例题1:
0 s/ H4 O4 b; K& Y! h% Q 假如你走上新的领导岗位,如何坚持集体领导下的分工负责制,做好分管的工作?
5 R9 l( d9 N& I5 D: j* } 【答题要点】# k9 I% _* X7 l/ c
(1)坚持民主集中制原则,服从分工,当好副手。
% y0 \" ]* ~' O$ ~3 r7 `2 w (2)深入实际,调查研究,取得工作的主动权。9 @+ W/ \5 @. Y$ ^8 M
(3)理清工作思路,提出工作规划,调动大家的积极性。
' ~/ c8 P* M t6 Y) k5 {2 m2 ^5 U (4)密切联系群众,严格要求自己,维护班子团结。* L% {& l ]; d6 t6 |/ v4 C8 Y* `
例题2:
0 D: F' e \& Y 在新时期,必须保持和发扬艰苦奋斗的作风,请结合实际进行阐述。' |/ _- J; e* X9 {$ |
【答题要点】
2 R, B: |# T0 Y0 G (1)艰苦奋斗是中华民族和我们党的光荣传统。& M. O# M- z7 b7 `0 q- `1 |
(2)我国仍处于社会主义初级阶段,这一基本国情,决定了必须保持和发扬艰苦奋斗的作风。7 O* x: C# D8 x9 C
(3)坚持和发扬艰苦奋斗的作风,自觉抵制和反对各种腐朽思想与生活方式,才能保持党的坚强战斗力,保证正确的方向。7 b" O) c2 J9 ?( p& P
例题3:
& Z# A4 ^5 C4 o& B" r* H 如果你这次能够被选中,如何在新岗位开展工作?+ Q. i& g$ ?' B' }/ M
【答题要点】* q9 G* `. n$ n& E4 U/ Z
(1)调查研究,虚心学习,钻研业务,尽快进入角色。
) c. E5 z+ K U2 T (2)摆正位置,当好助手,按照分工,明确职责,坚持集体领导下的分工负责制。& q! ^& s6 w+ ]4 S/ H6 n+ I. b3 ^
(3)在分析单位现状的基础上,就分管的工作明确方向,提出方案。/ [8 ^4 T* _0 f8 D) L( O# q
(4)采取措施,抓好落实,实干创业。3 P6 T l4 D) ^0 l
(5)密切联系群众,严格要求自己。
9 Q$ B! _! j7 {5 G/ V 例题4:& C% s5 i! o" y
在工作中,假如遇到主要领导对你工作不支持,该怎么办?* ?5 H# _# d0 d# U6 P* Z$ `/ k
【答题要点】2 ^# @9 F7 t; _ {- _$ t
(1)冷静对待,认真分析,首先从自己身上找原因。
. b- @/ r/ Y5 o) w (2)调查研究,了解情况,分析问题,找出症结所在。9 a6 ~% C4 {4 |0 ~
(3)若属自己失误,应及时调整工作思路,与主要领导在思想上、行动上保持一致。. I5 N) t% x: z6 D% o
(4)若是主要领导失误,应讲明情况,说明理由,求得支持。
: z# [# {" a, Q6 Z/ }) @ (5)若遇特殊情况,可及时向上级领导反映。4 r) q# |) j) d3 p
例题5:
1 N* z; M" L5 {9 b2 f1 a 假如你是一名副职,若“一把手”安排工作往往一竿子插到底,你将如何对待这个问题?0 d" a! P2 ]; U" _: `* }2 z
【答题要点】
+ y) R" R( S }, c, g6 Z4 M/ {' q 有两种情况:
9 H1 k% x8 P! M: b, j! n (1)如果是“一把手”工作方法上的问题,那么:
1 C; d+ |$ ^, x. I' C6 S ①首先应该肯定这也是“一把手”对工作负责的态度,应给予理解。/ j2 G [" Z8 R& P `* ]. o3 B
②自己对分管工作应主动超前进行考虑,积极、主动向“一把手”提建议,以自己的实际行动来影响与改变“一把手”的这种工作习惯。" O. h7 ^/ b$ o$ ~: Z
③沟通思想,交换意见,建议建立起工作程序和制度,规范正副职的工作行为。
2 B+ r9 J0 |: W! N* \0 M (2)如果是自身不足而造成“一把手”不信任,致使其亲自安排工作,那么:( R5 \* p; {( }2 L ?
①提高自己的工作能力、工作水平。
# }+ t) M D2 k9 ~5 M* }1 I0 V ②增强事业心,责任感,工作做到积极主动。
3 z# `4 F; g, Y* W y8 o ③认真反思自己其他方面有没有让“一把手”不信任的地方,在工作中加以改进。0 {+ N& w4 R! ^2 h
例题6:
' K/ }; K5 p6 {& [. S/ G" P 假如你走上所报考的领导岗位,在第一次全体干部职工大会上请你讲话,你打算讲哪方面内容?
: W3 s3 d ?2 X 【答题要点】
% L# _: {8 R( Y (1)简要介绍基本情况,让大家了解自己。
( L- Z; M7 u( a (2)调查研究,了解情况(上情、下情、岗位职责)。
: q+ Q% C) }& p: ^' K (3)虚心学习,尽快进入角色,成为所在岗位的行家里手。
0 C$ }/ `# @) t& y( e P& f8 s (4)摆正位置,当好参谋,坚持集体领导下的分工负责制。
' a+ h3 i' H. Y! R! P (5)密切联系群众,严格要求自己,勤政廉洁,当好公仆。' ^6 c# I0 n% T- Y* o6 ?
例题7:; e) N0 a4 [! A" Q
你上任后,在布置工作时遇到下级反对,将如何处理?1 V, c/ V1 Y& n7 K& B8 e
【答题要点】 e% D2 n8 t' u6 E
(1)首先冷静分析下级反对的具体情况(多数人反对,还是少数人、个别人反对)。% w2 V1 ~- A8 U: `
(2)若是决策失误,要进一步调查研究,实施跟踪决策,修订原决策方案。
& H% @' ^. C. k5 |9 x0 [" E3 q2 R (3)若是下级对此项决策不够理解,应加强宣传,分析比较,做好工作,取得支持。
( d+ r2 V3 w- z' S1 a (4)若是下级在执行这一决策过程中有一些实际困难,应积极帮助解决。
+ A5 E* j& y* u5 V$ K) w% g 例题8:
: E4 q6 Q6 c) {7 t2 S 请你谈谈如何在班子中当好“配角”。 z1 |6 T7 I" a
【答题要点】
; C, D: \# I6 N (1)按照分工,明确职责,坚持集体领导下的分工负责制。2 k6 D/ t) ^7 J+ p7 W5 u
(2)积极参与集体领导,敢于发表自己的独立见解。/ l1 M/ k$ o" Y* c- P/ J
(3)摆正位置,当好助手,维护集体领导,诚恳待人,团结同志。! a' G3 ~" C. k& |7 z4 O$ {7 E m$ B% S
(4)依据岗位职责,善于独立自主开展工作,勇于承担责任。6 M! O5 X% T2 f: O) |
(5)坚持民主集中制原则,坚决执行集体决议。
$ ]4 F- f0 |# Y* o 例题9:% m8 e' C9 Z9 q5 Y: q( ], r
请结合实际进行阐述:刻苦学习理论、加强实践锻炼是年轻干部提高自身素质的重要途径。
4 i1 \- O9 P9 Y1 y% M* u' K 【答题要点】4 k% o. B, H+ z9 d
(1)理论上的成熟是政治上成熟的基础。学习理论要努力在掌握理论的科学体系上下功夫;在掌握基本原理与精神实质上下功夫;在用理论指导实践上下功夫。- \3 H' Q4 O. ^5 ^1 X$ l/ c( k: k
(2)年轻干部只有在实践中经受锻炼,才能提高素质,增长才干。要提倡到改革和建设的第一线去,到基层去,到艰苦的地方和困难多的地方去;要在工作中注重实践、尊重群众。7 o9 m& x8 o0 j( e! H! |
例题10:7 O6 k$ }- }, ?1 N7 t
你所报考的职位属于竞争上岗职务,请你根据本职位的要求发表竞争演说。 P. ~5 q; E" D- t1 d
【答题要点】' p1 o* D% ?& p# z, d
(1)本人有何优势。
3 W" v4 N) ~) l# e7 q& |* m; Q% Z3 I (2)分析工作现状。
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