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【实用公文标题】
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3 T2 T! a p# X深化教育,政治定力增动力,解决想干真为的问题。
5 N+ B6 f% N+ S实化职能,下方权力给动力,解决敢干愿为的问题。2 x$ N5 B" {' m" k5 Z2 D+ ^! S
优化环境,发展实力变动力,解决促干助为的问题。
p1 K7 d0 t0 e: }. K严化督导,传导压力驱动力,解决实干有为的问题。
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建章立制,让核心价值观落地。2 J8 e; d6 e9 t7 m7 t3 U
构建载体,让核心价值观入心。1 m* l$ k) i0 ]! Q& N
融入实践,让核心价值观生根。
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开拓创新谋发展 锐意进取谱新篇2 {% t6 X) X) a9 o) \" k
一、走改革创新之路,以“五化管理”促进服务保障上水平
5 T* P& R! Z3 [0 P' E一是围绕集约化下功夫;二是围绕制度化下功夫;三是围绕品牌化下功夫;四是围绕社会化下功夫;五是围绕民主化下功夫。 B1 h' E" N! h8 ^, Y/ v
二是兴厉行节约之风,以“五项措施”谋求公共机构节能新突破
+ m$ X/ R# B9 ]2 y0 A7 p0 X一是抓体制构建;二是抓资金支撑;三是抓监督管理;四是抓项目带动;五是抓宣传引导。) b% z F; @0 y
三、夯立局固本之基,以“五种风气”凝聚干事创业正能量。8 u, s& F$ s& D. |9 ]+ B
一是积极倡导崇尚学习、思考工作、研究问题的良好风气。
, j* r5 A$ T1 |, @( M5 E3 r; m" f二是积极倡导爱岗敬业、艰苦创业、建功立业的良好风气.0 ^( j7 v+ w H8 k3 r
三是积极倡导各负其责、雷厉风行、真抓实干的良好风气。
- L$ n+ V7 P1 D% @' S0 A) ]- w四是积极倡导服务机关、服务职工、服务群众的良好风气。
" ~" [/ |* B1 h! e! S: w1 ]五是积极倡导和衷共济、和睦相处、和兴万事的良好风气。. ]+ G/ J& K" I% i+ d+ p0 u' k4 L$ ?! H
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抓学习 重提升 打造高素质职工队伍新形象
2 C# r9 i" A- n1 L0 {& o' @- m抓宣传 重实效 推进公共机构节能工作有序开展
% U E2 [& D1 F3 J抓制度 重管理 促进党风廉政建设再上新台阶
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【示例一】1 z, n( ^; _0 R( l; ~' N
全力打造美丽后勤 全面助力美丽XX
4 L. P* g( z, v一、打造文化后勤,塑造美丽后勤的文化之美;0 ^6 `, j% F7 v2 B+ ]$ e
一是抓学习提水平;二是抓素养提素质;三是抓培训提技能;" d+ ?8 H# z! s- k( R
二、打造品质后勤,塑造美丽后勤的品质之美
' w$ g+ q T! X- C一是推动开门办后勤;二是推动制度管后勤;三是加强监管提品质。
' L, W6 ]2 ^9 Q/ H9 ~, d* L【示例二】
! F! \9 I4 F( U. J捐款捐物献爱心;
* P$ U2 B) U1 T" `连心解忧聚民心;
: a) I' y/ T1 L, J; S微信服务暖人心。
9 f* q2 X) v8 A1 g. g* L2 N【示例三】/ F- g% V) c J# }% ^, \( s4 t
以求真务实的态度,积极参与综合调研。) P" J2 \& j. _3 B" S8 D( A
以为领导决策服务为目的,把好信息督查关。, \5 M0 B$ m7 Y) K5 A9 T" x# J
以体现xx水平为责任,进一步规范工作。$ K% z* u p# O6 ]3 G
以畅通安全为保障,全力指导机要保密工作。
) c/ }3 |$ Z7 x- G5 p3 K, R6 a以立此存照为借鉴,协调推进档案史志工作。
: D! O. o; o# U+ X5 d. j+ v' [以安全稳定为基础,积极稳妥做好信访工作。
6 l, d% d9 |2 G- _2 R1 O8 m: g以服务机关为宗旨,全面保障后勤服务。
; w" F: m. R: y1 K% K1 I" m以整体推进为出发点,协调做好xx工作。
: `6 Y, D8 k9 T* s以周到服务为前提,xx工作迅速到位。. v& ?$ f2 [. p; d
以提高服务水平为目标,开始推行xx。! k( d" N. _9 K# a
【示例四】
1 x9 ]- @; v/ ^- ], P* c" S: ?坚持以学促能,着力提升干部队伍素质;坚持固本强基,着力增强支部堡垒作用;坚持勤廉从政,着力优化作风效能;坚持改革创新,着力推动后勤工作发展。" ?4 U: O2 N) r- ?3 O2 p
适应新常态 把握新要求 不断开创机关事务工作新局面,! J j$ L& e/ ]2 b9 z
一、围绕目标 真抓实干 2017年机关事务工作成绩喜人8 E$ R% X& M8 G$ t
提倡绿色行动,避免指尖上的浪费;提倡实在行动,避免接待上的浪费;提倡简会行动,避免会务上的浪费;提倡健身运动,避免车轮上的浪费,提倡防损行动,避免水电上的浪费。
- k- _) c! g% g1 H二、转变作风 提升效能 打造机关优质服务品牌6 D' M) n i" _, r
对标找差,夯实工作基础;履职尽责,做好环境整治;
( i; ?% Z- T8 V0 k' W0 _加强理论武装,持续推进学习型党组织的建设;' Z6 ]% C6 z- H; o- P2 G' ~) H
加强作风建设,进一步树立为民务实清廉的良好形象;
9 `1 Y( z; M$ i9 ~3 _* z加强基层组织建设,努力在推动《条例》贯彻上见成效。
, @7 L4 o3 s" K* ^ F3 y- R1 w把握大势,进一步增强做好机关事务管理工作的使命感和紧迫感;
# v# w; D4 |- w8 X$ `6 p6 y三、抢抓机遇,攻坚克难 推进机关事务工作创新发展。: V q W5 A% Q- y6 r1 j5 ]
锐意进取,不断推进机关事务管理工作再上新台阶
) @. H( r9 c; E+ U: B重在观念转变,不断适应形势发展的需要;重在方式创新,不断优化服务保障的方法;重在事业留人,不断增强干部职工的凝聚力。/ \+ R# }2 |/ ~- k7 j
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5 S, l& i5 l' R% R3 m- S; F' d坚持四个导向 着力提升机关事务管理工作水平
. C2 f9 f4 S- j9 H' R7 _2 l坚持集约导向,降行政成本、升服务效益。
8 i, w+ h2 g/ E- h/ P2 n- z坚持依法导向,扎制度笼子、依规矩办事。
|2 W0 F: p5 n' r6 Y坚持问题导向,查存在问题、看落实质效。. b$ M% ^) N3 O4 S' J7 R/ G! N
坚持服务导向,改工作作风、问满意程度。
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; G& q# {; k* A一要始终坚持与时俱进,争做勤学善思的先锋模范;
+ r; a9 h/ ], _% }- v! c二要始终坚持创先争优,打造坚实过硬的战斗堡垒;
! Q8 m" y$ h# r( }三要始终坚持为民务实,树立优质一流的勤廉形象;" j9 D& S- s6 p1 @- _
四要始终坚持创新创优,实现后勤事业的率先领先。0 P) J& J" @' A/ A. T
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5 w, P5 \# {3 y# f厚植根基,丰润道德沃土
' M. T* [5 z: B, Y: l7 I/ b. H聚共识——大力推进宣传教育(高起点谋篇布局,多层面学习教育,立体式宣传引导);
6 s* o. \( m3 q# [+ {4 a0 ]/ H树导向——广泛培育先进典型(典型类别多样化,典型选树常态化,典型宣传形象化);
5 y6 A5 x# g/ f0 A, F0 p; P: ?培根基——创新特色课堂(推进主题性场馆建设,创新乡土型阵地打造,丰富内涵式功能);+ J3 k* x, N5 I' Y
促实践——多元搭建参与平台(文明餐桌行动,文明交通行动,文明旅**动,志愿服务行动);( h) o: p$ G; _
建规范——刚性推动形成风尚(村规民约促民风,诚信建设树政风,完善监督转作风,舆情引导扬新风)。
+ }' O2 |: J. O, P [5 O向善崇德,凝聚正能量 {- ^* K+ P* M! V- o: [
一是搭建平台凝聚群众共识;二是发动基层群众选评模范;三是以文化人培育道德沃土;四是创新载体推动群众实践,五是健全制度实现常态长效。
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思路创新,找准工作着力点;5 c1 ?5 @/ g, s* ^; J8 d
观念创新,适应需求多元化;
5 T; r. z7 ]1 Z# ~3 l0 n机制创新,提升服务能效性。
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优质服务彰显成效;强化安保保驾护航;丰富载体夯实管理。
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保特色 出亮点 创品牌
% [$ H) N0 g% w6 S4 v) s1 u不断追求卓越 弘扬品牌效应) X* l. K& g- F% u
完善制度促规范、提高水平增效率、换位思考优服务! Z( q8 G' K( [4 l, o4 Q H, b$ ~- K
科学管理 优化服务 推进机关事务工作再上新台阶
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: ^8 a& S/ g+ I' L转变工作作风,在解决急难问题中体现高效;
( N; M, f* f, x: g; A" E强化服务保障,在满意率不断提升中彰显优质;
, h* d- c }- D2 C提高管理水平,在以创新谋发展中注重科学;& ~* E5 W1 A" E) t& J6 Z! u
加强建章立制,在从严履职中践行规范操守。
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深化队伍建设,构建凝心聚力良好氛围;) B4 S& G" }( v5 s. T
践行廉政责任,营造风清气正工作环境。
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走基层 寻求服务延伸新突破( }4 T* |5 @5 U+ s
立标兵 提升服务创新新技能
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