前辈总结的机关工作宝典精华版

  前辈们说,三百六十行,每个行业都有自己的门道.机关是靠混的,为什么有的人混的风声水起,有的人却一辈子默默无间.有人总结了一套规矩,话虽俗,但理却通,不服不行.以下就是工作宝典精华版,献给有心人.

1、         要时该牢记，你无法选择领导，但领导却可以选择你。

2、         要学会无论在哪一种情况下都要义无反顾地把领导的私事摆在第一位。

3、         要懂得研究领导的兴趣远比研究如何搞好工作重要。

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4、         要尽快明白一个道理：最权威的规章制度不在墙上，而是在领导的口里。

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5、         必须坚持：给领导送礼虽说不是万能的，但没有礼是万万不能的。

6、         当领导说过的话没有兑现时，你要比领导还先忘记它。

7、         凡是领导说的笑话，不管好笑不好笑，都要毫无顾忌的大笑特笑。

8、         领导说错了话，千万不要去纠正，要努力去找领导错话中隐藏的真知灼见。

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9、         在你没有准备下岗之时，不要凡血来潮指出领导的缺点。

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10、    听领导作报告时，座位越前越好，鼓掌越使劲越好。

11、    开民主生活会时，要勇于批评领导不爱惜革命的本钱，工作起来不要命。

12、    要经常发些这样的牢：在某某领导手下工作，我们都快成工作机器了。

13、    行事要以领导答应不答应，高兴不高兴，满意不满意为最高利准则。

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14、    在办公室听到个别同事议论领导时，要义正辞严地予以驳斥，分贝越高越好。

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15、    与领导一道负责的工作出了问题，要坚决彻底全部地不折不扣地承担责任。

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前辈们说,三百六十行,每个行业都有自己的门道.机关是靠混的,为什么有的人混的风声水起,有的人却一辈子默默无间.有人总结了一套规矩,话虽俗,但理却通,不服不行.以下就是工作宝典精华版,献给有心人.
' e0 ?9 b0 e6 h1、         要时该牢记，你无法选择领导，但领导却可以选择你。
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3、         要懂得研究领导的兴趣远比研究如何搞好工作重要。
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4、         要尽快明白一个道理：最权威的规章制度不在墙上，而是在领导的口里。
  Q/ |1 n2 m' N! H0 l5 y5、         必须坚持：给领导送礼虽说不是万能的，但没有礼是万万不能的。
8 c# `0 p6 ~: U0 B/ L* Z  W2 d4 Z0 _6、         当领导说过的话没有兑现时，你要比领导还先忘记它。
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7、         凡是领导说的笑话，不管好笑不好笑，都要毫无顾忌的大笑特笑。
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0 r% f) W. y3 z8、         领导说错了话，千万不要去纠正，要努力去找领导错话中隐藏的真知灼见。
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8 ^9 Q7 \! a8 G6 d7 _9、         在你没有准备下岗之时，不要凡血来潮指出领导的缺点。
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6 i6 X* B7 O# z& r10、    听领导作报告时，座位越前越好，鼓掌越使劲越好。
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11、    开民主生活会时，要勇于批评领导不爱惜革命的本钱，工作起来不要命。
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12、    要经常发些这样的牢：在某某领导手下工作，我们都快成工作机器了。
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13、    行事要以领导答应不答应，高兴不高兴，满意不满意为最高利准则。
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14、    在办公室听到个别同事议论领导时，要义正辞严地予以驳斥，分贝越高越好。
9 m; V/ f# a1 v6 Y15、    与领导一道负责的工作出了问题，要坚决彻底全部地不折不扣地承担责任。

8、         领导说错了话，千万不要去纠正，要努力去找领导错话中隐藏的真知灼见。 9、         在你没有准备下岗之时，不要凡血来潮指出领导的缺点。 10、    听领导作报告时，座位越前越好，鼓掌越使劲越好。 11、    开民主生活会时，要勇于批评领导不爱惜革命的本钱，工作起来不要命。

#在这里快速回复# 讲得真好，我起初是按照楼主的方法，后来没时间了，领导安排讲话稿，下午2点安排，要6点就拿出，加之平时积累不足，就没坚持这个方法。还有就是一些综合性的、大型稿子无从下手。我个人，还是要注意平时的积累，到时候对于上面的、外面的、下面的储备到一定量的时候，才能快速产生化学反应、爆炸出稿子来。

前辈们说,三百六十行,每个行业都有自己的门道.机关是靠混的,为什么有的人混的风声水起,有的人却一辈子默默无间.有人总结了一套规矩,话虽俗,但理却通,不服不行.以下就是工作宝典精华版,献给有心人.  1、         要时该牢记，你无法选择领导，但领导却可以选择你。

座位越前越好，鼓掌越使劲越好。
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1 ~* |* p4 a9 Z. v6 e* ?12、    要经常发些这样的牢：在某某领导手下工作，我们都快成工作机器了。
13、    行事要以领导答应不答应，高兴不高

简单的说，就是遵循“是什么、为什么、怎么样”，以及“提出问题、分析问题、解决问题”这个最基本、最管用，放之四海而皆准的“通则”。你只要掌握了这个基本方法，写出来的文章就比较有条理性、逻辑性，而不是就事论事，不是材料的简单堆砌

事要以领导答应不答应，高兴不高兴，满意不满意为最高利准则。
14、    在办公室听到个别同事议论领导时，要义正辞严地予以驳斥，分贝越高越好。
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# ?- j$ ^9 D. Q! ~6、         当领导说过的话没有兑现时，你要比领导还先忘记它。

7、         凡是领导说的笑话，不管好笑不好笑，都要毫无顾忌的大笑特笑。
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前辈们说,三百六十行,每个行业都有自己的门道.机关是靠混的,为什么有的人混的风声水起,有的人却一辈子默默无间.有人总结了一套规矩,话虽俗,但理却通,不服不行.

  要经常发些这样的牢：在某某领导手下工作，我们都快成工作机器了。在办公室听到个别同事议论领导时，要义正辞严地予以驳斥，分贝越高越好。

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看了都知道，但在现实中运用面面俱到难

说得好，下载回去研究。

精辟！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！！

我要学习一下，从来没总结过呢

哈哈，这倒是第一次见识了呢，不错啊

经典的

都要回复呀。。真麻烦

我以后照着做下，试试，谢谢