如何做好领导秘书

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    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
    如果
( I5 k2 f/ \. W1 k: _9 J% w4 ~2 G    你以为这就差不多了，
$ i3 Y% p" l: c% [3 I    那就大错特错了，
2 b$ b- H2 Z$ [, b$ w    有时十减一并不等于九，
+ [1 }1 F+ v9 |1 G4 |/ i! ^    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
    事事都要精心、
7 N. q9 }8 r5 i    仔
: {4 ~9 ?9 J+ w  j    细，千万不可马虎大意，不能把
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    分当及格。作为领导秘书只
    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
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' L+ ^. A2 b5 ^: X    三、
3 |; ]5 ]& ?# f# u- u    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
    职位虽然不
& Q) K+ J- I6 Y3 Y    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
  {  x% {9 y, l* `5 q1 y    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
    有着非常重要的作用。
* p2 h6 b* C+ B) k1 ]$ H# ]4 l    作用发挥得好，
8 K/ v9 t" b; A    可以使领导之间水乳交融，
    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
    大事化小，
6 B) P& l/ s3 O5 e    小事化了；
    作用发挥得不好，
    会使领导之间的矛盾火上浇油，
    无意中推波助
    澜。因此，秘书必须要信守
    “
1 y5 A+ b  ~! G    抹事不激事
% g! |9 ~. _/ i) T$ G. G    ”
    的原则，
    “
2 ~& n! ]9 l; d- s9 E* u2 O. l    影响团结的
( t- Q  v, e# J8 M/ y$ n    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
/ |' z, ]7 q9 u5 a# ?    ”
    ；切不可持有
    “
    鹬蚌相争，
    渔翁得利
* Q, N: b9 l5 @9 z# p    ”
    的阴暗心理。
% {9 H  A( k2 }. H1 T* ]: [
    四、
3 H( a% B; G/ y3 b* I    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
3 g: ~- G, @5 x1 g8 `7 [2 J    完成好职责范围
    内的工作已属不易；
    尽管如此，
    对于一些与领导密切相关，
1 B5 Z( w3 t- e: w* p3 p    领导
/ E, K* X' ?1 p; h+ A    又顾及不到的事情，
% l6 a, \  H& f# Q! u# c    也要主动承揽，
    不能一推了事，
7 K6 h: a7 F, Z    或是一躲了
    之
! |7 m. q6 v# `% W) }1 Y8 X; r: @    ,
  _) h& M! z/ K( ^8 {( p2 S* Z    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
4 j4 }7 A0 k7 U    非常严重的问题，
    非需领导出面不可，
    也通过秘书这一关得到缓
    冲。
    “
    揽事
    ”
( P1 {$ R8 s  z- c9 K. T4 c    与
    “
    揽权
    ”
    不同，
    “
    揽事
: U2 q1 i3 N. l    ”
    体现了工作的责任心，不管领
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, |: m8 L2 E; }- e9 L* w

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$ w0 h1 H' E! K2 `  w4 U. l    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
    的积累和激化。
& k/ k0 u; @& Q0 u    “
, J4 }- V% ]  J    揽权
7 P  W7 E* v* P. I    ”
$ L" k' @( D) ]. u( y4 w    则体现了一个人的虚荣心，
5 J* R: `( W8 S- w* G0 Y    这是做领导秘
    书的大忌。

4 x0 q. ~7 b* @. h' r    五、
* M; ?& j/ Z' V1 Y, E    成事不败事。
    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
    分析、
" O7 {, e( k; S  |8 O    考虑事情，
    事事都要从大局出发，
; A. y2 K/ A2 o( h: {    为领导设身处地地去想、
    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
- {1 N5 L% @: b& s( Q    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
# f( H. v# j6 ~8 Q' e  V  e& W% Z    家务琐事根本无暇顾
    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
" g1 S4 @( d4 ~7 H1 n/ o; M    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
    “
    成事不
( \' {" |  r8 \$ ]2 X! T$ Z    足，
    败事有余
    ”
' A2 M8 \6 a7 J7 d    的关键所在。
    秘书给领导败事的主要情况有两种，
; j, I5 R6 f) Q1 D, Z    一种是
    “
    假公济私
! h9 h$ O4 S& j- y& K8 X    ”
    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
  e* P% ?/ ], {! O) B0 E    给领导省了一点钱，
    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
    另
6 l: L; G: T; b& U. a, f2 F/ m6 `$ b    一种是
. `: R/ z  g% b: P    “
. h1 `. x7 N/ M2 z) p. d* g0 B    假私济私
    ”
    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
2 b/ @1 o* t1 C) s3 W* T    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
    种情况尤其不能原谅，
* q/ a0 @. L3 ], L' k/ I    最终结果只能是既害了领导，
    也害了秘书
    个人。一些领导秘书
    “
    翻船
    ”
    的深刻教训，
2 |% `9 l2 Y3 X. u  p    是值得我们认真借鉴和
, |1 t% f8 x% l6 p9 u: R  }    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
. l6 s. q' _6 X' l- q6 s/ G    内心
6 u3 K( c. b6 k6 c1 D" Y( _  r    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到
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    个
    “
    十要十不要
    ”
    。
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" x2 u* i5 G; Q    一要内敛，不要张扬。
8 r' K( y# }; {2 Q( C    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
4 v6 v; W( N( C5 }, T$ o" U    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
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0 b% ]% w+ C2 M' i( b    二要谦虚，不要骄傲。
    谦虚是秘书特别要注意的地方，
    只有
3 M+ N: ?. `. t. k+ ]    谦虚的秘书才能成大事。
! l0 E% X* O8 a1 T, K9 k! U    切不可因背后有领导撑腰，
    就自以为自
8 |9 h2 t8 E1 b3 B+ C- J    己有多么了不起，
    时常表现出傲气，
    尤其不要动辄以领导的口吻
    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。

    三要踏实，
    不要浮躁。
    无论是写文章还是代表领导协调事务，
: y% R/ |/ o( I! f4 ]    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
3 ^1 B; ]8 Q. u; D& O- J% P0 c    生不良影响。
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    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
9 e* o2 y* ?% h# r" ?3 q2 {, g) ~) t    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
4 K( e" w. V0 v    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
    “
    贪
7 v8 r* U+ J4 C    ”
; [  }0 ?) u4 Y) b* y% f! u    字当头。
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    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
  b  Y$ r% u% c6 T0 c& o! T* Z! b6 q6 T    正派的秘书，
    应
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    该是一个不讲究排场的人，
! `% L# v) [) L: V2 V    是一个不喜欢铺张浪费的人。
    如果秘
" r, h( v" ?0 G    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。

  ]" h% J/ C+ ^* X" c* X    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
; o7 [& y5 ?5 I% R2 F; l    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
: i  m' h0 x8 L+ T7 C+ C    所
    以，秘书必须知道善良的价值，
: K7 e2 J5 V( x    必须知道如何去善良待人。
    如果
    对待群众态度蛮横，
5 E) w2 I4 I: a: p    就会孤立自己，
    就会把自己推到群众的对立
    面上去。

    七要平和，不要狂妄。
    平和地对待人，
    平和地向所分管部门
    传达领导的意见，平和地对待群众，
    平和地对待一切，
( ~4 v1 e, P# C. K$ f    是一位秘
! U! I) |8 \9 B    书所必须做到的。
    如果一个秘书，
    不知天高地厚，
    不知山外有山，
    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
' _( N! D3 R7 N" n: N7 B    你，那也只是暂时的。

' L  x& w. P$ T' ^, _6 U, u    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
4 S6 _/ D/ u' t# v! w    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
    但越是这样，越要明白事理，
3 c, ]$ J# u- T5 r/ b; e  B0 p" a    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
% s! n# N2 f9 V/ P. |! }    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。
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. d4 T% ^2 h' r# Q    九要厚道，不要霸道。
; P- c' B4 h& o; H3 P2 U4 R    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
    到的一件事。一般情况下，
* X2 z; b* O3 k1 I. z. z    如果秘书把持不好，
    就容易给人以霸
    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
    联系在一起，
    都会和权力联系在一起，
( u1 Y1 }& c- B* k: @    秘书只有表现得比一般人

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    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。
* x+ [) p* P6 G9 M
- H# Y! L" e) I$ L( K7 ^# z/ D9 d" ^    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
" ?& r- U3 s$ ~( j3 L2 B: I    殊的地位，做一些违法的事，
* X3 S# {6 z- J9 P# J( `    这是完全不应该的。秘书的一言一
$ d/ Z1 E1 q1 x6 M5 j! v    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
" O2 K2 ^* o1 R, C; s    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件