|
公文的起草和行文要充分考虑受者的接受心理,以便使公文的意图更好地得到贯彻落实.这个要分几个方面来说: 0 L! [7 o& N, r. |5 C
1.关于主送,抄送对象.这个要充分考虑上行文\平行文和下行文的适用,一般不能多头主送,越级主送等,具体看下机关公文处理条例.如何主送对象错误或不明,就造成公文无法办理,甚至让接受者误会.
' E$ b5 \# Y) |0 T) d# l+ `2.有下达的决策部署的公文,要考虑到各承办单位的实际情况,如在任务分配方面,既要保持大体平均,又要因地制宜,区别对待,要不接受者可以会有意见. ' D, `# y) m! l( k8 M2 B
3.有关奖励表彰和处罚通报事项的公文,也要照顾好被表扬和被通报者的情绪,有理有据,有一说一,一事一议,控制好表彰和通报的范围,不要打击积极性,或者让被表扬者产生压力.
) B S1 ~+ }7 l- L( \
8 G/ m9 m4 q, k x5 q) s就想到这些,先写到这吧. 0 G2 I$ g0 _$ v- S6 e1 w! c- s
2 S- N2 S9 W- V% p
|