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4 @: k& }0 [( i0 _1 k 1.书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题两种题型。
7 S- V( \" P# w( g5 s! \; I 2.情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。
5 R; D6 J: g9 w7 e. e8 m7 T 3.任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
i ^; w, s" t8 V, N1 ^! _ 4.综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 $ P( K- e3 ~6 o4 U# j
5.业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。
' v& c/ }- M6 P! Y; P 成绩计算秘书职业考核时间为180分钟。其中职业道德30分钟；秘书专业40分钟；情景录像60分钟；工作实务50分钟。各等级的试卷配分见附表。
+ v9 P4 x- g Y" q2 w 成绩计算规则如下： - P. {( ~5 G, M, h2 J$ s$ p
1.各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。 ! h' W; N, N7 F d
2.总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。 : Q0 S7 `. [+ U6 p. B9 a
3.证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。 4 a" h9 `9 N/ W0 p9 u
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