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7 J2 X J! k" f% Q4 `+ r/ ?坚持在解放思想中统一思想: I6 Z1 { D( n ?' E
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坚持在解放思想中谋求发展: F: y9 R+ s% b, ~
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坚持在学习实践中解放思想
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$ v6 U" O7 q0 Y: E小标题:5 H& v4 R6 p2 ?8 y" U% Y$ \' }9 l4 b0 y( R6 a" N2 M6 `. c t
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- ^( Z+ b* k1 w0 E解放思想是引领社会发展的强大动力
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4 t4 q, _ }$ O解放思想是实现科学发展的内在要求
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解放思想是实现后发超越的迫切需要
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解放思想是构建和谐社会的必然选择# `! ~5 }/ N3 m' Z- t" F, i6 I* J& s1 g T
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解放思想是扫除发展障碍的有力武器
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- _& k0 j u9 |) d n从小成即满的小农思想束缚中解放出来,谋求跨越发展) ~9 I8 L: g; Y2 B6 `) |
, V5 D9 t, Z; [2 V. p6 `2 e( z从狭隘的固步自封思想束缚中解放出来,谋求开放发展1 k7 {6 }0 R) K0 j2 {# [) Z
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* m$ m, d1 o% O0 L% R从急功近利的短期思想束缚中解放出来,谋求长远发展1 k) L( B P* y, Y% i) k8 i
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从因循守旧的本本思想束缚中解放出来,谋求创新发展' a) Y/ G) H; C) Z4 [
/ ]6 f* N) W7 M- J从唯条件论的畏难思想束缚中解放出来,谋求突破发展. v$ T5 a0 k9 L9 P- J9 {, E" J4 T
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从坐而论道的说教思想束缚中解放出来,谋求合力发展- J3 K' k) D2 a' T5 D" F" @ n- ?. u( i5 k1 K! w; d6 B
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从等靠和要的依赖思想束缚中解放出来,谋求自主发展
) @/ H% H7 j8 J$ l' s; [. \3 Q6 B: B) m
1 n, `. u# E* S" p4 U从论资排辈的保守思想束缚中解放出来,谋求高位发展: k, D, S* N" ?3 `8 o
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- v! y/ t5 i( y! l真学,真学真管用$ u% G' N, v% k
: v6 m6 o; `; n- p& b/ l: ~0 r% y' i+ r& n; {' A; c
真信,真信真受益+ u2 R3 x+ N0 C, o' w* M, f+ R
% t% {* g8 V9 W% b$ e0 `4 c- i" G- w' V0 ^
真懂,真懂真提高% R1 Y5 l6 _, E b
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真用,真用真见效 z5 J; T2 y- _* ~# t) F
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9 k) ]4 E2 V+ H4 y真查,真查真清醒$ F% ^5 b% Z# g3 Y5 p. e/ I0 |. Y6 \8 D5 D1 Z3 {+ P7 ^& l
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真改,真改真进步
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真干,真干真发展
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具体观点:% ]! a" N5 v$ S5 X7 b. @
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思想笃古不变,必然走向衰亡;唯有创新求进,才能兴旺发达。
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改革的每一次突破,开放的每一次深化,发展的每一次提速,都是解放思想的结果。2 ~: X+ ~4 D3 N* v" ]. i
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只有思想领先,才能发展领先;只有思想大解放,才能事业大发展。9 m3 p, F" I6 K c, z3 e2 G( f+ j6 M; L: p
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对科学发展规律研究不够、琢磨不透、思路不宽、办法不多。$ f3 D" I6 G1 O0 U
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5 t4 t1 F5 W. |5 e( W导致经济社会缺乏动力、缺乏活力、缺少突破。7 i4 m# a0 Y! s& ^5 w& o
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既有总量不大的问题,又有人均不多的问题;5 w% T) t" v- V0 C
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既有发展不够的问题,又有发展不当的问题;
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既有基础不强的问题,又有后劲不足的问题;
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; G: |8 J& l7 Z( u5 ]3 d既有改革不力的问题,又有开放不够的问题;7 Q) A1 m+ p H/ n; N+ U( v* j
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7 F; a5 f# i) W. ~1 s& g9 ?9 P) j既有速度不快的问题,又有质效不高的问题;
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既有动力不强的问题,又有活力不足的问题。: N3 O- v! N, O4 {
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" E9 a# M c/ l1 s) T& V干部队伍中存在着许多与朝代要求不同步、与后发赶超不合拍、与科学发展不相符的问题。% X% n7 T' j+ r: S" T$ L* v4 V: H, o5 ^. j. ]* R6 Z8 }. B
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这些问题,# h+ q7 q' G( [6 z& ^. S' x+ u: }9 ~. V6 l
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反映在思想上,就是视野狭窄,观念陈旧,习惯于成功的经验,跳不出思维定势;. k. l' {5 w" ~9 n l
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- [! I2 I* N) D# t% t/ H反映在工作上,就是不敢试、不敢闯,墨守成规,畏首畏尾,求稳怕乱,不敢越雷池一步; B" \$ C1 i, `8 q& X. G& @6 n9 S1 ~% ^9 x; Z( v2 x W
1 a) h6 D! h5 n$ ?反映在行动上,就是见事迟、行动慢,在观望中放走机遇,在争论中错过机遇,在徘徊中丧失机遇;1 F, ?& a- n5 t+ p" Z8 a) o
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反映在精神着,就是进取精神不足,“守陈”思想有余。. l" N% }4 Z6 F$ Y/ j
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& ^% l3 y6 V2 q Q观念不如人家新、气魄不如人家大、办法不如人家多、干劲不如人家足。+ `* Z! z( j: C* I: \" w
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' g k: S3 P" w$ ?要彻底荡涤头脑和行动中的惰气、暮气、小气,增强干事创业的锐气、朝气、大气。 d2 y/ [4 T2 }$ _6 |) y8 _0 }$ l' g6 n% S: `: {3 Y U# W
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我们正处在一个大发展、大改革、大开放、大融合、大创新的时代。2 _$ `2 u" ~& c8 D, }$ ?2 a3 h$ d
7 d5 h: J* h% ]- f1 C2 Y0 K既是发展的机遇期,又是社会的转型期,更是矛盾的凸现期。
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% n1 v$ ?# L/ o如果我们还用老观念来看等新问题,用老办法来化解新矛盾,势必事倍功半、甚至适得其反。# x) k ]2 y, w7 Y+ E$ I
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0 p9 o) i ~2 D1 p8 ]只有思想上领先一步,观念上超前一步,才能更加积极主动地正视矛盾,更加正确有效地解决问题。
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思想不够解放,精神不够振奋,环境不够优越,机制不够灵活,是制约发展的最大障碍。
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有的干部“满”字当头,有的干部“难”字当头,有的干部“怕”字当头,有的干部“玩”字当头,6 v# s& `. l7 c9 o+ r
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要让干部8 o$ j" ^% {7 b/ M* v* y, z8 @8 \ h5 H5 ?3 P8 B
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从自我满足、自我感觉良好的陶醉中警醒过来,4 ^ ~$ p3 w% R5 o
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1 i/ l* E# Y& v( p! j! W" i% e+ R从不思进取的萎靡中振奋起来,从畏难发愁的悲观中解脱出来,% i! r$ K" A, _ h/ g$ X% F
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以改革的思路、开放的思维、创新的观念," A& I: ?% q* b0 \' q: d
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不断探索发展的新思路、新措施、新办法、新机制,% c) N" S* [! `4 h8 u" ^1 Q( w! j3 d# ]) f4 Y$ R& h+ e- i9 I5 `
0 B! D6 t/ B" f# e/ m. Y( T. _1 K4 e
努力实现经济社会发展的新突破、新跨越。' O1 t* ^' q# x, C
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解放思想的过程是不断/ k; ^3 C1 K- C2 d: \
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解脱束缚、克服障碍、破除枷锁、打碎桎梏的过程,
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是跳出旧思想、破除旧观念、树立新理论,开拓新境界的过程, h% |7 |( d, m. O/ l# A
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是不断否定自我、不断提升自我、不断完善自我的过程。* n' B3 ]; o( x( q# l+ Q# d0 V; c3 w# }& {- U
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# \1 s9 h0 X$ B7 a8 o少数干部产生了喘口气、歇歇脚的思想。7 A& W: i+ D( S) c1 K. l: l+ }
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) K. I' N* ~1 g面对标兵渐远、追兵逼近的双重压力,7 H d# e2 l# h2 R T. U
. U+ i' [. D, g) n我们没有理由夜郎自大,没有本钱自我陶醉,更没有资格停滞不前。5 ^, e- m5 f1 Y% t K( W, \& A3 ~ n# r1 m7 ~1 O
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7 s( h+ A0 M$ Z* \/ f要进一步增强4 Y% v. b8 C4 R: R; N, o
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“等不起”的紧迫感,( Y* U- k2 T1 j1 E0 N" q3 f4 q( A! N6 J" }- x0 m B
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% t; T0 k9 P0 O& A' L“慢不得”的危机感,( A& [3 n/ @% W+ K
- N/ j9 }" i1 n" ]“坐不住”的责任感。7 r4 q" ^9 r \5 v' F- j4 k+ K0 J
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! @7 e( S$ n' C- [$ L3 x! k
' W8 V& U5 a7 R2 |) }要强化赶超意识,以先进为标杆,0 B. X& a6 I) X* D0 N9 g7 n5 o, x8 j2 ?# ]) W$ A
1 k& N& q7 r1 @ y, ~9 o1 W5 x见红旗要扛,有第一要争,7 @# \" g# n' s, A& F2 @/ f9 R5 `4 w% M! `4 E9 u
( q4 S9 E7 E+ f6 { {1 {4 A8 i敢与强的比规模,敢向好的攀水平,敢和高的争位次,敢跟快的比速度,- I; [" H5 K! r0 R7 D( O l0 y5 W
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比出压力,比出干劲,比出激情,比出气势。6 K; `& T2 K: p. X* A6 a
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与人合作担心“肥水流入外人田”,招商引资怕别人赚了钱,出台优惠政策怕自己吃了亏。2 x$ j% H9 j+ i; _( J+ E, q
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6 u+ J$ h# ~+ T. P% `要坚决革除自我封闭、万事不求人、样样自己干的落后思想,; W, v3 j# [' @" `, [4 M0 J- P i: `4 b
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牢固树立借力发展、合作共赢的思想,4 K1 T" {& F) X( R, z4 t+ |, e+ z
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牢固树立外商赚钱我发展、外商发展我繁荣的思想。& T; l) s% g+ Y( w: m6 e% A! o# K- f
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6 e1 ^5 w% b, R/ A5 K( [: i. k6 F要让外商从不动、到感动、到心动,到行动。
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& G/ r- t( D' M9 M) H: s
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2 w( E1 g4 t3 Z3 Y' @9 t0 f真干真支持、大干大支持、小干小支持、不干不支持。8 q2 e& u1 W- M( {2 O
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/ n3 z5 c7 [4 s5 _. g5 F; X2 P, O
' f( N4 d0 g: e/ H2 Z要坚持摒弃依靠大量消耗资源、能源而换取经济高速增长的“老路”,0 g3 ]& K0 B, `6 z/ }1 S
) A3 q h) g- t坚决摒弃粗放发展、低质增长的“旧路”& ^! M! t2 z P- H& \
, {7 X; B3 f7 m/ q. X% G
+ V$ S8 Z, {5 ?& e+ K2 L# C& g坚决摒弃先污染后治理、牺牲生态环境为代价的“弯路”,. J& V0 n8 g7 J' Q- `- h2 F; ~9 d1 f) K3 y. t+ d* p* {
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而要走科学发展的“新路”。+ G t8 i7 A) h/ ^! `0 ~
, K7 D1 V+ Z# D- D; h' ^1 E9 d& b5 o( O- N/ M; q( o6 |8 Z, E; x
! K6 k4 }" K- I( p" S# F6 W" W6 K0 r+ \9 W: ^
% r. t+ W6 j8 v7 p“三恋”情结:
2 M l- B% J% S% d( D1 o' Z$ W2 w' t+ Y4 [" H7 L4 k) A) o7 s
8 Z7 m! V4 V7 C F一是有的思想保守,存在着“恋旧”情结。( y/ k U8 S6 H! p9 g: i/ l, ~" N1 j9 f0 a$ c( y
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二是有的按部就班,存在着“恋权”情结。
5 H- c r8 V9 G. T' |
, W2 N" t: s( d& ?4 S三是有的循规蹈矩,存在着“恋官”情结。
G, z/ p4 C' C& y0 D1 L/ M1 v! {* t5 b. f9 d/ B+ m6 x6 s5 u8 b- y% ], Z8 n' n6 r2 R& |( m7 D/ Y
# l/ u- o! K/ [9 q9 `% u, y
7 J/ D- r; J! o. U& R; E
“六个习惯六个不习惯”:
! M2 k+ z7 F2 S/ b! M9 ?! F: G* S4 f3 q# r" a2 G6 u# g1 W
习惯于领导,不习惯于服务;9 E, e' A R0 D* }4 Q, C4 h3 H0 d5 a8 e2 s, |
% {& c! i( m. l) H0 [& s
6 A6 H9 z% D( @: M习惯于自己讲,不习惯于听群众讲;/ J7 j4 d$ s1 ^% ?/ _
! ^& L4 A3 g, F7 y' t3 q2 p; P6 E0 {; C- j* e+ |$ |
% v, ^ K$ y* ^5 o习惯于处罚,不习惯于调解;7 \. [" f) Q3 q! ?$ I g0 U
7 l/ I6 Z$ j3 J* ^' U3 M习惯于指手画脚,不习惯于动手去干;) _* V9 d6 C& t. U9 V0 Y R2 w2 d' N! K! j% K h0 y' a6 L/ z
- L y' B0 h! R- u8 J: G8 i( u" s. R8 `# Y& Z$ v
习惯于行政命令,不习惯于做深入细致的思想工作;* D) X* S0 K2 A1 S+ ~
( `: i9 Y$ s) S3 C$ G1 K( ]2 H' H' B; g! c! L: {# y u: |. V& a+ N( E* w* E5 e5 k
习惯于层层批示,不习惯于现场会办。
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争权是为了争名,争名是为了争利。4 p5 ]0 ^" y7 F0 k" U! A; y J
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党员干部“角色回归”:% g1 F1 X! j" D$ k% n9 x7 S+ b/ s( R7 U
$ P; h4 M% M9 w* \( J& x: u; `: f. c& M% w9 g" i8 k. z
从权利的扩张转向权利的收缩;& ^9 M2 B: M. W
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从圣经经济和公民生活的大量干预转向为经济和公民生活提供服务;$ I' }& F C" {, Y* T& o
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从说官话、套话到为群众说话、说真话,用自己的语言说话;$ k* \- v) a/ u+ ]0 l! c1 V
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+ L0 q- ~& ]' f* B5 S/ [- `8 b从人治到法治;" H( ]3 x5 G$ O$ V. a8 E8 G3 u$ k
) h3 B6 a4 H0 e k, L' e; P5 e. `: W. E( N; e- c$ J C7 D; I# R- d. c+ |) [
从回避问题到直面问题;1 A& c+ Z3 m5 y1 L( f
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从掩饰问题到真正解决问题。
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“八重八轻”现象:6 u2 F) ]8 _( |4 J; }* e
7 F. h5 |4 c: V5 D7 s) z3 [3 i; Q! C' |* _
9 l' t0 r U& e( b( X1 _自由看得重,纪律看得轻;$ a$ y; I* h8 B! P
6 J* T- Y, M$ t- D! ~, D( ?& E& x! ?* g3 d8 |
享乐看得重,工作看得轻;" b, P! B& J" j& t' H1 f; q, ]$ y- x5 j
- o: M9 Z7 P% O; ?
! Z/ L$ N g* t+ \& Z- p- C( U官位看得重,责任看得轻;
! Y! D. ?/ I% Q# g# G5 ?2 d% x* a) s2 t8 _ W5 y" i4 _
f5 G9 `0 q/ l5 c& ]: j) S利益看得重,服务看得轻;7 P! }# Z% \6 w" P1 a
9 Q. m( b7 [* @" c7 u- {7 `/ H% J* U) { ?2 n' @# U m( E6 z
关系看得重,原则看得轻;! S6 u2 ]( S) J' c
+ w$ T; p% `4 G v- O4 G自己看得重,群众看得轻; f* T. ~6 ^! y/ L; j. Y' `
4 Y5 N. L" X2 t8 }+ E! |0 m& D7 |7 W) B2 {# I. l( T4 ], G# a0 I2 V. r+ e1 @ q
形式看得重,时效看得轻;
: y. n! ?2 I0 t8 ~$ H2 W: e
9 r [% `* \# }" S: t客观困难看得重,主观努力看得轻。2 W/ h [) E8 A4 A% m( E4 v% n) Q
+ A! x6 }: j, ]
" d& K/ X2 d% g6 R" a+ _) o/ W0 G6 v5 B4 k1 x2 U6 C: g, Z R" ]9 N7 ~4 ?0 C
6 {7 d2 \ t/ o, n x
" ~& i, n) t) b1 G领导没有说过的不敢干,2 x B1 t" H* M. F$ g
; k- _& b# ~1 f$ U) W) X7 `! c" d: y1 t' L2 o! I3 v$ J( r) m1 ~9 J8 W7 p
文件没有规定的不敢做,& c8 c" k+ E3 p6 h( P- x& Z
, i6 {$ d+ [# I! m+ r; H' P% l6 r2 C/ H
$ y9 S ]9 `) G4 q0 k, F别人没有做过的不敢试。+ u) d1 w0 {' S" r9 {0 ~# N6 t% ^' v( s( t
! I5 S1 {: u! {& S: F: i& j
贻误了发展契机,$ v" ?; B) P0 x. B, W2 L( o x9 p4 [# k" `" k' w8 N E
% k' w0 t q2 F+ e J- G4 C
8 `; q+ D+ T# ~; L+ K& Y窒息了发展活力,; {4 l# q8 n: A( [6 s, s8 z+ y6 O% T
6 e7 W! V. F+ M+ s \耽误了发展大业。- U% L/ O: ? J7 u4 i$ \# M* O
7 ~: Z' o" E9 H: o, |' l* p! D8 _7 o. x# T9 | [! R0 ]& X% _6 s. u/ Z
- V8 g' C6 Z8 B3 W
- g2 u# |1 h0 V# k4 p9 z' y敢于挑战过去,. `0 J0 {7 R+ R( p
3 Y" U: m! }3 V6 E# K3 ]' w0 {: y5 A6 l& S& j
敢于挑战传统习惯,
) W% G$ k2 ]4 S" m1 @+ U! [6 j) W/ @; t+ Z/ V( F7 E
敢于挑战旧的体制机制。5 t' [6 T9 P- Q" V
: Z% }" V8 ?/ g7 C0 `" P! m, K3 _9 S( c4 V
' K$ {0 V6 d2 C3 U# q2 F& Q
- A+ M( H: W$ g( v/ x
* _0 F$ T5 h6 V$ W. A" E. F发展中的困难* L! |0 j7 Y* h8 m9 [* D- b, D% R$ V4 F
8 @+ k% a m* b' n. k; L3 N, Y
0 ?9 s4 P* k# q前进中的障碍+ f2 Q3 e* c% P
8 T- q1 o, e. B. \- B* h0 Z7 j$ [+ B6 v% C, _( G, A. l1 z
; T: O4 F: `( e! Y改革中的难点。0 [" N1 R9 d B6 r r: |" r3 n
1 {* A5 W" r3 c. y3 m4 o
8 K4 U* ~, _1 W& r& e2 `! z1 l
' T0 |- D3 e; n3 ?% q: G
* ~7 y# j. I. e; e! ?战胜了困难、化解了矛盾,% _! W+ k3 Z' z" F( M" o
. d# ?" n; G0 q) q! U& l. ^3 c, @! n; e1 a. _: R+ e: N3 w! Z) K
就为发展扫清了障碍、打下了基础、腾出了空间。
! P4 n; r8 e1 o( c7 P5 ]4 v, t/ }/ j* f: g0 c( l7 h" g0 V# M& X( _4 f
, U* f$ @, q: @" H
0 v' @' G/ u6 N" I4 s
* n9 C3 c- v4 M1 o) C7 w7 D一些同志乐于充当的角色:
0 l/ U' H! k% ]5 k! m: P3 M' u2 L% G, T4 m) W" q Y
( |! t* Y, ^1 P. \巧言令色、高谈阔论的“说唱员”,* }6 \% L3 S3 W( {: g* V
! W) A; q' b+ R6 [/ D" a3 ?0 I3 F9 d4 F5 H. A0 E/ |
纸上谈兵、知而不行的“讲解员”,, G6 X6 n5 p( T) P* _2 A
+ K5 a0 F, N% i) @
+ S$ \4 @& {( ~# K8 x- A/ V6 l1 D言行不一、表率不强的“指挥员”,- p4 ^7 U% L1 i3 m9 Q
$ V+ D8 S' y/ u: _/ I+ E4 l9 ]1 T( O' k
; ], l7 i/ X1 f6 p5 \% G乱发议论、品头论足的“评论员”,
: Y# k. n8 E( p M# H: B Z4 T% g' Z0 l/ N% p# Y. x$ j
求全责备、指手画脚的“裁判员”。( U/ i" R0 { E3 `/ w6 Y. @& @, x# l) D2 h$ g2 |) ?+ V
5 N3 X+ T( \' W( z, J" \
4 c8 Z/ O+ F3 s/ n- T) E9 z+ `8 |2 {. i5 Z4 O% l
8 R: `' ^3 j5 Q4 ?一些同志:. x8 ^# Y; f5 T: ]; Y* W3 }
/ s8 F$ V' U/ I; f2 h7 i, |9 A* Z4 W3 b5 \! \) L1 Z: O
喜欢讲大道理,闭口不谈具体操作;- B* q; d' t8 j% u$ y' P
" d2 A+ C/ U. Q+ V/ ~7 w! B6 [
喜欢反映问题和困难,闭口不谈解决的办法;8 u3 u) I+ _8 `5 ]* ]) N5 h, F
. L$ ^$ Q4 ^, E+ F3 ~# j' ?: b R6 C3 Y1 _, g, v
喜欢说这也不行那也不行,闭口不谈自己行不行;( L$ K( F+ @+ q( |& u/ G
7 Z8 P0 ^" m+ t, l喜欢抱怨这没干好那没干好,闭口不谈自己干得好不好。9 @4 F1 ]5 t, s0 o) F! T1 y. u2 [/ H
4 w) g( y* B7 t# F( I5 S- H, u
& ]) O* G& d' J2 p9 \; e. U
W l1 L* v- {) {: X! _# E/ ~( e; O
6 M# O5 m2 W, ]1 u: s! X“等”,只会丧失机遇;! u/ z/ @, J2 x, u1 N( X1 q
7 W& g6 {( D/ W# t `2 ?/ g5 v. \/ i, R* m
$ `" o7 ~2 F& j* Z. Y+ a6 p“靠”,最终会希望破灭;3 c# j+ B. [4 _0 R" j2 Q a& Y2 n% f" f& P) s5 Q+ Q; [, S' O
8 z% Z' c# A+ X2 |+ S
0 H4 d5 y8 h; [* x“要”,要不来根本出路。
1 ~ O3 h; o! g/ i$ i
" R+ Z7 V2 R; I$ D5 x& \* y8 I X1 s3 ~/ o, q8 l
5 p. T, ^4 \2 N& D4 @7 c7 Y% j6 q2 u' r4 u9 |# e
要变“等、靠、要”为“急、争、抢”:6 f2 _( M" s5 Q- Z, C5 r
+ s% w7 p6 G% d
) J( z! Y, d: w“急”的是责任,是效率;. h5 x: ^; S! K, K) R' N: ~0 q( X D: h. |" `2 J
) h0 A8 `4 g3 T3 T* e6 l+ b
3 O( b; B1 e( a+ i“争”的是项目,是政策;
Q! K/ o% [( k8 W: |- |" j& S. A9 v& C1 j' B% K- _
- N8 p# ]7 e( O8 I“抢”的是机遇,是发展。
q, ^' P8 Q& y* {
+ T7 R" i3 g7 z/ A. @# O) z" R7 L& c- O; A
3 @' X9 E4 k' D& X6 m* \: A: u4 x) G# M4 r0 N9 C7 n5 D
深圳人是闯出来的,/ s7 Z. T* T; s2 n# A5 s- ]/ H C7 {! }* h* t, H0 S
. U' F) R2 Y+ x; |* h9 K+ E m3 ` K, o0 f, ]% ^9 [( W
温州人是拼出来的,$ _5 h. u! t6 l6 `) C# {$ u* Q2 U4 i
; _ X7 E( h; N) M. u0 V+ o+ k* K; Q; D2 ^
+ E% J( {; x; q义乌人是干出来的。% t8 O8 R3 c" z
) V- b I+ ~3 ?
7 q/ q8 k$ `( n; o3 m* b0 b2 B9 Y9 d- A1 I5 x
9 l% f% ^2 R* u3 O+ c0 c* h! G& |
出路出路,出去才有路;
7 L4 ?' ]# B; D- e1 ?( _3 k& b6 h- ^* R( s
困难困难,困在家里就难。
0 y/ O; p4 _3 E% u9 z( u# i' n5 W1 h( b p9 e9 H8 v( Q
" q0 n9 Y3 K& g" ]% c$ L: b* e1 S4 r( ~ Y+ R/ R5 ?9 U7 y3 y
* H+ t1 O7 F1 q; a' J
$ J& k: F; Q! b7 X) D河南内乡县衙一幅对联:+ V# J( A& G8 b1 j
0 V5 G) {6 X8 a6 u, t( z
9 ] G: u8 A% I/ _! J5 \得一官莫荣,失一官莫辱,莫道一官无用,地方全在一官;) q# W0 H& w# c
* i8 a0 Y& K; |# w3 p6 m; B) R( T- [" e
吃百姓之饭,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓。! m2 O4 g$ _, k# E) j- O& [
& n) }3 a$ |/ {; o4 }$ {+ a8 N, k8 _9 X5 K! z
9 h+ t3 s. F8 N- p
! r/ P( u A3 ~' \, g6 ^7 Z8 |( o: Q
9 w. M& _- e, \) R* @要坚持让:' g# s& L9 l. t& X; Q# ~, d9 i& q* [
: B' K6 R$ n. e0 b" y I
想干事的人有机会,2 T( p8 E6 ]: h, \! _ F% E$ e% [- M
9 w. z" P8 Y( M6 j+ X* E. L+ `能干事的人有舞台,& o3 `# E( O$ ^7 s
( J1 N# u* E" ^! e
+ r' w: ^ O5 q- x z* p干成事的人有地位。
3 n0 C. J( W4 z9 ~2 c2 l! i6 z1 P# a1 A: j) a( o5 B* Z
4 }! w4 J; Y( D& w% }7 P* Z% |) m" X- l* B! G1 i3 v' x
" q. y6 F u1 P4 k; s$ R
以发展论英雄,以实绩用干部。* l) p. J; ^, Y- Y `$ Z
( F8 a7 i5 e' J% i4 ^2 k/ q8 K5 R& S( O- T6 C8 x, Q% Y2 J% s& x
鼓励开拓者,支持实干者。
+ Z6 ^0 x! n& d9 Z6 V: j/ u$ O/ l, c
4 M i8 _' h+ i2 P I+ m& I7 v1 @1 t# Z! ]3 b/ l% Q! \
5 `! }2 @7 X" Z* l8 {% f创新都是在看似不可能处突破,7 Y- J4 w/ ]( F% [6 G' ^4 U) G5 N3 Y& z8 K. }$ U v8 {. h' d0 |+ j
# E6 E5 z1 n4 O' Y& y
1 u9 M: k# Z" `' Q- [8 g5 \成功往往蕴藏在表面的风险之中。
R7 `. A1 i& ]( g# |0 S+ M9 _9 ? \: m! q) V5 B
: e. |% T/ ~# u0 U% O0 e' R: g7 y% `6 \ w2 ~1 v' o4 M/ Y. J
, ], M) G; }8 m, r* k% [2 ~' e) q
危中见机、危中寻机。$ _; Q5 |! t# [" P
' V( p- g/ A" g _& `7 g' `
# x* T$ ]4 \. u! Z* [. m; E- f8 ^+ k( h! \% P2 w s
/ F. M$ q/ k* x# E' N! F/ @1 Y
困难再大,闯出来就不难;4 ]' L+ s% ] I, ?. q- W1 {4 j1 V: Y- i
% G, b) _, Z- q' u
, r+ s! H: L f B4 P7 U9 G8 G9 {危机再重,化解了就是机遇。6 h" W+ `8 j4 B/ Y( O# ~
9 {$ s: k- T5 V' i$ l
( }3 a6 c G: W/ I0 v, }
; X( K. w3 F Q$ d( p |2 \+ e6 i8 g! V" N. N1 v. V: { W5 M, C. S- N# L- e) ]+ w2 s9 P
机遇不取、反受其咎,
6 G* t, t$ O; j1 F; q
$ v- j3 h5 `# r3 _0 C时至不迎、反遭其殃。6 P I/ | b# }
. Y4 w- L! C6 w8 n- H7 d% l+ ~% A8 F! w; A
+ f9 Y4 k4 O6 E* a6 |* `( N* x! _, V
# E* P) I5 i. n+ z# s( @正确认识优势,4 U4 [/ k1 W4 \* G
6 S9 Q0 ^; V0 U) V/ D
# O) D3 H2 x$ K# C科学培植优势,$ d. K, V; L/ Q4 k: s& y3 u
/ ^& u" Z- }: ?8 j3 D8 Q) {7 V% X/ d; G {, ~+ K& q! c9 n1 ]3 W( L% j. P, l
努力壮大优势," `# f" @4 ?, Q1 v s; X! J5 E# u8 m; u
9 @% A) ?. { F H
充分发挥优势。. ]5 r/ H. V3 Q" P# l; k
& Y: I1 ~* {$ L7 s3 n/ d& M- {, B& `8 _9 f
4 I* Z; {) e0 Z' G3 E& H
+ b+ ^; I3 {/ ^% r6 \- t& g发展是第一要务,- L# F0 ] `/ F0 O! ?- n; m: S, C1 A* ~9 Z
" X0 e: x) D: L8 F1 B) r/ x/ \
6 r* ~2 f$ Q) u( ^# h7 A项目是第一载体。8 m( {( j/ h- H% h6 v5 V+ w
9 f9 Y0 Q, o% l
% D) i3 t* g5 U( L+ N/ y
' E, T5 P) z; l4 ?; R; S6 M本文隐藏的内容
2 H, _# ]' ?9 M" V# T! a+ @+ [ l$ Q' R' I [2 i" x6 i2 ^1 f
全力以赴想项目,讲项目,争项目,引项目,上项目,建项目,储备项目,大抓项目,抓大项目,掀起大干项目的热潮。# _ }3 z, ^( f: a1 S% A1 ]8 N+ I& Y
- J2 u# C) f% ?) t& @" H6 |1 T
3 W+ u* K- V* q% i2 w% R1 k7 o! V; e) o
+ r/ m' o7 `0 k; j当前最紧迫的是
$ J' c1 C( V( U! t6 N. c, u# T8 V3 q7 k3 x
8 T8 c- Q* `* a+ p5 t. `0 u抓住扩大内需的机遇多争取项目,
# [% n( ~" t8 s& V- j! Y0 B# G e9 x6 }6 h6 E$ x, d4 Y& Y$ [" s* D! x; I. H& X4 {1 D1 \
抓住沿海产业转移的机遇多引进项目,+ Q4 m+ I/ o/ D* ^1 ?
; _/ f0 l' O& `# u; p0 @. t% x4 Z6 O& e; ~
抓住当前有利时机保证已落实的项目顺利开工建设。2 ^: Z/ k1 e; ` @; R2 k3 @4 ~0 T/ R1 h+ ]7 ?
2 ~& x7 Y; v/ r, s% A% B
+ y: p$ k8 s) _+ ~& C t( y9 ?3 v4 k o B4 k; ?
: `% t/ v% I# K( v9 N0 C$ l- e! P. M/ ^4 G9 ^3 I& S- u
5 [* S, C' Y! q p# Z9 c+ Q/ K要使开发区成为:
9 Z6 I* N* \) ~+ ~" D- E& m7 E" R* y" f3 E G$ c2 @( g/ f" U4 `: P( p$ H
招商引资的主阵地,+ q. K C9 i, I/ W& @. B
3 h- U8 Q: M1 j; t/ w' z( o8 v( j' H+ p; w" K7 y( Y$ t; O7 ~4 s
产业集聚的新高地,+ v* D- W8 O! h; ?: \! g
7 V4 \/ s! _9 I$ S% Q2 x! X- S8 e1 V& G+ K: ]% ^8 l
工业经济的增长极。( x( b5 }' `) Y7 F; \( h5 M% E S Z8 L% Q% H, E# N+ K
8 R7 E9 S0 y& N# ~3 a6 T
5 {) N0 ~+ h3 g2 i) I; E* G$ K3 s8 U P' a9 Q9 l; ? m/ q1 O4 z
6 A2 Y+ M4 z! z2 o
所有工作人员都要做到: \& a1 j% b4 V6 a% y- W, B0 o/ T
. A" `; y; r" O
$ W. e# ]1 e' G9 C; O在其位、谋其政、尽其职、负其责。( {4 V) B' E8 h" I0 w
! B0 K' X& x2 H3 r& H5 {: c& X! [' O( F% r4 C/ m' k0 P+ k( g9 V, ?0 G# f2 {+ H" ]. M
对基层、企业反映的亟需解决的问题,要快捷高效“立即去办”;
0 U5 {# [4 V% w& L1 R2 T6 U1 H0 i/ _, z
对经济社会发展中的一些老大难问题,要迎难而上“主动去办”;
- x1 c- l3 ^0 D) r# g# d( x
. A+ w- k. Z j0 h; q9 n0 d A对发展中的重大问题或带有普遍性的问题,要深入实际“上门去办”;# M/ u# n3 _( `6 A
9 r* x) E9 Y2 a! l; S' ?, x* a; @2 T$ c6 _* F* U4 J+ h0 z, T! u5 Q
对一些条件暂不具备,但对发展有重大影响的问题,要创新思维“变通去办”;1 K# O& j* b" v1 `; C# L1 Q7 p+ z# r8 V7 D( @) V6 D
5 s( y4 E8 {. Y/ P
对一些涉及面较广、政策性较强的问题,要不遮不掩“公开去办”。, Y. ]5 {" C- R T/ K6 w, q: O1 [) }2 f6 k- ^
3 R# A& ~ \, z! i# @2 V+ d. A" p; Z5 V) u7 L
: h' r |- v. M; L: J6 ~! m& \5 T7 j) g" i' q3 ]
' K$ l3 a+ K; s1 `
说一千道一万,不如动手去干。% K5 i- q, |+ x' `6 O" L" A H
0 k7 a4 h3 _% j
6 i( ?5 e& p* y8 j y' T( T. t2 ~; P
) Y0 j" m& k6 ]0 v% F% ^
! s4 X* i: k4 ]& n5 y, a/ c转变作风:# e I) z: c1 E3 N% p
h, @' O2 R' x! L: ~
7 l2 S6 m3 h7 [/ |& z# B% g一要不争论,大胆干。- X$ I( `2 ]7 `# F$ P' `+ C" `
$ Q( S- d- j1 I0 ? }( M2 m" d
' d2 ^# [1 M, c0 W2 u# P3 O6 y h二要不犹豫,抓紧干。
2 a) H8 _! a" e
9 C% _) N) g& r g3 O/ q三要不守旧,超常干。- N# X, N" s P! D
F: ~7 m; X' W, ?! L) ~# n% q% d* [0 j% d& ^6 J* c' `4 ?3 W b
四要不懈怠,同心干。4 z3 |8 j" i" ]
% [. g* x2 ]- y7 E0 x
# `5 x3 {) V$ \: o9 P$ d) \- ]
9 i1 u1 g7 x' K4 {& M+ A: y
/ F. c, i7 p6 L只干不说,多干少说,干成了再说。* q% v/ Z& ~: P+ D$ }6 L7 m1 D9 b! k7 ?* q1 B3 p( e1 i! p
8 _6 x+ `" d( ]& @4 B) {# \5 q( b; X& r Y* k
0 m/ A0 X0 X, s6 V3 g
( f) A4 B( \, Y' v! {
% P. g/ A% R2 ~看准了的事:- x7 _* H! Y) x: h/ c
+ Q2 R/ Q/ u) z: { t, D& s) k( |+ m) _: V l9 L: t5 x6 c5 j n
义无反顾地干,放心大胆地干,9 p+ s/ m4 y, q& z( R, W
% ?, I e% X! u# k8 o9 H6 {$ [: t) _- L( l0 L6 t
不埋怨,不指责,不争论,不议论。6 `, \2 u1 w4 ]
7 |7 N: w* E6 V* v1 f. u: s; A
! K: v: N4 H& W z
% R% t1 w9 a$ A/ i0 `( n) O# w: c% ]0 A f- f: A+ r: C5 Y" S' V k& z; [0 h0 b( V+ j
敏锐地发现每一次机遇,& a3 i5 U+ W2 m' _, q
) r* ?; h+ V# i7 l( n: K0 N: j- }0 X9 @, ~/ o3 Z I
牢牢地捕捉每一次机遇,
0 W8 `2 }8 ]3 V. A) d$ W9 g+ t0 G4 x4 }2 z1 ?
主动地利用每一次机遇。. K; B5 J' s, T, y% K1 O+ \, ^( Y
- R, z. g* K: B+ |
2 _0 C( }# F0 i0 j) }+ x( Y4 x0 O/ }; g+ [0 Q/ h5 t
" T$ Q C7 U9 W% D) K h在机遇面前:
+ v8 v- W( I' ]" |+ p$ b: X' n# c5 V( B. {- b: Z. }: R" ~4 r
洞察秋毫的敏锐目光,# G* U/ Q, J! t+ q7 B( y1 ^0 A8 y' G
8 s7 E1 Q4 J/ i, h1 j
; ]9 B0 N) \! T; `奋勇争先的工作激情,2 l1 j( F5 e$ ^1 m. t! \6 v
# I1 K& X- U: K- \
只争朝夕的拼搏精神,5 Y/ @, @* N' ]+ ]/ |+ w2 Z, r# Q" L1 v, E _* Y4 L
9 H( S6 S/ }$ p& Z( ?+ P4 o7 I( l; k1 A4 z
才能抓住机遇、用好机遇。8 S; Z8 G0 q- h/ n
/ ?# z5 b( [2 ]) i4 i" c0 k/ u( W( t( ^
5 r! D2 a ` F
* L/ m( j: P8 @6 `$ I$ [0 R; P$ g( H. |( y
4 F+ `& D, M3 j6 Q没有超常的胆略、超常的举措、超常的目标,就不会有超常的发展。- {# F9 d; q* k. _# a$ ~" O3 c8 X# J5 p6 n
1 m; k& U: m( |2 R7 w$ ]( [8 I' {& o% [. W0 c" g9 L/ I
2 {1 h- _4 b+ C$ M4 \+ Z+ u% C( X5 V2 y h( u$ q
& y4 E/ U' w8 j' r) }
+ e/ x/ j: P2 C& v别人不敢干的我们敢干,
: Z1 P R$ w* q8 B& b$ o* k q7 G! x. N1 @. D2 M9 s( h. X1 w" O0 x7 M$ I5 V
别人慢干的我们快干,$ N8 q$ F6 I/ R) e9 {6 R3 Y J0 K4 p- ~' ~
' i7 A, a( H" Z1 x8 Q
别人干不成的我们把它干成。/ d! g. B; a3 M- G. l1 K
/ ?7 a: V% e w
$ f% N1 _) [# o2 w B; g, C& P: a: k; o, C( V1 t& I. S9 L- F. r
( Q* b2 V& b3 Z, c5 h8 c7 {
营造只有工作压力、没有人际关系压力的工作环境,大力倡导“五要五不”:; p7 _* Z/ O3 E, l9 ]: N* T7 Z
2 q4 `+ A; t, O! C2 e4 t5 c
要解放思想,不因循守旧;
3 {) G+ {) K2 D4 X- ]2 q$ f9 ^6 v# @- x. j" k3 N m2 N' d- B! Y" {) h9 m- P$ L5 p8 J1 z, O
要牢记重托,不精神懈怠;
8 m. Z" ^" b* \0 ?0 _& s9 S9 w( D/ Q4 E8 `0 M
要务实干事,不搞花架子;3 ]9 Q8 J. l" ~# b' X8 p5 I) \5 b% a$ P5 h5 W0 j+ {( Q
6 g# M! M( ]' r% n/ }# z要公道正派,不搞小圈子; U4 r3 O0 u+ q" U( L \
: O# M- U0 e i1 U* K. v$ S) b
* o/ ?9 e$ Y8 _% O+ e要清正廉洁,不贪图名利。: M, u" n3 O9 L/ |0 ?! V" n9 ~6 d5 d7 Q: y) J2 T
; r! }5 S8 G6 E+ m/ h, m9 }; L$ g. Y' Y0 b# K0 A
6 `; |/ p' z6 N5 W/ w
工作方法上:7 X$ N' d0 q0 g" u1 L# {
, `0 W/ M B ?' [3 ^# j/ }% s8 T
1 ?; D4 W) t7 H既要真情实意,又要真抓实干;
, n4 o; w( t9 N* {( V$ c0 d0 H$ R. t- k0 U; U' g% Y4 R) n( F1 N. g5 v* T
既要尽力而为,又要量力而行;
, I7 O$ C! _3 ?+ m" P: ?1 G: J, E: c" X+ @- P. G8 q. b3 r N5 z; v- C5 E
既要为民办事,又要靠民办事;: ~0 _* I' z; B& [1 T7 m% H
: V# o$ `, N8 t+ h! [! q1 Y/ U; g既要有治标之举,又要有治本之策;) O3 [$ i+ q8 s6 D
) n" o0 U1 n5 p+ z* Y+ n9 E/ E; r既要金山银山,又要绿水青山。+ ^" T6 h: M7 E+ O
" ]( K; k U+ i- M# z: p) ]
, g# ]" q/ G: K- r
* K+ {- s. f0 y) |7 `
l4 E2 l+ g' `% B倾听群众意见,
5 u: t5 |" W! X; j* K2 [5 w6 ~$ q; `9 q( l3 o
7 _ m" A* Y4 {# W/ W1 O- {* B了解群众要求,, ^ j; i% k9 ?& i. Q b7 ` B/ Q: W, N1 {! Q1 o
1 m% W: ?6 Y5 f
吸取群众智慧,; W+ U$ U) x- F4 f- \) D* }% C
% d6 J& V# N/ H: g1 o- r- {
0 b3 o s; |3 f: d充分相信群众,6 S" t: v! S7 d1 C/ C' }3 c$ ]6 M; D2 w1 `0 H7 S- w
A; X5 h# t9 f4 E4 y3 Y7 o, n6 \8 G- P0 Z
充分依靠群众,
" S' H$ v# c; m% R2 {" p: J. C: y2 O( S- c; l
充分发动群众。) n! n1 F( @2 g- p2 \" m R, }& `- L2 }
) P( y$ U1 k& o" q q4 p5 f2 B: l
" [/ h) v, U* h ^$ k
0 ^2 m8 e8 y' h1 y
要通过各级领导干部的言传身教:/ T' @* R7 b# m+ D y. X: ^! M. z& s" m7 {+ C
_0 j" O3 o: t# y8 o$ R+ N带好一班人、推动一层人、影响一群人。' Q) |+ N; b' h n, T" y% m
! O: U% x: X+ Y, v" v2 y; G% H' E& u. D @
: E: Q; m$ n7 t' Y2 x& @/ |
8 i& a% g7 ]1 }9 d3 K作为领导:/ W- u) B4 s& ~& {0 v
0 a7 y$ O1 t4 y3 g& {1 k" c$ U. d K" q; k. X/ U1 g
在名利上要有满足感,在能力上要有危机感。. _+ f4 D1 o/ a7 Z* M1 i/ K" J5 Z# |: X2 E
- H+ p+ X3 {& g {2 S0 a* [
( M6 n6 z# Q3 ~! w6 l1 z! Q% Z6 e: v2 n. A
% i% e: }( q/ h1 C, ]5 e$ m! { ?" P) c/ a; }# M. _
, c1 t' N0 @9 s# Q+ ]" M欲望无限打油诗:. @( o' Y9 V R1 `' s
2 J* |4 [$ w8 `# B: ^0 o$ y5 K' i9 C5 @! E' A) q# y* a
7 w. |+ b- s# k/ _: p1 C; [终日奔波只为饥,
+ L# l8 G' x8 |% O# \/ j. t/ j5 {6 q3 h0 A" w* f
方才一饱便思衣。; t3 S* d' k5 F8 a2 J
% b; F8 G3 e* l' R0 g( i2 D3 w# m. @6 u2 o
衣食两般皆俱足,
: |* T: s. ~9 e+ k
3 t. g; S0 p4 n又思娇娥美貌妻。
2 h% V% l) o% y6 h0 w7 _. T2 U6 W: R+ I. e# M
) z0 z) D; q4 r X娶得美妻生下子,, {* d# N5 a& x6 S
" ?( z; S f7 w2 Q! [! @) T& k: l5 A$ p. a" r" j' Y1 t/ F: z# ]+ ?1 \ t
又思无田少要基。( n7 u) K* X" s1 h! W! U, F ?. G1 p. E( u" [
0 T0 u2 S9 \ |门前买下田千顷,$ r% Q# E4 }( D5 ~1 @' w: n5 a1 U
; o8 r* g$ f. }1 e6 l) ]9 Y! c T. C* G4 R
又思出六少马骑。, L C; `) K- d, f
# O8 c. ~' d3 q厩里买回千匹马,+ m4 i) H4 `$ x" X
9 r h1 }: F2 K$ x又思无官被人欺。6 v( }/ A$ y0 m g
+ N3 q9 x3 k6 q' W做个县官还嫌小,& D0 G0 _! F. ~9 d/ h" J
* t+ o8 b8 _! y2 d: y, Q' _要到朝中挂紫衣。3 h$ Z' n' ?" G/ h3 G
: z3 i# `5 t. h- m9 G, G0 }" R, e5 g7 @! C6 u( H& @ K9 g1 a7 J! H$ O
1 {5 z, _: K: _% b0 O在学习问题上:$ S/ W/ F2 k$ _8 k9 E4 I' [
- c* u' V' O/ ? r5 q" w" X% O! P$ X. g/ ~7 C& ~
0 k: ?7 i- S! H6 A. A2 @. k; w6 D: J, R只有结业没有毕业,只有终身没有终点。9 U `$ E2 y8 ]6 x& ] j/ o0 t; ]$ b& e9 P
1 X: ?% p( {4 J. `. d5 m' C' }7 M- \7 [" u$ Z! @
Z% x8 {5 j8 J% K$ z5 _领导干部要:' Q! B7 Y/ A. W; W/ }/ k$ k
/ o) Z- \2 }. o把学习当成一种追求、一种责任、一种境界、一种觉悟、一种修养,; B! n8 y2 Y2 r- ~
: c) k( ^/ u! t8 f* G; t7 u' t
& P3 r5 s# G: ? A8 z: H# ~% u让学习成为安身立命之本、成就事业之基。7 y2 q8 \& t0 q0 A+ B
6 C# O* J, q' u& y- R3 k$ A$ B8 ~7 r6 ?* e6 q
4 r# }' j4 Y! G4 x4 I# ~1 A( k- G+ u, d5 u
( l, {3 n' z L! e& X古人曰:0 V% z: l* S) x
& |/ {3 b/ w7 k7 J2 X% g
0 p# V0 d H0 R! w5 H勤学如青园之草,不见其长,日有所增;, l& F) o! R; p+ e( e2 b5 P& ^0 ]# H0 u
0 b; r/ v b, m+ }4 [8 T# M! k j$ {& D H
不学如磨刀之砥,不见其减,日有所损。
2 m% K( K" w7 O9 c# j- S" k$ n0 {, g5 p% _. e l! U4 e) e5 R4 v" ?8 w/ c
* t% t: k+ I2 g l% ]1 A( G
( H+ I& _( q8 X1 q1 l# v: M ^0 o. z/ ^/ e
6 ~3 P+ m0 j% B1 c' |学习“十个字”:8 H3 [" y5 w& x% _0 p7 g$ z! K2 l, q
1 b- `% _' z8 g# [" F; Q5 H; m( Z8 T) O( g& x" G; N$ f7 [ ?
勤学、强记、深思、笃行、创新。$ {- Z! S5 t5 Q0 x# ^4 s
: Q: _' c, ]8 i' F, ?9 k5 m& R P+ r. U2 i: F4 ^! @% ~8 T4 B. v2 x* e
0 s) f* y/ e: p
, x, l/ A& Z/ c
各级领导干部应该把发展放在高于一切、重于一切、大于一切的地位:1 d# C5 @' o5 a6 O+ f
. p& s% ~3 V F, h7 Z; ^4 Y* b多琢磨事,少琢磨人;% C7 J4 y; z. ?' F& w4 ? b
5 d) R; I: p; B9 A( Q
2 H6 B! R* ~7 `- a. R# {" H多一些实干,少一些空谈;( t" @# @9 O+ [' l
! H- g5 r# Q$ d2 d1 B& _, P# c多一点闯劲,少一点犹豫;
" a) P* ^* n# R! c, @" E! ]0 @4 m/ o5 k9 M* |% t
P: F/ z* D. O多一点自信,少一点抱怨。: A: D3 x1 I* T7 f- Z8 }& D" }1 K1 _" ^, \- q) s
+ T! c" s$ i: b) B2 p }6 i2 ]4 w* {0 t' S5 V
; b7 _, L# d5 j% q9 _3 n
. R6 B! k- h) ` J% N; j振奋精神:. s9 E5 j* |: }9 U- n: @6 U7 d, @$ w/ F# e+ k
% K; Y2 M+ `& m) I( M5 F) T
5 N+ f. N( w( j( Y你不能改变天气,但可以改变心情;5 j: k9 K0 E+ u0 a) Y5 c3 |. y4 u- D0 T" m
8 N$ a# F/ x9 i8 y4 b你不能改变别人,但可以改变自己;$ ~ P7 v; x+ w: E9 L$ W( h+ w4 ]* Q/ a; {
8 A8 H( n7 j# k0 g! [, u! D0 [
# M# ~9 c5 b, {; _! L! K! H+ U, N6 H你不能改变环境,但可以改变质量;# V8 _6 Y, G/ m# u0 T* N: E ], C/ T+ r
/ F7 C9 |( Z7 M你不能改变生命的长度,但可以改变生命的宽度;5 O0 A% R$ B( R% O) P% e
: K. j$ \) g4 z- w3 C3 {
, }: K* Y0 u h2 N你不能改变面容,但可以改变笑容。$ ]/ _8 R) G* r7 M
5 f5 d! @! m& A
1 ]0 ]4 h/ @& v' D
. C, H1 L, S* Q5 m% {* j: T思想有多远,我们就能走多远;
+ w) `- H1 V$ X, A( ?6 j1 K/ g5 a6 M
/ [) l0 e% f$ A& G o" L心有多大,舞台就有多大。
: u( Q2 }0 _" I' |4 Z* h$ o- }" `
! }$ {* T% i+ ~( }) p7 O) x
. v. i8 H7 Q. x4 |% T: Q" U5 Q) \5 N
不愿担责任,就不该当干部;6 y$ l7 X- z' t( ^, d# R% Q, c
: f+ Z/ L/ ~# K# `1 V
不敢担责任,就不配当干部。
T0 H+ A6 i: H# t5 E9 W% Z+ A8 d' H5 y& e+ ]# v5 d8 ]3 ~
( R/ n5 N3 ^5 p! @ u
( P3 Q: E% L6 Z- G+ w- q( {, X3 k1 P3 d6 Z) a
干部队伍中有不少同志
" n* g6 }& N( [* t7 ~
5 X* j/ g, d, t! u0 }很会做官、不会做事,4 B3 a# {/ L6 O8 I# i5 z# V, B U: T; X1 |* s4 Y6 @& }
1 H R" N* h2 B4 m/ Q4 T5 k长袖善舞、左右逢源,
7 Q) ]* C/ T! f! s3 \& B0 @6 z2 d# k& S& v- L9 m: [$ r3 E+ l/ ~
抓工作大而化之,议问题不着边际。- O! l) W" h0 O. P) F+ t- j: ]
2 S% ]2 g& q* B* W/ j2 z% t7 k& p, X
决不能:
e; q( t. J8 s& m8 }$ H1 H. x, ]* Y0 L1 ?- k% _: I7 y
把以会议贯彻会议当作主要的工作方法,
$ b8 j! P; O9 y# v7 A( R+ ^/ P3 D f
& K9 Z6 w# ]* ^" Z1 m3 u: o把空洞无聊的划圈批示当作主要的工作手段,0 U3 x2 q! @6 a
4 w9 ^2 \# W" T+ D3 N把请示汇报当做开展工作的主要途径,# Q% j, h. ?$ d* K' Q& O
0 n9 ?: v( }# N% I# y, y" @6 N6 v; Q6 j% t y6 p- {$ Y
) i3 `( q" S) j& o' {% a/ H0 }9 X C把安排布置当作主要的工作常态。! e. j/ ]4 Q6 W! R9 ?9 H( ~6 k L& e! r2 x0 q G4 W. }8 @
& v" {. A0 C! `; ^% m) W, K4 h* B% X+ t9 i2 F `/ C
+ `9 @: u) T+ A/ r) G! H: T6 l- P' ]& d2 c
不想办的事就反复请示,8 Z/ U* J+ b- w- j6 Q
) N8 F9 }1 D! |$ e. H; C' z' d
; f" p- \- R$ M; z不想做的事就多次汇报。. a# e* Q+ Z. k5 ^) y& C1 \9 M( [
7 J! S& V* a/ p# A' R, W
0 s- s m4 X0 l& m9 `. L- I! i3 ` k) X+ ^$ l& V! `5 x& M# U% y; ?- k7 z
# V; a! d3 H! U. C; ]
/ H/ ]" ~: Q N. R& ~. n+ k此时的事此时做,9 X' E& [# h; [5 u- V* J2 i7 P* V" z: K2 W, M9 i( p6 q
- ?/ F& k% f, W; p4 ?( i# x/ d2 ^4 t3 r$ E
此地的事此地做, F! p& F. k7 @( d4 E2 X9 f3 R Z m* r
) u( v# w+ F$ v" f
+ [/ L( o# }+ e) e8 r: \+ U此日的事此日做。+ p- P( ~( ~4 [& P# s
8 C M. K! w1 c' Z
( ~& ~8 T0 Y& h$ ]3 H5 j
0 w/ O/ ]) m( u4 L: k [昨日是无法挽回的过去,6 {, }# I" b- |4 B# l/ L
/ L# F: a" J; E: k* ]1 d' X
' T$ @ V, \3 \& h7 u明天是不可捉摸的未来,
: H0 u" [/ n+ d1 @0 g0 u% S( a3 q+ o, q9 Z }% @# @: e
只有今天最现实。
7 p' {. O' ~+ s9 b( r' J8 _( I! Q8 {5 u/ e8 @" |' l3 T
2 O* E4 _, u; O要记住昨天,抓住今天,把握明天。& m( A8 ]2 K% ~: _3 M& f! W& c( J+ U! O$ |
) k7 G" W- ], A5 {$ ~. d- ` f5 O: m1 C
9 T$ a8 V8 R+ |- w+ @' @% M$ M. z$ f, ~: V+ x# H
狠抓落实要切实做到:0 y* V s( C, S8 A& w; d. R+ p: {; c1 }- R" H/ u1 {1 \
5 A: R" O! J7 w. y: V/ q! \* ?! f( B3 J
项目一个一个落实,$ a4 W. Y4 D( z2 e4 ]& s( v! X* Z
) k6 H9 i$ i5 ]9 i8 k9 X) ]2 n( U8 C1 B) N9 L0 A# d; \6 ]; ?0 x% u1 ]0 E$ P
难题一项一项破解,$ P: X+ a3 I" ^* U: J
3 t$ \+ e0 L3 D: y5 |- e( U3 U( `( ]) b, ]0 T- p& n4 m/ A1 l0 z
事情一件一件办好。
* {0 H* b3 p1 U9 ]! M7 e& n% l; F1 Z, t& s' k! B- `- x! Z
* Y: @$ v8 P; S4 i9 ]7 O; t/ ?1 r; {1 a3 ]
+ ?7 w5 L* v( k+ m: L2 h9 a/ U
落实不好我找你,7 D' M5 ^* `0 t) f$ O
8 o9 y4 l0 k" N+ T0 T! S0 f2 B* g& q/ s+ ^
不好落实你找我。- A$ l! Q+ u4 C2 l2 \% V2 u
4 t- d$ ~. w% R/ Y6 M
* D0 v# [6 i6 w# D6 Z' R; L [- }0 m6 `6 N
& X8 p' d8 o2 {4 c$ H5 s4 v9 x1 c
; K9 A* j2 e( \/ M$ }8 J引导广大机关干部:# `# n5 A' w5 t) f- I0 C% j3 s1 }: X0 U- M* _/ [; z$ m8 F
3 X J( ~7 J9 g9 Z( r7 J- T; H3 r X0 s% P# l. i6 z! y$ Z
把精力集中在想干事上,4 d- t$ u7 f! ~$ q" c `# a5 ]5 k; z" S2 g$ ~( ^
! }1 \/ D0 d6 Q6 S- |- a8 Y4 y q4 D. X- w1 u% m r
把本领体现在会干事上,# g4 L/ b8 S% d' A7 n' M) P
& \4 K5 R$ z* q. { s. ^3 Z
把目标锁定在干成事上,' u7 [. o0 I" a2 |. Y
6 @, s& U% e4 P. p9 l: {0 |& h8 y# U0 ^4 a8 S' A& |/ [/ p& P6 @) n7 K$ X n
干一件成一件,
4 H! V4 J, E- d; U3 Y6 Q* u" X2 r+ n' i5 e% z& E0 a1 e
# W7 T2 W5 b2 D3 z. p# j种小干为大干,
5 O9 y- V) o6 _& L- n. a1 G* `7 _( C6 u4 M0 R% B4 |* S
4 j3 k$ g9 O6 r, R* p5 v% R7 r积小变为大变。; y4 T5 g8 @# r9 R( @' a9 \
! P1 c5 e9 `8 I) w$ E2 b: U& T1 B
7 l- s7 M7 N5 ^! x: a( g' L7 g2 e9 T8 X M9 A
老办法不管用,7 x! v, B9 u3 e \; p% e
8 k1 V; ^! m# r" l( r* g3 h
6 w% p. Z- Q6 F+ }4 R) r5 N软办法不顶用,. D6 ?5 ] W3 O( O0 ^) F8 W6 [7 e) l" V$ `6 G3 u' Z) M& C4 L
, k( x- w+ w/ B! x3 u/ m- S/ N8 z* x/ ]/ f) \& ]4 q
新办法不会用,( z& r1 O7 m$ D' `: x1 s: Z( W3 L! |) q( [! b* O
' B7 ^1 a M; y
硬办法不敢用。 |