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一、工作转让法/ [1 X8 G% X O+ X" E' |. R
把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。
u$ P( I7 C5 }; X+ Y' F- e! u" a 二、消除工作中浪费时间的因素
7 o/ n+ ^3 m- D( V2 v( t/ G1、不利用黄金时间 & D4 w1 N: U3 G: n. d
2、查找资料，不讲求方法 ! B8 H, d' \) i
3、做事方法千篇一律
- m* o4 \5 I; K7 i6 e3 b作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。
/ x2 I6 t8 p0 v+ g$ q4、将时间集中于日常熟悉的工作
l& k6 z$ w4 I- C7 X9 d% G5 p5、借助他人
C/ f; R4 q: T0 d/ K6、对周围的人完全不给予评价和鼓励 ) z$ r# @& N- G3 A7 | v9 E
7、有能确认失败的原因 / p# E. K! y" e
8、限制自己一次做一件事 7 p4 Z _& S3 `0 t: c5 W
9、不利用多重因素
4 D& W* E$ t$ S: e; `2 ~6 |5 Q# { [ 三、培养具有较强时间观念的部下
3 ~, a( z# }3 s0 P - C! W& D* ?: t0 |9 }& ~) s
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提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
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