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人在职场，究竟该如何摆正自己的位置？面对复杂的办公室政治，面对各具特色的工作风格，想要成功、得到提升、加薪，得到老板的赏识、尊重，究竟是靠办公室政治高明的手段，还是自身实力和智慧？初入职场，你的小脑袋里有哪些些自以为是的想法？这些想法到底正确与否？ 7 H# ]( q, |2 @% A2 v
误区1：最近彻夜苦读《厚黑学》、《办公室政治风云对策》这样的书籍，觉得受益匪浅，在办公室做人不可太简单。
4 x! o. }: |" K, k9 } T* E 误区2：刚进单位，我当然要“锋芒毕露”，抓住每一个表现机会，让老板记住我。
0 O; T0 G+ \4 o: y' V 误区3：无论升职和加薪，都要和自己的顶头上司搞好关系。
6 W% m* B& ?& p 误区4：只会埋头苦干的人太傻，搞好人际关系才不会吃亏。 % a+ {9 `/ R A4 M! Q& K8 n
误区5：工作太努力，反而会让上司对我产生提防之心，所以工作表现要因人制宜。 $ t5 @: y0 \' ?" C
误区6：一旦自己的利益受到损害，就要靠办公室政治手段争取自己应有的权利。
+ y, C2 h$ C- t z0 R$ { 误区7：要和同事打成一片，首先要和同事拉好关系。
. t7 [# x: H1 u 误区8：找到办公室里的大树，从此对各方“敌情”有个预警。
* \. e9 N$ J7 }- K- v 误区9：不拉关系，没有利益基础，我怎么可能得到别人的真心帮助？ / h1 u/ ^$ F) | j. ^) i8 O# h
误区10：能力其实不重要，重要的是你是否能通过各种手段获得上司和同事的好感。
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