2012年中央机关公开遴选公务员公告

　　为建立来自基层的公务员培养选拔机制，优化领导机关公务员队伍来源和经验结构，进一步提高选人用人公信度，中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局决定开展中央机关公开遴选公务员工作。现将有关事项公告如下：
$ ^* ]: m4 T9 k+ Y! y, B9 {
' X, \$ \+ F! V- X; h/ z　　一、报考范围和条件

　　(一)报考范围

　　1、省级及以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员。
0 C7 n1 a2 T8 e
2 a% z9 V0 D& |/ j　　2、省级及以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员。
, J! W& ~8 H) t. i0 L# f' x
　　中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报考。
' f% W/ n( s& T" w' u) @$ U+ f
" s4 x  `5 r0 w# N& f　　(二)报考人员应具备的资格条件
. }) B* p9 {' D- e
　　1、政治素质良好，品行端正。

& L2 k' t  x: j, W　　2、勤奋敬业，工作能力强。
+ ]( K% w8 w7 l+ K6 B4 d
　　3、大学本科以上文化程度。

4 ~1 J! [4 r& P: Z1 z; m1 K　　4、具有2年以上基层工作经历(计算基层工作经历年限的截止时间为2012年3月19日)。
$ `6 I; Y( d6 x; ~& Q+ K) z- O
　　基层工作经历是指在市(地)、县(市)、乡镇(街道)党政机关、行政村(城市社区)以及企业、事业单位(中央级事业单位、中央国家机关部委或省区市直属事业单位、参照公务员法管理的事业单位，中央管理的企业、金融机构总部机关，不在此列)工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。
7 P" `  g$ t; x  f$ W
　　5、报考正处级领导职位，须现任县处级正职领导职务或调研员，年龄在43周岁以下(1968年3月19日后出生)；报考副处级领导职位，须现任县处级副职领导职务、副调研员或具有3年乡镇(街道)党政正职领导工作经历的正科级领导职务，年龄在40周岁以下(1971年3月19日后出生)；报考主任科员职位，须现任乡科级正职领导职务、主任科员或任职满3年(2009年8月31日前任职)的乡科级副职领导职务、副主任科员，年龄在35周岁以下(1976年3月19日后出生)。

　　6、公务员年度考核等次均为称职以上。
+ X0 e( p* y# S, ^4 [3 H3 Z
  A! q( k- g! L1 I　　7、具有正常履行职责的身体条件。
  u- w( B+ X2 n
8 e* k$ d/ x0 F9 d( Y  S　　8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。

( }6 H  Y3 L3 V  P( F　　具有下列情形之一的，不得报考：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规规定的其他情形。
% A; g' ~& D  q1 C3 K( r0 e
　　二、报名程序
' M! I2 y$ K5 D* x
. j8 D* R7 `, B6 q, U0 J　　(一)职位查询
1 l% K: i8 [+ s
1 U. Z& a/ {* L1 Q　　各遴选部门的遴选职位、职位资格条件等情况详见《2012年中央机关公开遴选公务员职位表》(可通过人力资源社会保障部老秘网、国家公务员局老秘网查询)。报考者如需咨询《遴选职位表》中的有关事项，可按《遴选职位表》公布的电话直接与遴选部门联系。
* R  W" K, v3 m3 O1 X+ i
　　(二)报名

/ s) ~5 F8 L/ \+ c& T8 G9 G　　本次公开遴选报名采取报考者个人自愿并经组织推荐方式。报名时间为：2012年3月21日8:00至3月30日18:00。报名步骤如下：
$ D4 z9 O' z$ f% M4 [' u
. w  S4 n; `7 b+ y$ h% d! w　　1、报考者登录本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com，或登录国家公务员局老秘网，点击“2012年中央机关公开遴选公务员专题”进入报名系统，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息，并选择参加笔试地点(城市)。用户名和个人密码是查询资格审查结果、下载打印准考证等事项的依据，请报考者务必牢记。
, f* R3 k. F  L& Z$ f* N; D
6 s& M$ P2 b4 ]- S/ e　　2、报考者通过报名系统上传近期2寸免冠正面证件照(照片文件应为jpg格式，30Kb以下)。
7 f. b* m7 t5 U" {2 o! W3 a; r6 ^( f
5 E# I7 e6 q  i: c' [5 K　　3、报考者填报职位后，下载打印自动生成的《2012年中央机关公开遴选公务员报名推荐表》(以下简称《报名推荐表》)，并不得进行改动。如需对《报名推荐表》的有关内容进行修改，须通过报名系统进行，且须重新下载打印。

　　4、报考者须按干部管理权限将《报名推荐表》报任免机关组织人事部门审核盖章。
) o6 A* f0 V! ^- T: l8 u
1 m% a3 q7 l( _6 W1 A　　5、报考者将审核盖章后的《报名推荐表》传真至各遴选部门，传真方法请按照本次公开遴选公务员报名专用www.laomiw.com上的有关使用说明操作。

　　需要注意的是，报考者在报名及资格审查阶段可自主选择或修改参加笔试地点(城市)，未选择的报考者将统一安排在北京参加笔试；未能在规定时间内完成以上报名步骤的，视为放弃报名资格；每名报考者限报一个职位，多报无效；凡弄虚作假者，将取消遴选资格。

　　(三)查询资格审查结果
2 e  _, b' p) v3 a7 b. v$ h6 c
$ o- s4 m1 }' I' \* f) L　　各遴选部门通过传真邮件平台接收到报考者传真的《报名推荐表》后，对报考者进行资格审查，并通过报名系统反馈资格审查结果。报考者可于2012年3月23日8:00至4月1日18:00期间登录报名系统查看资格审查结果。对只进行网上填报，未传真《报名推荐表》的，各遴选部门将不予进行资格审查。
& r1 K" g) j; v0 G6 S5 M1 b3 W
　　(四)打印准考证

　　2012年4月10日8:00至4月14日18:00期间，通过资格审查的报考者可登录国家公务员局老秘网，自行下载打印准考证(A4纸)。

　　三、考试
" ]( ?; @: q) e0 e3 h- f4 I
　　考试分为笔试和面试。笔试成绩、面试成绩各占50%，折合总分为100分。笔试开考比例一般不低于10∶1。达不到规定比例的，各遴选部门经与中央公务员主管部门协商，可降低开考比例，但最低不得低于5∶1。低于5∶1的，将取消该职位。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选。面试人选与遴选职位的比例一般为5∶1。达不到规定比例的，各遴选部门经与中央公务员主管部门协商，可降低比例，但最低不得低于3∶1。

　　(一)笔试

, b. \1 ~' f8 M# o7 P　　1、笔试科目与内容。笔试由中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局统一组织。对报考正处级领导职位、副处级领导职位、主任科员职位的考生采用不同试卷，分别测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。正处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(A类)，副处级领导职位考案例分析与对策性论文一科(B类)，主任科员职位考案例分析一科(C类)，满分均为100分。

　　2、时间和地点。笔试时间为2012年4月15日(星期日)上午9:00—12:00。考试地点设在北京、上海、长春、武汉、广州、成都、昆明、拉萨、西安、乌鲁木齐等10个考点(考生可自主选择)，考场地点详见准考证。报考者需持本人身份证和准考证参加笔试。
+ I5 C6 j1 F0 T! c$ i
: Y8 T$ D! w1 N4 f- S; `/ E　　3、成绩查询。2012年5月3日8:00以后，报考者可登录国家公务员局老秘网查看笔试成绩。

　　(二)面试和职位业务水平测试
& m5 V/ U2 c; x* W8 b) X
　　1、面试公告。报考者可于2012年5月7日8:00以后登录国家公务员局老秘网，查看面试公告。

! e0 F4 O0 m1 r6 }9 l! ]# w　　2、资格复审。面试前，各遴选部门须对面试人选进行资格复审。复审材料包括本人身份证、《报名推荐表》原件、学历学位证书原件等。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。
# W% O/ u% @# U. ~4 }
! @7 g! D& A" s　　3、面试形式。面试由各遴选部门组织实施。面试将采取结构化面试、无领导小组讨论等形式进行，重点测试报考者的专业素质、业务水平及其他综合能力。满分为100分。

0 E2 p" j1 W% K3 V) b$ _1 w　　各遴选部门可根据需要增加职位业务水平测试。职位业务水平测试设置情况详见《遴选职位表》。加试成绩占面试成绩的30%。如果不加试，结构化面试、无领导小组讨论等成绩即为面试最终成绩。
/ Z4 K& o1 s0 S" M
% M4 Z; y* M9 a" {" S+ |　　四、体检和考察
/ P9 q* [  {7 a- v# \& F1 m8 \
# y! _  b/ F- C( m　　面试结束后，各遴选部门根据总分从高到低的顺序，确定体检和考察人选。体检和考察人选与遴选职位的比例一般为2∶1。

　　体检应在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
7 Y' `$ z# {6 B" r' c
　　考察坚持德才兼备、以德为先、注重实绩，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律及是否需要回避等情况，查阅干部档案，核实公务员登记表或参照公务员法管理机关(单位)工作人员登记表。报考者所在任免机关要积极配合，客观真实地反映考生的实际情况。

4 X" V0 [0 s/ [　　五、公示和办理转任手续

　　各遴选部门综合报考者考试成绩、考察情况和体检结果，按照人岗相适的原则和职位需求，择优确定拟遴选人员，并分别在国家公务员局老秘网和拟遴选人员原单位进行公示。公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响遴选的人员，按照有关规定办理转任手续。

: H9 c/ l0 A3 f. I# G$ D) X3 ]　　报考正、副处级领导职位的，可直接任职。报考主任科员职位的，原任乡科级正职领导职务或主任科员的，可直接任主任科员；原任乡科级副职领导职务或副主任科员的，须先任副主任科员1年并考核合格后，再晋升为主任科员。
, F. J$ R+ x  y* G6 z
　　政策咨询电话：
  A- A9 c" y  R
$ B4 Q/ X$ B+ H, _8 a: u　　010—84233584、84233585
) A' y6 U7 A0 p4 d3 I& G. K
/ F( k. W) _2 X　　010—84233589、84233529
2 Q& W: P; m% U/ U
! s1 T& x, f. z! {　　技术咨询电话：
1 U- p" O6 S- i8 M
　　010—84234309、84234359
+ S2 w, ^  n) \, F
　　考务咨询电话：

* c: a2 j6 T/ o9 ]　　010—64401076

　　中共中央组织部 人力资源和社会保障部

　　国家公务员局
+ H* e# U! ]' O( R; Q9 e  P' @
# L& I, ~( F, [　　2012年3月19日