' @4 }* M) t1 d$ X四是准确及时有效的执行能力,
v& U+ y, T+ F9 C) B五是熟练驾驭基础文字材料的能力。% U$ p% N: {' w5 q# N6 e
) G/ p. g# X3 ?( X( v- ]% ]以上5方面的能力,在职业生涯的不同阶段可能侧重各有不同。个人感觉,第5条是基础,是看家的本领,应该贯穿于职业生涯的始终;第1、4两条是初为秘书时,特别要重视加以培养提高的方面;第3、2两条,则事关能否尽快提高能力水平,独当一面,从而实现从秘书到领导的关键。
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