从大学毕业进入机关工作以来,我感到机关工作千头万绪,千变万化,但事事离不开文字工作。工作计划、工作汇报、简报编写、工作总结等等,经常为写作的事情发愁。因此,如何提高机关公文写作水平,对每位机关工作人员都是一张大考卷,也是一篇需要用心去做的大文章。
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今年的读书活动,我选读了这本《愿你成为大手笔—机关公文写作知识问答100题》。以往看过的关于公文写作的书大多是介绍性、格式化的语言,而这本书的作者有丰富的机关秘书工作经历,他写到的从事文字工作的基本问题和自身的感受让我深有感触。本文作者从事这么多年“爬格子”的事业,不断给自己加压,思想不仅仅停留在自己的大脑中,还落实在笔杆子上,付诸在行动中,可以称之为党政机关的“大手笔”。怎样才能向“大手笔“方向努力呢?总结作者写到的问题,我认为有几下几点:
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' K! M2 U, z( ~3 O4 c1 h 一、 勤学:读书破万卷,下笔如有神
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没有哪位“大手笔”不是由于勤于学习、善于学习而成才的,反过来看,没有谁是不经勤奋学习、刻苦钻研而成为“大手笔”的。一个人文章写得好坏,在很大程度上取决于读书的多与寡。作为机关工作者要认真学习党的路线方针政策、法律法规及报刊重要言论,加强理论修养,提高政策水平;认真阅读上级的重要文件、领导讲话稿及老秘网内部资料,了解公文的基本格式、构成要素、语言特点、版式字体等基本知识;了解本地本部门工作,学习本职业务知识,汲取营养;多学哲学,运用发展的、联系的、全面的、系统的观点和方法分析思考问题。 5 H9 f- o0 D9 r4 s- [; G
" D0 S8 c- _1 e+ Q 二、精思:学而不思则罔,思而不学则殆 " o+ o' r% E1 W" n& {
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提高能力,光读书不行,读死书、死读书更不行,必须学会思考,提高思维能力。机关公文写作,除了布局谋篇、组织文字本身所需的思维能力之外,根重要的是分析问题和认识问题的能力。机关文稿要起到推动社会实践的作用,不能局限于某一具体的事物,头痛医头、脚痛医脚,而要善于推理和判断,抓住事物的本质,从理性的高度提出解决问题的办法,为领导决策提供参考。3 I- L/ g: R+ e$ S- e' x
& A7 \4 K3 n( }' s9 t% ^& {5 K 三、多练:钢枪越打越响,笔头越写越畅. \& c1 B$ S6 n1 ^. O
& V. u, p1 M. S. y# {( G5 W 写作说到底是一种技能,而技能的提高就是要反复练习。惟有勤于笔耕,才能做到厚积薄发。由于我们从事的是基层机关工作,日常事务性工作很多,利用上班写作的时间很少,不少文章都要利用休息时间来写,这就需要我们有一种奉献精神,正确看待得与失。当我们能够架轻就熟地谋篇布局时,当我们用心血换来的劳动成果得到领导肯定的时候,也会享受到收获的喜悦。
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9 U ^$ }2 @7 e" ]% A' y5 O7 @以下是从《愿你成为大手笔》摘抄的部分内容,与老秘网各位网友分享,推荐购买原著阅读:
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1.自身不努力,领导再重视也没用
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% V6 [/ L0 T' T1 C6 m2.成为大手笔,一要有信心和进取心,二是要掌握方法4 E- P+ z1 A2 E% h
6 F2 \3 e- q( p% I- s/ {( z1 P. @3.“官样文章”是“要”字文章,“要”出现的频率很高,“要提高认识”“要坚定信心”
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- L7 |( f9 y9 N: l3 c5 K4.不学不觉“恐慌”,越是勤学越觉“恐慌”,越是“恐慌”越逼迫自己勤学,这样才能日有所进,终成大器
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5.一个人的知识是要不断充实和更新的,不充实就会枯竭,不更新就会过时
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, t: X+ H( }4 e5 J H6.文字秘书应掌握的基本知识——语言文字基础知识、各种机关文稿的写作常识+历史知识、理论知识、经济知识、科技知识、法律知识、领导科学知识+懂得文学和音乐知识& X) T* m% r) o
0 I1 f* Z* E0 o* l( ^6 V, }& |7.学历史可以使人深刻,学理论可以使人清醒,学经济可以使人精明,学科技可以使人聪慧,学法律可以使人机敏,学领导科学可以使人成熟,一句话,有了这些知识,工作中就能得心应手,左右逢源
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8 z) r; G$ g) M O0 g+ T% N8.历史知识——对人类社会发展演变的主要阶段、主要历史人物和重大历史事件、重要经验教训等应有较清楚的了解;对党史、建国以来的发展史,特别是改革开放以来的发展史更应熟记于心;对地方史和有关专业史也应有所掌握
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; v/ X/ ?( C2 L/ r, |9.理论知识——马毛邓三科;通过打牢理论功底,增强对实际问题的理性思考,学会用马列主义的立场、观点、方法观察问题和分析问题,并以此贯穿于文稿写作之中
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$ U. H6 ^# y* v& h! x6 c10.经济知识——经济理论、经济发展规律、经济政策、常用名词术语等;重点学习市场经济理论和有关知识 l6 y0 m( U1 ` t
4 F: U' r) ^5 }2 {& v Z7 Z) V; c/ n& k11.科技知识——了解科技革命的历史,了解科技创新对经济发展的重大意义;了解国内外高新技术发展趋势,以适应推进科技进步、转变经济增长方式的需要;掌握现代化办公有关技能6 M% z( m/ k# e$ g I% I. N& q' W
1 Z6 g, v0 @$ u/ {: M* Z12.领导科学知识——决策要素、决策过程、决策实施方面的知识;驾驭全面、组织指挥、化解矛盾方面的知识;市场经济条件下如何改进工作方法、提高领导水平方面的知识等
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13.好风凭借力,送我上青云;: u- @$ j( @! r
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青山遮不住,毕竟东流去2 T5 T$ u( a( j) m
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14.文秘人员应积累的东西:
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( D1 e& @2 P/ W% D3 a, `- O大政方针和重要言论
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格言、佳句
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两个文明建设中涌现的先进典型和经验
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E5 }' b8 D L! ^0 _+ Z5 \. Q8 h基本情况和工作运行情况% B. H9 M; o7 }
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15.基本情况——一个地方的历史沿革、行政区划、土地面积、地理特点、人口、资源、机构编制、风俗习惯、发展水平等方面的情况
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4 K; Z* ~) }2 K0 N6 _* [16.工作运行情况——一定时期内各项工作进展到什么程度,有哪些成绩,还存在什么问题,有什么经验和教训等方面的情况
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0 O" y, `0 Y2 t4 w- v17.理论是灰色的,而实践之树长青4 V. l/ u) z- `3 d% C8 i
J* }5 J6 |4 a+ q3 Q7 f18.做到“四博”:博览群书、博闻强记、博采众长,最终达到博学多才
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19.文字秘书要把握以下几个方面:
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8 C- P* d8 \" B要全面、客观地看问题,防止片面性和主观随意性( _9 \ }% x, {. {
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要辩证地看问题,纠正和防止“非此即彼”的思维方式
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! Y! ?5 C6 J M, X- R& l/ K看问题要深刻,善于透过现象看本质,防止被表面现象所迷惑! e( k, E2 E, R4 W4 v6 J3 \* g
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增强工作的预见性,善于把握事物发展的规律和趋势,未雨绸缪,争取主动
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注意对实际问题的理性思考,防止就事论事,见子打子
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$ A- N; D( |* T20.植下“多思”之树,方能收获硕果
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21.要参与实践,比如农业产业化的问题,还必须从本地实际出发提出任务和要求,包括确立什么样的主导产业,建立什么样的产品基地,龙头企业怎样建设,需要提供哪些方面的服务等
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& k i0 G& H+ w7 w22.不要怕失败,正是这一次次的失败,成为一步步通向成功的阶梯/ Q. r% s8 j% V1 X' k
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23.为秘书者要做到“心静”二字,不静则浮,不静则躁,不静则难成大器7 _2 U; Q) P; F4 b( E$ u
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24.初学写作者要尽快上路当做好“三道关”,坚持“三勤”“三不”
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三道关:知情关、适应关、基础关
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* } J+ O5 s% Z2 @8 `三勤:勤积累、勤练笔、勤比较4 `6 y( f$ P- F) {" }
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三不:不怕失败、不固步自封、不三心二意$ z' P* }1 R0 X: @8 ~
1 p/ o+ L8 Q% I" g6 g25.怕苦就别来当秘书,当秘书就不能怕吃苦,要甘于吃苦、善于吃苦、苦中求乐、以苦为荣
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3 _3 N6 m' ^% d- x0 H! n! T4 {26.笔墨伴人生,甘苦寸心知,每一个繁忙的白昼都有一串鲜为人知的动人故事,每一个灯火通明的不眠之夜都有一支激越的进行曲,无声地奏响,他们的主题就是“奉献”0 b5 F& }$ e8 |: c9 Z2 H
/ A+ y7 W+ L3 F# F2 v+ ~: ~27.秘书是“政治上的红人,工作上的忙人,经济上的穷人”
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1.起草讲话稿的基本要求:9 H: z2 O$ Z ^1 w0 u2 n
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要符合上级的方针政策和指示精神8 c5 ^1 Q" X; R
' Q" Z, d/ N4 n( e' O 要贯彻和符合领导的意图
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1 n% G$ Y6 v3 i/ I5 p 要有较强的针对性和说服力
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! g- _2 f: |$ h0 @2 H 要切合本地本部门的工作实际
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7 U" e/ L% [! l7 D 要有简练、朴实的文风
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要精心组织文字,追求高质量
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2.领导意图不明确时; Z; `+ w2 J5 ]# C$ U V
1 O4 ?2 E6 L' ?; @. `+ t 把领导的原话记录下来,认真琢磨,领导心里想的是什么?他说的那些话想表达什么意思?还有什么话想说而没有说出来?" t3 u `- j" a& X# r
3 T! p% Z k& n3 J& S9 l, r: ~3.领导事先没有交写作作意图时8 k# u. H6 `5 b+ {" N: K
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(1)根据会议主题和上级有关要求、本地本部门实际情况,揣摩和推测领导要讲什么
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8 Y* y5 w% B2 @ e (2)根据该领导历次讲话的特点和平常与领导的接触,弄清楚领导喜欢讲什么& V( I8 _9 _: U2 K, B
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4.与领导交谈,陪同领导参加各种活动或下基层调研,听领导在一些场合的即席讲话,都是捕捉领导意图的好机会
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