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今日早课:贯彻上级文件的实施意见怎么写?原文照搬会被纪律处分的,所以框架上必须揉碎重组,内容也要加点自己的东西。
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举个例子: ' I: f9 D2 |4 ^ Z
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中办《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》提出七条措施
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一、大力教育引导干部担当作为、干事创业。
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二、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。
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F% J8 B0 T+ n三、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。 0 i5 o! \5 `( S5 B' s1 j7 Y
* J0 J+ v C" i0 A四、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。 * q/ D' C0 s( l5 o# A+ p! `
1 d" w3 X; R: T: K# M: @6 f/ _五、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。 , L% K8 P! p$ z/ ~3 I
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六、满怀热情关心关爱干部。
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3 d# l8 f {( w1 o七、凝聚形成创新创业的强大合力。 , F: O: E3 _3 I% d5 ~% ^$ z
1 N9 g' `) A; Z吉林省出台《关于进一步激励全省广大干部新时代新担当新作为的实施意见》细化为13条措施
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1.深刻学习领会《意见》主要精神和重大意义。(增加,通用) 7 O# B+ a6 I& Q' z
2 U6 G5 X5 c' b8 x8 I2.开展“讲政治、敢担当、善作为”领导班子思想政治建设。(把原来教育引导换个说法)
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( D% k" K9 V. ?% K( y" U. A3.牢固树立重实干重实绩的鲜明用人导向。
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4.切实推动领导干部能上能下。(增加)
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5.健全完善干部考核评价机制。
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6.切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。 % H$ L* T& M p. k( }# Y4 n
7 x3 I/ E& [3 W2 v7.着力加强领导班子专业化配备。(增加) ( V% f$ z) p1 ]2 P/ ]
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8.开展领导干部专业化能力提升培训。 ; f" v; u1 V1 W# d T- a
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9.完善和落实谈心谈话制度。(增加) # e9 a3 j: J) I* l, w
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10.执行落实好干部待遇激励保障措施。(细化)
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11.大力重视和关爱基层干部。
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12.积极营造干事创业的舆论氛围。(增加) $ a* _# ~2 w9 s( _# _& Q
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13.强化激励干部担当作为的责任落实。(增加)
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新疆出台《贯彻落实<关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见>的实施意见》分为九个方面
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* r& o# ~, D) y V' h* c一、强化“四个意识”,坚决维护习近平总书记核心地位、维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。(增加)
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二、坚定扛起实现社会稳定和长治久安总目标的政治责任,时刻聚焦总目标、坚决落实总目标。(增加) / m; c7 }) I5 ~6 S
( `6 d/ L: Y! @# L- F# F' M! N! v三、教育引导广大干部勇于担当、干事创业。(以下均细化为几点)
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" `0 j# M& j4 Y0 s+ }(一)增强政治担当。
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% @( B" w' V+ I8 a& P(二)增强历史担当。 ! d4 r& _. z4 E. [: D
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(三)增强责任担当。
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$ P+ S2 g5 V7 U$ c 四、鲜明树立重实干重实绩的用人导向。 1 C1 ~3 ~4 _! V: {, V1 `5 [9 x
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(一)强化政治标准。
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% a( S3 B! O" G5 O" o @' w(二)注重实干实绩。 # |0 Y; i. F t8 P) w) k% g% R
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(三)坚持客观公正。
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3 Q9 c& A. @) [4 J3 G(四)推进能上能下。
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" o% {0 M. F3 K W9 G" Q4 f+ ~6 C五、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用。 % U$ }6 d1 f+ Y) e0 V7 g
3 H0 X% r+ u4 m# m; V% o(一)明确考核重点。 % R' J3 v- k& [% s
# l6 m/ K2 z0 P" R3 H9 T(二)完善考核机制。
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(三)强化结果运用。
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' ?7 @; b( {6 ?/ g* ~4 p, m六、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。 ' ?2 }% _! g! u) O6 q' ~, m
' |( g! j$ @& A% t. e# I2 c( f1 j; v6 s& N(一)建立健全容错纠错机制。
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(二)准确把握政策界限。
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(三)鼓励干部主动纠错改正。
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七、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力。
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( Q- s3 [8 E: `(一)加强整体谋划。 5 J' a6 R1 `/ h. ^4 ]
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(二)强化专业培训。
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7 g" V4 {& Q9 H! K: ~(三)突出精准实效。
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(四)优化成长路径。 8 A% A9 H* ?+ x3 _$ s
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八、满怀热情关心关爱干部。
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(一)注重政治激励。
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& c# J: O. v. a9 f) k(二)加强人文关怀。
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(三)优化待遇保障。 5 @/ b, F5 V3 h3 V7 p7 ` q
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(四)关爱基层干部。
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九、凝聚形成创新创业的强大合力。 , J( K3 f- n5 N9 n3 M
7 G) E8 r( Y4 W5 z: I ]* s(一)加强精神指引。
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# A9 Q# j& B/ g6 L2 ]/ N6 p9 |(二)加强科学统筹。 + f! N* u) l! b: }
4 i c5 Z. W$ x! Y6 p6 d4 g(三)加强文化引领。 ' \1 d: g3 C4 b. u1 T; q- f9 u, F
% m( M3 i/ K q: ]( x+ p(四)加强舆论引导。
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中共福建省委办公厅印发了《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》提出22条措施 9 `% c/ [, e7 f f
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一、总体要求和基本原则(增加)
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(一)总体要求
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G0 S; F$ q1 }- l (二)基本原则 7 d" I1 G. k4 F) F% @+ H& H
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——坚持事业为上、推动发展。
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* b7 d o2 c: V' ~——坚持问题导向、综合施策。 - b5 Z! v4 i: |, s
0 E3 f, T( p% x$ |——坚持奖功罚过、突出激励。 f8 _3 m4 T4 V# V- ?3 d
; W3 L, h. v* X2 M% U——坚持鼓励创新、宽容失误。 & l! C! W" M2 G- B& K) E6 g& u! Y
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二、大力教育引导干部担当作为、干事创业 ) E# b; c& u5 D
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(三)坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装
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头脑。
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' X0 X F- l3 r4 o) \. h% n(四)涵养担当作为的底气和勇气。
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6 Y3 ^3 a6 Y# v' M: c(五)各级领导干部要切实发挥示范表率作用。
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三、鲜明树立重实干重实绩的用人导向
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(六)大力选拔忠诚干净担当的干部。
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(七)完善精准科学选人用人机制。
; I" T5 Q. i6 T+ V. d( n2 w* d$ F) D2 o! v% W) A% I5 k5 v0 {0 n- G
(八)推进干部能上能下。
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四、充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用 + X2 X# a: }: m P
3 T# y9 s. s: e( N2 p(九)完善干部考核评价机制。 & q, V1 U+ ? B! E, r+ B
. }: G+ u7 w; R" C' P(十)改进干部考核方式方法。
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& y1 ^ l7 F' M6 s( H(十一)强化考核结果分析运用。。 6 f1 ]) T" h9 x
! A5 s. j& n. p五、切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲
) J9 Y* G8 j1 r9 t; S0 Z8 }
# h1 Z! a$ d% U* _5 p% p' f(十二)合理确定容错情形。 ! C9 W. m$ ]+ C, o! L Z
" y) J$ ]' w1 d: h8 o: L! W(十三)规范操作实施。
5 E& @) I4 K2 `! U) \, s
% I9 {9 ~9 `# ~6 o0 j) O(十四)注重纠错防错。
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六、着力增强干部适应新时代发展要求的本领能力
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5 H4 E3 d( ?/ Y! Z" K! L9 r% M(十五)提升专业能力。 3 u( q% t! w2 t* \% ~3 {( S1 n
. d0 j* c0 n, a$ M6 n(十六)增强担当本领。
3 L8 j a. q5 ^( E' b" t, C- I, M4 |/ M7 c9 [% y' ]
(十七)优化干部成长路径。
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; C2 u# ]# ~7 C9 w7 l4 x+ B1 a七、满怀热情关心关爱干部 ( h: l; I+ V4 ]# m+ n
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(十八)落实和完善谈心谈话制度。 6 g" d% w9 R: u8 C6 t
3 O& n% ^, p7 `(十九)健全干部待遇激励保障制度体系。 6 ]+ @7 D' m- `9 W8 H. X
* W. d \+ H4 r(二十)注重关心关爱基层干部。 . `& i5 E* z' H
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八、凝聚形成创新创业的强大合力 3 K# Z) d( D8 h5 R7 u; U; F
; h7 L u6 X& v m7 Q, U% F3 l% f(二十一)落实工作责任。 / k7 c. h7 C2 t+ h+ {6 S
8 b* Q8 E( ^& \- Q9 R5 }& F(二十二)营造良好氛围。 # o" m, C) ~: x$ J$ ^9 g: t! M
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(以上内容摘自2018年6月19日老猫在文稿评改演播室QQ群366251120的早课记录) |