优秀办公室主任是怎样炼成的？

一、具备六项个人修养

, U- V0 K/ Q( j! U1、豁达大度

! k. M0 c+ l: L% I: M有容人的雅量和风度。对上受宠不惊，受辱不怒；对下有平和宽厚的胸怀，一视同仁，与人为善。对下属的缺点和失误，不以点盖面，耐心帮助。表里如一，言行一致。

2、夹紧尾巴

低调做人。任何情况都不能忘乎所以，飞扬跋扈，不能趾高气扬。
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, K- h5 V" W' K  z4 x* U1 Y# o谨慎是一种美德。说话办事不张扬，不张狂，不说过头话，不意气用事。

+ G. N( D- {+ d; w在律已方面高标准，严要求，不做越轨出格的事。
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3、不卑不亢

有平衡稳定的心态和处世观。对上不要卑，对下不要亢。秉公直言，虚怀若谷。

4、处事公道
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6 K% W# O3 y# S0 ?; h不能感情用事，不能以亲属远近作为办事的标准，更不能搞小团伙。在讲原则的前提下广交朋友，真诚待人。
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5、宠辱不惊

有则改之，无则加勉。以平常心态坦然处之，冷静分析，合理接受。切忌忘乎所以。

6、大智若愚
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- i3 R2 O. Z0 [$ a* B/ W进退有序，深谋远虑。在后台当好助手，搞好服务，而不是冲到前台，显示聪明才智。要选择适当的方式传递给领导，供其参考。

+ {: J* `: @# J2 t大智是对工作水平的要求，若愚是对特定角色的约束。
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8 n& y- W) i$ u3 O4 Z& R二、注意四个细节问题：
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1、有势不仗势，得势不欺人

& G% A2 B* Y3 r2 H$ V/ g1 k讲究人品。平等待人，平易待人。

8 H- J& H+ O1 O8 E( U: _2、自重不轻高，奉命不奉承
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' `& p/ R0 d4 |7 f韬光养晦，切忌显山露水。充满自信，切忌自命清高。

3 y2 t2 i5 }7 B9 f4 S8 T" z( f( x领导是旗帜，办公室主任是旗杆，要行得正，站得稳。
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( z4 d. z% u9 W' i6 }) h+ g注重小节，养成严谨的生活态度。

. S2 f9 Z  _: H* ^7 Q4 G3、抓大不忌小，主动不盲动
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4 R5 e# O% ^; O- [4 a" t一是要突出重点，找准四两拨千斤的支点；二是要细致周全；三是要沉着冷静。

4、补台不拆台，竞争不嫉贤
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搞好三个不等式：（1）协作大于分工。相互补台，好戏连台，相互拆台，共同跨台。（2）原则大于交情。（3）理解大于谅解。理解是知道对方的难处，谅解是知道对方的错误，高风亮节不计较。要指导助手搞好工作，鼓励竞争，勇荐人才。
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6 C% F/ j" K# E  K' p# e三、学会给领导补台
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优秀办公室主任是怎么炼成的？？