再发一些，谁给我点稿费

管住自己，天下无敌。
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1 q/ Z" n# R! \4 `" c政治上经得住考验，思想上顶得住歪理，工作上耐得住寂寞，作风上守得住艰苦，生活上抗得住诱惑，行为上管得住小节。
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, o: N' w) Z: x! h) u! w+ @2 n宁可自己丢脸，不让组织丢分。

/ Q3 {- S8 D4 j; ^0 D9 ]& N  I! ]) a: E领导没决心，群众就没信心；领导没主见，群众就有意见。

心思用在工作上，情感贴在兵心上，作风拧在求实上，成绩记在集体上。
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立场坚定，不看来头；求真务实，不看风头；廉洁自律，不栽跟头；公道正派，不耍滑头。

( Z6 ]' {7 C* P. I- J书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；领导严格，单位才不会“出大格”。
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领导，就是以干引导部属；干部，就是以干带动部属。
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自身做得好，要求别人就有号召力；自己行得正，说出的道理就有感召力。

对我们党来说，团结就是生命；对领导班子来说，团结就是形象；对每个领导干部来说，团结就是本领。
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$ M2 {' E& P9 ]4 y班子团结人人受益，班子不团结人人受害。

平等相待不擅权，互相支持不拆台；让功揽过不争名，真诚信任不猜疑。

: I* K2 N1 t2 H, w" B搞小圈子的人，圈子只会越来越小，最后必然成为孤家寡人。

2 m, w4 l; M8 u4 P* H8 W# \团结对于领导干部来说，既是德也是才。没有德，搞不好团结；没有才，做不好团结工作。

互相补台好戏连台，互相拆台一起垮台。
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" H1 Y& ?5 G' Y; ~% p$ ?班子行不行，就看前两名；部队好不好，关键在领导。

权力不争大小，位置不争先后，威信不争高低，表态不争你我。

, a. t2 ]' a% l8 Z5 a容人之过，但不顺人之非。

) S2 v1 Q. e  Z/ N大事多商议，小事多通气；有事常交流，无事常碰头；用权不越位，分工不分家。

多一分沟通，少一分猜疑；多一分谅解，少一分隔阂；多一分关心，少一分冷漠；多一分支持，少一分观望；多一分正气，少一分怨气。
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( l3 a8 w2 S, |依靠“一班人”，管好“前两名”。
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正副书记一条心，班子内部无杂音。

维护但不要“袒护”，团结但不可“结团”，用心但不应“疑心”，民主但不能“无主”。
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注重团结是大局，维护团结是觉悟，搞好团结是水平，巩固团结是政绩。

) @% S9 F3 V+ D正职副职，相互支持；上级下级，共创业绩。
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一个好的班子，应当是攥紧成拳，伸开成剑。
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个人本事再大，离开集体，什么事情也办不成；个人本事不大，熔入集体，什么事情也办得好。
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事业是团结的基础，感情是团结的纽带，方法是团结的桥梁。
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有共同的实践，才有共同的认识；有共同的认识，才有共同的行动。

团结是班子的生命，原则是团结的生命。

" r# a; ?4 J; A% ~- _批评是治病救人的“良药”

袒露矛盾“开窗子”，发现问题“拉袖子”，有了疙瘩“解扣子”，批评帮助“剥面子”。

不怕有错误，就怕不正视错误；不怕有教训，就怕不接受教训；不怕有监督，就怕不服从监督。

面对批评有静气，自我批评有勇气，批评别人有正气。
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自我批评一针见血，相互批评入木三分。
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5 }/ O) j" |% Z1 W批评对了要牢记，批评错了无须记，不批不评是大忌。

9 S# I/ I/ x  n# m( M自我批评是觉悟，领导批评是爱护，同事批评是帮助，下级批评是监督。

正确的批评应该是，真诚而不失尖锐，善意而不失深刻，直言而不失友谊。
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问题在批评中得到揭露，认识在批评中得到提高，团结在批评中得到加强。

: F, ]8 ?# c! C批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不转弯抹角“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子”。

- ^9 J1 x0 b3 K6 C批评难，批评难，书记带头就不难。

$ G7 E) z+ O0 W. u发现问题是水平，解决问题是政绩，揭露问题是党性，掩盖问题是失职。

3 W5 ]! k! A1 e) Z0 v  j委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题，正副书记对委员不能只提“希望”不作批评，委员之间不能只提“注意”不愿较真。
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接受忠告，就等于提高自己的能力。

强化打牢信念意识，以理想明方向
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( Y0 J% Y/ s+ |, D5 t强化做实工作意识，以作为强地位
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7 \( M' t7 s  ^& @% \2 L7 Y强化理顺关系意识，以同心促发展
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强化用活人员意识，以活力出效益

3 _% [+ n* t$ I# a) X6 I强化树立形象意识，以正气凝人心
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强化抓紧学习意识，以勤奋求促进
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克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识；
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克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识；
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克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。



; \  X, K- F: c# l7 u艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。
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搞清当官为什么，牢记公仆意识，
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搞清在位谋什么，牢记职责意识，

搞清进步靠什么，牢记创业意识，
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$ b' [1 C5 e+ h  E搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。

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班子建设增强“四种意识”
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$ n/ D( @* H4 y7 N一是增强集体意识，落实根本制度；
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二是增强团结意识，自觉合心合力；

- `8 f: h8 d  Z9 Z$ h. D三是增强形象意识，突出表率作用；
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/ X6 H) C5 M/ O0 T: B6 I四是增强务实意识，着力改进作风。
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强化四种意识

7 Y% J% l& \2 p6 r1 l强化责任意识，不辱使命；
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强化全局意识，开阔视野；
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$ Y2 V7 V* t! }  {2 R' q强化进取意识，迎难而上；
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7 R' }$ o6 P  T5 I) v3 H- v+ \! W强化建设意识，有所作为。

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' w- [  n3 {6 q' ]& V) N增强四种意识

& `7 b9 y/ A% [: {2 K8 _" o0 v; r一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想；

二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象；

" e0 V! ?7 X# r3 Y  ~- m% ~* E" T1 J+ ^# T三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向；

四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。
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0 t. |! W+ F& x( l搞清“四个为什么”，牢记“四个意识”

搞清当官为什么，牢记公仆意识，

搞清在位谋什么，牢记职责意识，
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3 Y- [! }# J+ S( ?9 @  n1 ^搞清进步靠什么，牢记创业意识，
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搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。
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拼搏进取精神，
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$ f% h- ~, m6 Y& @( ^# y艰苦创业精神，
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, |- n# P( v4 Q( g$ q( a; k廉洁奉公精神，

+ s' V& \4 y7 M) F% W改革创新精神，
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服务至上精神
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无私的奉献精神，高尚的精神，
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进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神



: P# s+ R4 t  d0 k1 d; }. S2 K7 g要树立：

3 ^1 S5 g) Y0 b: w* y崇尚真理，尊重客观的科学精神；
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立足本职，脚踏实地的实干精神；
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自我否定，敢于扬弃的批判精神；
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" I- y; e3 ^3 j* J5 |: v: V+ \5 Q开拓进取，超越现状的创新精神；
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/ u5 t# R( |: f) @* D自己动手，发奋图强的自立精神；

$ d% \; o. \/ O( @8 y5 J不甘落后，积极向上的拼搏精神；
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5 ?& y* D. ?: |* r2 ?- [- Z锐意改革，努力进取的探索精神；

" a% c" i; `; s据弃虚假，埋头苦干的务实精神；
9 f& A# ?: ?/ D  Q- ^$ b7 E' x; X" N
$ w; }' X# b2 l2 @7 b爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神；
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  O7 J  f$ @' l, ]" f胸怀全局，团结互助的协作精神；

" w4 \6 P  B% d- d' h7 u藐视困难，以苦为荣的乐观精神；
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不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。
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一要有自信自强的精神，
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( M! g2 n9 d% g- d/ o* g$ a二要有实事求是的精神，
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; m- b& O2 G  C$ |/ z三要有脚踏实地的精神，

四要有刻苦钻研的精神，

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希望把一些感悟人生的语句专门放个板块，这里就针对公文写作中的词句，让大家用的更明确

感谢你，写总结的时候就需要这样的句子！

苦的都是基层干部，一切的事都在基层

真心不错！谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢

谢谢奉献！收藏了！{:soso_e100:}

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。

这个好，集成了好句子好段子

读起来朗朗上口，通俗易懂

权力如火,火是个好东西,但如果用之不慎又会引发火灾,甚至玩火自焚

好好学习，天天向上。。。。。

真心的好，非常有用。