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y* |6 Y9 f+ J2 H 一、工作转让法% ]# i) x, C# s0 P* w
把某项工作推给部下，是培养部下的一种方式，也是为了避免处理与管理无关的琐事而浪费时间。 & C7 Z: C& S Z' ~% }
二、消除工作中浪费时间的因素
# g1 M. @5 ^/ Y1、不利用黄金时间
5 E: a {2 H8 C4 _ [$ ^" Y% ~2、查找资料，不讲求方法
8 f0 }6 z; ^3 \6 s3、做事方法千篇一律
) A! s% ?9 Q: U, O5 {作为秘书，你必须以不同的方式看待一件工作。
: Q4 R3 r |9 U) w) h! G4、将时间集中于日常熟悉的工作 . w3 `/ C( m, f8 m8 E9 F
5、借助他人 7 ~# d' r/ Q9 ^1 h) R
6、对周围的人完全不给予评价和鼓励
$ \+ l& q6 o W( G) B4 Y+ O7、有能确认失败的原因 % D' Q& o$ I" C" r
8、限制自己一次做一件事 $ d* o! R b" c/ W5 X! T2 }
9、不利用多重因素
# h+ g9 c& V6 Y. I0 e" o b 三、培养具有较强时间观念的部下
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提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
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