; S' _" w/ m7 p- V8 R) o5 y公文写作培训班
+ ?0 |# M# k1 g" ?8 Z' b1 F【实用公文标题】# P$ U) U- J6 C3 ~3 t
% j4 D, _+ L+ h# y7 b, G0 y' Y; b深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。 A* X1 a; X# v# a# ^1 Z8 h
实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。
2 O- y W2 g/ @$ f优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
; l! Z4 B. \$ y/ j2 L严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。" k/ `) P, v6 R5 A0 n
# R+ @3 I/ c" _2 _4 ^8 t建章立制,让核心价值观落地。7 a% a6 T8 f: \' U
构建载体,让核心价值观入心。+ n7 {1 {* u* ?& R, O+ F4 Q& R
融入实践,让核心价值观生根。
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) ^7 j5 Q6 a8 A# l {$ \; l开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇
/ t8 U9 D# b! Y, ]9 L一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
9 Z2 e+ t, h, T( i! C% Z! y6 _一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。2 o$ e' i: p# q& O& p- g1 M& s
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
9 L8 L/ l3 D- E) u5 A- N1 {一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。7 }9 p! O& t8 b& e* p- [$ j
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。# P. J' Q3 C# Y% q9 M. ~' L
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。' l l/ f0 v7 R+ G" l
二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.
( C1 Q5 X. @* Q( U) H! K% V三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
* _- z' ?4 }; z ]四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
! ]& ^$ \2 B# G$ J) c) Z五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。
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h/ E# r8 S: r ~2 C抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
8 Z0 M' `* z3 D& d& n抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
# Z, ~$ ^8 `4 T抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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【示例一】
0 U! C8 |- G7 H- S5 A' K全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX" A, b ~6 Y# g9 [# | H
一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;
/ N* J* D7 x* n# t一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;3 I: d$ |. ?1 G
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美% J' T& \2 J' O) M, S% C! H$ a
一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。/ u$ F: Y1 e8 u" Q/ o% o/ r9 W
【示例二】) e: j$ I- Q$ d
捐款捐物献爱心;1 a2 L% i! Q1 |, w, m2 p9 W4 e. s/ ]
连心解忧聚民心;
# q( B% k* {) ]; {6 f微信服务暖人心。
, Q3 y! t# ~ s# w8 ~! p【示例三】
* V& w+ J( u, c. K3 l以求真务实的态度,积极参与综合调研。. {! k Q3 h4 a/ x
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。
* o7 e9 `% ]7 Y7 l. D以体现xx水平为责任,进一步规范工作。0 {% D0 q( j- B
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
* w) L# P5 z5 t# N以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
3 I& i2 E6 h- [' \% Z% X/ M以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
6 d) D1 f }1 a" e以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。3 F; Y& S! P7 \
以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
7 O0 l' k5 G$ _% \& Z: V0 ]5 A以周到服务为前提,xx工作迅速到位。- N. N6 a; w$ n: A& |7 a5 T
以提高服务水平为目标,开始推行xx。
# S; U1 k% d) d% T6 Y+ C【示例四】' }0 P* m4 ^% ]- \
坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。* a# w3 ~" R J, D. V
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,0 }! y1 r. ]& q
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人% B+ u$ k0 z+ R2 F, Q
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
3 y4 _ D: y1 ?+ m6 @5 M$ H二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌
1 a7 y9 g7 P, J* V7 \) [对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
4 ?9 M( z; t! J0 n+ s) A* E加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;
+ Y: F+ m, O$ d5 ~+ C4 }加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
0 B' y4 m* K# }4 q* L加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
* c; `& `" I0 T6 }$ o; Z把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;$ }* C7 N2 v7 ~, y6 \6 Z
三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。
& R2 K. M4 y. k5 D- t V" s锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶4 ~, N5 U1 ~5 L4 l! _) S
重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。/ ?9 e8 O4 C' y( J; W
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坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
! L5 l- k( P- A- V坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
! X6 I p4 E4 a7 V4 D2 W& R1 q坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
0 i! j- _1 ]3 q3 \% J; p坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。/ V9 d `. s" a
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
; }$ v4 ?6 p) [" C' S二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;0 B& j5 V' B- Y) c% D* Y# h+ G
三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;
+ I% }$ f: @: x8 B) a9 m+ W V3 a0 t: s四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。
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y% q8 v; L$ Q" w1 s9 A; i厚植根基,丰润道德沃土
& a. j7 U8 \. y* S聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);$ L6 b1 b# s' x- y
树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
3 Z8 b" o+ M$ u" O培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);
0 \0 a a2 q& E) \# v促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);: F% m( K$ g9 l f$ f+ j
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
5 J% s) I* X* Q/ y) w4 }( \ K向善崇德,凝聚正能量' [ y1 L, f" e3 L9 W/ ]+ L/ H5 U) y/ C
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。1 @# z$ E! ^0 r& k( V8 ?
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思路创新,找准工作着力点;
0 M+ G+ p7 G6 c5 h3 _8 ?观念创新,适应需求多元化;' Z7 n) a- n6 k
机制创新,提升服务能效性。 y' }+ E1 Z! U& |; G0 Z _
, z, ~2 m S1 \* S优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。/ a$ M8 {- x' A3 l& L
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保特色 出亮点 创品牌
: V* B3 S- W! \0 s* D不断追求卓越 弘扬品牌效应6 s `6 [& i2 P# _( P3 N2 x J, {, V
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务
# Y8 q4 ~1 r3 g4 f科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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4 h# w% h% T- d% G7 t! F转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
7 |; A z# ~* [- o8 i$ v# L% l5 L% Q强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
) y9 x" |; C) O1 i0 @+ n) k提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;* S V" i2 I3 C- o+ ], B6 I& c
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。1 p' @! \% W+ G3 Z3 t5 A* U( i% m
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- T* f, z+ V: h9 |5 o深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;
: l' a! K: A" _践行廉政责任,营造风清气正工作环境。7 T- h( p! f; E. M( q7 j
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走基层 寻求服务延伸新突破) s* E. n1 J" b4 G4 H& D
立标兵 提升服务创新新技能
6 I* s* K! Y% K- c% q, ~谋转型 完善服务管理新机制
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规定动作,自选动作
- z! t- K) P8 p2 y n M& g规定动作不走样自选动作有特色
& l6 V; ^; u" A% O规定动作做到位自选动作重实效
: t- {7 y9 G$ u2 O“规定动作”出经典、“自选动作”出亮点
# h, [* ^' j) X5 J, _! C
* V( l n3 @9 t8 k) P+ E. s着眼特点明思路,集思广益破难题;6 o# t0 e- o' T% E( D0 D5 b
全面规范促落实,坚持不懈定格局;, F0 u2 p+ q7 T& R& w G7 ?
健全制度打基础,领悟精髓善结合;
% H- k5 h: X& A) B( e B" n务实精细重品质,厉行节约求实效;. G) i, s+ {8 Y3 o* b1 V @
提升队伍攒后劲,文化引领聚能力;
( J: Q3 e0 d, V* Z9 Y; y自我加压勇开拓,创新求变出新招。 |