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9 V2 }0 t |8 E5 h, J9 o- b0 S# K今日早课：贯彻上级文件的实施意见怎么写？原文照搬会被纪律处分的，所以框架上必须揉碎重组，内容也要加点自己的东西。
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举个例子： / [) o2 w4 N1 a& S4 y' f
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中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》提出七条措施
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一、大力教育引导干部担当作为、干事创业。 * Z$ H2 x% _2 J7 |) m
7 k! S9 U$ ?# Q* `二、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。
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三、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。
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# |, [9 i9 o3 h7 f+ @. t四、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。
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. Z, i7 p, b8 w1 }5 T五、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。 ) }& W' B* |; _. J2 v& c
2 a. Q3 Q- l) V# t六、满怀热情关心关爱干部。 + K/ _* W5 V5 G. y0 K: b* \
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七、凝聚形成创新创业的强大合力。
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吉林省出台《关于进一步激励全省广大干部新时代新担当新作为的实施意见》细化为13条措施
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3 k' H" H% I# N+ L
% i' g+ U: H/ P' t! }1.深刻学习领会《意见》主要精神和重大意义。（增加，通用） 4 Z+ j! B% {) |; K
% V$ }2 D6 l% h% ?& K. y1 E2.开展“讲政治、敢担当、善作为”领导班子思想政治建设。（把原来教育引导换个说法）
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3.牢固树立重实干重实绩的鲜明用人导向。
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8 j5 w- v1 @# Z* I! q* Y+ X/ _( b4.切实推动领导干部能上能下。（增加） " i8 c0 i R, }
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5.健全完善干部考核评价机制。
1 P0 L Q/ p- m
9 W4 Q! l4 T/ ~3 i6.切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。
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# M$ M: |) V) e$ o& B* {$ t7.着力加强领导班子专业化配备。（增加）
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8.开展领导干部专业化能力提升培训。
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9.完善和落实谈心谈话制度。（增加）
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10.执行落实好干部待遇激励保障措施。（细化）
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11.大力重视和关爱基层干部。
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12.积极营造干事创业的舆论氛围。（增加）
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13.强化激励干部担当作为的责任落实。（增加）
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新疆出台《贯彻落实<关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见>的实施意见》分为九个方面 + |( W1 b* {( H5 ~6 t& G) \3 f
- G) A: R% U8 T x' [9 N) W一、强化“四个意识”，坚决维护习近平总书记核心地位、维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。（增加）
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# w4 A2 B' g; J/ M; i二、坚定扛起实现社会稳定和长治久安总目标的政治责任，时刻聚焦总目标、坚决落实总目标。（增加） " N" \$ j. \0 j N0 j. j4 S/ @8 R
]& p5 B! y5 B" e! B* [三、教育引导广大干部勇于担当、干事创业。（以下均细化为几点）
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（一）增强政治担当。
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" d' c5 n, v: l4 l l（二）增强历史担当。 8 D! x/ S- C$ D0 E1 j9 r
# \1 ?# G# M1 \0 e3 c) d/ x（三）增强责任担当。 4 B6 z3 Z: K8 R
$ F2 h5 d# N9 {# k8 o# m 四、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。 6 i& Y, H# P0 m" Q# @% r
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（一）强化政治标准。
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! L6 [+ r" Q0 \( z+ z" n（二）注重实干实绩。
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* a# R' _# S& F; x( M( @) N（三）坚持客观公正。
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（四）推进能上能下。 8 t' }: X) v3 L4 n1 i) P
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五、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。
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（一）明确考核重点。 - T) p- N2 c' I) k1 q9 p# v7 Z
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（二）完善考核机制。
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5 l1 h: |3 W: s% Z% [（三）强化结果运用。
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- o( X2 v; g! l/ G/ ~" f六、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。
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（一）建立健全容错纠错机制。 " E# M( U7 ]2 Z9 F6 r7 M
8 ?2 L7 L* m, d J1 B" P（二）准确把握政策界限。
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（三）鼓励干部主动纠错改正。
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七、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。
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; D# N; e, V% H) Z5 H1 V& V% H3 E（一）加强整体谋划。
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( M+ k% N4 r# L0 X" L/ x9 z( X（二）强化专业培训。
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（三）突出精准实效。
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% M2 j" d# A& g（四）优化成长路径。 + @. v4 l. P, t) L
1 t1 t) [ r! {! j2 i% q: u. f八、满怀热情关心关爱干部。 # _3 R6 q* Y- n! I! t# q
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（一）注重政治激励。 5 G& F d6 W& }+ O/ Z
+ ^+ k! m3 x. {% y" m
（二）加强人文关怀。 * T* J1 p; o# {" {
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（三）优化待遇保障。 : y" T; q8 y5 ~- D
! l# I+ t1 F0 t- P; ]
（四）关爱基层干部。
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) r! I& {) k x九、凝聚形成创新创业的强大合力。 - V7 ~ T2 A" m
, D: f. x4 O& [& g2 l; G1 D（一）加强精神指引。
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- V$ P4 S3 `8 I7 m( `（二）加强科学统筹。 & c- f) W; V1 I3 V
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（三）加强文化引领。 ) G6 Z! ]" b$ J( S
# W6 }8 I* A6 o% Q* x, i% n" K（四）加强舆论引导。
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中共福建省委办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》提出22条措施
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7 j3 q# G5 m% t8 I7 b一、总体要求和基本原则（增加）
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(一)总体要求
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+ h7 o% ?) ^6 U2 \/ o$ S- ? (二)基本原则 * r7 q' w0 b5 S5 k9 |7 m4 H2 E
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——坚持事业为上、推动发展。
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: k) H5 ~; J, Z/ m; y8 x) {/ z+ ?——坚持问题导向、综合施策。
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0 U& h4 E6 z: s* p$ u; m——坚持奖功罚过、突出激励。 6 w$ ]. M; F$ P6 r- \5 P9 e+ ?( u
# A, C& z5 T1 m* |7 ?——坚持鼓励创新、宽容失误。 7 ^9 ?$ x1 ^6 g/ @; x
$ ?1 k' }* Q( x0 @6 a: V$ P' m+ i' l; e二、大力教育引导干部担当作为、干事创业
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(三)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装 ( E- I$ K! B$ W* z
3 E6 A1 T' e G头脑。
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(四)涵养担当作为的底气和勇气。
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(五)各级领导干部要切实发挥示范表率作用。
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5 I0 x! d! ]; b; ]1 d5 y: I: M0 Q7 d三、鲜明树立重实干重实绩的用人导向
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(六)大力选拔忠诚干净担当的干部。
; G8 j" f8 Q+ p5 _4 k/ g5 N
) E. p9 y9 Y+ Y7 ^# Y/ h0 e(七)完善精准科学选人用人机制。 2 K, `: }& g% b: N3 x( k
H% a* o8 F# T; e(八)推进干部能上能下。 6 x8 h) ~2 a+ l6 X3 M) G
6 Y6 M' H1 c; X3 ~- _! S; D8 l1 |
四、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用 . e8 m$ O1 k& e# ]5 V
* @' y ^+ A8 Q& X9 r
(九)完善干部考核评价机制。
' a z; _# i H
. L/ I) v/ B9 \2 l(十)改进干部考核方式方法。
) O: g5 G/ {% ^9 l+ M+ e6 _/ Z
" R0 j; [3 A- W6 {3 h(十一)强化考核结果分析运用。。 $ x& p# t' f* m% S( @7 Y/ N/ A: Z3 ^1 c
8 J7 G7 }: v: A# E) t) ~五、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲 ( w( U+ F0 w! L" U' l+ ^, B
& q% H+ ?$ [* h# G! B7 s
(十二)合理确定容错情形。
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(十三)规范操作实施。
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(十四)注重纠错防错。
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) j- b% N8 i3 {. @3 p! b六、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力 & | V' O! ~5 q" d- H6 l
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(十五)提升专业能力。
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(十六)增强担当本领。
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(十七)优化干部成长路径。
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& Y Z K0 o1 j# \( l }# B% ^. Y(十八)落实和完善谈心谈话制度。
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(十九)健全干部待遇激励保障制度体系。 ( @% i4 \5 w4 I
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(二十)注重关心关爱基层干部。 # j. j$ S) ^0 d u
5 F e7 x' Q% ]( f, g4 }
八、凝聚形成创新创业的强大合力 . t$ i2 U! P- ^4 s: }
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(二十一)落实工作责任。 # `5 m, [3 Z8 G2 n' g
8 C+ K Y5 [) _! k* A9 I& V4 `(二十二)营造良好氛围。 3 g. J- J, e: S% u. t
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7 J* |8 v, h$ v# J: I（以上内容摘自2018年6月19日老猫在文稿评改演播室QQ群366251120的早课记录） |
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