|
/ {3 q# Y ]8 h4 p6 p- f. n& N/ Z! M9 }% M2 x
说 明
3 Z- B) R8 }! v: ~3 B3 x2 _" ], O# E' S4 g+ l' n+ C% k
; b# p- y# o8 ^4 v& k" C' B" T
* D6 i' e: N) H
此描述书旨将您所在岗位的信息进行系统的归纳及整理,以便员工及主管参照执行并配合公司整体人力资源管理。
! B# o' E- X _9 \5 Y P+ L- a x' I% c2 ]) E: ?: l1 D
$ P& s* \7 y; @9 F
$ J9 _0 ~6 N# {/ v* i3 y3 t8 X2 z1 r請注意,描述书收集的是岗位的情況,而非有關個人的资料。這不是對您工作表現的評估。在您填寫時,請寫出您的岗位對您的要求,而非您個人的背景或工作表現。您可以把它當作是對公司新招收的員工介紹該岗位的要求。 * x; v" t% p* G- c) C
) W* y4 W% t: Q$ {: x/ Y6 m ; d* e; }$ p" u, Y* J9 z7 H) Q' {
3 I. G! L* `# y- T5 b. }3 O3 w
填写需詳細、準確,不要有所保留或者夸大。所提供的信息應當適用于最為典型的及一般性的情況,而不適用于短期活動或臨時工作。
% b2 ?2 p6 J* J& n1 z! y, Y9 J' [1 {/ d( |4 I" z4 X8 ?1 y
; b) T9 o" F2 }: A; b
1 [7 \" ~" u% M4 i( }! q0 d在您填寫之後,请与您的直接上级主管进行讨论。描述书需要您与您的上级主管双方签字,并递交人力资源部。
6 p! L8 o( G5 E
2 P+ w$ o2 |6 ]9 y% |
7 l: U& R' U7 X1 f
4 h) c' V& f. a4 g最後,請記住﹕
: G9 |2 |9 j- M H
: \7 \) c- k+ t 6 I7 c# ~* i' |" t- k) M! ~4 p* q
- q& n0 p3 X7 C/ c7 ql 描述您的岗位,而不是您自己
/ y) p& r8 ]5 x3 V
z# ^' G( ?$ g( Q8 q# H
l 填写所有项目,不要有所保留或者夸大其辭
, s9 C7 U/ }8 g0 }# U! l& D, q0 R1 h" F
l 描述與您的岗位有關的典型情況,而不是臨時性的情形
2 b- j* Z0 X8 T; U6 \9 s) V1 l. O$ X
謝謝您的支持!
2 c9 ^$ |1 U! ]( P" W
% L; o5 f; H% m& M4 f3 F# [ " t; V+ t) h* ?* n
# ^" ]$ g; K0 s
# T6 x0 i: V$ y5 l6 t0 x7 \9 R. n3 e8 e
) X4 D( [0 W8 Z% ?
6 u! q0 g- U/ m6 z7 g
9 Y% \+ j! Z5 V. c5 C( i4 h+ x: x8 _7 S6 }6 I
: N8 @, f$ r* S: u3 s0 e/ D
% h/ O( f: W$ {- Y2 @
6 X' F9 x( ~ P l* b+ Q岗位名称:
- [4 |. z2 f$ k! g/ K
0 o" S4 w, T0 b4 I' ]. \& t% U& r) ~0 a( C
. w# i, }* R6 V5 ~3 a 3 ~ j! E# r0 N. R
' V' \* e9 v0 _( m& \
! R# T# d! d5 k: B! U. _
6 o9 [" ~; e% o/ T
1 U- p9 A% e3 W( C' ^! i2 O0 n
8 a9 {, ?* C# U8 N! I& l, I6 h/ W
' p, W! _4 Z _6 X) z+ H5 G0 s/ v. g5 Q$ U, V9 ?
+ O7 y; ~4 L' U/ E; p8 c% ]
/ l0 c, [7 j3 j* ^3 W7 ^! J% t) h# [; R _
. P4 _* W# o. u/ ~ 0 b6 _. j( Z. g2 F# L9 K' k
$ C0 N0 ]9 L% D) A/ q# Y2 h/ c
4 q3 A6 i2 ?/ k9 [
i2 ~- b2 N$ G: p/ i
9 _$ B; H! ]# \- b/ N# l
) |/ M/ r8 A o+ o
所在部门/科室/组别: ; E, X5 G" d3 {1 Z2 j
# c$ [' q8 h+ o0 g# W
4 S( X* g( \$ [2 A# A% v2 P# n7 V# i( I" z o, y
/ G0 H$ q7 f9 g4 ~" R3 {3 O5 u- O$ z% O4 o/ L( T$ m9 X- U
/ g7 E( @# r! L" E
4 Q% F* t) B% i2 |. r7 J0 I/ q! w7 ]6 @8 F
8 t; B7 c/ s3 ?7 F, e
9 G3 X1 _" k3 J% R$ m' e1 T* A- Q# W" B
. H$ U. L1 N9 q) ~( Q2 h" m' [
" b( p1 P1 j1 l/ x+ e. y8 A- @& ?% |6 _) m }/ S" }4 \$ y& n4 I
9 ?0 m: t: t3 q/ M+ J# k
- p5 H% s" x$ ~* m
7 h3 ?& f* r1 l4 e
' D7 j% G5 q4 i- P- b+ x" w! m
7 |/ M) X* G: F) z$ T; L7 G3 d) m- X r* X
( b% d9 b: P- E; e* z3 H/ L
直属上级主管岗位名称: & ?9 x6 T6 E2 l: p
8 F0 X C/ }0 P8 }, \
* y& G- J; @" {, h# {9 q8 o9 O
; P2 g9 ^3 G9 L ~7 S4 G: R7 ?
! z1 W$ s3 d5 Z5 g
0 ?6 B" |5 q& } & \% V8 t& Y! q& k
: E7 H$ ?2 `4 ?/ y/ Y$ M' m9 l% U
. T. @ n) z7 C0 L
) o" \, _, j7 v7 [0 E
, E/ T# U6 u$ k! O0 p M" g
# c- y7 M- a2 J, D; v 0 N6 C% \4 Y& b$ {
3 t) s- C/ t: [* a. F
- R, y* f& q! i3 Y9 ?( m Y
' v, ^- D, y4 z z" `) O
3 y9 E' A: L9 U4 M! F8 K
6 G5 ? z' C3 L+ \4 q
! P+ ^ z) ^, r! A0 o; ~+ I; b# O$ m- V
1 G( i, K& V; z. E& S6 J
; b5 d" `7 F, P
直属下级岗位名称:
$ w+ D' O7 Z5 L5 u) R) S& u7 t
0 J& M2 v, }/ \0 g+ P" G& A6 M- V" ?& J. e
+ a7 I4 [ h2 c9 _- M, o, k
! e) N$ [. L/ x8 M5 u k/ S
( `) X1 L+ B- e4 B) `- T- J4 i
% d! f: S8 `' v) ^
3 g/ o/ A% ` J6 P$ B
5 [% c, H1 h) V/ z1 [0 l1 z2 [5 A# ^# V/ U$ W1 K2 j
# A6 F) N1 [+ q
& ?6 M6 K( x( N+ B1 N% H . A+ i4 k3 t- q- m7 z" m+ S8 _
9 |- Y7 s/ Z% x; _- F, `2 f $ W r0 l% w5 c. [/ a% w; Q+ Q
+ V2 m4 Q2 ^. {0 Z
& o, \$ i3 H! l1 ?+ R
, G1 r0 O" Y" z2 }1 d9 ~
2 Q y( L) }+ |& a* O% _' r
: v+ F. r3 M" l* g# R! S岗位设置目的: 3 B) z% C5 f. F2 X- Y; `
" c. r2 l z3 C! [7 G4 F: l! j
简短而精确地说明此岗位为什么存在
& S7 q6 l0 ]# F* Z
; e3 @0 E5 _; |( [- ] \
* y6 r0 {" G5 j: m3 h; a. r( b! `3 Q& V$ W5 A8 @
: f: O+ p/ e) a, A& e# y
* t7 f3 i6 t) N$ I4 d% Y/ Q0 f
+ X: G$ l1 X l% q/ t) a* d3 m& F0 \4 U0 O$ W9 d- E
/ \" D/ O9 q. w! W
/ ]( i1 I% `7 b8 V# E% _) P; e: j' [2 B+ M
3 a" Y g/ a" p& f" R' Z0 r9 Y/ d! f5 \% C9 {, D6 Z
8 p2 @! ?3 s" @ P \
0 f% F# \! H$ x& l6 [
# F4 o1 P) g, T6 A0 N4 W. X& c; ?+ ~
; T- A# |( o: [# _5 |1 S
' D- ~, e! h8 }
* U3 N5 `7 F1 n, z1 W' `; [5 ]* Y/ t% y9 G# N2 |) D% O
0 _" s$ m' A) H3 W4 t6 l
" n$ S; W0 f: g6 p+ K# y# {
* N- X; J( h0 R% [
( U2 e' B* Q- F' Y
& _2 `# W# Z l1 {2 |1 ~
% J& J, j( }$ i+ X8 d % ! Q" {8 `7 e) W
: ?/ h4 N* L. f/ Q! z9 q1 {4 o, h
) k/ e% }. @' D" T! |8 b8 a* B+ q1 A) k
% R$ g. W/ c) A+ W
8 J* B0 ?8 T4 ?. u% @* v1 u! P, \3 m: t) P$ M* b
% }( x, A* |, K! X# `7 ~% A4 u# {" e3 k, C* I, k
$ ]& f, I' l& z' H v+ F
: m v+ D: ~; j% p+ O. |/ K1 I+ c- k9 e
: E$ I: k+ K7 E# q- t" [% J$ H2 U5 J8 P" k$ q8 {% |
%
' a) w* j7 |' E7 ~ N4 M- z: ]! U5 k
" N) J, H4 Z2 m% b$ L% j, T2 ^) z8 j! s" x1 z; i7 D
R, X/ h3 E9 {, X. l5 k
: J6 o! v5 n L- W# k8 l8 t
# B* B& J3 Z; y' D V7 i" f3 Q( O! Z+ M
. o- K# a7 s/ X( ]6 ]! ^
; ^1 n3 v$ X' k5 {) X; Z3 n4 f O0 h( |+ O% |: Q3 x
) s8 A6 Q6 y8 t$ q+ D: R2 X
% 0 k }( Y) Z j5 u. W8 d
* t' l9 x* j2 O1 U9 b" u) J3 C* v& [. u% A1 C* A) A$ T: Q* m
R* X/ d1 H0 H' V0 u! u: Z1 i( N! X J! s' d- {4 |! f
& g. |3 S# r. x9 l- C7 L9 P5 [% L+ b% j
" l) Z5 T n! s# z: l, {4 d- R. I, W2 O. U2 k3 O9 j$ H
. {3 u: C$ d. O) r* _
+ h5 k+ d4 h5 o+ w/ }+ `. j
6 k) c: v d4 d5 n: M1 s% t( T S' h: r* E
& k( M: H2 D7 s r8 }2 ^%
& L& o. V( I6 U" b# _1 Y* V7 [# d, H% N4 e# ^ B
8 @7 N; [5 }5 O4 i" j
d2 O/ _( z' d1 \" }8 F/ Z
* {! i" y4 s! j/ g: j
! @: o% y. V w1 z& n# A4 l8 C
0 p) @3 P* n& X& Q! h+ e% F9 W& ~% s4 O, U" s0 C: n# Z
, z+ I& F& y& h$ T) f
! q% W M7 [1 O) G6 Y3 Q0 I3 [* k2 d ] f0 y
$ |2 m" y6 U) W- m8 v$ F) p% : f. A g1 S7 G
6 _, @+ c+ ~1 g% c7 Z; o
& C* D' y: y" D9 N9 I! ^
* |) r9 h C: h. r
: _* ?& H7 M- E1 r. t t, I5 B$ p) C( v( q- h7 ?( _% t7 P
2 H4 U$ k$ y. ^" Y2 w* y( ^
9 j7 o; r% b* ^
; y1 A0 h5 S J" ?! V8 K F' m3 Q6 |; b8 I1 H5 B
9 p' k+ B) l) f& c4 \$ v3 X, |
" k- |; y. @6 M* B
% ( I6 h' F4 Q% v
; f' S, w j4 w6 C
: U% Y7 |7 v9 F2 I' Z$ I
- D/ L, `- P) H' T$ _
9 t7 a" q0 e$ j8 R) {
- t+ N0 q7 t @+ W
& O0 w. E7 u3 P
9 w" ?6 }' v8 O# c
+ a" y8 f2 I8 c) N" E! D$ Q8 j; Q
# w- j( G: I* K! Z
# k) v/ W1 R; i' Q
0 @/ q( [( S: i: F/ D& a+ |0 q3 C9 n4 v* O' K+ R
% $ i9 h: S+ {& H
& g/ B1 N- N9 p0 \, a/ T
5 m* f* X3 B; C6 Q$ g8 k
# J' w, X1 ?2 _
( m7 R4 P C, @4 F) e
7 H$ v) c$ E& }" M( ]8 F& D g' ?: r/ ~$ I. {( p. m
0 ~3 Q8 C5 b' _0 g: O
+ r9 v, M& R( o8 h( {6 H& N
3 e3 M$ w0 R; V) x+ F' G J
! A8 v% s5 }! {) k1 n8 t* I, X
M& @; a# Q7 d1 C9 z' E% - b p, @3 |" U
5 B6 t% f: X' h8 {8 x主要岗位职责:
4 C5 {' j+ m8 t% h% q2 v/ A% a9 l" ^- t( c2 j
主要职责是用陈述句来说明一项有明确结果或产出的工作以及岗位所负的责任。 " l4 V& _/ N1 l h# `/ t
6 k6 Z1 a! g$ l& ~" P, U7 t
请以职责重要性为序,并标明每项职责所占工作时间比重。
4 r& D, ]1 \0 s3 ?. P+ o3 D: U8 i) @/ P
# e. i# I) F+ J
- @2 o& s* T5 B6 C0 O5 K
! j Z+ w/ @4 L# y, r
& N& n8 n; ?* q
) D( M: e* Q2 ^9 H8 T' b1 w k3 E/ R. U5 t7 }3 ~# {
1.
# C" g r9 H! Y/ D. O# \9 p) i- a4 U. y/ ^+ _( e. T/ E9 a: n/ [/ @
' u/ \4 e( l T+ }2 e
, ~' z7 l8 p* O* j% z6 j* w * a2 H8 [6 X/ H
& ]' d8 l7 G! @/ v z: t5 f. J. }2. q# ]5 j! ~+ R6 w
" }- @. I$ x/ x4 @; a6 n( p) u- |; [! A
y$ l( K+ X( U3 u' ]3 \- A( ~ 9 I7 s2 Q' l7 p; K Y8 ~
4 K9 h6 K8 v; P' C3. &nbs& r: @- W$ a- c' m
p;
; c/ }5 T* p# o0 h6 D1 j# z* m* O
/ y4 v0 k# u% o( k9 A' D: F
1 C+ o/ x. I* j& T' N D) P+ Q! R3 p7 \5 v5 F
/ r' h/ u9 n7 R4 e$ p6 ` t$ ]/ |: }' X% s* j; r/ [
4.
4 P) T$ y6 i& z, Y4 ]' m- W' ]' Y' u( M, I
+ Y. K- b; f5 R$ b3 C0 ?. f8 ^$ S N9 E6 e. z- B0 _+ @4 x
) K( r* o4 Q9 M6 C6 n7 R6 J/ I; o
5.
: N; ~' A; c$ D. p$ X f5 \! k
0 T& w, a4 N! z% d
8 b0 M2 X: u4 a, g# d
; \) I, ~# o& `4 F* x2 V) a
) B& c6 P9 f# X( {) C/ U# X2 B+ T' e% o. [" [* |+ ^& C
6. / Z, ]+ E7 X9 s$ r% d& q* E
& K. x. Z3 Y4 f8 |+ ]/ F* j
, |+ z5 n' g* f; {! I4 }8 ^; n' f
; n+ L0 B) L. t' x8 z$ l6 |- ?+ ?
4 |. Q4 ?( _) d0 I, |$ @5 i( r, [8 h' r4 ~. o
7. : j, ~+ n' X1 ]$ [
3 h7 w1 A$ Z. B9 @$ P8 f' J
( L% J$ A( Z" N; }9 p3 J0 L
7 X! z: D. W* X1 r: n4 ?5 c. P- ^9 w' g
! L4 Z- j! G3 ~2 F/ O- x) v; G/ q& [! }6 @$ D( |" O, U# x
8.
! Y2 ^4 V6 e* ]: ?( i
& [7 T9 j2 s" _4 `2 J3 O) v) o
! N1 e* O( m# Y
8 B" K5 s+ N: O. o" U
: i% k5 B7 Q( V3 e$ b6 H
" {( T% X `( _; n4 ~: w: ?' ~/ c 9 h ]2 V$ h; T% n* C1 _
- A5 v; S q, e+ `% R+ x/ y
3 Y% L, E# ~7 l( c c5 G
7 V. {6 m( I0 S! X0 ^* y( o. ~; r
) N" Y! F% h( m z+ F! z6 Y
5 F4 i' `, F/ S! @8 Z, p$ d, _0 I% B- C* |) a2 {1 L
7 N* r5 x! Z- k: e5 ] J
. X1 ~) h2 v) J( e! d% [: _% E, t# u. {3 H
- B, g" O/ \ L$ @( \& S
/ k. b) d5 E! v* p4 D7 d9 O权限范围: ( c( a/ x! |7 _
0 J) G1 u m! r6 t
岗位被授予的任何方面的决策权,如财务、人员管理、合同管理及生产运作方面等。
- O$ f7 n! l$ P1 |/ ^
; ~3 F7 a* Z* |6 Z7 N4 A如:采购主管有权批准50,000元人民币的采购申请,任何超出这个数字的采购要求必须由采购经理批准。
* d) F% K I" a
# W' q* u. \! m: V# r" d- Z0 E
% `) d, D, E/ o0 Y' x6 s+ }) X- P% f! ~1 e6 E" x+ m/ I3 R; M& @5 [
/ ]4 e( w7 Y& P8 Q, W. b, j! ]9 U* q( M
1 {3 P1 B6 u5 p8 w" B. B4 E0 R! q, i+ ~' \' P
, |7 d8 l7 o& M" @ Z0 X2 z' ~2 b D6 H
9 L8 V5 _, C3 @/ A( d, ?
5 m3 w0 X; L/ U" w! S/ w
6 `8 q5 `, U( c$ W4 N8 ^
4 y$ u! b3 |* X+ p" t
( U @. g; q( y" p8 j8 K
) R7 A& Q5 }% m9 m5 [$ x( T9 t, n
* g9 V" g+ e7 x: `$ q/ T9 v7 A) U# x( U$ ` t
* ~8 l" _; C' I B# P6 `6 X% Z
$ K7 }: }7 j. a- g4 X5 Q4 W# ^8 ~- W* ?6 }/ {
: x0 E7 a! u. \" x
( @4 ^: c7 M, A' B5 H
5 l! ^. }+ L+ ^7 f) z6 z- e( j9 ]$ q
4 i: x! l2 C9 d+ n1 I( t9 k1 W, V; B( R
: U: p1 i( G* H0 P
5 y# @% c& \7 a1 L) e) g) U
# ~$ E. z9 U# x# p) z3 L
! r6 ]# T0 p; R9 q" M. @( x
9 ^' Z0 ?6 H4 O3 l, C* Q+ ^4 k9 [+ b- P" L
( z/ M( L! Z7 B x3 X& n' \1 ]2 p 本岗位的间接下级 # R) I5 k6 F8 W8 I& y& m
& t% R1 M, x4 {5 h2 f# p
岗位名称及任职人数: * T0 x7 L. @6 ~9 D9 a
^) |! J5 K% z" H9 R r5 u & ?* M+ A$ t- G' T
- m/ Y$ a# N0 Q0 f' T# e7 O1.______________x____
2 E5 S3 M H+ b8 z2 K% h* O/ M: b
0 f: o# C$ O9 I
, [- d6 ~/ n1 D( x* ?, W! i
0 f% o% c0 g5 j) Y. `1 ~. e2.______________x____ 4 l7 @& T. v3 l6 K2 m
# }7 ?' n0 @5 i5 P8 O: F
+ I! E4 B/ P) } e* V
7 {. Q1 M: ]" l' e U: D! {6 e3.____________x____
6 {2 M: o, Y$ z- k; _' N
. A! {' W6 g! q, Y2 e/ m7 B7 `0 X& r
2 a3 j2 G! E+ k5 C# D v1 ] Z
( }/ @5 z ^8 Y
7 Z3 x$ y6 D8 n$ @; U! | t8 i' j) g4 w4 A. a4 ~! Z
, f# F. x7 a: n) Q5 z1 @# H
, {( U n1 k! Z7 ?+ }/ _ o
8 i6 `; p* o m" D+ V' N- _) b- D5 K
5 Y# t& ]; N2 i! B% k0 O/ {6 M
& @" E) [5 S# Y @+ J与本岗位向同一上级汇报的
, f3 X+ f: ?3 m
; d3 ~2 C) X9 E! e$ |( n岗位名称及任职人数:
5 Z) ^. ^$ r4 s) z$ E9 K* A5 c$ x; O3 M& ?& k; B
1.______________x____ + ~7 D4 Y* {# _3 Y
7 [9 G6 x6 t- p( `8 W# [
( ^- `' j, k: L$ X" D
- m! ^/ I) a5 ~/ H2 k0 D- _2.______________x____ ) j; N r c/ s1 A3 e$ T
! C+ x+ @1 `1 p1 J" O" p$ r2 B3 p
3 O& F; g: r/ D5 W
9 G% B" g3 T7 r Z( W* k/ h3.____________x____ ' F0 ^" N3 v' m+ W( m, ]) g
0 h( v4 }; M( S% B
) Q2 f" u( A4 }3 Z: |- w. F3 I5 c+ a" v; w& Z; Q
I( q$ c5 r8 g, I3 q- `4 c& }. Z* {- _
, ?( V) w. u) y ?* b Y5 E
/ z& j" O+ M4 N0 P0 H6 u
2 T' m- A, r# T$ \
; \* [3 m9 _( M: G6 {! A
: E/ ?( u/ k+ p# Q7 {; \9 e1 n) j4 J% M1 x/ X0 P
本岗位的直属下级 r: C" w+ u- J$ P2 d
3 ^4 q5 g- k" u& `
岗位名称及任职人数:
* i, Z, Z, c" X: H. @
* A: e9 p3 c" a) w8 w. O4 f. ?
- ?- D+ r2 b* B- \( \" O
8 P% m7 N- {* J4 z, P1.______________x____
' D. B8 c# Z& j. v& {) |' X" f g8 q
2 C% ^6 N' H; F5 k$ e. U4 M, ^7 }
2.______________x____ * r' l- R' }7 r0 I0 s
9 j0 k% U$ G0 y, Q: q @
% o1 `+ b, m9 q, D& @
& c+ c( @1 a0 d9 y# p1 f- H& ]
3.____________x____ 9 x9 f0 s( M. h! t6 n% Z# ^
+ G9 o2 A+ M" \
% h: K0 S! I8 {, c% x, O; c6 j9 ?. m6 ~% W8 q
% c6 \" ^1 b5 y, K
) K" ]' |. ]$ j
! L& C0 L+ T; y: c1 r+ e/ u
1 M. P: ]- N# Y0 i
) Q: z V7 a6 h! B/ p5 U
: X2 X4 e# ^0 _# g1 J/ d7 Z, w- v: n3 X' M ^
+ C8 p' S: J6 ] V
5 P/ G4 l1 f2 i$ @5 _/ J本岗位
6 D, ~# a1 w) z7 o) c" A4 x- G% T. i7 J
% U( h' T& Y/ A
# N3 @- E9 F' T- E1 n* T' W
1 J" q( a; y- \, h( J2 \/ q5 a9 F: |+ Q
8 x3 l! o+ O2 X/ A9 A7 m" [# y) |, f' L. P8 X
1 n& d7 a: G) ?( t# f
# R0 m3 H# I3 x6 o& W* O
2 ], ?6 y% l+ x; a. w3 ~
* M# _/ T( h. u3 c% Q
4 L' c }/ e" t! `
$ ]% K. }$ f v w; |8 x& ]' h4 w9 P' x3 W
本岗位的直属上级主管
0 m/ L1 H; k0 I% L5 }$ S
" _3 s' a" l4 h# I, ?& \& O* H岗位名称: - L9 l# [, c6 z& z0 ~5 r
, G/ ?, T( }$ ]/ p ( |2 p, Q$ ]! q3 p. L
: I/ s0 x9 ~7 G_______________ 上下级关系:" l1 s$ r3 }3 _$ y8 v8 R2 u( y
* I% U! L( r0 E; A8 Q请画出简单的组织结构图来描述此岗位的上下汇报关系。它应当显示出本岗位,直接上级领导,和本岗位的直接下属。 , [( N/ [2 |6 ]2 F% V
3 b+ p8 ?1 R1 d' I3 ^
: { \7 k9 K2 J- j4 |, Q
+ R) h9 v, ~; `6 ^. K
3 {: s+ \/ N; v% W
& H& O' z% |$ S( V: b
8 z3 E% H/ [/ ?5 r. [! g1 Q' y6 Q! c3 p6 h
! O! t6 m! |) F3 J, V5 F# L( `
, b3 V: t/ R* L. G% k1 k2 `( }
, O+ h: | D) z- y( M
% ^ B9 T+ P( q5 M# k J/ b( M7 `8 {
& y0 d! c t. }3 Z; [
8 E @$ a3 V$ i4 X1 g4 v, Q* _+ e) C# X$ B% a% K. K' }
4 C6 i+ N0 L' @8 G4 n7 G8 ?0 U& g; @- u
: l5 T9 A) x" w7 p; z' S5 J a: ]0 [, [# G/ X2 h
# t8 u a. f/ K# x. s
8 e8 Z. u! [& s; n 8 g O7 C8 ^- q; H1 k
5 x' a3 g" n' P# A+ E. e7 W3 v; [
! n( f# [( O; i2 O& O1 S+ c2 V# @6 j9 Z
; ]% k; q- v" F) n$ Y
. @* Z( e' ]8 N) [& d3 B7 x8 Z' A+ h
; d% i6 x' t* _# x |) R
( ]9 d k; l! t5 O9 g' [ 7 V3 J" O1 d4 y; c, _
8 e) T, s% H+ P6 w* x4 X
" }" _5 ]1 {. x5 R/ B' @5 d; d& T& z* P( K4 o+ J1 l
, I+ |% E: o0 m$ {5 x- O
" H3 V% f) |2 J5 J. N1 N6 I- t ; j; B7 M9 W/ Y# k7 R( w
) Y8 m: ^0 q# p9 Z5 `2 s
) V w5 K% c; R, A* N0 t
( \3 f4 O8 S: i, l% ~7 R; k % Z0 G1 g( o+ }" n1 I; O& z
+ J9 _2 W' N1 n" E$ s: d2 n
6 w% j/ U v+ F; |
# g% L1 }6 Z& A P
7 r% b- Y2 d o4 F1 i! C+ N; Y7 L. {1 N% [# M7 O# B0 _
6 t4 s6 G6 E# e" }7 m [6 q& v
/ q( U: J5 Z! N- Q4 h
如果岗位需要经常与一些临时组成的团队共同工作,请描述该岗位在团队中的角色、工作性质及范围。 . J3 T# j2 r. @' F
: t1 {9 J. V' O9 ]* A" e9 T
7 S1 Q& A _/ C! ]/ g9 W! u; n' M G; b4 Z
! a7 z: S/ X" \! K0 @8 c) _( m& \9 o/ [- r1 d# D! x# J, j
( H* t& |; t7 ~. V+ C
" T8 u& p+ i% Y7 f, _5 q! ~
- l: j$ W+ g" \$ x
- h6 B/ J- E4 O) X% R' P; h/ O8 K1 U t4 l* _ h3 P5 Q
: P! ]& H! U* y" q6 i/ k
5 t# M# D3 c% u& e
" e; a" y! s! v6 w
# J: {1 p) \+ s" u) B) m. T 6 @# e M' i; c" x) A6 b
; r% L% O* M" I9 b; w+ Y
' c8 Y5 u% g( G5 n( k6 r' F7 N' [) `9 W' b) A
, M3 s3 {7 V% \9 I3 o' J: k2 s6 |9 M
9 k. d$ e# I0 t% H7 @ \* v/ G5 d- h
) L3 ]: P2 d% T% C! x# A4 {. |
+ m8 m4 x" U4 q+ O. B
6 _1 n2 e4 ?# v, S& I$ q+ c; a8 X& _ g9 P& j4 z! y2 x
+ F" [4 p( o; ^" W- q- p) s9 v; ~8 x( q" J8 i( R! f
* l4 H: u; R' J4 i ]9 ?
: S1 ~; c. ^3 h/ f% S* h) G6 H. \: M' z8 ]" E
0 d7 S3 I4 n S c8 u y+ a
4 @+ W* n$ t, Y
8 B# B3 }, p& J6 h% k5 H; v0 t: r8 R/ w. l0 A' |1 _
+ E$ \$ H0 |2 H$ l/ A; c* _9 k
/ d: ?% y" H6 S5 J' v
9 C% k& ?1 c; P" j) o
$ E5 w$ L3 U0 a+ n) { A3 o7 r/ h4 m$ P+ p
# v( ^3 [0 P0 o8 M0 Q0 y
9 |1 X, X& O3 ^: U7 X% G# y
. S9 v, W& n1 l5 ` ) G* A8 F# a- f8 u" f$ P5 R
/ E9 H# p- f; u9 Q; o  
3 I2 i7 @/ U: b1 V2 l6 l;
9 c% K8 ]8 n3 \/ J, U4 u# V" E% G4 i v9 Q
! M* L5 t$ M# W$ N
7 t- [3 `+ U( t9 w# _8 m) U 0 ?. K1 d# C; ?/ @! X
* m* S/ k y a * I/ D0 V i6 R* R0 Q, c# n
- _( E4 J9 j% \) N! R) i% T3 j' Y
9 F/ e! N) N% i
9 `! c P. Q$ M" I9 B
! U7 t( W4 x% W/ _
' C% X; q8 r/ j4 _
( b) K7 K+ t3 v2 R2 Y
2 @+ N7 I% w, v7 h
M+ r9 ^0 i0 E' k% l v0 M1 j5 h* \5 t3 k0 C: V. o; k; t
8 r* `. Y/ w7 ~! V d; v1 O2 v5 d6 \" {9 U) r
* @: @6 x* O* n8 E9 A8 i y! Q. M8 S2 u' S5 Y4 V
* ~8 N0 A2 i% ~) y3 B7 R# l$ `" {
6 Y1 f& c) r7 u$ M
1 {4 @5 v. ~) n g5 D4 e( E5 }+ B' K6 i0 v
1. 3 R/ f* P. k6 ?& j0 s$ r
* v) {! }7 X3 N8 s9 [
& D* B8 p1 q3 {/ Y7 K9 }8 W! k) x$ Q) ?" V
6 H1 _; ]: M" A
2.
+ A; O- O" }0 p2 B2 O$ ^! ^. l r% Y! J" S
. a9 R- s. d! ^" {! {
2 K, b5 J- B. o3.
$ m6 s0 P4 `+ ]) @9 H8 X
- n; W* V# c- T! r7 d8 j
2 k, m& ]$ ^7 F" Q; A- K8 V9 p7 e; R* {4 }- F; T, A6 z. I2 Y- w
4.
1 b/ ~; u& c8 F: w- P: V
# W8 J# H% _3 C* O) m2 i# W 8 I' W* Z1 l. [, b( P! V; A
; g: d" W5 }% x) \/ f( G. D7 \: c5 t5.
- B& s+ `" f- f( g9 U) N9 t% W6 K4 x' j" e( N; U. D3 ?
. f2 [$ f2 c" t7 ?
3 P$ x* |% D- ^/ p- i' l% I" p4 H& K4 Z9 i
) d& L# X B3 f6 u. H% ] ^: s, A4 r8 c. J" _
- ^* w3 N9 y* r; B1 U0 b- L' h
& V3 y* n9 r8 n/ C# }; `
4 R7 b4 L* F h& M$ w) R9 g$ H6 G' F5 M( }7 k/ q3 t8 S# a
/ H* c. P% T8 T& c7 J% |; A0 } ?3 ~
2 }% t" j! E1 r
9 r. P4 `1 N% m0 O
目的
/ B4 j$ W/ B8 ~8 a; Q( v9 m
) D6 m4 h6 p( q9 z$ x
+ r; o. M( \ h a% ~4 Q; G8 ~ Q* H+ e i4 j
4 _2 E$ N8 l4 L# n
4 G+ U0 W# R8 R) _' t! h; L4 H
4 \/ r3 F) u1 u( V7 G) g5 ^
; b; t' l2 `3 S) u% M6 z
4 \* j+ h; I$ G9 U! O1 `9 q( m: H; ?- l" u; G3 S& r W
# e& y8 k0 |! Y# w/ b$ |/ I2 Y( Q8 u8 @9 m( T9 F
对象 联系对象
8 J( E7 s( Q, Z6 l4 e8 m1 P8 I+ s* v* g3 S) m- G6 t$ K/ V* {. o
列出经常性接触的内外部联系对象及联系的目的。 ! j1 `$ b; v4 h
9 W* ]" b, |6 l i3 g. Y
% D* y6 G, j: S5 U* v( g8 b% m7 Z: \
! }: _ L* N( {: W
) o$ e/ H4 e% V, I9 T$ X8 ~3 {8 c' M& ` }6 h
) S# T% g% _4 j- {! ]$ q4 v
; n0 Y3 B) @6 A# [$ D9 D/ K; L. n
) ]3 t9 v; W) U) {" B: w5 n7 W
: d, H* f# R, i, O / Z" {! Q# d% H( R. ~4 ~
7 g+ O, i+ c0 Z
) b$ T( U1 {# e( E$ o' ?: f+ K; s/ G2 ` ?3 z: w9 [
( k8 o0 u6 g$ ?. u8 p# @
/ S$ u$ J2 R5 N6 |5 U此岗位的工作难点: ' U$ z1 b5 P! C. @ |
4 @% \# F( }) X
$ _" E& b& `( J. s
/ f& ^8 K1 y! Z/ {9 E
3 T1 @$ T8 R& T' Q" ?- l1 b
% f) e! t' F/ e0 {1 I. w1.
8 B0 e" b4 u: @5 ]* x9 G: t
' s8 Z, X9 [3 T: o0 f1 R
; c5 S8 C3 ?! e) {: W6 M) T- _' b; H/ b, c4 X
2.
2 e8 f0 _2 Q2 y0 h2 w/ k$ z3 v+ a0 G9 E! B
* ?6 t; M/ k/ {
. A# B. ^( s: e: C3. " j* s7 y. z9 C: Q* z- k5 D# O
, B& S2 K" k$ X- W/ O0 y
* ^% O0 u2 T7 D6 t0 \5 r: W; q5 n" ^. J
4 c/ X& V3 v" ]. b; T
6 J. F" u6 W: _) i* f2 ?5 _
& h" {) l" r( K* [
1 Q- v) @2 r. n( q1 d
: M8 U' u' [0 X+ h4 y$ [7 b
/ a' v1 C6 y) \# w0 K
. r- G9 A& w# R任职条件: 3 n k8 F% x% `) Q
: {) G/ [. y: [; O7 A: l
& ]: N4 |. r' k- ?( C8 ?4 F9 F, `, d; f4 u1 j8 t8 Q# W! w* h
学历:
5 c7 g8 O0 f- ]9 t7 ]1 E9 r. c% l, L; G+ K: Q/ P
- _( @) A! ~6 Q# k6 C0 O; O7 [5 ?2 }: F3 x: j) s* m1 u
) i+ x" M, S: B N: R+ q
' B# ?. X% v0 P! w1 j相关工作经验:
& d; g9 W/ U8 \5 v# R+ R" m3 C$ K( y; h/ t F j7 o5 i9 G* D* ?
1 D$ b" v" g* ?5 y
" O% L. Q5 A$ X6 u* e C
' k+ w9 ~, q2 t$ g; Z N6 P, b6 A
核电知识/行业资格: 6 E# ], z" m3 f7 E/ Q* M+ C* z
' ?7 u0 j, w4 C2 e4 r- K0 l 0 t* x0 w V5 h
2 J* l y/ }. H Z( {, v$ R% B 7 b* R1 v( C* j* h1 p: d
/ N' N$ w/ z6 W
其他技能: % J- Q0 U- k, k! _: B( C
0 Z" \- a, `' t9 \4 @
1 f1 G" d9 Z; P f
* C( F7 N- h/ E. N& F7 v$ n3 E 7 }: I" T% j+ Q" m# Y0 R
. H; I' J& I2 o C7 I- i4 h) _9 o3 M
( ^3 l# n: y! z1 T5 \
+ T% {. i$ v9 j2 q. Z: H, H* l6 S6 q' J( `% `7 u
- c ~* r" l- b5 u9 U0 ]* r填写人 (姓名及签字): 审批人(姓名及签字):
) L( N+ O A% D
2 I7 N F$ S6 w+ P" |$ d
4 T- [8 U/ ~( X5 U# r- o8 d$ ]" P
$ [+ Q8 d* `: ^$ R& L1 m
$ Q3 k1 }- q0 _2 o
' R& x8 p+ @" V4 F4 G8 h3 ?: d3 _ ~$ s( b
填写日期: 审批日期: . F |: v( Q2 s/ q+ O& W
# C. I6 x) D- K% c
# n/ Q( P3 @# g4 r
6 U& n: `) {6 m/ H1 p( M6 F! r) y* C/ ?1 c
& U. J7 o9 h( p( e
人力资源部备案:
" B0 a2 P! E; k3 K. ^% e6 J# M3 [5 E* S: e% i5 D
6 S. d. g4 d' \' R7 l* ^- L+ Q2 l
4 ]6 s B8 p& Y* C* X0 h & l( F9 x) K) X3 I5 q$ r, a" q+ ]- q
& N$ {" h( m+ n3 p + J/ }; ?& X3 p. j! \: |
& Q+ \# r: L, d2 Y/ V |