如何做好秘书工作（转载）

文秘人员的素质和修养问题：
　　一是要具备较高的政治素质
　　二是要具备较高的政策理论水平
- C2 O' b+ |, j9 c9 C) W　　三是要具备较强的综合工作能力
　　四是要具备求真务实的思想品格
, j7 }  M& m: Y& Q9 F% ^　　五是要有高度的法纪观念
　　文秘人员的工作作风和效率问题
　　（一）工作作风
8 `7 W, Y" C1 |0 F% i$ Q　　快速（说干就干，一鼓作气）
" o/ d+ E$ w4 D! i　　准备（确）
" D' m" N) ^6 R5 n4 ~! X  ^) E. K　　细致
　　严谨（对一件事情了解：时间、地点、人物、事件（要求）、 原因、结果）
　　求实（切合实际）
0 v! X4 C# {( n* s) j　　勤奋（肯用功）
　　（二）工作效率
　　工作方法和艺术问题
　　1、提高两级想问题，靠前一级抓落实
　　2、想好了再说，干完了再歇
" o7 z. b' n( M: p' p7 Y/ I; l　　3、汇报工作要勤快，请示工作要有建议
4 w. T3 _7 Q- ~. k0 [- K* M　　4、大事多请示，小事自处理（不犯上）
　　5、领导关注的事要及时让领导知道进展情况
　

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　　12、要有创新意识（不能按步就班，创新是发展的前提）
　　协助领导抓工作落实问题
  C: W# H; ^- D: o* Z& t) x4 n　　第一、要不断强化抓落实的意识；
5 k' W' H$ w% p. o　　第二、要树立抓落实的权威；
) q. ]3 v; [  C　　第三、要建立健全必要的制度；
　　第四、要养成良好的抓落实习惯：
1 E- n6 e* x5 G& F% J$ d5 c, Z　　一是养成惜字如金、反复斟酌的习惯；
　　二是养成明示落实时间和结果的习惯；
　　三是养成认真研读上级重要文件的习惯；
+ U3 x( p" F9 V8 {　　四是养成主动协调配合的习惯。
8 n8 |. u* N; ~$ ?; o% f7 X　　第五、要争取领导信任：
　　一要处处为领导着想；
　　二要真正成为领导的左膀右臂；
4 w9 T* N9 y  o' e* f　　三要有良好的应急心理：1、要有居安思危思想2、要有敏锐的洞察力3、遇事要积极主动
　　四要注意言行得体
　　五要出于公心，不以权谋私；
$ w# ~% \6 m! ^+ `; X2 b+ d( H　　六要正确处理能力不如自己的领导。

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　　1、下放事权，责权对应
　　2、完善制度，奖惩分明
　　3、经常协调，减少矛盾
　　4、加强培训，提高技能

很好啊，点到即止，秘书们的领悟能力很强的，没关系。