关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

与领导相处也要有“四种意识”

[复制链接]
见习秘书  发表于 2016-7-6 11:37:58 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
时下增强“四种意识”,做合格党员很是热门。有老机关总结,在与领导相处方面,同样也要有“四种意识”哦。

与领导相处是有很多学问的,对领导要有四个意识:领导意识,距离意识,掩护意识,本分意识。尊重领导的理由绝大多数人都懂得,但不一定都能够做得恰到好处。那么,如何才算是对领导的真正尊重呢?
 
一是领导意识
 
在机关工作经常与领导打交道,甚至同甘共苦,同吃同住同劳动,彼此非常熟悉。也许有人认为,熟悉了关系好处,生疏时关系难处。实际上恰恰相反,领导与被领导的关系,生疏时处理起来比较简单;熟悉了,倒是要特别讲究分寸和艺术。
 
为什么呢?首先,和领导熟悉了,思想上容易松懈麻痹,变得不谨慎起来,变得随便甚至“放肆”起来,话也多了,事也多了,一旦把握不住,许多问题和毛病就跟着来了。其次,领导对你信任了,使用的就多了,如果你没有足够的智慧和知识储备,就可能出现“江郎才尽”的窘境。再次,和领导熟悉了,接触的层次高了,面也宽了,了解的情况也多了,需要处理的关系也更加复杂了,搞不好就会纠缠其中难以脱身。处理这类关系,从根本上讲,就是要始终保持清醒的头脑,谨慎、谨慎、再谨慎,切不可忘乎所以,飘飘然。
 
这里所谓“有领导意识”,就是不论你和领导的关系多么密切,领导就是领导,被领导就是被领导,这个意识要非常强。一般来说,单独相处,可以比较随便,在公开场合,要正正规规,即使领导和你开玩笑,你也要庄谐适度,礼貌又不伤气氛。越是和领导熟悉,越要体谅领导的难处,不要给领导出难题,也不要因自己的一些琐琐碎碎的私事去麻烦领导。领导交办的事情绝对不能马虎,要认认真真,有板有眼地去完成,并且要有回音。此外,不能打着领导的旗号为自己办私事,领导的事就是领导的事,自己的事就是自己的事,这要分得很清楚。
 
 
二是距离意识
 
距离产生美。人和人之间的交往,也不是一帆风顺的。同人的命运一样,沉沉浮浮,起起落落,有道是亲近生狎昵,再好的关系,也应当保持着一种若即若离的适当状态,否则便会失去尊重。
 
机关干部与领导相处,要学习地球与太阳相处的智慧。据科学家研究,如果地球离太阳再近1%,那么地球将成为一个火球,烈焰腾腾,生命将无法存活;如果地球离太阳再远3%,那么地球将成为一个冰球,生命同样无法存活。也就是说,在巨大的太阳系中,只有地球运行的轨道这狭小的空间,才适合生命的生存。否则,只要离太阳再近或再远偏离太阳一点点,地球上的生命将不复存在,地球将成为一片荒芜、毫无生机的星球。太远了不行,太近了也不行,可见恰当的距离是多么重要。
 
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复

: J, ?6 h3 g& T4 z/ v q 7 P$ h+ t0 t6 i- S: {. H" C2 \- Z9 q, s1 U4 {2 [/ E ' Z# S2 t! J& |1 x# ?4 ^. f2 O$ E) }! u( f8 u( }5 q' }( h7 { 0 ?3 q' l6 J* T6 _& L0 G& }: g' q 9 N/ b. ~7 x* g: M , L1 K/ m- ?+ N5 | $ }2 I8 }/ w* w! \/ ?$ }" ]* `5 i 8 ^+ Q" o& z. e7 ^3 d; C0 \' V. }7 ^ 5 }' H8 R n% A; e8 P7 A; o & a1 n" w. n, Y1 Y, Q s 4 E- m& o' ^' z* {, i( l 4 D8 \: i% j1 L: V9 H& a, ^. r5 D 2 j7 f5 ^5 {4 L# Q6 }' j% ]% j0 f9 I! ?* V ( H# x3 ?: l- P+ j : u4 R& i& L) I$ w 3 ?% z- {! P; i1 P( A. Z" ?! ~9 T - }. A" q& \! [. a0 k ! d1 T2 b9 E; r: B, R0 G ) m/ }" \( N% W ! i( H. f6 a6 `' y+ h. R , s N/ s% t* @) ]5 T/ Q6 R2 _4 c- l; o- m# ?* G' g7 a 8 ?. m; v; Q, I! _2 P! r7 O4 ^ # ?2 ]0 m4 O/ {1 l% o x3 |- n2 A 3 O2 B7 V- X0 D: v1 e4 M, y& {: n* W; O; G" j1 f / o' t. R2 R6 r $ P( ]6 A2 |" o i% y$ s2 |9 G3 g% P; K; x( G8 E9 K " t& S c- Z; b; Q3 g) E3 w6 h- u# T1 W: }: O, X + G; k# m# c1 H0 O0 C2 [5 K' O ; z/ p1 V2 v8 X" M8 h" q! O7 ^/ w8 A, \+ b% R4 R5 |0 j " V! W! }3 J( p; W: U- N, f " x" o1 G. o4 `- E0 D h' W6 M: K- L( C/ m6 \8 F( p $ a# t1 ?( H3 ^/ f: X, y( b" {- c* j/ K1 F 2 v3 I# |( H% l: P( O. x1 A! p 8 D6 l* P# a: \ # }7 ]1 W! O- ] V) a& w" p5 _# c; o. I/ ]' V. O. ^ 4 q! \$ p/ H$ x$ ]1 t % G c* P; `) [6 F/ H8 g0 C$ q+ k 6 v3 R7 _" r9 F& C w9 \9 U 9 d5 k& N7 ~5 C* `1 ~! Q0 ] A% J' b! V + H: I* l( u% ~6 J' Z8 ?7 V% t - a3 l2 w4 z3 v, A) {' h+ \2 f" s2 r5 \% r( O) t. { + |4 f2 ?5 o i7 t, A 2 O. ]# x9 j+ y* t! H8 o+ J" T; o( I: d" y . W( M' o& E. }# m5 ` * |1 X% {% n4 O& O( I$ Z- O9 a# _7 M3 k- B4 V + J( M$ a% R; h( E4 t- I( k+ i" B; D5 o 3 G7 b" Z4 r2 F4 e9 w- v 3 {7 v. @$ I* k& \* E$ |8 p ( a" {4 h( j& {2 o: x' B- ~% o

 

 

精彩评论17

正序浏览
5127158qq 发表于 2016-7-7 10:02:48 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲

, }3 I6 h9 N: @时下增强“四种意识”,做合格党员很是热门。有老机关总结,在与领导相处方面,同样也要有“四种意识”哦。
  z1 ]! f% k/ c+ ~) `: [. t- Y; t5 J& O
与领导相处是有很多学问的,对领导要有四个意识:领导意识,距离意识,掩护意识,本分意识。尊重领导的理由绝大多数人都懂得,但不一定都能够做得恰到好处。那么,如何才算是对领导的真正尊重呢?
5 u& f8 i# q/ e ; z% ~5 z7 x7 ]+ G
一是领导意识  |( i- k; G9 z! r

3 f+ }' P- |  i! C在机关工作经常与领导打交道,甚至同甘共苦,同吃同住同劳动,彼此非常熟悉。也许有人认为,熟悉了关系好处,生疏时关系难处。实际上恰恰相反,领导与被领导的关系,生疏时处理起来比较简单;熟悉了,倒是要特别讲究分寸和艺术。
4 F' O0 M2 E7 Y7 b7 n $ W. a& f; \# p
为什么呢?首先,和领导熟悉了,思想上容易松懈麻痹,变得不谨慎起来,变得随便甚至“放肆”起来,话也多了,事也多了,一旦把握不住,许多问题和毛病就跟着来了。其次,领导对你信任了,使用的就多了,如果你没有足够的智慧和知识储备,就可能出现“江郎才尽”的窘境。再次,和领导熟悉了,接触的层次高了,面也宽了,了解的情况也多了,需要处理的关系也更加复杂了,搞不好就会纠缠其中难以脱身。处理这类关系,从根本上讲,就是要始终保持清醒的头脑,谨慎、谨慎、再谨慎,切不可忘乎所以,飘飘然。+ A$ w8 b. O, l: |6 X3 R, k
0 \7 r- l+ O% {+ `7 Q$ G
这里所谓“有领导意识”,就是不论你和领导的关系多么密切,领导就是领导,被领导就是被领导,这个意识要非常强。一般来说,单独相处,可以比较随便,在公开场合,要正正规规,即使领导和你开玩笑,你也要庄谐适度,礼貌又不伤气氛。越是和领导熟悉,越要体谅领导的难处,不要给领导出难题,也不要因自己的一些琐琐碎碎的私事去麻烦领导。领导交办的事情绝对不能马虎,要认认真真,有板有眼地去完成,并且要有回音。此外,不能打着领导的旗号为自己办私事,领导的事就是领导的事,自己的事就是自己的事,这要分得很清楚。
* ~" e; j; g& ~) t. d 4 s0 j& D- A* J2 z
+ E* V. U* P/ t5 c$ D2 A
二是距离意识
 
总在风雨后 发表于 2016-7-13 18:22:25 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
一是领导意识9 Z7 d4 O( ~7 a9 `4 p7 P" x

/ u9 |! |- @/ a( |' U6 j, A在机关工作经常与领导打交道,甚至同甘共苦,同吃同住同劳动,彼此非常熟悉。也许有人认为,熟悉了关系好处,生疏时关系难处。实际上恰恰相反,领导与被领导的关系,生疏时处理起来比较简单;熟悉了,倒是要特别讲究分寸和艺术。
 
zhai0110 发表于 2017-9-4 13:56:22 | 显示全部楼层
 
专业写文章
距离产生美。人和人之间的交往,也不是一帆风顺的。同人的命运一样,沉沉浮浮,起起落落,有道是亲近生狎昵,再好的关系,也应当保持着一种若即若离的适当状态,否则便会失去尊重。
 
why0777 发表于 2017-6-20 16:26:23 | 显示全部楼层
 
距离产生美。人和人之间的交往,也不是一帆风顺的。同人的命运一样,沉沉浮浮,起起落落,有道是亲近生狎昵,再好的关系,也应当保持着一种若即若离的适当状态,否则便会失去尊重
 
唐果123 发表于 2017-6-20 10:02:36 | 显示全部楼层
 
距离产生美。人和人之间的交往,也不是一帆风顺的。同人的命运一样,沉沉浮浮,起起落落,有道是亲近生狎昵,再好的关系,也应当保持着一种若即若离的适当状态,否则便会失去尊重
 
liumiaomiao 发表于 2017-6-19 22:11:42 | 显示全部楼层
 
距离产生美。人和人之间的交往,也不是一帆风顺的。同人的命运一样,沉沉浮浮,起起落落,有道是亲近生狎昵,再好的关系,也应当保持着一种若即若离的适当状态,否则便会失去尊重。4 T7 y9 S/ a0 P) P/ n
 
一行白鹭2008 发表于 2016-7-7 16:38:17 | 显示全部楼层
 
距离产生美。人和人之间的交往,也不是一帆风顺的。同人的命运一样,沉沉浮浮,起起落落,有道是亲近生狎昵,再好的关系,也应当保持着一种若即若离的适当状态,否则便会失去尊重。
 
爱岗敬业 发表于 2016-7-22 15:16:41 来自手机 | 显示全部楼层
 
为什么呢?首先,和领导熟悉了,思想上容易松懈麻痹,变得不谨慎起来,变得随便甚至“放肆”起来,话也多了,事也多了,一旦把握不住,许多问题和毛病就跟着来了。
 
小冰点 发表于 2016-7-12 21:23:51 来自手机 | 显示全部楼层
 
与领导相处是有很多学问的,对领导要有四个意识:领导意识,距离意识,掩护意识,本分意识。尊重领导的理由绝大多数人都懂得,但不一定都能够做得恰到好处。
 
蓝心85 发表于 2016-7-8 14:49:50 | 显示全部楼层
 
说到底,所有仕途潜gz汇集为一句话:按显规则说,按潜gz做,是为最高规则。
 
syok01 发表于 2016-7-6 14:15:09 | 显示全部楼层
 
太远了不行,太近了也不行,可见恰当的距离是多么重要
 
yinguang2016 发表于 2016-7-7 11:40:49 | 显示全部楼层
 
距离产生美。机关干部与领导相处,要学习地球与太阳相处的智慧。
 
天下一秘 发表于 2016-7-11 14:43:53 | 显示全部楼层
 
四个字  不卑不亢" c* C' m2 Q4 q
不卑微至尘埃,不激亢至云霄
 
王帆 发表于 2016-7-11 20:40:55 | 显示全部楼层
 
远了不行,太近了也不行,可见恰当的距离是多么重要
 
红苹果米粒 发表于 2016-7-11 21:33:51 | 显示全部楼层
 
距离产生美。太近了,被化了。太远了,又冰冷受不了
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

6粉丝

403帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )