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起草领导讲话稿的几点体会

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湖北老秘 发表于 2012-5-24 17:21:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
一、准确把握领导讲话的特点
# ]4 p; D% E6 L& s6 A4 x
5 H' t" k* v! L4 @, {“命题作文”8 {7 L" ~" P. {0 b; F) m8 m
  H! x" `9 }& g6 f
第一,立意要高,不在其位谋其政
! ?- D# w# E* N3 U; j4 n2 x& i5 J  \! G, G3 O0 V9 u9 v2 d$ {. S
第二,权威性强,要科学严谨
* V1 B- `5 ~6 \9 R  l! o/ J: C6 U
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话, D( e0 ?8 F0 w, p

7 k5 u4 u6 y+ H9 M( a+ D第三,涉及面广
7 l  P/ S4 @$ Q6 I% U6 q! v3 q! Z8 U! r2 o% w1 Z, U
第四,个性要突出
  O1 h1 ^+ l% D" p: A: i/ R- J  V5 \8 `9 g7 _% v+ y) C5 C  F
(中央的政策贯彻一点,领导讲话穿插一点,基本情况结合一点、领导个性体现一点)  c/ @* t$ s* W5 U5 c
$ d: z% F! b' d* v
二、起草领导讲话应掌握的几个要点
# |% T' t$ I# j8 A
# b( W$ y: J  y$ s; X1 n' ~5 o2 ~第一,研究领导讲话意图,善于抓到“痒处”6 ^* [6 p- R1 }. W, B

* g5 S3 l# \$ o" W* n# p一要找到痒处' R& f' K' p" q0 Q- R/ \
% @3 o; J6 d# w' W$ [
二要看准时机% ~3 I9 Y, E- C8 ?4 O% H) ~, w

% m, n( U6 }" i; n6 e三要必须止痒1 W" Y7 Q9 x+ [9 F
' G7 P1 B0 f& z; j* I
四要讲究方法
, G# D+ O- k8 O" B+ H! Y$ I6 M7 o. f+ Z  o. [. _. x
把握领导意图,要注意两点:
8 L8 z% I; D; S' }2 r7 A) h1 T2 M" Y3 r8 [" g& v. q  F0 N
首先,要从谈话中领会,从领导批示领会,从领导即兴讲话中领会,从领导批评表扬中领会。
, L2 b# W) ?% U; j7 i" `* \( w! b0 d% n" A" Y7 @
其次,对领导意图深化和明确前,自己首先要搞明白。, z: @0 l0 O7 o. `* z
/ Q$ i# R( i8 U+ N$ g
第二,把握写作重点
; N. s1 B5 y; n9 }; f! W/ ?0 r
8 C$ J. ~3 N2 X  l. a4 p7 w“不板不乱”+ A* S" G2 W% C1 m2 G: h! ^- P5 D$ J
2 o3 q4 ?  B2 d4 z6 _. K* t
结构要求:纲目清楚、思路贯通、层次清晰
+ ]9 B3 Q+ k. D. n3 I! \6 K9 e/ [3 E3 f* Q4 v9 k; R& I0 L
第三,讲究词章! g5 W/ @' E; U1 p% W8 z. J% j  P

& W8 \% f' ?+ F9 a$ H0 J- k简(不罗嗦)、切(不空泛)、明(鲜明)、净(不遗漏)
# P" p, B' ~* B/ {- U# {2 x+ q& }; ~8 P' l# L% q
第四,要记住领导,记住听众,忘记自我$ l4 h7 _  r% ]: f( x" [

. h( M6 {4 B' `( R) k第五,集思广益,善于集体推稿
% U5 s4 }/ s2 y! [0 J: N
8 f8 H3 E3 p" O7 m一要领军人;二要提倡解放思想;三要兼采众长;四要注意培养锻炼队伍
7 D0 _9 t8 s. c
& H2 E: h- F0 E三、应修炼的素质
: R5 O9 L1 r- w' I" _& U' Q+ k3 i) ?. k, H) {  G$ z; O. E  T
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标签:讲话讲话稿
 

精彩评论6

正序浏览
阳城秘书 发表于 2012-6-12 15:13:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
内容非常好,我非常喜欢
 
yywyl9988 发表于 2012-7-29 17:17:41 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
非常不错的精品文章,好好拜读!
 
满身肉 发表于 2012-8-18 17:59:49 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好东西 大家共享 非常感谢!
 
中国老秘书 发表于 2014-11-13 17:53:37 | 显示全部楼层
 
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
 
领导之友 发表于 2014-11-22 08:58:39 | 显示全部楼层
 
我国从战争年代到新中国成立以后,沿袭下来的工作方式是遇到一个什么问题一般就先开个会,领导讲一番话或传达上级讲话。有些文件、文章拿过来,想找些有针对性的话、有用的话很难,人们往往不是从前往后看,而是从第三段或倒数第二段开始看。为什么呢?因为开头是帽儿,没用,结尾是为什么而奋斗,如何奋斗,摸不着头脑。几乎每篇文章讲话都要抓落实,一般说抓落实已经不够了,还要“切实抓落实”“切切实实抓落实”,可为什么还不落实,因为没法落实。尽管领导人的话讲完了,主持人反复强调,某某领导的讲话主题鲜明,立意深刻,高屋建瓴,有很强的现实性、针对性、指导性和可操作性。但实际上还是“注意安全”之类的话。我国经济上调结构、增效益,从上世纪80年代就讲,直到现在还在落实还在讲,原因就是只讲了原则,而税收、金融等经济杠杆都没有配套地发挥作用,缺乏具体措施。
 
beijiguang 发表于 2014-11-22 12:47:54 | 显示全部楼层
 
内容很好的一篇文章,直击要点。
 
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