关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

[嘉宾文论] 经验材料如何写——干得好还要说得好!

  [复制链接]
山羊胡 发表于 2017-12-24 18:17:37 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
   顾名思义,经验材料,就是要给人介绍经验的,阐述自己值得一提的经验、做法,以期引起受众的关注和重视,得到别人的肯定和赞赏,而且这些经验是具有启发性的、普适性的,能被推广、扩散甚至能够被复制,这样的经验介绍才有意义。
$ @6 x c$ k) G5 \- u: |3 q% o5 \ S- Q$ N
        我这次的题目叫做,干得好还要说得好”,这既是一个并列关系的句子,就是说干得好和说得好都重要,干得好,但说得不到位,那你的经验就只能自产自销,对别人没有启发和借鉴,它的意义就大打折扣;传统的一些观点,如低调,韬光养晦,少说多做,酒香不怕巷子深等等,在这里并不适合,因为你不说,别人并不会知道你干了什么,干得怎么样。
' s( {9 g/ u" g* \/ A / ~9 P X% `* L) L% J
        另一方面,这句话也是一个递进关系,就是说,干得好是说得好的前提和条件,可以说自己的经验,但要以事实为依据,要论从事出,事情干得不咋样,靠嘴上说得好,舌灿莲花,笔下写得好,生花妙笔,这样肯定是不长久的,自己也会心虚。也就是说,干得好不一定能说得到,但说得好的一定需要以干得好为前提。但从干得好到说得好也有一个过程,并不是自然而然的,干得好是行动的过程,说得好是总结提炼反思的过程,从干得好到说得好是从自发到自觉的过程,是一个提升的过程,只有把干的过程捋得更明白了,其中的道理想得更清楚了,才能使工作不断迈上新的台阶。
* x6 M" o3 t5 y% w- X' ~: y' m

公文写作培训班

公文写作培训班
; q* G4 V8 L- i% a2 |; g1 m# w
       这期课的内容,我以问题为导向,共设计六个问题,串起要讲的内容。
/ s6 E; `+ O) f/ } 5 V, K' F7 {" O. M, `
 
: o7 `6 W1 A+ L% \5 i * I$ N" E3 s; k
第一个问题:好的经验从哪里来?
* }! e# ^9 U. ~7 n4 f2 |0 f 3 K9 t6 T4 c; e
 
! @. h3 U1 f. C( q, b9 Q 1 A' R; s5 a5 D# `- l- s
经验材料,首先得有经验,得有值得说道的事情,否则就成了无源之水无本之木,但这些经验从哪里来?答案是,从“典型”的角度去寻找“经验”、发现“经验”。
2 q1 h- P5 [0 ?5 b* Q# R# z% o' K3 i7 ^ n0 X2 L& U0 }2 U
既然是经验交流材料,就必然要有其先进性、典型性、代表性,可以供人学习,供人借鉴,催人奋进,以此为榜样努力追赶。因而,写作经验交流材料,首先必须抓住经验的可学之处、先进之处,挖掘它的典型意义。通常情况下,不具有代表性的典型不算典型,不具有典型意义的经验也不能算经验,更无需交流了。那么,什么样的“经验”才是“典型”的,才具有交流价值呢?可以从以下三个方面去衡量。
% l. C4 d2 {# P6 x g& v* S ( o. g- {0 K- M0 H0 R
第一,思路要独特。思路决定出路,思路决定行动,思路决定效果。看一个地区、一个单位或者一个人的工作是否有特色、有创新,经验是否值得总结、值得推广,不能仅仅看“好点子”、“好主意”,更应看其是否有好的工作思路。思路有特色主要体现在四个方面:
- d3 x6 ]8 v" m % |7 U1 a; \$ s$ t! o2 N+ L6 E( T" g6 X
创造性。思路要能创造性地贯彻上级的大政方针和主要精神,是上级意图的延伸和深化,它充分体现大政方针的精神实质,但不是依葫芦画瓢,照本宣科,照搬照转,也不是简单图解和机械执行上级要求。好的思路应该是在全面贯彻中有独到见解,在认真执行中有探索创新。如果思路是上级要求的全面翻版,全盘复制,则毫无“典型”可言,更无“经验”可谈。当然,思路也不能背离上级要求,另搞一套,那样就成“反面典型”了。
# C/ Y8 @6 }$ J* A# i5 C ' H8 N5 A9 z9 q; a! u: Q
针对性。思路要能切实解决本地本单位急需解决的问题,打开工作局面,改变被动或落后状况,开辟完成任务和实现奋斗目标的有效途径。不着边际、中听不中用的思路不可以作为“典型”。
6 e. ~5 y+ k/ {) P% n( C 9 E$ m- |# B! `! ^2 `
普遍性。思路不仅要有独到见解,有创新,有实用性,而且要有普遍意义,可以指导面上工作,是做好同类工作、化解同类难题的好对策、好办法。否则,个别化的思路,再好也没有在面上交流推广的必要。
2 B! ]; z* u6 j2 F & f0 Q' |! `( R9 Q4 [3 H
前瞻性。思路要有超前意识,能够应对工作中可能出现的各种新情况、新问题、新变化,能够克服各种困难,战胜各种挑战,确保实现预期目标。有远见的思路才是真正的出路,才是含“经”量高的经验。
# P* [6 Y! H5 Z 3 G7 _: g6 \0 D1 n# {; c
第二,做法要先进。具体做法是经验交流材料的主体,是最吸引入的地方,此处不精彩,文章就难出彩,其“经验”就难以让人喝彩。所以,做法先进是关键,是重头戏。考察做法的先进性应着重看三个方面:
5 h- a% V7 m2 }# `% O' ?+ q. W 1 ^& C* J1 [- [6 d- ~
富有时代性。尤其是在总结一些“老典型”时,不少材料往往把过去的一些做法冠上新名词,穿上新外衣,重新包装推出,给人一种新瓶装旧酒的感觉。典型的先进性,在于它的做法具有很强的时代特征,是为适应新形势、贯彻新要求、实现新目标而采取的新举措、新动作、新方法。
0 L1 z/ \9 |- ~/ N2 ^: c * U2 L& H2 N$ W% a
富有原创性。不是模仿秀,不是拾人牙慧,不是跟在别人后面亦步亦趋,而是在上级精神的指导下,从实际出发,敢于探索、敢于创新的举措和动作。即使有学习运用别人的地方,也决非生搬硬套,是借他山之石而攻玉,有超越、有创新、有特色。
' l1 c: r; y7 |% {2 B( l/ F ! m. W! N, d6 L% S' G" Z5 ~
富有实践性。经验的可贵之处在于其做法可行,能够学习借鉴,付诸实施,具有很强的可操作性,是那种人人能做、会做而没有想到去做的“经验”。纸上谈兵的东西,以及属于规划、设想、打算类的东西,不能作为经验交流。一句话,凡是没有付诸实施、取得实效的做法,再精彩也不是经验。
( Y" a- P$ k: `, U3 p0 w& J9 y, u8 L p( T+ w# o- m& U$ N- k; i, z% _0 q* Z
第三,效果要显著。思路是否可行,做法是否先进,关键看效果。没有效果,就没有说服力;没有突出的效果,就不能作为经验介绍。什么是突出的效果呢?
5 n B: L9 d+ C3 e5 a5 C% ?7 f" |
要看实绩是否领先。在本地区、在同行业或在一个更大的范围内越位前进,跨越发展,执牛耳、居前茅、创一流、摘桂冠,这样的经验才值得认真总结,大力推广。
4 d8 h) a+ c( [. b $ ]! o! G1 T" a
要看面貌是否改善。与往年相比,进步较快,与历史最好时期相比,水平较高。变化实实在在,面貌焕然一新,成效有目共睹,这样的典型才经得起时间的考验,这样的经验才是不含水份的经验。
" z, J2 o) Y5 l7 \8 l& s# z; e* f+ s4 m
要看群众是否认可。群众满意不满意、群众认可不认可,是检验典型是否立得住、经验是否有推广价值的唯一标准。搞形式主义,搞“形象工程”、“政绩工程”,劳民伤财的所谓“经验”,注定会没有群众基础,也是根本行不通的。因此,在写经验交流材料之前,应该深入到群众中去开展调查,多听各方面的不同反应,开清“经验”的本质,从而作出正确的判断。
8 ~4 q# o S( A; {8 P * O) u& @* R h% g
 
1 i9 @# q0 q: P% t, \7 r6 Q 6 E) @( l- e' L1 }9 e+ N
第二个问题:从什么角度切入,把经验梳理好、总结好?
5 ^5 z5 W$ q+ x3 a! c* K : ?3 r) z+ d7 U6 y- V+ Z. A, D
 
3 D3 m$ u& [ L5 C( P5 \- V2 u) ` # e0 t" A9 `% F* E5 g" F \
善于总结经验是人类战胜其它动物,成为“万物灵长”的本质能力之一。只有人类才会通过总结反省自身,达到毛主席所说的“发扬成绩、纠正错误”,不断进步的境地;而不会象其它动物一样“记吃不记打”。可以说,一个人善不善于总结经验,与一个人取得成就的大小密切相关。这方面,毛泽东、邓小平等革命领袖都为我们作出了很好典范。个人如此,一个单位组织,一个系统也是这样,养成“吾日三省吾身”的习惯,经常总结一下,扒拉一下自己,看看进步和不足,对于促进工作很有好处。
* l Q3 e* ^6 J8 s$ g( M & i4 T1 j" |0 e. B3 b5 Y: O
前面讲经验从哪来,那有了经验以后,怎么样才能梳理和总结好呢?主要有两种角度。
* f# e* L+ p4 {# V' W1 L. K* ^9 x [3 x5 a; v" X. S$ h9 z
 
, v0 V% M/ p3 \# n+ l8 B& F3 F 9 d) C U% _6 H7 ^8 h2 T
第一种,是从“启发”的角度去梳理和总结经验。
4 g/ S: H5 A/ |+ m+ [ + \9 {# [6 r- Z: b% S4 f( Q
 
% A( h6 x0 w3 E" J2 X2 @$ { u4 k
人们学经验、看现场、听介绍,是为了获取“真经”,从中受到“点化”,受到启迪,学到好策略,学到好方法,以便更好地做好本职工作,争取更大的成绩。因此,介绍经验时应从受众的角度多加考虑,使之有“耳目一新”、“恍然大悟”、“豁然开朗”之感。具体来说,抓住以下几个方面。
0 V; I6 U. }; ~) j2 b) H/ C 5 D& g6 t- i, ] U8 d7 M
 
9 K: }3 I% g6 ?' {$ ]" j , { T# ~: L, Z
在“为什么”上启迪思路。参观、考察、听介绍,人们对先进经验有兴趣,自然就会追问当初是怎么想到这样做的?因而,写经验交流材料应该清楚地回答为什么要这样做的原因。回答这个问题,可从两个方面着手:一是要详细介绍当时面对着什么样的新情况、新问题、新矛盾。同时,这些情况、问题和矛盾必须是现阶段有一定普遍意义的,是共性的,是经常发生的,这样才能引起别人的兴趣,达到“欲知后事如何,且听下文分解”的效果。二是基于什么考虑。就是面对带有共性的新情况、新问题、新矛盾,如何透过现象看本质,拨开迷雾见红日,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,从而作出正确的判断和决策。正确进行分析、判断、决策,是领导能力和领导水平高低的标志,经验交流材料把这个问题写好了,自然就能引起听众的共鸣。
+ V/ v" ~. b( Q- v9 j2 N3 h$ \, ~- o. ]/ _( c$ p Q
 
4 ]) I% ^ E: k9 Q! T; |% E( k# p1 P
在“怎么做”上提供借鉴。经验交流材料介绍做法,不能象记流水账一样,把所有的做法一个不漏地全盘托出,也不能把一些常规做法、例行公事当作“经验”介绍,要突出重点,体现特色,写出新意。相当多的经验材料在介绍做法时不外乎这么几条:一是领导重视,二是统一认识,三是建立班子,四是明确责任,五是狠抓落实,六是协调配合,等等。没有一丝新鲜感,没有一点独特性。好的经验交流材料一般不写这些俗套,应该集中笔墨介绍直接解决矛盾和问题的主要做法、重点措施和保证手段,主要做法就是解决问题的步骤和方法,重点措施就是突出抓住哪些方面,保证手段就是如何确保这些措施落到实处,确保问题得到解决,确保各项工作有序展开并取得预期效果。要多写细节,多写有特色的做法。只有—把这些情况总结到位,介绍详细,才能对别人有所触动,有所借鉴。
" C% y5 }+ F& m$ o4 J 4 t0 h' f1 x6 J# I; S! P3 Y
 
) s/ }" l& s2 D& M& l; f2 i# C 6 F4 U3 O o6 K+ t0 E
在“效果如何”上激发兴趣。经验交流材料介绍效果时往往只偏重增长幅度,习惯于纵向比较。在科技日新月异、社会转轨变型的形势下,纵向发展的“奇迹”越来越多,甚至司空见惯,加上基数和机遇条件的不同,高幅度、大跨度的发展并一定就有值得学习的“经验”,要引起别人的注意,就必须在纵向比较的同时,进行横向排序和走向预计。所谓横向排序,就是在世界范围内比较,在全国、全省范围内比较,在行业范围内比较,就是与世界巨头、全国巨头、全省巨头比差距、比优劣。所谓走向预计,就是对下一步的发展目标、发展速度、发展质量、发展水平作出令人信服的预测,让人们进一步看到后发潜力,看到长远优势,看到“经验”的真正威力,从而激发学习研究、借鉴运用“经验”的强烈欲望。
4 Y- J# e9 |& P; N 8 G: a, ^' e' |+ T
 
6 _" @* Q: K3 [9 H3 p 6 z, }! @% f! @' Z* e9 } w9 Y
第二种,从“体会”的角度去咀嚼“经验”、提炼“经验”。
& g% E0 }- d+ ]! j3 u * D8 }0 L c5 S: A$ m' s
 
" p. M' m( J G S+ h 1 _) B% R! e8 p( S3 u _, O
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
' w4 a+ E9 u2 {) {6 U. Q* L8 }# Q* w" Q# z/ g' p; {* n
 
* p6 L* o. Q5 e% x0 j ! g$ ?1 F. Q" W3 W
经验材料则是为了推动某一方面的工作,起典型引路、典型示范作用的。切忌面面俱到,“好不容易逮着个露脸的机会”,什么都想写进去,所有的素材都不想割舍,结果成了“总结报告”,到上面去很难通过。写经验材料在选材上特别强调抓典型事例,抓扣题最紧、针对性最强、最扣人心弦的那些“特写镜头”。什么是经验?就是同样一项工作,大家都在做,可你这个单位的招数比别的单位高、收到的效果比别的单位好。这一“高”一“好”就是经验。我们写经验材料,就是千方百计把这“比别人高的几招”“比别人好的效果”挖掘出来,写到纸上去。
作者:胡森林  来源:山羊胡的公文课堂

本帖被以下淘专辑推荐:

 

精彩评论156

正序浏览
daimeng 发表于 2017-12-25 10:32:54 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
经验材料是写作频率较高的材料,在写作过程中确实存在很多不容易把握的地方。本篇文章有很强的指导性,受益匪浅!
 
两处闲愁人 发表于 2017-12-25 10:38:32 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
及时雨,很实用,很受用,学而不思则罔
 
寒枫洒月 发表于 2017-12-25 11:05:33 | 显示全部楼层
 
专业写文章
现阶段,投资仍然是我省拉动经济增长、加快发展的根本举措。
 
狼道之魂 发表于 2017-12-25 11:41:31 | 显示全部楼层
 
东西很好,学习了!!!!!!!
回复

使用道具 评分 举报

 
山东老丁 发表于 2017-12-25 14:16:06 | 显示全部楼层
 
感谢分享,学习一下写经验材料的经验
 
谦诚 发表于 2017-12-26 08:29:02 | 显示全部楼层
 
不错,学而不思则罔学习
 
县衙霸道 发表于 2017-12-26 15:46:24 | 显示全部楼层
 
化盆景为风景——一篇信息专报评析
 
沙鸥100 发表于 2017-12-26 19:52:55 | 显示全部楼层
 
学习一下写经验材料的方法。
 
泰山石369 发表于 2017-12-27 15:21:23 | 显示全部楼层
 
非常感谢分享!在年底这个写总结、写经验材料的时候更是雪中送炭!
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

39粉丝

27帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )