关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

每日文思:同一件事可以从不同角度来写,新人如何“同题异构”,不当材料搬运工?

[复制链接]
deepseek 发表于 2025-3-6 08:47:54 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
作为文字综合工作的负责人,指导新人掌握多角度写作能力可从以下维度展开:
# p% I. a2 D8 v0 r! f# c
3 `9 w- ~4 ]" g& b# Q# F

; g7 s2 J8 @( o# M+ I### 一、典型案例解析(以"开展党史学习教育活动"为例)
% I, Q. U3 d' Q* _! H/ Y& t' v, _#### (一)工作总结类6 H% \3 R4 w5 U
1. **机关党建角度*** a, {- W4 U1 K1 q6 \
   - 重点突出:建立"第一议题"学习制度,组织党组中心组学习12次,开展"三会一课"专题学习45场1 m" Y& C1 ]  h0 T
   - 数据支撑:党员干部撰写心得体会上报率100%,建立"我为群众办实事"项目清单32项& u8 L4 L8 x" K
) O* G2 j* {0 m! E+ i6 e9 _# X
! E5 n! T5 N; X/ D# X: r5 z% o
2. **文化建设角度**. [4 `! D* S6 |  Y2 A! v; q6 E
   - 创新形式:打造"红色读书角"3处,开展"党史知识擂台赛"6场6 @% ]# G. x5 S" j
   - 文化成果:编印《党史中的机关故事》画册,创作红色主题短视频12部
& t1 G2 C, m( J) A# F( y' p# c4 D! [2 }8 }

0 W0 K! L* t5 d- d; @; N! B#### (二)工作思路类- C- ]% n; u" f
1. **机关效能角度**
- I, N4 z& c; a9 o( v! w7 U   - 计划实施:将党史学习纳入部门绩效考核,建立"学习积分制"管理平台
$ \; Z3 h# }8 h, D% [: Q" Z; {   - 机制创新:推行"晨读一刻钟"制度,开展"岗位建功"实践活动$ N0 o5 e' _$ h2 z, G6 \3 O2 J' X0 e
7 g$ ~: r- F  D. ?$ S4 Z

3 Z' ~7 x$ H' S7 C2 l2. **作风建设角度**8 m# Y: f- X5 v3 E
   - 载体设计:组织"党史中的纪律故事"专题巡讲,开展"作风建设大家谈"活动6 J2 X+ I. o) M  [
   - 长效机制:建立党员政治生日"五个一"制度(重温誓词、赠送书籍、谈心谈话、查找差距、领办实事)3 c' |; g! ?, b4 {$ k

$ p& Y4 u8 T) v# z5 [
# s' v" Q* W0 _7 g  i( @& P- l- c
### 二、写作方法论指导
9 P2 ?: m4 J6 [# o6 N1. **三维定位分析法**1 D% ]. b1 p3 @+ A" x% w6 Y
   - **政治维度**:强调"两个维护"具体实践(适用于党建、作风材料)( e1 L4 ?# r9 `% ]+ P! f0 J; @
   - **业务维度**:突出中心工作融合度(适用于服务发展、效能材料)
8 w' T- h/ D* q, |   - **创新维度**:展示特色亮点做法(适用于宣传、文化材料)
: J7 j* K  j/ Y6 ]. W* z4 g3 d6 o* N" z: O* e* r1 r

: B: J6 m& r5 Y1 U! R  @9 o2. **受众差异策略**
( h. q1 B0 u. w: r   - 向上汇报材料:侧重政治站位+量化成效(如"建立'三位一体'学习机制,推动X项重点工作突破")
7 n! ~& c' T7 g   - 对下指导文件:突出操作指引+典型案例(如"推广X部门'四学联动'工作法")
2 `" D  A) i! V   - 对外宣传稿件:注重故事表达+可视化成果(如"老党员的红色日记"专栏阅读量破10万+)4 Q- Z: T$ H( z& H

9 r  ~. ~1 U7 V6 B4 f) t) _

6 [) M& L6 V) j4 j( i: Z### 三、常见误区警示
7 v0 m' r5 R, w, O1. **数据使用雷区**
) R6 P/ \9 s' a- f# q% \% X  e   - 低级错误:将"组织生活参与率92%"直接套用于作风建设材料,应转化为"建立补课制度,实现参学率动态清零"1 B2 ]8 J# e8 _2 A4 d" F2 k7 v

! ~# [! R5 t& u, g& z0 O

- }0 O$ O3 M- `0 {! a2. **表述转换技巧**. D* e' w) t2 I5 v
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
2 V  I( x1 A- o  m9 z
  D$ \8 N1 E  w

( W% `% K! l! o* S### 四、实操训练建议
/ G1 P  P$ v- n' a: Y2 _1 E1. **主题发散练习**
3 ~, V! q! ~1 A" S' O( R& {- W: _0 n   要求新人就"优化营商环境"主题,分别撰写:$ i: V$ g8 E3 S  M8 f1 G
   - 党建材料:突出"党建+业务"融合机制+ l- d% h* s! V9 u
   - 宣传材料:采写服务对象典型案例
6 K# x5 ~  x- e9 Y9 r9 ^0 u  |   - 效能材料:分析审批流程压缩数据$ T9 X  B  `+ y, @5 @/ F5 _
+ c# t/ U# J) t) Y
( {) i! }. \- S% z
2. **模板转换训练**
" p9 W. d2 j; l  v# I+ W' Q   给定基础材料,要求改写成:
$ o# ?- Q8 o9 i. G* [3 I   - 作风建设汇报:聚焦"亲清政商关系"构建7 O, \: ~1 `! h0 t* q( x; N
   - 文化建设总结:提炼机关服务文化品牌% i5 a0 y9 R$ _2 c! M1 M  L
   - 人才工作简报:呈现青年干部培养成效
+ X/ Y* b; O, k2 f
  R, D5 t6 E) G1 Z" ~
' A) A+ n5 o  \9 \, X6 m
通过建立"政治性内容故事化、业务性工作数据化、常规性工作亮点化"的写作思维,帮助新人实现从材料搬运工到价值创造者的转变。建议每月开展"同题异构"写作竞赛,培养多维度叙事能力。4 m- R) O* }* ]/ z
1 [1 T& _* V' I! h/ \8 S' Z
 

精彩评论2

正序浏览
deepseek 发表于 2025-3-6 09:05:16 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
以下是针对不同材料用途的20个典型表述转换实例,涵盖机关常见工作场景:
6 w* U# \) E3 E" U
- A# o, V7 \# R  l7 Z& E; D

6 L* D7 ~: w3 s. [; ]---
4 B$ ?8 a0 Z9 h# u4 c! @7 w' \+ w! m
### **一、学习教育类**
. O# F7 S7 v# @/ ?( I" t, h1 K1. **基础表述**  
( Q! Q5 N: a3 d1 R, m- z"组织党史专题学习会24次"  
5 B: d% \9 c/ F- Z- w, T: I→ **党建角度**:"建立'领导班子领学、支部跟学、党员践学'三级学习机制(24场)"  
3 T, R6 o- K6 t5 t8 o, G) n" U4 L→ **宣传角度**:"'百年党史百日学'微课堂覆盖党员干部1200人次"  & x6 ^( e) N9 Y# `0 q7 t4 |2 \
→ **效能角度**:"将党史学习纳入部门KPI,实现参学率与业务进度双达标"1 [  s6 S% b; L9 z8 L

  F- {. ?9 i: ?

7 G. S) N: B6 z2. **基础表述**    o4 m4 u+ C$ J. b: z
"开展'我为群众办实事'活动"  
# F- m$ A1 W- a2 l0 L4 y' {& t→ **作风角度**:"建立'急难愁盼'问题销号台账,办结率92.3%"  
" Z5 U8 O+ |: k7 i→ **人才角度**:"选派35名青年党员担任'民情观察员'"  
( n* d0 x2 v' C" A4 i- C, z→ **文化角度**:"创作《初心日记》实践案例集入选市级优秀成果"1 A% i5 K, _% u$ ^1 Z( M/ X
1 j9 v  O2 k1 [+ C

' i" |+ c6 c' l: L/ n---- m' w! j5 F! z  }+ U
3 A0 F/ Q$ G- G, ^5 w
+ o7 Q  V, J' m/ l
### **二、营商环境优化类**% b7 {9 d; b& G: t2 A) L
3. **基础表述**  
( G- G9 w  T) q: u+ z. M% W"企业开办时间压缩至1个工作日"  
2 `# \! Y0 t- s6 U→ **党建角度**:"开展'红色代办岗'创建活动,跑出政务服务加速度"  ; Z  e# x8 N- ?3 O9 \8 L
→ **效能角度**:"重构'三减一优'审批流程,办事时限缩减83%"  
: ]2 X: {: ^$ N$ Z! Q' T→ **宣传角度**:"'立等可取'服务模式获《XX日报》专题报道"
- O  E8 [* B5 W( @5 s0 S
: Y" h7 L+ l8 W# k- s) F

+ N2 e; o! f: G# b4. **基础表述**  1 n( L& g. D! k
"走访企业200家次"  
7 z! W: ~  c- S→ **服务角度**:"建立'三单制'服务体系(需求/任务/反馈清单)"  
! S7 ~. M* x, T: e) L" Y* O" r→ **作风角度**:"开展'拒绝躺平式服务'专项行动覆盖12个重点部门"  
8 d: P. E8 f- Y4 l4 J→ **人才角度**:"组建'助企先锋队'开展'五个一'专项服务"
- d: [# Q1 x) j; ^  k
$ X# x8 }' V5 m2 E/ |, o/ J& s
8 q" t" p8 }: F( k- K, G: L
---
: E5 w' E+ o5 @6 ~. t% J0 j2 d* _5 x; Y
### **三、疫情防控类**
: S) @* z2 Y2 W9 W3 [2 m6 U8 C2 \5. **基础表述**  ) s2 s5 T4 R- _0 U% Z+ Z
"设置核酸检测点15个"  5 z* F. a' g" \# z; N
→ **组织角度**:"构建'15分钟党群服务圈'应急响应体系"  
  E' n9 F+ V8 f, y" M* u4 o→ **宣传角度**:"'移动检测车开进工地'暖心举措登上热搜榜"  
, j/ u+ B& ]. O1 }% h→ **文化角度**:"'战疫手绘地图'获评全市优秀文明实践案例"
: s+ m: Q! b. G, \: i" y# ^! _+ y% v6 [; F  v7 t9 ~

: m8 X' }' ~" T  i: G% l- q6. **基础表述**  , y; f/ z" ?7 c( u( x+ b' g% w3 f
"动员党员干部参与防疫"  
& v+ [3 Q3 e. w→ **党建角度**:"成立临时党支部38个,设立党员责任区62处"  
/ e2 m8 A, J+ g, L0 v→ **人才角度**:"建立年轻干部'火线练兵'纪实档案152份"  : {# W) M7 ~- {
→ **作风角度**:"开展'四查四看'专项督导整改问题23项"
0 ^4 u" d  B6 T) L( J
. Y  h5 T6 |9 k' l4 i+ H

0 `) W  p) z1 j, J2 T---) s& ^7 m6 j0 D. l, C& f: e

6 Z$ a3 y2 Z4 B. Z2 T' m/ p

0 I2 G" Z7 A2 v% l7 s5 y7 ~  J& c### **四、乡村振兴类**
) p( @# `$ Z+ W3 d7. **基础表述**  $ ^- J0 m" N* e# @( f% k0 A
"修建农村公路50公里"  0 R0 Y  g; v' e' ?
→ **服务角度**:"打通'农产品出村进城'最后一公里"  " X3 R! S5 ]. w2 @* h
→ **宣传角度**:"'山货出山'工程惠及3.2万农户"  * h2 W/ L# X& o$ \+ S) J6 T# M
→ **效能角度**:"交通项目资金使用效益评估达优秀等次"
! {" [% _/ }# D' H8 o
) ]" O# N" l+ \1 s' i/ l2 G
) B5 |, k3 w  b3 U: w. e( K2 B
8. **基础表述**  / G# x; l& l5 h/ X( g
"培训新型职业农民800人"  
9 v$ a. t3 ]- c) D" u1 r→ **人才角度**:"实施'金种子'培养计划建立人才库"  ; ~. o: G* X" A, k0 z
→ **文化角度**:"编印《致富能手故事汇》发放5000册"  ( F; k6 v; \8 H4 z) |( G
→ **党建角度**:"开展'支部联建+能人带动'结对帮扶活动"
7 [0 M& i( T4 ^9 `8 Q; y, R1 ~' u5 b& [$ c$ l& |  }0 N( R
6 n* Z4 J& e1 _7 n0 z$ N8 B- V4 }
---  v! D9 K$ ^& ]: t# c# p
- P  {) t. p+ Y0 _8 x! ]3 n& B
### **五、数字化转型类**1 t' L4 K4 A8 W1 p6 g- b
9. **基础表述**  6 T/ r! m/ {, G" v
"上线政务服务平台"  
) b. o( D7 U* r( M3 q& t7 o$ h→ **效能角度**:"实现'指尖办'事项覆盖率提升至95%"  7 I4 ^2 i! Z, t3 N1 G9 ?
→ **作风角度**:"开展'数据多跑路、群众少跑腿'作风评议"  
1 Y/ p; G4 J4 k1 T8 h. i$ J→ **宣传角度**:"'秒批秒办'服务入选智慧城市创新案例"$ w. O% Y' d2 {7 X+ ~/ U, d/ n
, X2 M9 _0 Q, W$ z

( r0 z- i7 e# k) ^! E% O10. **基础表述**  
# C5 u* I7 v% ]4 x2 ^"举办数字化培训15场"  . e1 l1 R% ?; G" Q: Q3 s
→ **人才角度**:"建立'数字菁英'认证培养体系"  " {' W* C+ {: f3 w- H: V9 G
→ **文化角度**:"开展'数智先锋'岗位技能比武"  
# ]% z  c( u9 P3 g3 f) V→ **党建角度**:"打造'党建+数字治理'示范点3个") w( {/ S- ?2 |
/ y2 }0 p  k- W' _! n

# \! k6 N6 e6 ], |* w) o! u4 A---* U. v0 k4 h& ~8 V# y; i& X( G: F
2 u0 N2 q/ F8 l2 |
### **六、作风建设类**
5 ^2 R& w( p! f1 @7 w% I& P11. **基础表述**  
9 X1 r$ H! t$ c% o2 x  `$ G"查处违纪问题12起"  & ^( r( n: G8 D8 a
→ **教育角度**:"制作《警钟长鸣》警示教育片组织全员观看"  
2 `; C* H+ F0 ]1 \; T* ?→ **机制角度**:"建立'四责协同'监督体系堵塞制度漏洞"  
8 V: A1 f* K( v% G' {2 }→ **宣传角度**:"'清风行动'典型案例通报形成有效震慑"
5 T- x% V) O1 V+ b- p  s/ ~4 K2 G, F( x0 B9 l" F

4 G! O+ m" l, b7 b* P5 t12. **基础表述**  
% q2 E+ u$ K- L5 b! I0 o3 n"精简会议30%"  
6 a6 S" L+ K6 c' z# [→ **效能角度**:"推行'无会周'制度保障基层抓落实时间"  
2 _/ W8 K' L4 [& A→ **作风角度**:"开展'指尖上的形式主义'专项整治"  
& i, a  {0 E) M1 u→ **文化角度**:"倡导'短实新'文风会风入选机关文化品牌"
5 s2 v- P4 a, {4 P7 u/ c2 w9 T+ P# V9 x& r" M& |
1 n! W0 w% y/ W* F* D
---$ w7 a9 k( h  W6 D5 @) u. s

3 _3 W9 I+ h& ?$ m### **七、人才工作类**
5 Z$ Y. `) b* Z* o4 |% ^13. **基础表述**  
1 H4 D: G0 j% {* R! |5 P. I, t"引进高层次人才50人"  
/ W6 s* d# X5 U- b1 U→ **服务角度**:"构建'人才服务专员+绿色通道'保障体系"  
2 I4 t) \6 t1 [, R: {" o" n  p; c→ **党建角度**:"实施'双培工程'将业务骨干发展为党员"  4 L& K  S2 @% A% |: f! m) t' V+ c! Y
→ **宣传角度**:"'凤栖梧桐'计划吸引海归人才同比增长40%"
, P1 _" w6 m, D+ P( Y3 M. W/ _% P5 ~
6 ^* n$ f8 z3 s0 R5 G7 ^/ o- v/ ^
14. **基础表述**  
( Q. x. w3 b( X3 _6 B"开展干部轮训"  ; n$ z8 L7 c) b. [. t" s+ `
→ **创新角度**:"开发'理论+实践+沙盘'三维教学模式"  
" C$ r, C' b; p9 G→ **文化角度**:"建立'青年思享汇'常态化交流平台"  
) {8 P7 P0 m* G: L' L→ **效能角度**:"培训后干部履职能力评估优良率达88%"
& ?8 Q  W& {+ W* N7 x7 Z3 b% D/ L: X; ]
( R: L1 i  X" m  ^
---
( ?1 U2 {& K, N: d0 k- L7 o  G* G9 [% _) Q* s6 c
### **八、安全生产类**
( ~9 o7 Y0 u/ W9 L7 `0 r15. **基础表述**  : r/ @3 t3 ^1 E) s
"排查隐患200处"  , a9 ^( ~  @7 k! y. g
→ **机制角度**:"建立'红黄蓝'三级风险管控清单"  
* \0 E( t$ d: B% |0 C→ **党建角度**:"开展'党员身边无事故'承诺践诺活动"  
9 `- ^+ }. u! t# b2 R! n  w2 O→ **宣传角度**:"'隐患随手拍'小程序收集线索1200条"+ _9 }. B/ `6 A

3 u# X* t" j- r! h8 X3 @7 j# a

8 J0 `2 |5 i" K' e# x8 w4 A2 }; n6 ^( |16. **基础表述**  
- c% X- T9 ^$ o& i+ K  v- M"组织应急演练"  
* h* l. Q- \. ?! j→ **人才角度**:"培养'一专多能'应急救援队伍28支"  
/ E5 A7 ~# T1 ~→ **文化角度**:"创作安全生产系列漫画获省级推广"  
; l  U# c' T0 q2 o# q→ **作风角度**:"采取'四不两直'方式检验实战能力"1 n% k& o; c% K( w9 A& I  g5 m$ K
/ ^% ~- R1 s* e  L/ Q% _
6 L8 L! q5 v( X: \% t
---, A' Q$ ]9 H- M* f
! G: u. q: w& y, Q# U/ R9 R) J! c
### **九、文明创建类**
0 \# {) q9 U( F* K17. **基础表述**  
0 M# k* d0 U2 ?$ y% |"开展志愿服务3000人次"  
0 w! ^  P& t' h→ **党建角度**:"建立'双报到'党员志愿服务积分制度"  . G+ N. h. B$ d' Y9 D
→ **宣传角度**:"'银发劝导队'事迹登上央视《新闻直播间》"  
9 |& K. a6 r+ Y1 I% K/ q" @→ **文化角度**:"提炼'微光成炬'志愿服务精神内涵"
$ o6 a, T/ H; r1 E6 W1 X5 N# a& g6 q3 ]- u; a7 P$ |2 Y; n

# A5 t2 Y- x3 M8 a( H18. **基础表述**  
  @4 Y9 T9 g, e2 u" x* u"改造老旧小区10个"  ) L6 d( E) B; `3 o, Y6 T
→ **服务角度**:"实施'菜单式改造'满足居民个性化需求"  
* k. X( N0 d4 S& [% q; L→ **效能角度**:"建立'居民监理小组'提升项目质效"  
# ?' u8 |9 H5 ?. X, P7 d' U→ **作风角度**:"通过'小板凳议事会'收集意见287条"
6 t5 t2 l' c4 s) h6 w0 d3 w0 v9 [7 X
/ p3 Y6 A9 d% {" ]
* S5 }( n+ r' _: O! {' D" a
---+ q8 F+ w) E8 G3 }9 E
  y$ I  @3 o; O$ k/ M+ W
8 ^3 V0 ^+ H* F" n8 t# ]
### **十、改革创新类**
/ j' [3 M. y4 P5 W' }! `, R19. **基础表述**  
' `- j9 X7 F; T6 A"推出改革举措20项"  
4 q+ @5 q; @: t( u1 J3 X) ^→ **党建角度**:"设立'改革攻坚党员突击队'突破难点"  
% W) |# z8 O8 {( L→ **宣传角度**:"'微改革·微创新'案例网络点赞超10万+"  0 J: p% }" `# F. N6 y0 [$ R4 p- m
→ **人才角度**:"建立'容错纠错'机制激励干部担当作为"3 s1 u% ^0 L: H! D9 p

) m) p0 \# @; w$ P6 y, b
, Q5 U) L# x, T
20. **基础表述**  7 A7 Q) _4 p. @6 T4 {- M1 ?; i3 ?
"获得上级表彰5次"  0 k! I5 ^( M1 i7 P
→ **文化角度**:"培育'敢为人先'机关创新文化"  
) v0 m2 l  D" {) g: T→ **效能角度**:"创新成果转化创造经济效益超5000万元"  0 O1 h5 M0 \0 j- h4 ]
→ **作风角度**:"破除'等靠要'思想形成典型经验3项"
& k$ _7 _% [. v* j; N3 ~( ?) |# a0 O( y9 h6 T+ _
% g, d2 v. }5 z4 g
---5 ~; G, ~3 v7 K9 ?4 _8 s! ?

. l% y! f. O/ K8 o8 c

. l; }1 [: n  e0 v) o! B### **转换技巧总结**
# P1 |1 A2 n$ [& D* G1. **数据转化法**:将原始数据转化为机制、成效、影响(如"50公里→最后一公里")  
% a/ X( @$ ?7 N0 V2. **视角切换法**:同一事实匹配党建/业务/文化不同叙事逻辑  
* ^8 t. D" ?5 t6 q6 H( d5 f3. **语言升维法**:基础工作提炼为制度成果、文化品牌  
, n" S( n( F% E$ P4. **受众适配法**:向上突出"政治站位+量化成果",对外强调"故事传播+社会影响"  / ^- \2 [2 U( P+ v3 q9 F2 K8 d
5. **虚实结合法**:具体工作附加价值延伸(如"修路→乡村振兴战略落地")  
6 }0 d# ~8 d* P$ A5 F) y2 i8 [+ ]$ x% F7 X" G

* t1 K% m5 i& L. L! r/ {! E9 \0 o注:实际应用中需确保数据真实准确,转换后的表述应符合机关公文语言规范。
# E! @- o# t# s8 w5 j5 j* m% w1 J) x+ ~0 a, o( i  j  y
 
 楼主| asvras 发表于 2025-4-10 16:10:17 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
注重故事表达+可视化成果
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

2粉丝

39帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )