如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
　　一是要具备较高的政治素质
  b! U; @. R, p* F. J- }　　二是要具备较高的政策理论水平
2 e2 I! ~* }( ?2 `2 }　　三是要具备较强的综合工作能力
9 m( A4 P' Y; M5 v' Q6 j: g# w3 B　　四是要具备求真务实的思想品格
  {3 Y1 N, A4 N) T: t3 X2 V1 W, l　　五是要有高度的法纪观念
: V- l6 U0 C6 p6 \2 a　　文秘人员的工作作风和效率问题
　　（一）工作作风
　　快速（说干就干，一鼓作气）
6 a/ t- i* J: i6 }: q" O, \　　准备（确）
　　细致
　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
　　求实（切合实际）
" I4 `& c" G/ v* ^　　勤奋（肯用功）
4 V* Y9 @3 d+ k% s; W+ l　　（二）工作效率
" ^% v! y' F9 w% h, @+ M　　工作方法和艺术问题
( s0 h' S8 O0 S" F　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
　　2、想好了再说，干完了再歇
, ]7 W; h7 M  n9 `) l4 z7 m' [　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
2 ]/ ^  \0 A; Y, [0 ~. {　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
　　协助领导抓工作落实问题
; v4 Z# R' U+ v3 r　　第一、要不断强化抓落实的意识；
　　第二、要树立抓落实的权威；
% k* P8 b+ p% E( J8 K$ E　　第三、要建立健全必要的制度；
# Y5 M5 T. C7 n, t- e: a　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
2 t$ @1 p/ f; U2 [, Y+ v' \. k4 u. [9 Z　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
( @/ O* {  W9 F' S5 N" ~9 o　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
8 F3 W  W0 S5 v/ U; ~) x　　四是养成主动协调配合的习惯。
　　第五、要争取领导信任：
8 u6 d8 v1 {% K2 u- y0 B! d1 @) c1 B　　一要处处为领导着想；
) u* P( j" I$ I, V/ r  A　　二要真正成为领导的左膀右臂；
8 r6 f* Z: g. d- n; n; f　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
* f9 j- e2 E6 _- L' N0 Y　　四要注意言行得体
* t& v4 ]+ g7 T# @　　五要出于公心，不以权谋私；
' A5 \1 C6 m  N7 j. Z7 r7 ]: G　　六要正确处理能力不如自己的领导。
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! q4 y# ~( j  P; i2 Y" O　　1、下放事权，责权对应
　　2、完善制度，奖惩分明
　　3、经常协调，减少矛盾
7 Z1 Q! D* v2 U% I5 e　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。