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当好“四大员”服务大发展

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长阳秘书 发表于 2013-2-28 12:47:51 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
        近年来,广水市委办公室始终坚持围绕全市跨越发展大局,把服务大发展作为第一要务,提出一切围着发展转、一切围着发展干的总体要求,从当好信息员、调研员、督查员、服务员入手,不断提升参谋助手、以文辅政、督办落实、协调各方的能力,充分发挥出谋划策、统揽全局、联系上下的职能作用,为广水新一轮赶超跨越提供有力保障。3 Y# `; v8 W' C
  一、当好信息员,紧扣大发展报快讯
5 ?) \. E; ~% Q9 [% F  信息是决策的基础和依据,按照“第一手情况、第一道研判、第一时间报送”的要求,紧贴发展最前沿,及时、精准地向市委报送全市经济社会发展的最新动态,为市委科学决策提供了重要参考,推动了一大批问题的解决。一是贴近发展实际抓“重点”。重要信息事关工作大局、社会稳定,对重要紧急信息、重大突发事件做到及时跟进、快速报送。同时,时刻把领导关注的、正在思考的、有待了解的发展中的重点问题,作为信息工作的切入点,有选择、有侧重地采编报送能带动全局、适用对路、促进发展的信息。二是直面发展矛盾抓“难点”。信息工作不能光报喜、不报忧。我们坚持在收集整理发展的难题、影响发展速度的难点信息上下功夫,准确分析存在问题原因,积极向市委反映阻碍发展进度、影响发展速度的“难点”,为领导研究和解决难题出谋划策,超前服务。三是关注发展动态抓“热点”。积极深入到企业、基层、干部群众中去,及时将企业、干部群众关心、关注的热点和发展的期盼向市委反馈。
# \7 Y0 {" l) _+ C/ A' C+ S  二、当好调研员,紧扣大发展献良策
/ C2 p+ S- e. A( I  市委办公室作为市委的重要参谋部门,既要积极深入开展调查研究,还要有广阔的视野和开拓创新精神,才能当好高参、出良策。一是深入一线,善破发展难题。围绕市委的中心工作,抓住全市的关注点、发展中的难点和需要决策的问题,以及经济发展中的热点和敏感问题,有计划、有目的、有组织地开展深入细致调查研究,找准破解难题、推进各项工作有效落实的突破点。二是走出家门,善借他山之石。从小圈子里跳出来,面向全省、全国考察取经。三是勇于创新,善开历史先河。在为市委出谋划策时,不断推陈出新,大胆创新,提出了很多有见解的新点子、新思路、新理念、新作法。& \7 N8 z% ~/ F" C( ?5 |- ~3 T! X
  三、当好督查员,紧扣大发展亮利剑6 n) J$ L  x: z! I
  督查工作是办公室的重要职责,督查就是为了落实,落实速度决定发展速度,落实才能出生产力,落实才能促进大发展。一是围绕重大项目抓督办落实。对凡是全市招引的重大项目都要在市委督查室备案,上报详细的落户进度表,明确责任单位、责任人。
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精彩评论2

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聊城秘书 发表于 2013-3-1 09:43:10 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
综合办公室在项目生产中起着承上启下的作用,对外是一个项目的展示平台,对内是项目的沟通桥梁,是关项目凝聚力的重要部门。如何更好地发挥办公室在项目生产中的作用,显得尤为重要。
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! \5 T) ^  Q) U2 J    通常来说,项目上的办公室通常有两三人,主要工作有文件收发、宣传报道、后勤保障、车辆安排、会议安排、用品采购等方面,事务繁琐,但如若处理不当,就会影响项目正常运作,故而,办公室人员必须坚守平凡岗位,事无巨细,都要认真、细致、超前落实,做到上级交代任务在我手中不延迟,关键问题在我手中不出错。那么,办公室人员应如何做才能更好的发挥办公室的作用呢?
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( w0 r% T8 F; \1 c    一、服务至上,树立服务为大家的意识。办公室始终以为领导服务、为科室服务、为项目服务为主线,充分把握快、准、精原则,用心服务。
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    为领导服务,要跟得上。把握领导制定的方针制度,跟紧节凑,做好快速而准确的行为反应。项目管理中,充分发挥办公室的“参谋”作用,广泛搜集各科室意见和建议,做到使领导“落一叶而知秋”。; r  [* c3 |" v: X. p

- ~/ U- z1 D; \( k( T    为科室服务,要走的稳。办公室作为和其他科室沟通的纽带,步子要放稳,找好拍子,努力协调各科室所需,同时也应做到有所为,有所不为,努力让各科室形成一个运行流畅的链条。" V! U  m+ u0 L3 `7 f

6 i& N  ?3 Q6 M% D    为项目服务,要看的准。项目部日常管理中,大到文明施工,小到耗材维修,都需要办公室细心去看,去听,去想,及时发现及时维护,对外创造项目精品形象,对内打造舒心环境。4 L' F) c; y) a% J0 ?

) @8 j: X* _! Y) v    二、无私才能无畏,树立奉献精神。办公室人员如同一个管家,处理事务上要确保对事不对人,为人不为己,不能存在任何的私心,一视同仁,灵活处理,只有这样,项目部人员才会心往一处想、劲往一处使,营造一个和谐的项目。* Z; T- J" n  `8 P8 h( I6 W9 N$ n

: C) ^, o/ O" o) q. K    三、内功是关键,努力提升办公室人员素质。华丽的外功并不能博得认同,必须强化内功,提高办文办事办会能力。为此,办公室人员要努力做到“三有二要一坚持”。6 C7 |# c9 y0 O9 J
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    “三有”,即有礼貌、有涵养、有内涵。礼貌待人是基本的素质之一,对人处事时要谦谦有礼,对对方的不合理要求要有涵养,对本职工作要深入浅出有内涵,做到尊重他人、尊重工作。
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    “二要”,即要用心,要贴心。工作要用心,生活要贴心。办公室工作无小事,任何一件事都需要用心去完成,才能出精品、创新品。密切关注职工生活,他人的生活问题要贴心帮助,有时,记住他人的生日并为他送上一份祝福,就是最好的贴心表现。$ ]$ C# f4 a# Q" S8 E  l
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    “一坚持”,即坚持自己平凡的工作岗位,充分发挥特别能吃苦、特别能战斗的精神,办公室人员会面临跑工地、买用品、写报道、报材料、编日程等事项,我们不要产生懒惰心理,坚持去做,让每一件事情在自己的手中都能成为有意义的事。
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) B/ U/ b+ p( g' u- d! O8 a    走进项目办公室之后,会有很多人说,任何人都可以到办公室,但不是任何人都能将办公室工作做到让领导满意、让职工称赞。因此,在工作中,办公室人员要坚持“高调做事,低调做人”的原则,这既是自己的一种人生态度,也是做好办公室工作的准则之一,努力让平凡的琐事在工作中绽放光彩,让自身在平凡中养成淡然的性格,做到寓平凡于伟大。1 y" h, x( k' {* X0 Q
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    办公室工作成绩也许是不为外人知道的,缺点也许会传之千里。但无论怎样,所有办公室人员都必须坚守职责,用心工作,于平凡中要坚持,与琐碎求规律,充分发挥办公室在项目建设中的重大作用,携手其他科室,共同为打造精品项目同呼吸,共命运。
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肖委信 发表于 2015-7-2 23:02:48 | 显示全部楼层
 
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把四大员与办公室职能有机结合,写的很好!
 
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