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政府工作报告应当说到做到、说好做好

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不是官话 发表于 2016-3-3 18:00:01 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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6 q- G( A+ f! [& `8 j; u0 SHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; F4 s( L9 l7 W' ]2 N4 ecolor:#3E3E3E">刚学开车那会,点火后常忘记挂挡,油门踩得山响,车子纹丝不动,急得满头大汗。

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% r9 R/ p+ S+ c ]Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">我感觉,在我们基层机关办事,经常像挂空挡开车,油门轰得响,没走半里路。

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5 z3 h! r. E9 ?2 DHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">我们这个地级市,数年前,政府工作报告提到年度工作计划,明确表示要在两条主干道上修建人行天桥。此举瞬时成为当地热议话题,因为该路段交通流量大,交通拥堵广为诟病。然而年初提出计划,到年中毫无动静,直到年末也未开工。本以为此事就黄了,没想到第二年政府工作报告,市长又提出要修建这两座天桥。当时,我想可能凡事都有个过程,前期勘测设计要花不少时间,今年应该就要开工。可是结果呢,从年头到年尾,都没有开工的迹象。到现在已过4$ B, Y5 S7 J% ~( s, g( ~2 b mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">年了,人行天桥的影子都看不到。

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* n' U( P1 w* h+ fHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">政府工作报告既是面对群众对过去一年工作的汇报,也是对来年工作的承诺,意义重大。本人多年从事文秘工作,知道撰写政府工作报告所费人力之巨,从调研到起草,到征求意见,到一层一层反复修改,牵涉各个部门、各个层面,汇聚众多6 X# Z4 y3 {, E& h; `mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">秀才; B! s1 A0 B$ q" n9 I Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;4 X6 n3 P: j! e, w% E3 f color:#3E3E3E">智力" I" t5 z$ t5 w3 b: G color:#3E3E3E">……- a4 O6 K' r ^; U3 V8 D mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">可以说,秘书班子年末两个月的工作,基本上就是围绕这个报告来转的。结果呢?雕章琢句、苦心炮制出来的东西,只是应付一下人代会时的一个场面。代表们论则论矣,结果怎样,似乎没有人问!

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2 l. h" F* E+ U, ^ c3 D, O3 B Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">除了城市建设,城市管理也存在此类问题。本市各公交站台,篷顶之下或路边钉(立)有一小金属牌,上面写有9 U3 Q/ Z: Y" I1 ~' N mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">路段市容责任人***; C7 I ]4 l0 _- ^) r Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;* n3 m$ M: o/ Y) l2 x color:#3E3E3E">,卫生责任人7 E/ o, A# v4 ]: ecolor:#3E3E3E">***# C+ l: G3 |3 M2 \* U; a- d, o mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">,绿化责任人***4 m- }' p: N* t3 _ |mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">,交通秩序责任人***”0 T* ~5 `' J2 O+ l3 F2 D Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; ) T) r" _* P* @2 J1 \/ y1 X& ucolor:#3E3E3E">,并留有相关人员的手机号码。* ~9 Y0 o4 l1 R: s( V color:#3E3E3E">

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% s0 j D4 h0 @ Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">这是本市推进市容环境网格化管理的一个举措,局长包片、科长包段,责任落实到每个人头上,市民遇到相关问题可以直接打责任人电话投诉。按理来说,网格化使管理更精细,是件好事,然而事实情况并不是如此。牌子上的责任人,并不是实际责任人。

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* v$ d p6 F' | Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">以卫生为例,路上有一大堆偷倒的建筑垃圾,责任人是谁,市民投诉挂牌责任人,挂牌责任人只能找环卫部门,环卫部门推说是城管执法不到位,城管说监管手段不足,还得请环卫清理,环卫回头说财政并没核拨这些经费,一个圈子下来,问题还是解决不了。这时,似乎也没理由去问责挂牌责任人,他的责任简化成了打电话,然后回复投诉人,事情正在协调处理中。本人家属刚好也是路段的一个责任人。该制度已实施5. q2 p9 C; J# j7 S mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">年,从没接到一个投诉电话。可见,市民也根本没把网格化管理当回事。

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2 ~( B" Y* q f1 m }9 m. R& C- Q3 THelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">当年,为了实施这一举措可是花足了本钱。因为分管市长推进工作心切,确定责任人名单,制作并树立责任牌,印发相关文件(因为路段多,文件多达几十页,成为一本厚厚的书了),这些工作都是加班加点在一周内完成的。接着,当地报纸、电视等媒体均在头牌或重要时段加以宣传,热闹了好一阵子。年终总结也狠狠地记上了一笔。至于制度实施后效果怎么样,似乎也没人过问。到现在,网格化管理也迅速被市民和管理单位遗忘了,只是路边的责任路牌经不起风雨的侵蚀开始锈迹斑斑,成为影响市容的一大罪魁。

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5 w* V7 R3 o# B Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">本人在机关工作久了,对机关工作空转从少见多怪到见怪不怪。许多工作,只有开头,没有结果,甚至连过程也省了。官方的说法是,4 U7 D) A9 k9 ~0 o6 g3 Z1 nmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">顺利启动了某项工作”“% C& K# z9 i# r2 d- W Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; $ m! _- I, k! n1 Wcolor:#3E3E3E">为某项工作的开展奠定了基础/ U1 L1 g; A7 o2 A color:#3E3E3E">”0 @" U0 V* ~& T' c Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">,总之,工作永远在路上。捣鼓了几年以后,又换个话题继续捣鼓。

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" B) `5 }! W5 M0 p 6 i8 E* n5 Q# N' T" Y

) [' [3 W* P1 l% C. `Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">究其原因,用时下流行的话说,在于地方上的领导干部缺乏% d4 ]$ @; c! x4 i6 lmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">钉钉子+ L; H7 U$ B( p( @% D7 dHelvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; : v: I3 x6 @( ?! D& f+ g# n" ?! vcolor:#3E3E3E">的精神和" y: y" P( Q2 q3 W' A color:#3E3E3E">“4 h4 Z. f, c* D6 {! B$ C% GHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">啃骨头' M# O, B2 k M0 \5 D: s7 b7 Y6 Rmso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">的勇气。对于机关工作,开头往往容易,推进却要费一番心力。一个地方,一个部门负责人实际任期基本上是两三年,喊响一个口号,提出一个概念,起个头,这样政绩来得快,来得新颖显目。并且,深入推进一项工作往往会触及各方面的利益,容易得罪人,吃力不讨好。所以,也就避重就轻,我走之后,管他洪水滔天?管他骨头是否难啃!新来的领导也不愿当9 ~. _0 B) t; S/ w( j, umso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">接盘侠" O% ^0 N8 Q" K- v) J( ? Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica; G4 B" m' V, c% a. [ j color:#3E3E3E">,通常会果断扔掉这块鸡肋,另起炉灶再来一番折腾。

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D {- S8 ^: h) B/ M Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">所以,在基层,某些机关干部的主要工作就是负责轰油门,轰得越响越好。至于车子走不走,油耗大不大,尾气污染重不重,似乎都不是咱这些小兵要管的事。有同事还颇有几分怀忧丧志地说:如果你认真,你就输了。唉,我真不想自己以及周围人这般消沉,故记之以俟夫观人风者得焉。

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# j6 y) c4 X9 U, X. b4 gHelvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;color:#3E3E3E">(作者为机关文秘灨善融 8 P+ v% D4 Y1 T- j" h% a9 L; Z) J Helvetica;mso-hansi-font-family:Helvetica;mso-bidi-font-family:Helvetica;8 S5 O- a# }9 m4 N: N% L( Q color:#3E3E3E">来源:不是官话)5 S- i2 g8 R& ~; m( Y color:#3E3E3E">

 
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