关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

我在领导身边看到那些人,学到的那些事

[复制链接]
不是官话 发表于 2018-4-14 08:32:14 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
前几天,有个朋友问我:你天天伴随领导左右,从领导身上学到点什么没有?给我讲一讲。他这么随口一问,让我觉得自己该好好总结一下工作了。
L2 e' o$ D* R& @7 J0 z& T& G# C 1 O1 O! f9 B/ o" E( ?9 Q0 i1 R$ `
; ~! n$ N% ?5 ~7 g8 V' x. B( M& B 3 a, Z# q" X- r- Z% E# {6 j' j
坦率地讲,换了几个单位,体验了多个岗位,只有这个岗位让我感觉到最累。我们这些当秘书的人,在外人看起来风光无限,其实背后的艰辛只有自己最清楚。为了工作,放弃了家庭,这句话用在我们这类人身上一点也不为过。
/ |( N W# a! n6 d; g1 w a ! I5 g6 O; z, u
 
% |9 `7 U% {% Z$ l x& { + G! N" B1 _ P6 E9 F/ @5 j
虽说比较累,但我非常珍惜这个岗位。最重要的一个原因就是:在领导身边,我会遇到从未见过的场面,我会学到从未了解过的知识,我会明白从未感悟过的人生哲理。那么,我到底学到了什么呢?
9 u/ `. I1 }0 a" ?5 {( i 5 S x! d- `5 {! Y
 
1 M# |7 y' J. h. `( I4 H 0 |0 u3 l4 j" x, @5 x* g! q7 T
领导的所思、所做、所说都是我应该学习,也是我正在学习的知识,概括起来就是一二三
9 c U1 N* w/ I7 j. c l $ B" G0 }2 T( ~* D6 l
 
; W/ r* S' B, T; |# N2 [7 p- V/ w7 A- t' C% t& h4 t, p( K
 
b. I5 `- E( A6 U& A ' b6 ^0 [/ d5 o( p4 |/ a
要学会运用一种思维方式。
1 R9 L2 F) p% f8 Q( f / G; D: J2 D! ^
 
3 X k% W! D# ], C 7 `+ Q3 m/ ~7 b8 l+ X
这种思维方式就是:遇到事情要多问几个为什么
. P+ ?! p( F0 a6 F; U; g2 j: @ 1 F) w. L8 d5 n) T
 
' W; S0 L+ S: ?' Q+ ^ x( z" {- ^ Q2 p1 P
同事向领导汇报工作的时候,领导总是问:为什么要做这件事情?能做成吗?会有什么困难?如何克服困难?
' ^9 m/ [& ?2 T( L ' p P1 b7 |: M) E9 B8 |
 
9 i4 P# o4 d% x 9 V: [2 [# F/ G: J0 O. H9 L
领导的思维裂变得比较快,脑子里装着一张思维导图。通过连续的发问,迅速地把事情的来龙去脉搞清楚。
4 W2 o" ]8 q8 H . ^9 `$ t/ \6 z5 f
 
0 ?8 {0 |+ w, i, r* |' K3 C z8 _9 B+ Y' B. a2 j J
领导经常对我说:遇到事情,你要想三个问题:第一,这件事情发生之前发生了什么?第二,我们现在处于什么状况下,会遇到哪些事情?如何解决?第三,将来会遇到什么困难?如何解决?只有经常考虑这三个问题,才能虑事周全、办事稳妥。
1 i, f6 E/ Z, q& T8 N2 Z" A 4 n% p, ~% a" L" U
 
. t) |# S+ h$ u7 S |, n3 M* N1 o & _" e- ?: }- P/ Y, R$ j5 X. q
领导把这种思维方式用到了极致,开展工作自然得心应手。
. L, V% \, ^& E+ ]( b ) \2 K% D- J0 X$ d0 Y
 
; U0 s8 q( P8 B) U7 }' V2 ?/ a' e, z0 [, m5 q0 {! j
为了培养自己的这种思维方式,我每天定闹铃,备注上思维方式四个字,用这种枯燥无味的重复提醒法来强迫自己学习。
) M- F* z, I" |" x6 G 7 M2 X( v( k! Y& [6 b0 U
 
; \- \. ` P5 _) v6 }0 y0 X" x + ~- Y7 s9 v0 y: r/ t
 
1 h2 Y# P! v/ X& W a - R5 |8 d k4 K. O% A u
要努力做好两件事情。
( Q/ ~6 R4 p1 L5 }& a+ e- X3 J ! D1 X' q; r" Z4 h# p
 
- p2 P9 E& P) j3 A2 w9 ^0 V 3 d& U' P9 H# w% l# P0 J% i
1.夙兴夜寐地工作。我的办公室常备一盒巧克力,为什么呢?因为领导总是工作到半夜才回去休息,有时候开会开到半夜23点,这个时候一块巧克力就可以帮领导恢复精气神。领导精力充沛,不管多晚休息,早晨准时上班,中午基本上不休息。
& O* e) X1 C4 K 3 _/ x. J9 k, W! W2 `! P# o
领导的成功固然有很多因素,但拼命地工作肯定是其中一个很重要的维度。看看领导的工作节奏,再想想网上那些成功人士的作息时间表,我明白了不是因为看到成功才努力,而是因为努力了才看到成功这个道理。对于我们这些普通人来说,与其羡慕别人的荣华富贵,不如脚踏实地地干好自己的工作。
! I) G9 T q5 c6 {9 y ) Q3 _' F. q. [: u/ w
 
; w& W9 M* I8 \$ U: w- L5 r " U* a( y2 u+ n3 \
2.废寝忘食地读书。
" l2 t0 h T! H4 g ?3 U' ~ ( {% j7 {2 S9 H" b i/ |
 
7 d+ @( {) J- a , f2 ^4 t2 o$ S( y+ `
领导说:我为什么要读书呢?因为天天开会发言,如果不读书,我就没有新的词语来充实我的观点,我的发言就会沦落为重复啰嗦或者苍白无力。
8 z; p3 E a# S$ h" N3 s + C2 W( M" d4 f' Z3 [% s6 ?
 
L# E7 H5 r7 z# w0 ?3 l( p H* v' d- K4 x% |+ F. l1 u
他的话可谓一语中的。领导喜欢读书,原来是希望通过阅读来形成自己的理念。
! n& c* I- S* s1 i7 ^4 k6 y2 g: m0 o5 Z- {2 w1 z1 N+ b
 
9 W; K! ]1 k' m1 m% x3 W' c* y2 s! a- R: C( O8 `
领导鼓励我要不断地去读书,他的书柜里有许多历史、经济方面的书籍,他说,如果我喜欢,可以随时借阅。
, D* S3 Y) F$ V' t$ E* z6 D ) @- T) P8 G; ?. h, {& u$ I6 ~" Z
 
6 v. e5 c, J7 I% x # Y! S* h* d; s0 z) e4 A; o9 V
在鼓励我读书的同时,他也教我如何更快地吸收知识。他说:读书必须摘抄,每天不必多写,可以写个半页、一页的纸,但是一定要把书中最精华的句子写下来。
0 P5 `( e" m/ ?. O, [% k! t4 R: E- C; c9 ?4 n2 g
 
- s3 @( z6 e, U2 S . M f# w- |, C' g6 n* t- j
摘抄的时候,要在标题旁边备注上关键词,以利于以后翻看到时候,可以快速地找到自己需要的材料。
9 n! _/ p* E O. o8 Y& r " o& m& M: B/ _* o; ?
 
- T! c2 a0 Y- Z6 T0 c: V 6 Y; g% j |# l% k
重要的句子下面可以划线,再重要的句子直接画圈。如果你觉得这一段非常重要,直接在这一段上画上一个大对勾。
1 L2 S: C! [, L; A" O2 H, s 4 E$ x5 R, O' D6 F( b+ K
 
' o( g8 @% ]% g; d- o # ]3 J7 z3 Q5 Z0 P9 p6 i: E$ v
 
9 n" _5 }& @$ a5 M" @- p$ N- S: E6 Q " e5 j: G5 w( x4 {6 T/ \3 V& r
要最终实现三个目标。
. d- ?; K+ G& O. n* [% {5 S: X. `
1.业务精通。领导说:很多官员出了问题,主要是因为业务不熟,办事程序不对,最终让自己很被动。他在大会上不止一次地强调:要学业务、要钻研业务。
8 i" T* y1 ~0 {7 }% Y ! D* {7 G. Z2 X$ h7 i7 T
他的话让我备受鼓舞,让我明白无论干什么事情都需要专业的人来干,这样才不会出错,才不会劳民伤财,才会经得起历史的考验。
! U8 u9 h5 G3 d! N6 ?% O7 E , b) l. i; B& o7 g# L
2.数据准确。领导说,你汇报的时候,大家最看重的是你的数据,大家会对数据进行加减乘除。如果数据都不对上的话,你还有什么可说的呢?
& ~ Z+ I) Q+ a" Z2 \2 Y* b ( X. l9 E% H: n8 G2 Z
从此以后,我学会了被称为列数字的说明方法。写材料时,我尽可能地列出详细数据,尽可能地对数据进行分类,从而让阅读者一目了然。
: V% r2 v; a& z% D! P5 E3 T5 Y) U% h) G9 q! F
3.做人和蔼。刚来到领导身边的时候,我是异常的谨慎和小心,最后才发现领导是那么的平易近人。有一次,领导上车,出于礼貌,我把手放到了门上面,以防领导碰着头。领导说,这种事情以后就不要做了,纯碎的形式主义。坐电梯的时候,下属看到领导在电梯里都主动退出来,领导把大家又请了上来。
3 B- k O; }8 G& W. G, H; [- [ 4 D& m, m' Q3 d. k0 r) u2 r
从他对待我们的态度上,我真正地体会到上等人有本事没脾气,中等人有本事有脾气,下等人没本事大脾气这句话的涵义。我想,每个人都应该和善地对待别人,这样社会才会更和谐。
' V9 b& A8 H, L2 E& B1 s! `- |6 [0 u ) ~7 C, y4 Z. H
最近,翻阅人民日报,看到一篇文章《人生需要目标感》。其中的一句话明确目标、认知目标并建立目标,不仅变得异常重要,而且有助于让行动更有指向性让我铭记在心。作为体制内的一份子,我们的目标是什么呢?
% j D. X' i) `- a4 ~6 P: L# } 9 u* F2 A2 K1 j/ _
进步自然是要考虑的事情,但是作为青年人,我觉得我们更应该把精力放到学习上。当知识积累到一定的厚度,就会量变引起质变,进步自然是顺理成章的事。每次到新单位,我不断地告诫自己是来学知识的,从而远离了浮躁和纷争,最终走到了更好的工作岗位。今天,我把自己的感悟写出来,就是希望和大家共同学习,共同进步,共同实现人生的目标和追求。
7 w0 }. D. q9 |- K ) \5 }! n7 B0 T5 W l4 ?9 N
 
! U! J0 I7 }- r# f 0 ^ D, w- N" k$ g. R* t* b& b
 
* w6 L0 v1 P7 Q: B/ d! F 4 ]) Z2 ~9 G0 |% ~: [$ U# T# c5 ]

作者:有风就有雨+ C& P$ i( P3 B, P& t8 Z! D 来源:办公室的秘密

6 d! e1 q6 L3 f ) T0 `2 C/ L% {* G
 

 

精彩评论3

正序浏览
真主啊拉 发表于 2018-4-16 10:09:31 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
经验之谈,受益良多,感谢!!!
 
青岛郝英鹏 发表于 2018-5-16 09:37:45 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
写的不错,娓娓道来。继续努力分享好的经验和感悟,多谢。
 
爱学习的阳阳妈 发表于 2019-2-1 15:37:36 | 显示全部楼层
 
专业写文章
当知识积累到一定的厚度,就会量变引起质变,进步自然是顺理成章的事。
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

32粉丝

24帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )