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* w3 I) F2 n! q4 K9 V+ x 秘书信息工作的原则有以下几条：7 b o3 ]8 L) _
1、追踪原则 4 }6 {3 m- A# j6 s) q6 @- ]7 g& G
决策方案在实施过程中，必然会出现主客体状况的变化，秘书人员应及时追踪反馈不断变化的信息，使决策机构和决策者准确掌握情况，及时调整、修订、完善决策方案。
" R! E4 l) C6 B$ q 2、超前原则 4 a) M5 z2 E1 h* d/ z- ]7 Q8 \( `
秘书信息工作的超前原则是由以下两方面因素确定的：第一，任何信息总是产生、传递在事物及其状态变化之后，再快的信息，也有滞后性；第二，领导必须有所预见，走在事物运动的前面。这就要求秘书抢时间，争主动，超前收取信息，向领导提供"预测性"信息。如果凡事总是事后了解，提供"马后炮"信息，那就作用甚微。
& M. ~3 s9 |' b& ?. W ?# q 3、选优原则
, [$ p+ Y. u3 z7 J" E8 T: q 客观上说，凡是信息都是有用的。因此，对于办公自动化程度很高的单位或部门来说，信息多多益善，因为再多的信息也可存入电子计算机，查询和使用十分方便。但对于主要依靠手工方式处理信息的单位和部门来说，不宜无限制地搞过多的信息简报、快报、摘报、内参等等，而是必须针对工作需要，利用信息分类标准，对所接触的信息，迅速加以判别，分出哪是有效信息，哪是无效信息，从而对信息选优。6 D$ N- h6 o/ S# F7 Q1 j2 v. ~
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