处理下级与上级关系讲原则、有方法

一、下级协调一上级关系的三条原则
2 ^+ Y$ v& i- N8 O! x1 g( t: j
　　1. 服从而不盲从
  \) V( p) q3 ?4 Y　　组织工作中的服从
9 s2 |6 F( S7 w* B9 b0 y　　2. 尊重而不奉承
) S2 C0 ]/ V% m3 q/ y　　忠实执行上级的决策，如实地反映问题下级反映问题时要避免以下以点；
　　华而不实，弄虚作假
" O  Z& C' B8 h　　好大喜功，算我吹嘘
) [! J5 [& N" ]　　溜必拍马，投其所好
/ Y9 _! F; P* [　　只愿顺从，不愿直谏
　　3. 请示而不推诿

- p: l! M( s# y) S4 |/ S* ?. ~    二、下级协调与上级关系的方法

　　1.上级与下级相处的的要领
　　认真听上级的讲话：可以俯上绵的寓意（他内心的信息，从而把握他的方向）,作记录满足领导的工作需要，认为对他的讲话的重视，必被他重视。
: I( [9 r$ @8 s: e5 ]. u　　2.与领导讲话要简明扼要
　　3.提供方案，以供选择
　　下级要向上级提供各种可能的方案，以及这些方案的长处或，短处，而不能仅提供某个具体行为或步骤，供领导参阅。
　　4.具独立解决难题的能力
. S' {# ]" U+ P$ Q4 E　　独立地解决难题，独立处理难题，有助于下级提高工作能力或交际能力，提高自己的领导能力。
3 ^  e* l8 c" s: S' q　　5.维护上级的声誉 （维护上级的声誉也是维护自己）
　　多向其他人讲自己上级的长处，上级可能在某些方面有缺陷，就得给他弥补，即多掌握信息，情况告之于他。
& u* Q, e4 k1 g3 `6 j( _4 \　　6.乐观、富有信心
4 g$ g. D& b2 z　　乐观主义，强人在位比较多，他这所以能够坐到领导的位置上，说明他具有一定的能力。
　　7.早上班，按时下班（行政机关）
　　早上班，提前到工作岗位，提前做好准备，以示具有朝气蓬勃的活力。
　　按时下班，表现纪律性强，给人以能按时完成工作。
- k- f; |( N2 g: P  l　　8.信守诺言不虚伪
　　下属要表现出一般的坚定，在他人的眼睛，一个人犯下诚实的错误比他的话不足信要好。
　　9.了解熟悉你的上级
　　了解熟悉领导的品性，好恶，组织目标，做事要精细。
　　10.不要与上级太亲密
/ B5 b" A$ L- ?" a
/ T( @7 T. n( m! {7 N   三、下级维护上级权威的技巧

; h2 p7 {& ^% y; E5 x    1.忠诚跟随
    上级领导一般都把下属当作自己人。因此要维护他、支持忠于他，而不喜欢心理存在叛逆的人，把他看作是不安现状，要高攀的人，不忠诚于他的事业。
: [- l# s7 N, b, N　　2.精明能干
  K" f# }+ v# T) w8 W

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

言不虚伪/ F: C4 w( g% D5 A9 r! ~ 　　下属要表现出一般的坚定，在他人的眼睛，一个人犯下诚实的错误比他的话不足信要好。 　　9.了解熟悉你的上级 　　了解熟悉领导的品性，好恶，组织目标，做事要精细。 　　10.不要与上级太亲密

上级领导一般都把下属当作自己人。因

写的很好、我回去好好学习感悟
5 y; L% o3 \9 V" x. Y0 e

写的很好、我回去好好学习感悟

写的可以，感谢分享，值得学习

讲的很有道理，值得学习

写的很好，有道理，值得学习

处理下级与上级关系讲原则、有方法

很想知道如何处理的 谢谢分享

职场新人，学习学习，多谢

非常值得学习！支持楼主！

写的好！谢谢分享！适合我等后辈学习领悟实践之

hao!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!111

实用贴，真是好，这个老秘网真是太好了，应该早点知道哦！

{:soso_e100:} {:soso_e121:} 学习