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领导在获得权力与利益的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险，做好领导绝非是一件易事。
许多人看领导，只注意到了其表面上的威风，注意到其利益与荣耀。事实上，领导比任何人都更直接、更深入地卷入到一个个权力与利益的漩涡中，身不由己地随之浮沉。他们在获得权力的同时，也必须去面对权力带来的苦恼和风险；在享受常人所无法得到的利益与荣耀时，也必须承担常人所无法承受的压力与缺失。做好领导绝非是一件易事。
& o: t; f, V8 L5 J6 H# X2 S2 ? (1)位高而责重
- ]" `* r' S' M0 z 领导在被授予权力的同时，也不可避免应承担相应的责任。如果不能完成工作任务或者出了重大问题，领导照样会受到斥责，甚至是纪律处分或法律制裁。
: C, l9 T& Y1 l! W# n 在平常情况下，领导首要考虑的便是要干出成绩来。如果领导不能使工作有所起色，他可能就会失去上级的信任，难以得到继续的提拔，甚至还可能会被其他人取而代之。然而，事情的发展决非像设想的那样简单，它要受各种因素的牵制和制约，困难重重。因此，就对领导提出了比较高的要求，他必须要咬紧牙关、知难而上，负重前行。 & _. B! d. Q! P2 a% o0 G" d" }
（2）官大一级压死人 : A* y1 Q; B+ X
首先，领导必须组织完成上级交派的层层加码的工作任务。许多领导就饱受上级瞎指挥、乱指派之苦，为完成任务而心力绞瘁。 3 Z3 I: ^2 ?/ ~8 [
其次，下级单位还要承受上级的各级人情压力。领导还要面对喜怒无常的上级，甚至被卷入到上级之间的派性斗争中去。
. @1 B1 S1 x# c% g6 A (3)英雄难过“关系”关
1 T7 z+ m, ]$ T- m8 p) C$ T "完不成任务上级压，发不出奖金群众骂，想办事儿各方卡，回家晚了老婆不说话。”这可谓是对许多领导处境的一种描绘。
4 D9 R; z7 U) ?3 ]8 t9 Y (4）权力角逐与权力焦灼
* j( q# ^6 S9 V5 d 领导对权力有“五怕”：
w4 ~. C; M% Q3 {% b) t6 B 其一，怕“蝗螂捕蝉，黄雀在后”； 6 C6 V5 w2 j Q9 t4 U3 u; g
其二，怕“鹬蚌相争，渔翁得利”；
5 O4 Q' c6 i W) h ~0 ?0 r 其三，怕部下暗中勾结，加害自己； 4 C: y0 V' w& ], Y6 m. _
其四，担心同盟者背后捅刀子；
) U* l" d: s2 B6 h 其五，怕“后台”会突然“倒塌”。 . A, X; D' O9 d
权力使领导感到焦灼，担忧、怀疑、防范等阴影时刻伴随着他，使他不能自拔。 5 U; U- e! a* f+ a# \2 @6 [; ^# |
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