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岗位描述书范文

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大明老秘 发表于 2009-3-1 22:26:06 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班

; I7 B! C* B6 L - n0 y: a4 U7 h- a" U

说 明

' g9 T! ^( K5 q ) I' K. B7 D' f% W/ T9 K, x3 E

 

* F9 I5 a: }/ r# c1 { P& w , t. B7 j# N+ | `8 u/ j3 P

此描述书旨将您所在岗位的信息进行系统的归纳及整理,以便员工及主管参照执行并配合公司整体人力资源管理。

$ `- e& a* s" E- m0 \7 V % `0 _: e7 _; @

 

/ j% g0 i2 ~$ h5 N) i9 r0 v$ k% N ) K" V' Q/ H6 s/ s) v) m

請注意,描述书收集的是岗位的情況,而非有關個人的资料。這不是對您工作表現的評估。在您填寫時,請寫出您的岗位對您的要求,而非您個人的背景或工作表現。您可以把它當作是對公司新招收的員工介紹該岗位的要求。

* h& u( T% z7 Z' E Q& |: D$ n* j" T- ]7 o% d- p; }

 

, N8 H8 x6 _+ X- }) { @ # s" A; s# q4 X% O! A: o2 E" m9 I

填写需詳細、準確,不要有所保留或者夸大。所提供的信息應當適用于最為典型的及一般性的情況,而不適用于短期活動或臨時工作。

& y- c) B, N& c1 T6 b- |# ~3 ?

 

2 [# `5 ]1 f. k8 o8 |9 b0 ^ ( W4 B% d" l) u, N

在您填寫之後,请与您的直接上级主管进行讨论。描述书需要您与您的上级主管双方签字,并递交人力资源部。

% R2 `/ m1 q$ O- r9 y- p 6 r- d2 a& f' t8 ]' e! _) q- O6 R

 

4 ?# P( |1 p5 N+ U3 h* u ( F/ B7 e! b9 H' I& V! w

最後,請記住﹕

6 f$ ~ _4 g3 @$ D' T$ w8 J* G- a5 P9 d8 B

 

" S3 D) S5 d# e" D 8 e! N R( |# H* v

l        描述您的岗位,而不是您自己

q7 i8 K( ~( ], s g2 q4 J9 n , Z! e, j' ~, \6 F( x6 @

l        填写所有项目,不要有所保留或者夸大其辭

* p5 b6 A0 n3 e' K5 {9 @3 p0 I+ k* I, I) l2 r% A2 V

l        描述與您的岗位有關的典型情況,而不是臨時性的情形

- R: @2 K' G! }" z' v9 J * d+ `8 d7 ^, Q- c5 ?; a

謝謝您的支持!

0 K1 w, s# Y/ b. r @' B' o* x- @- X& R) A+ k! F0 s0 t

 

5 ]7 f% K X+ k7 N7 J# }4 v: {/ { 3 v- [1 o) y9 w6 G) z. ~; L% l3 X/ @5 P2 Q n1 k' D6 G" w0 G " @ ^6 Q) G! n* F' \/ u % w& g M* d h1 J+ ^$ P } 4 }3 I( i( I- S9 t; q7 [; T8 V $ c$ n8 @& Z. B8 D# K6 A; O . S; X* G1 i9 n; ]3 }- s( O* g/ t; l: i/ W: U1 @3 h & p& g$ u- U/ c

3 I7 s7 k# \ H. }# B/ p8 u9 F4 _ 岗位名称:

8 {% m6 B& C2 w d4 }* e8 B $ A' K# c& b$ k8 `6 I- @8 I/ |3 { & q+ Y+ o/ P, b0 C7 ^ 1 G# H) E5 g/ M

 

, a4 C" t0 p8 ^6 o: J7 f( w ' p, @" l ~" Z

 

. x3 Y# P" e$ Z' a6 H$ s# q7 R. @: v) Y. M2 Z - r2 F4 H) s4 V) G- `+ M & c. Q5 U/ e4 O: `" X5 C+ r2 L$ R/ X5 e8 g5 m0 p& p$ ~$ ` 0 O0 L/ K, r+ A) q* i6 w

 

; m5 o6 j" u7 D# s7 W * D4 v: x( I8 H7 [8 ~& X . [, l; `& G4 ` ; j+ S. i$ g6 a; k

 

/ O1 H% f1 E. r& R2 g$ G5 a( ~0 B2 h2 A: Q4 o ( H$ Y* p% ^6 h6 i/ \ 6 c, x0 `1 `2 U* D0 w- | ' R# f9 L! D- N0 ]6 L' f6 ? 4 f& H* ^" V. C d: S

所在部门/科室/组别:

4 _& c* L( O' D8 x. \ 0 d7 q$ w) j6 G- {, j ( p- s7 {* @3 r! L, ^1 y; C$ N ; L3 p, {. r: _& F

 

. W8 e; }8 @, b0 D0 H* K $ x* g" A. Z: a" n6 {+ z9 x0 D3 L, A! o

 

) `9 Y- B2 `+ S6 I. y. Y $ @ W/ ]2 I g% V ! J0 t& c0 a8 t$ c* ~, ? - L, W; I5 S- {3 A; A5 {# P5 t2 h" K4 S 1 o/ B% V$ J. e! Z

 

2 K- d2 s# }; o- D e0 W; _( [* l! W5 e. x6 \ 1 U9 z% ^, `$ k7 ^5 E0 _% u1 C! [. P, ]0 U0 p2 p# Q6 t& z

 

: T8 i2 ]8 A1 X" o5 ]% ? ' |2 k8 P. O0 [5 s0 t" @/ z% j0 y$ L 3 \8 p0 g8 T. G' b + J4 X# R9 t6 G. n4 X 4 H) k1 e) d" M* G! [# Z* C2 L) x i) o" o& m8 X

直属上级主管岗位名称:

; k% }) |. o% E" B7 M4 [3 L9 i, i+ X% K+ F* L- q! J* H' R" y! W+ t 5 P) y( v& K! l1 X2 N# N+ _ 6 r) I- `4 m7 i) ^. Y: b

 

7 S) [: E" m/ R9 d/ X3 L& U. z" s5 _2 T% d {! ]: x; G' Q' a( d4 ^# S+ f# m

 

1 o" V3 T$ e9 s- C( q4 g0 |- Y7 ^: m1 D0 o& `9 i1 A0 P# V" C - R% f1 {6 A& B; B+ c# I- m 7 Z1 _" e0 P1 A; `5 K& `1 m% w8 Z8 @ 7 S6 W* s# F) e$ \9 C% O& }( C

 

5 J7 R& d/ w- G 1 z7 Y* M' n2 t / s0 \: T. t J3 i# U- @# [; P* t ( ^( A& B& ~- y& J* g

 

3 y% }; P9 M. u) s9 i . \0 V9 S: S/ O! ?1 X6 H7 b: P ^1 o- v8 k) X 2 `' L4 z! E: t2 M% \2 k5 Z. i ( J7 E+ B6 W: V9 A$ Z, |4 T6 P: L - l9 F$ X: ]* J

直属下级岗位名称:

7 n& _5 t& _" {, s- Z+ r0 h4 A" S % T |: W: R4 w! @ " Q2 O z$ `) E3 k. C* H/ s ' | e5 h' E& E" ^$ `: W

 

8 l9 R* ~1 q6 z- I% N, }, \ ( n* U0 K U# w; l

 

/ N C% i: o# ?0 W. m! s : d f& [5 w8 H" e3 L0 y+ X 2 t3 Y4 l: X1 b3 a9 } : l6 {; ]' M+ f! p6 S- _+ V ^- z* r * L. z( [1 S( ^: V( ?

 

! a; M1 M& d5 Y0 b ^! ]5 H% y; f% \6 c+ s1 H9 @0 ?

 

+ h7 o6 r0 ^7 K% k 5 f! _ V+ a* `5 z; d; w, z: f 1 e" t7 v, N; W. K' o 6 V: y( [2 o+ O! r2 F) A4 y. E6 ?& q3 u6 ]+ T* R/ [0 ] : C! I' V! j6 A" X1 s

岗位设置目的:

/ {; R+ O0 \! `# [' u5 D7 m5 {( X" N1 y7 `/ U1 Q

简短而精确地说明此岗位为什么存在

! J3 N0 |0 v, \0 o% s4 n1 u7 u' A5 P : w, V5 R) {. P3 N

 

R1 h+ x! a4 a, o+ o# o, {3 P % T8 j# i3 c$ |7 N* Q, a+ ~: K5 U5 r( A

 

# Q* S7 s3 Z& S) @. ]6 D; v. N/ G1 g. j, a" T5 [+ s2 q

 

+ a6 y3 T2 _4 D1 `1 F5 ?9 d 3 y+ T; Z8 K8 Q) T" K

4 C1 Z. L" y4 B7 \2 Z2 j 

. c* P/ p1 s! e" e 7 Q! V. L/ \; i & h8 o Z6 f! V: w3 ~! M8 k+ V6 T ) G: h7 g( F/ G7 [+ }* \6 M. k" \8 E8 `9 x8 c# f- H K7 J ) c9 R* d$ @* `- t+ j9 \5 b9 t

. Z1 g( H! b3 G) _4 q( P3 \/ B" t3 I V1 h @+ | E' l0 m1 ? O, u7 b1 O " J2 F4 _) ~# P/ u) \* b4 Y J o* p0 b- Y+ I / E$ |7 N# @' D& Y3 ]# y2 _- ] x" y) C3 ]2 K) }# O * H- N7 l' w0 ~ / v" z# O& D4 o, x* a4 g , a b7 i, s' [7 M; y & i" Y* G/ G) d- I" @: C+ g, J$ ]% ]$ B: q, t) L+ F

%

) _5 g/ j- K8 N 5 X1 e1 J* C7 I' A _) J ' x4 P4 k H- C+ L3 U* [* o b 8 e4 P- m7 Z4 m [( W; k5 D% s5 D5 l$ x& [: y6 T8 h9 h 7 Z6 F* Q) j: N' j: O4 m; t- P* g' b' M0 ?2 }2 W , [- C+ s; v; i ; d3 Z$ `7 x I3 k7 v) I( w F2 N; p4 e/ k, M, ]7 X8 ~7 T& _ B0 m% }' C3 c + n; B0 T# [' K" N' Q

%

* \8 w. o1 m, e3 f9 _$ h. w0 V: g3 x) K, w# Z5 G* G/ T2 t 4 a3 S+ v+ R* q* D. u& J9 t% X: p7 J2 J2 ]. l7 }8 | ; t8 X/ a( e+ s% B& G" b 7 i! Q9 H/ ~3 q- H1 f [ / N% [- _6 Y1 {) P7 i & m/ E" m* f" ^0 M9 S " p i+ @0 @! u/ D) F% ?1 y# f 4 z+ t. X4 u5 L& I2 D( L& ~ / `8 G4 \% {* n) v# @; F 0 |, p0 p* {+ Y4 @4 j

%

7 Y1 y \& [% z+ t- T ; D8 ^" U5 d" u# c& J- ]/ b# S- v: X! n8 M 5 _) O2 ?: T8 n* [ # n4 p7 }, _, `' k0 F* ]$ _+ a6 I" ]* c, w. w; a / i& J9 ]% y$ i7 |, H; l) ` : L3 o/ w8 H) n* Q! x % `$ v$ i3 a* v & @! }, ~1 i) J8 x# m ( ^, r3 C. o# \2 [5 C' J8 E . l% D( C: G0 Y6 b0 h5 K$ |

%

2 r2 K' |! P- f8 v R' u1 s: _: j4 ?. Z ' A: m, C- t3 N# v ! h' `( A) X" Y- O; \5 G( D* j " X' I2 n6 ^1 z+ S) t * C5 h& M8 }8 ~' B8 P * e% S/ d! B' N3 Z+ y' j4 \ * X M$ q; C* h: p9 V% h& o/ \ " \, M2 O+ `- Q2 @; R; L ( N& f" K& S& h' T1 q6 Q" f & S* ?% {9 g4 e$ W

%

: R2 _* C( m- M* W3 J& I9 D; f4 `2 V' k# ^4 V 6 n% p3 N$ X) p- Y" v, \! ~ / {" a, @3 V5 R* D$ W0 q# ?9 e& m0 }% _4 c' |5 B- @ j: J, u; R ( ?/ S- q) K# N& j! F' }' z$ R0 e% K8 h: g. D 8 o2 D( S& s! O; s. o8 Q% h* y* b 9 |0 N6 }) e. R- G3 T5 }& R# n) z# O- T6 f, X" U5 D 4 V7 G& D) A* Y! Q! J. u& J* Z + n) S( S+ y' @/ Z. J

%

1 K: S: b3 O# l6 L , C4 R, T! q0 O 1 V5 ?& f8 f4 h- J+ \, _; K; @4 P7 I- b4 H" H - [6 S9 ?% j% n" [. u 5 Z; z' T, _7 T0 U: V- _7 X 9 }/ `7 t, [- j4 p+ {7 f( K+ R# W% E' z, ^* D5 n( k . n3 _' P) ?+ a3 [( W, l ' A, l/ \$ c+ R: E) A9 X2 v% k5 H6 b+ e" T" f& e v8 l4 z1 J4 X: u/ g) t

* h* n7 Z4 a. w4 U- J%

1 U# \; ?4 E& a. A G ) K6 {" m+ N' K' Q 8 f8 d" x. ~8 `) z( t- [& k0 G( x! k Z 3 m! Z. q4 @) ]+ g c; h ; h7 Z$ P0 V& I8 d% m- N/ x0 y9 ^/ h9 O- N5 V V5 X, a* G ; Z* P& L- g9 r " E+ Z4 B- h+ I: @3 H/ V0 } q 0 {7 G& z& g f5 M8 D ! `' r' {8 Q( h# ]% [6 l) ]) G + H$ u1 y1 m: T1 A- r# z

%

# g- `+ i6 w6 l- A/ }! N " J/ m8 z' z( @9 t! [: T

主要岗位职责:

* A! l6 E* v6 z5 U9 {: w 2 r, F! ]+ e7 S% y9 V$ `

主要职责是用陈述句来说明一项有明确结果或产出的工作以及岗位所负的责任。

4 W$ c/ n0 f1 b G2 `# t" ~+ T. C + q, d4 Z! |) {% @; l

请以职责重要性为序,并标明每项职责所占工作时间比重。

$ A$ o. u. W; P. b$ ?) p# F5 v" V: J/ K8 k0 F! ^( v

 

2 D9 d4 B" }4 G8 E+ Y z+ x; ~# c: P g: I

 

) N+ I1 N; Z) U+ p6 l) |8 ^$ _5 S4 \* Z

 

3 H7 d1 f# s5 }' \ $ n" M2 L+ h! E( v* h7 {' `. D( H" q

1.                                                                   

/ \6 |, K% w! k0 M 6 r+ O$ Z$ e* d% K2 U) V0 c

 

# A0 C& q4 O0 ?0 w3 o 8 J: i/ B8 B' G8 ]4 k

 

: S/ ?- j" R; C; `; {) }& q ! B5 V+ c! u# ~: V8 e

2.                                                                   

# Y2 a0 u* }4 `1 O; i0 w# Q , w3 \3 N- C0 C/ a

 

* B( v1 L# y" o' {0 E, E7 t- d4 u: N* q & t6 k/ F! \" u) I* n

 

: I3 }' [' X" |7 K1 E- e k. v/ \6 O3 k" t( h

3.                                               &nbs2 Y4 I& C6 e" o% e p;                   

6 b) v/ j: T' L' g$ ? 0 b7 a \- M8 t* \( y

 

@1 H% a" g8 z ! G. }8 t9 H1 {3 z

 

: _0 a& ]" |9 z B# o T; f+ D9 _; c0 L0 s

4.                                                                   

" Q- {% q) o: r/ F7 h 6 f: m1 I, a+ Y& f9 ~

 

: `; H: O% z s: ^ : X8 h4 _# ~$ g: A

 

: f/ I! {. l; b3 c5 T6 {1 @2 D v; ~' \- e# {, U4 R

5.                                                                   

- h! o: F4 h" Q2 A. \2 N. n0 M- U2 i" R1 t3 d6 G6 i

 

2 n! g% I! P5 r- e4 a6 t9 k: g0 O" a* q# _

 

- x3 M$ K8 y1 u) {* y }: d* `- D" x3 p! R. g6 ^

6.                                                                   

# I0 a3 o% m9 v, R) C 9 l4 e3 K4 `' O W) O; T" I

 

$ z! i8 Z F6 i1 l% S) [+ R( e; ?2 m2 v3 w3 n& A: [

 

) s9 i1 W% B2 C$ E% X P 1 t4 e Q" d7 D( `! G& T. Q

7.                                                                   

9 u" K+ g0 s! R9 y2 `0 E9 T0 ? % S. Z% e1 A8 o: ]' J

 

; a4 ^& L2 U( c4 _2 p) R/ E 4 D |- J R3 U7 U3 J

6 C; ^9 D0 W! A+ ]. f* J* |/ ]' f  

& a) i `/ q% R" w, i6 Z- L/ k / l8 Y$ w! h3 D4 Z+ ?+ x1 ~

8.                                                                   

! `4 `2 x1 H: I! ^- J ) m2 g0 z: M3 a+ V$ X& b1 J/ i

 

+ v' r* m* Y! N9 ?& G4 u 1 d# q; `% S8 Z/ ^

 

4 W" ?- a- b# H4 d8 I $ }3 x% w5 z! ]! v9 Z: j2 G

 


( l$ P) `) r `" S( [4 u " Y6 g, r# z5 L3 R% ^- b# _

 

' t$ }: p6 }, t9 m+ o& R9 j- L' r8 A& |! d % F* f* W) K; j9 V8 q' w # \; D' j) }) t! S" o6 c* T' I- _% ]# e" J$ [ 8 b5 n0 [/ S9 T- y* ?) s% w) U, Y6 [; T1 q) G# R / P" R6 n4 I! [/ Z# e2 I$ X * u6 X; S# o' f 8 h Y N0 [7 S {2 I C( ?

权限范围:

' F- l$ S0 x4 T7 B ! X9 I7 G/ g& t6 f% X& X

岗位被授予的任何方面的决策权,如财务、人员管理、合同管理及生产运作方面等。

; L: j+ d5 f$ x1 M . a1 g3 O# w) `

如:采购主管有权批准50,000元人民币的采购申请,任何超出这个数字的采购要求必须由采购经理批准。

9 a! [& A& `2 w% ~7 l$ W( c / {% @; I4 ]6 T5 z

 

" w6 B7 N9 o1 c2 S: M3 K( l0 O ; B _( v3 g l: ^* k

                                                                                

& H1 ]# S/ ?; n* Y1 W8 ~ ' h( w6 J9 q7 a* b* a8 G

 

( P& H5 Q7 }7 ]7 F / v4 C! `- b7 p# E. g+ D

                                                                                

8 s' ~' R- |, b5 t( u$ j# E! v; Q4 o$ q& `: o7 M7 f

 

0 `9 x B) i( D3 K 1 R- n; F' p' |1 k$ O. |

- v7 K7 g0 \& Q" G                                                                                 

5 `* B$ G1 a2 @ r. y - E5 I S6 j: _! C

 

+ P" s! t& i6 w" N# l# G8 N 7 g# k- @6 Z/ x- ~

 

y4 `2 K3 ?& R2 x. g . T' y0 p" w+ L. | ' W- n5 M% ^) m/ j/ }1 ^; { $ m3 X$ o* _7 J+ A3 {, z6 I; V4 |0 W1 O" s( [- u# @7 C 2 b" D+ Z& c! q, w- P) q

0 T0 s- t ~5 E7 V$ i6 q+ U; ^ F1 |* x: E' l" e; L- e- o# z0 S; N/ y2 a # U4 R" I4 L$ N6 a5 q/ P # D5 f4 s1 L. Z$ V) L6 O: e & J5 y5 m' u y# j8 n) I- w! H$ @3 v7 S" y 2 K0 D: i& @' ]$ s& O+ ?* p 2 m) S. R8 k+ e, K- y3 T 2 H' g2 X8 ^( ^" ` " l$ ]8 e6 y8 `* i- Y* j% [( L1 D+ N* N% F' Q# ? ?3 K* W

本岗位的间接下级

. i3 j' I6 x. h4 t: f 2 Y3 |+ a( S7 |: w) R

岗位名称及任职人数:

" |$ F9 k% h* }- ~ 5 V( q5 o ?% e& j [5 z- [0 i

 

0 c$ n6 V; v+ [: N# ^' R: J / {- Z' K0 V- Y# H1 v

1.______________x____

5 w/ A& I. e6 P+ x; L0 d5 q) \5 R& Q/ m/ }0 n, m0 U% g5 X+ ?

 

G9 Z6 q- R. `* W9 [" w & W* L0 M7 Z" @& S1 t9 m5 N

2.______________x____

7 c* G% v( c. y' p: w% g/ A# E: {, A+ p- Y% ~* B% U* i6 I9 D

 

; Z8 G. B" j" q u9 t0 V6 q% S( |, p5 F- m( @# W4 L0 S- o

3.____________x____   

9 q& P3 q3 v' ?/ U* S 9 n# f) [' F, m; Y) ?7 j; {9 F9 [( U: s4 f; b. b7 Z) i 7 y3 m: m' V, j3 V 5 K3 p/ E+ t$ x; J3 b% Q' Y ; u: q- S$ B& i- k6 b. V0 x$ H: h; G2 n% p1 X / Z2 i/ V9 ?2 ^" `- j g0 {% ?! R5 ]* j , h% @1 I( v8 {$ c$ `4 ^5 h- v: H9 N ; p* t' Q! V) i2 ^- P$ q 5 N( N- r2 ]4 n% j& l7 ] X$ r8 [2 b/ \7 F# I) E, K

与本岗位向同一上级汇报的

7 h" C4 W8 F% ~: V! U7 |# H5 _" t+ i; b$ g- M' h6 |

岗位名称及任职人数:

' i9 y# G$ [$ d8 }; j- y/ P 2 X' K0 E# U; i0 s2 U: R. F' D; h

1.______________x____

& t$ u& A) K2 \& Q( t 7 E2 j, S5 L5 k2 ?

 

. U8 e6 c U& \: P! d/ ` 9 |3 I5 ]8 C4 V- ]# V* r8 c

2.______________x____

A9 Y. u# w* Z- {' H & p, V9 L" J% c1 a

 

' M7 f9 g F- a6 N* {+ u7 g 2 H# y" n }& \: w

3.____________x____

( B- `. b, |" q8 {- b' m 0 C! S: C9 \+ f% ~: t% V1 S/ t) {- P r$ r Z- v6 J ' _' k1 J- I' Y2 N7 L% e9 T' e9 N1 P; |- N7 a1 s7 Y" ~4 O: e( G , `/ W& }; c& }$ R3 e# |6 Q$ U0 m7 P5 q1 N' c ! K; i! b* @% [; J. ? # T7 B4 f1 O; D% ?. r( n$ K, i% T% v4 P9 \; u. v, [ , K( t& }& U! y" R2 { 9 g: v) U( u; s8 L4 l

本岗位的直属下级

, U+ H' I8 @7 T * l, J4 }* v' s% z

岗位名称及任职人数:

6 F% r+ Z0 G4 r2 D ( ^4 m7 F$ F' d6 ]9 ?, u

 

2 S/ o7 }+ U1 Z T2 q7 A5 e# T3 K) P5 s' ?$ p

1.______________x____

3 _; x' b: q9 z8 m + h6 H% B9 h* p& g" F6 m

 

6 `9 ^+ X9 r7 Z5 o1 H! P* Y $ M/ B$ T0 f5 ^8 I

2.______________x____

! N! ]' t* y4 l1 t8 K* _ : F7 a: S" w2 j& g

 

% ]. Y; q& {" u0 L0 o/ {9 E ! ?( J, X0 n6 t- B- H4 h

3.____________x____   

) p8 u+ |0 u. x! ?7 O& B 6 M6 c) g9 L8 w$ ^4 W4 l9 k% E& H) u. x( a, Q/ t 9 k5 y9 {" A. r! O2 e' Y! a2 }6 m + e4 o" N9 d" b+ g. `' A, F! n" i% m: Y# g# _/ M/ N + Y' o9 x$ h) w/ d* G b2 D3 O+ M h3 E7 ]7 G. n% N9 x . g: {4 \! G5 ?. u, f* K7 B" W: _ 3 c: `! I* t, k / \7 L1 n. ~/ f, _; U/ K; Q ! U( d0 N! B* d* F # s+ Z$ Y/ d2 d G1 I

本岗位

* R9 @9 ]* ~' U% Y& @, Q1 V ! \7 [( r X" G4 G& ?

                           

' Z0 A3 u2 F/ {& m5 d- w 3 Y3 `5 O( I# ^+ ]5 R. z6 C; j, t Q / D, ^( _: Z) M' k! q1 S9 y- C9 G: i9 y p0 F 1 `- D! e/ O9 a7 f 6 h6 v! y& x g' d3 ^) m# W C* D) g" E e5 X # H1 ~# k+ }: U! r( A: Y- h2 q * P! x B% w! x! P( l5 O4 A: C ' y: F6 j0 Y; Z) n7 \; Z4 t. S$ t" ]9 j. K! u7 l# g4 k

本岗位的直属上级主管

0 A( r& N2 X8 L* u( X; f+ U# e; f5 m1 \) |1 [2 z y

岗位名称:

" ~0 ]& \9 C: `! d. t 2 U% y( N9 S& M7 R

 

) I+ g0 O u7 f! ]3 b( h5 l4 v 6 B: N# q* h2 y/ T/ c, P# t2 _2 r9 Y

_______________                

上下级关系:

% I' k. D& P; ^3 X4 W0 s" g ^! w& B1 ~4 D . L7 L; e9 w l- T% J) O8 l+ h8 _

请画出简单的组织结构图来描述此岗位的上下汇报关系。它应当显示出本岗位,直接上级领导,和本岗位的直接下属。

4 P, ~* c' x6 Q8 g9 D& G& F; N/ W/ o 0 L9 ~; y: H7 D; \8 I3 m, R8 X

 

4 _5 H. T' G) j6 D& d/ ^( P 6 e/ O. _/ T7 J! y; i2 x) \

 

. T8 v- A" j0 n# c9 ^' d# g, ^3 m* R- \' ~7 h2 j- D: c

 

* L R, r8 Q5 L% E9 U# O- a! L7 }( C% ?2 U" H3 H( o8 i

# f! y* }* ^* G' M2 l 

3 K6 I. R5 d0 B" T$ ^) n- P! j D% s n9 u

 

: V% N" n6 [+ f5 F% }/ b5 {! ?1 D& L ]* e- Z r- T

 

+ r+ `7 i# {8 M- {( m; J6 X , u8 a, Q! o0 r' r

 

9 L' V2 O) s9 B' o# ` S) v ) V, s) t- Q) f6 c

 

# N. W! K6 x- G o$ S; _ 4 H( o. m. a, v! V

 

6 i) R* \( w! B' ?. L! Y0 j3 d: a / b# q+ d2 K r- j4 a! C& d* y8 P1 z

 

! F+ D8 u0 E6 k" h$ ?; |; W " B8 z5 }( s2 N3 P. E* U6 K/ |

 

P$ |/ P% d4 O" _2 ~% l/ V: n; X4 x& w8 E) n! h$ U

 

# x3 W+ P. t& w$ M1 G) ^ * a' O# s( L' _) u6 G1 E3 x7 `

 

* b5 |# `) j6 A; G0 U4 ]" y , B( p. ~9 ]* a8 [0 f

 

9 ]; c# G1 J! F( B' r; W " M+ L& o. g% Z% R+ N4 a$ \

 

" \! r% E- t, r- B1 M7 b0 K ) e* S- {: q' t5 K' @ G7 D

 

3 {; o) V" W, J) a- \( j- Q% Q, [9 S: W( N

 

' M6 Y$ g& I$ m/ x& Z / K. r- f" x5 b p* @

 

9 j4 h2 }& T6 A R8 t/ k% ] : `( X* |$ ` ~: j; _$ h6 v8 D

 

; P+ y, _0 y0 d/ R8 U7 ~) W4 |8 ] $ V9 @' ~, L# N

 

2 n2 n$ o' N5 E! M7 t) y + h# }8 J! k, T

 

$ ]& l6 I5 s$ I- C2 M 8 h. i$ c; K7 A) E2 v$ i! m4 |$ r

 

2 c; j$ \* p; D8 n5 W. l" U( c7 T/ ?5 ^( m% K) c) i

如果岗位需要经常与一些临时组成的团队共同工作,请描述该岗位在团队中的角色、工作性质及范围。

0 z7 `9 P; u9 \ \9 s' \$ J" ^* F% x: ~% F8 I

 

5 W& \( `; m) H$ P9 `$ H( a+ k. V ; A |- V8 o8 u! g

                                                                                

" ^4 `8 E1 d! D7 _' } , ^1 o6 F- R8 J3 h! q

9 m. o8 H5 H- X* ^0 P6 _9 Z0 a 

0 \6 I. H& c2 g% H% g4 H 8 O! L c/ G1 K+ r9 f' x# x l

                                                                                

+ F3 \. g$ c. A/ F g+ i, z3 V; k3 e# q$ x9 K3 T/ R

 

3 e0 m# c$ R) Z* W 6 Y4 a9 @! F) G3 \2 Z

                                                                                

1 Q" |: d6 Y+ v' d% B% H + _' S0 W& k* Y4 L% D5 l4 J" [& d/ P

 

( q$ I C! X% K0 y) n+ {" N* v - J2 F6 _9 }0 X2 m" {5 B* n" N

 


/ M9 o8 w6 s+ I# a, W% c) N 0 c h2 K& P$ i4 F `3 _& o. o/ W

 

* ^6 \7 @4 k. X! ~8 T U, `) K ; m. q/ A3 h8 f8 H5 j , Y. x! o6 a V' C! a L) I7 s3 {( S3 \) Y' g ( f) ?, i3 G% B) v& k+ l* o8 V/ d$ \* \* I0 J. l 1 c w# x; b. l3 M0 [9 L2 H 5 V7 E. r, V- Q6 i- ~" Y( N. j, S- _5 U3 O % ?2 X3 M, D2 b* }4 X

& |, O; e( V; y* v( l4 w 8 P, `) E/ m/ N3 g' i$ x * J6 F! ?0 F# C; q- V3 q9 e% @7 {- P# o# M& i/ q/ e/ K' J % T7 S N& p7 I4 }# ?( A$ I ) k1 d. R/ c$ b# b/ \* a! e" r5 d A # f8 D! N; p' P2 x5 l) x" E/ w' x ( S6 h; B) x" a L" \8 b5 B 1 T. [# p0 T$ c4 T0 w- x/ H : R% o0 M* _1 z( Z+ x* V' K0 u 5 m; {. b) F3 V+ |2 m " p% K2 v% N. I2 s1 Y

                                                                      

- h) V/ r% z2 a9 i2 a; h. L 6 W; T+ c) Q. r3 i7 L$ d! {

 

8 t- Q3 i0 c* g# n4 L( P9 z " Y) t% j) _) t# F+ v+ T6 J% o

                                                 ; k1 p! N- B: Q( O( A! O3 F; e ;                     

6 a2 r1 y- o+ P! q * l4 S" |7 e& T2 A

 

* I# T2 q) d# B- ?/ Z9 `& ? k/ c) [& \4 G2 C

                                                                      

2 l0 ]( o+ I+ W! _6 ^# t4 o " S$ B' J- ~8 r1 F

 

, d3 W- X* @; c" t" l- F 0 T) o3 f$ ~1 C/ M* K3 A

                                                                      

! Q7 G8 S( j! u& a. W , M1 ]8 T' \, h9 p" `

 

3 A! Y, |: a1 E4 Z2 _9 } # V( U* F6 c" c% e- z, D. V

                                                                                             

" b8 e& H- @" m% y& _ g % O! e# Z: s5 ^- ` S4 b , g8 m9 E$ d4 A4 p2 ~6 T1 B- v1 p! K1 G7 X4 h( m+ x 2 ^0 j, _$ _% u7 T: G8 }$ A0 R( @* m + P y6 G }+ C5 L+ U8 a0 K ; e, w X1 I# {( A( z9 D & P7 R5 Z. O- [; q. b 9 Y3 P: I0 k9 d; B$ U : L; b/ t. }4 f) x' v% P 5 Y" Y/ B* t" _1 i

1.                                                       

1 u2 b1 P2 T# J( O I % Z# W6 o1 [( |- \" o

 

2 e+ ^( M% |* l 0 X& d/ j6 a: k/ ^

& n& k/ _4 g6 }/ l2.                                                       

6 E- W- ^; e, G( h6 A$ R7 m a Z: _$ z, Q% I

 

& |- G. `+ i0 j! z9 G- P7 H) H# l9 i3 k8 X1 Y

3.                                                       

' L! ]' ~4 {0 P. G# Z+ [+ V; S ; M# A' |1 v& n/ C& d5 H

 

. f4 u/ W9 P* W$ p4 O+ ?# L, U( \2 b

4.                                                       

0 F1 [7 j0 o7 y' |" a 2 l& W; C6 f7 r2 a1 m

 

; C: x. h; W$ w $ T, F4 T. J% H8 Z. d

5.                                                       

0 c2 S+ j7 t/ Y% B# E' w) J & m& e( G+ {% B' x' w6 ]

 

; [) e" ~5 X+ Q4 [* }. I% P3 w+ S. x9 V7 e7 X6 h: [ , H6 ?7 W3 i. W2 X7 B & a3 n6 \, ` v. }* W; c3 D 5 [! b7 U/ Z; \: F+ g5 a9 q+ v- W+ p - E/ n, j9 A. k" f M( U) ? ' B8 w" A$ q/ m! U+ ~/ S % w- F9 I( f% M+ G% } 2 h" J) w6 y [+ ?; X/ N6 P2 W t% V7 z- S" Q * ~9 c7 ^+ |- \) A i; V- @3 K4 R . t' ?9 p- b, P: N# [3 F

目的

. K h/ W, l5 O8 E+ c( O4 l" V; z/ J" M- U) f7 X& E# M- u* b7 P ( n* m# T. F7 z6 W: C5 s$ c' j3 L' u; l) G( `" m4 f$ c8 }" k$ X# d 6 ~6 E n, _) r+ D! P ; _# y& \9 Z6 o. T+ Z7 g6 L; {* a) ~; y& R$ n C+ f7 y8 C - J8 v2 F0 a O# E/ e 1 e h" G3 D* E+ U( z , S, X8 Q' p$ f- v+ ?- f * } n; o$ p: h* s: A" s/ Y0 s [* _* J5 B* S

对象

联系对象

4 `' U, g" L: F" Q2 I; x. e + [% }5 H# f2 `6 U8 F

列出经常性接触的内外部联系对象及联系的目的。

5 S- W. ~2 F+ _6 m. N 7 \& @3 ^) L: U' q, m/ Q) Q

 

- \" T2 i* ?1 @! f- d4 U/ y * \5 j) E5 ^; S4 o; \

, H: k: ?% W$ @; ]           

& q2 q/ |4 l; }8 k/ F+ a3 V8 Z0 D

               

9 P& w) R$ W. d' ?& h8 l , b4 h4 {, q! D1 f* w

                    

* o+ k2 x& v% K , B: A0 c: i% [ k( X+ c. ]

 

$ M- v, f: J9 M: {5 W 6 c7 {0 p8 C" b: o; U( Y6 f" W1 L- A- B, s" v 1 L6 G/ C+ @7 z& [6 T; P ) q$ M4 n9 v4 h) K: z/ N" u; P& j G" |- O) |# Y1 l8 K: {/ y

此岗位的工作难点:

: r& _6 B9 W* n5 b( O ; p0 \/ o/ \ v J- W0 s+ s4 Z3 u3 f

在执行岗位职责时的主要困难或阻力,如问题的复杂、资源/信息的匮乏以及责任的重大等所导致的困难。可用实例解释。

, y3 b ]* Z3 {+ a. ?: Y) J" e8 u$ \+ ]4 J" d' }

 

" f( Y2 A* N R- |9 Q. `* F# ]5 @8 y( h3 @

1.                                                                              

: w5 b' W/ D; z' ? n 1 B- u" {( u8 t1 @

 

6 i# Y0 F' b: j! w, J 3 B) ?6 _ F: p, `" e

2.                                                                              

3 K' a5 X- g/ T' Y! y( F$ } 0 E; ]1 @% [; O1 y6 A2 C. }

 

2 p/ ?; F2 a; U 1 e% x' r0 ?/ E0 H7 V9 C# P; t3 l

3.                                                                              

. b0 s9 F. X ?3 T4 D" v* q# n7 Z$ R" x* v5 L! A* n

 

3 T( \' L7 p- r3 e. C, v1 C % @% i+ a& W* j

+ ~7 t( q+ Q& @  

- q" o" n/ Y s4 U+ D2 A1 q2 S- \& `' y2 T8 Y3 ]/ K 6 |. H# [- t9 S. _! e6 l! d( c* i( d/ E0 x/ ~7 `: c: X% b4 v6 X - D& g; @% ], z$ z' b0 T0 [& d5 ` o- m

任职条件:

5 R2 M- e" z" Q2 N( ~1 w / L0 X- ?) R* ]5 q- O/ w( i7 Y

该岗位所需的最低学历、专业职称、相关工作经验及其他技能的要求,非目前在职人员的情况。

' V* F3 j- i% W) _/ Q+ p, o, F & L1 Z5 J! w Z4 j' T8 u0 Y7 {

学历:

; o* Z; w* ?2 t% x6 l/ t- a0 b% U0 l' f+ l1 ^

 

5 w0 V4 E6 k" `' d! `: H ! m+ T$ I* O8 L% y# {2 r, p

 

4 w1 R2 h. D8 I; h* ? ! H+ V" T- R' o

相关工作经验:

" B$ N0 v3 V! Q' {4 V % \+ u' j* q, q0 V5 g

 

% J `8 L0 F5 n! m9 Y$ M( A, I, H8 K3 ?6 G! v3 t* ^

 

z( f8 ?- A" ?: M6 R) x' S / H9 |2 j9 w$ R+ l' |; F! j: F) z

核电知识/行业资格:

- i. d E+ w j w, i, ?$ V6 @ n$ }7 P+ C# u5 i! ~0 h

 

1 O" W. R% [: n, n% m9 }2 |% b( X, }3 R( `

 

& b# J0 l0 M4 s q8 p: \8 ^ ( f! F! X: g) X0 N: A

其他技能:

& g$ Z+ J# E0 ~: Q' G# s0 c 9 y2 G- Y) Z) l( D

 

/ d4 d, ?8 Y2 Q& b5 L, M4 N/ {$ D' M - j' `/ r' W% j: e. {' I

 

0 O! l( g+ I& |& x) X, x) X2 q. h+ N" H, Y `& [3 X/ x! _. r3 Q % `% S) g, p+ _* ], P0 [7 q- W+ A" x2 s9 f+ R 9 d/ ?2 s1 n& a: e+ o

填写人 (姓名及签字):                   审批人(姓名及签字):

; T$ `' p: s7 E c' m6 O7 l" |" {5 n) W+ o' `

 

- O9 G& ]% j' | ; v8 b( l, Y0 K m2 }* Z

 

9 ^5 }5 q0 D- I k # g3 w. h F b/ g

 

2 ?1 ?' c+ f5 y. T" q( r . \+ r6 q5 [9 q8 B

填写日期:                              审批日期:

2 g) F, K; V: }8 [* ^: t) N' { # @% ?% d3 Q2 V6 y R U" d- u4 T& J8 z- I [- P; N & T8 \0 K$ W2 E/ a" D+ T * ?2 F9 ?0 U a' }4 K g% c$ ~( T* D0 z9 c

人力资源部备案:

" N8 N! v& Q* Y0 K' x2 E. T- Z& W" z6 s T& a/ v

 

5 _( b; ?, K% U. V. x; ]. I " N3 m! G! x# X" x) Q

 

" I+ e2 U- J( @& c 0 Y2 E# H+ W8 G" D! w0 \

 

7 M' `$ R! S5 b; y# F0 b 2 C! `7 O" N% n

 
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