例题1:
1 R( V4 F0 n; }; x 假如你走上新的领导岗位,如何坚持集体领导下的分工负责制,做好分管的工作?' ~( T3 W2 _9 H0 {) t
【答题要点】' O4 g2 n/ T7 h6 O0 ~ I1 C! I
(1)坚持民主集中制原则,服从分工,当好副手。
# w* I9 R0 g7 B7 Q' D (2)深入实际,调查研究,取得工作的主动权。
9 o( T) d$ S+ e (3)理清工作思路,提出工作规划,调动大家的积极性。
3 J# u( K+ ]! B8 i K! b2 | (4)密切联系群众,严格要求自己,维护班子团结。
& l: A. U' U3 L6 t4 f+ H3 D 例题2:
; D3 n8 l: X5 z) C5 w, q 在新时期,必须保持和发扬艰苦奋斗的作风,请结合实际进行阐述。
) @4 ^% F/ O& k* q) d- A. A) { 【答题要点】+ P- v& O9 L+ s# f
(1)艰苦奋斗是中华民族和我们党的光荣传统。
0 F$ B' q& ~# i& ~% S3 e (2)我国仍处于社会主义初级阶段,这一基本国情,决定了必须保持和发扬艰苦奋斗的作风。
% T$ a" j4 v2 s! I (3)坚持和发扬艰苦奋斗的作风,自觉抵制和反对各种腐朽思想与生活方式,才能保持党的坚强战斗力,保证正确的方向。
( V- K* Q; s% f* {2 e 例题3:" b1 d0 z3 f) g! @/ M
如果你这次能够被选中,如何在新岗位开展工作?
+ L/ y$ _# ?: m) v4 i1 N" D5 V 【答题要点】8 u2 X+ @% Q! Z/ K0 F
(1)调查研究,虚心学习,钻研业务,尽快进入角色。
- X; ^& D7 W' ]- S v5 O; v2 d (2)摆正位置,当好助手,按照分工,明确职责,坚持集体领导下的分工负责制。9 i' X- b9 K! m/ _2 H' M5 o7 S
(3)在分析单位现状的基础上,就分管的工作明确方向,提出方案。; E# U( P; H& @, L* _0 Y
(4)采取措施,抓好落实,实干创业。
. I& k3 s1 r# n' R/ C (5)密切联系群众,严格要求自己。
- z2 A/ E! D7 i0 e 例题4:% Y$ t8 G3 T- }1 h
在工作中,假如遇到主要领导对你工作不支持,该怎么办?
8 _/ i: Q2 L- s4 {5 P 【答题要点】3 e# z* M, c/ W- E
(1)冷静对待,认真分析,首先从自己身上找原因。* x' M6 d! t! t6 n
(2)调查研究,了解情况,分析问题,找出症结所在。7 W0 X/ {8 R# ?7 V6 `
(3)若属自己失误,应及时调整工作思路,与主要领导在思想上、行动上保持一致。
- J F h3 [3 C5 z7 Y6 a: f (4)若是主要领导失误,应讲明情况,说明理由,求得支持。
: F3 E! n; _/ f8 ]) E( t5 k (5)若遇特殊情况,可及时向上级领导反映。+ r. F' W5 }1 A: H- @
例题5:9 t1 w$ M" f5 `+ C
假如你是一名副职,若“一把手”安排工作往往一竿子插到底,你将如何对待这个问题?" H6 | J! [" _' s1 y7 }
【答题要点】
4 H5 g' n# I& Z7 C6 n9 d 有两种情况:
: ]- w% Z/ v. G (1)如果是“一把手”工作方法上的问题,那么:6 U( Q+ U8 X$ v% r
①首先应该肯定这也是“一把手”对工作负责的态度,应给予理解。
& E- B* P7 f& G1 H ②自己对分管工作应主动超前进行考虑,积极、主动向“一把手”提建议,以自己的实际行动来影响与改变“一把手”的这种工作习惯。
0 [- N. @4 M" @) n3 g* | ③沟通思想,交换意见,建议建立起工作程序和制度,规范正副职的工作行为。
5 s1 q; d) @" R" T( c (2)如果是自身不足而造成“一把手”不信任,致使其亲自安排工作,那么:/ s5 ?- ^1 C2 D$ y; y T6 ~/ l4 D
①提高自己的工作能力、工作水平。 P4 g9 O+ o% a3 H
②增强事业心,责任感,工作做到积极主动。
) v1 s0 J8 s8 D$ n& W+ o5 ?- a0 c ③认真反思自己其他方面有没有让“一把手”不信任的地方,在工作中加以改进。2 k6 _( C+ |, n7 G) V* H6 w: D" u
例题6:/ m S1 q% }. ?7 }& r% l
假如你走上所报考的领导岗位,在第一次全体干部职工大会上请你讲话,你打算讲哪方面内容?
. B0 ?+ h% A9 u5 u; b' v- K 【答题要点】" X \0 k' v5 t9 o; e* @
(1)简要介绍基本情况,让大家了解自己。
: `' T% C# O( ?1 p, e3 R (2)调查研究,了解情况(上情、下情、岗位职责)。
8 Q) j1 B5 K, {+ N. G5 f (3)虚心学习,尽快进入角色,成为所在岗位的行家里手。* }' S( z# [* k j& ^+ {- r, \
(4)摆正位置,当好参谋,坚持集体领导下的分工负责制。& R& @4 t" t9 P
(5)密切联系群众,严格要求自己,勤政廉洁,当好公仆。; x, r+ ]$ g- ~- j4 m" p) |& B$ f
例题7:
& e' ]+ Q( J5 ^. E 你上任后,在布置工作时遇到下级反对,将如何处理?' j$ L+ Q# ?9 x2 ?2 ?
【答题要点】
4 {$ ^: i! ?6 r" V8 c2 }' R (1)首先冷静分析下级反对的具体情况(多数人反对,还是少数人、个别人反对)。 y( q1 K9 C: U7 `
(2)若是决策失误,要进一步调查研究,实施跟踪决策,修订原决策方案。
: ?9 _% w) t: H6 b: N! Z (3)若是下级对此项决策不够理解,应加强宣传,分析比较,做好工作,取得支持。5 U8 s' g3 U' o3 m0 O9 b/ B2 k
(4)若是下级在执行这一决策过程中有一些实际困难,应积极帮助解决。
5 j: f8 _+ s5 a9 l0 v- h _ 例题8:" Z5 B, Y, e1 s, j
请你谈谈如何在班子中当好“配角”。
q4 E9 b$ z. o' \, v 【答题要点】1 D) ?" D6 x0 p- j9 t b6 {6 X
(1)按照分工,明确职责,坚持集体领导下的分工负责制。) z% O& ^8 S$ A% r. }3 ?1 m
(2)积极参与集体领导,敢于发表自己的独立见解。
) Q7 P& l' Z5 k+ b5 \; x9 J' v (3)摆正位置,当好助手,维护集体领导,诚恳待人,团结同志。0 H+ c* D9 s4 m M" j: @
(4)依据岗位职责,善于独立自主开展工作,勇于承担责任。
9 p1 e0 j& y% D1 v (5)坚持民主集中制原则,坚决执行集体决议。
! j2 Q) e: Q. R8 ?; q 例题9:2 o) [$ y. k) E. y. j# R |
请结合实际进行阐述:刻苦学习理论、加强实践锻炼是年轻干部提高自身素质的重要途径。
' ?# J2 |. T# h# e w* W 【答题要点】
$ m4 B0 S4 Q4 a( {5 N* H: O; Q' t (1)理论上的成熟是政治上成熟的基础。学习理论要努力在掌握理论的科学体系上下功夫;在掌握基本原理与精神实质上下功夫;在用理论指导实践上下功夫。, G8 l2 O- s, P3 h/ o& z
(2)年轻干部只有在实践中经受锻炼,才能提高素质,增长才干。要提倡到改革和建设的第一线去,到基层去,到艰苦的地方和困难多的地方去;要在工作中注重实践、尊重群众。
; T3 b+ V: r: }) y' b* V8 i* H% R 例题10:. O0 t# w/ M1 K# E0 \1 m
你所报考的职位属于竞争上岗职务,请你根据本职位的要求发表竞争演说。1 y" K! M$ j9 P+ P
【答题要点】
2 c& Q* ~1 r5 ?! G6 K% |+ e% o9 ] (1)本人有何优势。
/ P7 J' M% F5 _: H, O (2)分析工作现状。3 `7 }5 n0 z7 }2 M8 H* @1 H
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