如何做好领导秘书

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1 O9 {& M$ y# z+ Q  e) t0 g    导致心理不平衡。有时九件工作干好了，一件工作没干好，
    如果
- U5 Z4 y" ~* z; ^) C; |" W    你以为这就差不多了，
    那就大错特错了，
    有时十减一并不等于九，
    而是等于零。必须要认识到领导身边无小事，
    事事都要精心、
    仔
) m! Y" J, e+ \( B; H! ?$ \    细，千万不可马虎大意，不能把
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% O1 s+ Z9 E( {2 t6 q$ B    分当及格。作为领导秘书只
    有把事情做得十全十美，做到百分之百才算合格。
2 L4 W7 R: A( r1 J/ [1 S  ^, N6 A
. v0 M: q; P* Q' G  F    三、
    抹事不激事。特别是作为主要领导的秘书，
' s/ N6 ^5 {. ], o% t    职位虽然不
  d% L% A( R3 N* }8 }  [/ D    高，但位置特殊，在协调前后任领导之间的关系、协调党政主要
# w: U  q' [+ k    领导之间的关系，以及主要领导与其他班子成员之间的关系中，
    有着非常重要的作用。
4 X) ~1 S5 Z! y! b6 O( U$ V  [; d    作用发挥得好，
    可以使领导之间水乳交融，
    即使有一些非原则性的分歧也会得到化解，
7 R* i3 D" q; ^+ n/ a+ l4 b    大事化小，
    小事化了；
# w( T" t3 Z+ U    作用发挥得不好，
0 U& N) l  t0 o" G1 c' S    会使领导之间的矛盾火上浇油，
    无意中推波助
) T; C; @/ m# x  ~    澜。因此，秘书必须要信守
    “
) k* C$ U7 V  n1 g    抹事不激事
' U+ `4 M2 `7 g2 D, Z1 X& T: k1 r    ”
' f3 ], z1 P+ r8 p, J0 {& f! }    的原则，
    “
    影响团结的
    话要两头瞒，有利团结的事要两头传
    ”
1 ~3 e1 A( G* U    ；切不可持有
3 ?8 n% Z0 \: w9 o/ g. l0 Z9 N. T7 G    “
    鹬蚌相争，
    渔翁得利
9 ?5 `. S- Q0 k& ~8 ^: n    ”
& _6 k; h. d6 w4 l+ q) Q    的阴暗心理。

    四、
! A1 R8 h# d% k# N( w: ]8 ^    揽事不躲事。领导秘书本身任务繁重，
    完成好职责范围
    内的工作已属不易；
    尽管如此，
9 ~6 Z. y! z/ P# d1 b. x% o4 M    对于一些与领导密切相关，
! m5 v1 P) n8 m# w. Q    领导
    又顾及不到的事情，
    也要主动承揽，
" g. S& Y9 K+ k7 C5 @9 X: ^, k* g7 P    不能一推了事，
    或是一躲了
    之
% b% b. k' n0 W2 U% m4 j    ,
/ k2 p  B+ R" q. u$ h    必须要义不容辞地承揽过来，了解情况，做好工作，即使是
% L- b7 E$ ^% H6 _4 ^    非常严重的问题，
; e; y2 n3 c5 v6 h+ T8 O' e8 b    非需领导出面不可，
! x. ]( e/ z: A) ]$ p    也通过秘书这一关得到缓
2 b" o1 ]* R: `    冲。
0 d. @5 }! W/ \4 E# o  x" L    “
    揽事
6 k7 \  Y. N' m+ L. U    ”
    与
: i/ Q! i7 i9 X8 y' h1 p5 E! I    “
    揽权
    ”
    不同，
    “
% f% A6 m9 v; |4 V, x    揽事
/ k) \, g: r3 A8 ~! |9 [* @    ”
. A! H! X- g! ~3 P/ h    体现了工作的责任心，不管领
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( H. o, x6 _; ]9 s% K


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    导在与不在、知与不知，该揽的都要主动承揽。否则，领导在时
* R. ?: u. x3 O- S% a( O    就揽，知道就揽；不在时、不知时就不揽，很容易造成一些矛盾
$ A$ @' Z) i" e    的积累和激化。
    “
    揽权
' j0 d2 ~9 [: E, W+ ?# N  \    ”
    则体现了一个人的虚荣心，
    这是做领导秘
* j, F4 x1 {5 g, r, `8 i    书的大忌。

+ `# Z0 ^2 n! o3 p) u% _    五、
    成事不败事。
    领导秘书必须要站在领导的高度和角度去
    分析、
; F3 X# v) t/ K4 u: a3 u    考虑事情，
    事事都要从大局出发，
    为领导设身处地地去想、
    去办，才能把事情办好。主要领导公务缠身，日理万机，光是大
    事、要事就应接不暇，对于一些日常小事、
7 W' _( u+ y6 }5 F    家务琐事根本无暇顾
" X8 z( @' q( m$ }% ?9 E    及。而越是这些小事、琐事，如果处理不当，往往会在社会上、
% c8 p6 [  }- n' I  @    在群众中给领导造成很大很坏的影响，这也是一些秘书
    “
, H6 ?7 _& v( C6 v1 k( l    成事不
7 f- D' ]* a* t& z$ P; e; b7 H    足，
    败事有余
    ”
    的关键所在。
    秘书给领导败事的主要情况有两种，
    一种是
2 w2 ~# v5 y' m+ A    “
5 W$ x  r) n/ I8 I; w1 |4 o* Q    假公济私
    ”
    ，打着办公事的旗号为领导办私事。表面上看
    给领导省了一点钱，
    实际上领导形象无形之中受到很大损害。
( i& }5 w4 k5 }    另
    一种是
9 w* P$ [9 r1 X: `0 c    “
    假私济私
    ”
    ，就是借给领导办私事的时机办自己的私事，
    谋个人的私利。给领导办个一，自己得个十；给领导办个十，自
    己得个百。好处我得，责任你担。借领导之名，谋个人之利，这
! r# R" T9 e' a    种情况尤其不能原谅，
' \6 p* X, j* F5 Q$ `0 g    最终结果只能是既害了领导，
    也害了秘书
    个人。一些领导秘书
    “
    翻船
3 V- U  r4 i8 E- D8 m2 n* x- @    ”
4 P! }' C/ ~, n) f    的深刻教训，
- x, Y+ l9 @$ W4 m3 B$ U    是值得我们认真借鉴和
    深思。那么，如何当好秘书？怎样才能让他人从内心佩服、
    内心
    相信，我认为，必须做好以下一些工作，简单地讲，就是要做到
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7 M) e1 P& B) ?


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3 ~& h( h* J, |9 f+ X- t' g    个
+ X, A. Y4 q( T& D    “
    十要十不要
    ”
- }- g  S! |* j9 v    。

    一要内敛，不要张扬。
    秘书由于身处特殊的位置，具有特殊
    的身份，在常人眼里，秘书就是领导的化身，一言一行，别人都
8 o9 L8 |7 C) ~, Y! B    很相信，这就要求秘书一定要内敛，不要张扬。
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. M+ I) F2 r7 K9 e+ w' o    二要谦虚，不要骄傲。
    谦虚是秘书特别要注意的地方，
    只有
    谦虚的秘书才能成大事。
    切不可因背后有领导撑腰，
    就自以为自
    己有多么了不起，
) O. K$ t/ c# X3 l4 k    时常表现出傲气，
    尤其不要动辄以领导的口吻
    发号施令。这样对自己、对领导都没有好处。

    三要踏实，
- Z( k- G) h, F$ u$ _3 y0 F    不要浮躁。
    无论是写文章还是代表领导协调事务，
    都要表现出踏实、务实的态度，切不可浮躁，特别对待基层、企
2 J* Y. v6 D9 u4 V. L    业、群众的事，一定要说到做到，切不可采取欺骗、哄骗、拖延
    的手段，以免基层、企业、群众对自己、对领导、对所在机关产
    生不良影响。

    四要清廉，不要贪婪。秘书说有权，权力很大，说没权，啥
$ X; [. w( F$ E4 `: l, \( j    权也没有。其实，秘书这行当，一旦把持不好，钻到权眼里、钱
    眼里，那就十分危险了。所以，秘书一定要耐得住清廉，要善于
8 r6 t7 P1 K7 {5 Z4 ]0 a- Z    把持自己，善于把好权力关，善于用好领导的信任，切不可
& o5 K1 D4 d: W7 m/ k6 Q. f( O" {    “
    贪
    ”
    字当头。

    五要朴素，不要铺张。领导的秘书，由于地位特殊，请吃礼
, n  `- z4 ?9 I+ p8 A    送等事经常可以遇到，这就要看秘书的素质了。
- z1 D  X+ u: [: M7 N    正派的秘书，
    应


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6 ^0 t) Y- ]) d



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  f4 k, S9 G' F  k; R0 g3 E% H. x9 M    该是一个不讲究排场的人，
. j, m0 k* ]. o$ _& y- X/ `    是一个不喜欢铺张浪费的人。
    如果秘
    书喜欢讲排场，就容易给不法分子钻了空子。
0 {( H: w: d2 c/ Q" u) x
    六要善良，不要凶狠。善良，是一个秘书必备的素质。只有
9 c1 `# n; `) T2 A. R5 V$ X    心地善良的秘书，才会善良地对待群众，才会对群众有感情。
    所
6 ]+ {! [  _, d* U. b4 M    以，秘书必须知道善良的价值，
    必须知道如何去善良待人。
    如果
    对待群众态度蛮横，
    就会孤立自己，
: Y) E$ O; E( d) R; ]# Y6 m" t/ l% @& g! \    就会把自己推到群众的对立
) u# z, t- [& N5 N2 t3 L    面上去。
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    七要平和，不要狂妄。
    平和地对待人，
6 l" t/ n* E" @" h. Q    平和地向所分管部门
    传达领导的意见，平和地对待群众，
    平和地对待一切，
    是一位秘
    书所必须做到的。
    如果一个秘书，
    不知天高地厚，
- v/ j) y; J& b) {# A. c/ o6 Q; K" a    不知山外有山，
9 S- x( _1 n# u    狂妄自大，目空一切，就会失去他人对你的信任，即使别人让着
    你，那也只是暂时的。

6 u; o5 c* [7 A    八要明理，不要蛮横。明白事理，是秘书的基本要求。秘书
    虽然是领导身边的人，是领导信任的人，是受到他人热捧的人，
8 c& n% G2 K$ C8 O9 U, x- H1 s    但越是这样，越要明白事理，
    越要懂得尊重他人。切不可蛮横无
$ Q$ x: o  X' {: A2 \5 d& t/ C8 f' ~    理，自以为是，以免给他人造成极不好的印象。

    九要厚道，不要霸道。
    为人厚道，是秘书最需要也是最难做
    到的一件事。一般情况下，
+ }6 i% Y8 d$ ~    如果秘书把持不好，
- ~- k$ K! K# N1 c: \    就容易给人以霸
    道的印象。因为，在一般人眼里，秘书的所作所为，都会与领导
    联系在一起，
    都会和权力联系在一起，
    秘书只有表现得比一般人


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0 I- ?: M5 f% f; R) p% L+ ?0 n
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3 {# E% T8 ~  `; M3 k/ V    更厚道，才会让他人信任，让他人称赞。
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    十要守法，不要违法。一些秘书，喜欢用领导的身份，用特
% Q1 ~. r1 ?6 l0 s+ d    殊的地位，做一些违法的事，
    这是完全不应该的。秘书的一言一
    行，很多地方不同程度的都代表着领导的形象，必须带头守法，
1 g3 f2 D# D8 \7 c& W) N/ W% ~2 b    带头执行法律。否则，一旦把握不好，就会陷入违法的泥潭。

你一年干三百六十五件事，不如每半年集中精力干好一件