从大学毕业进入机关工作以来,我感到机关工作千头万绪,千变万化,但事事离不开文字工作。工作计划、工作汇报、简报编写、工作总结等等,经常为写作的事情发愁。因此,如何提高机关公文写作水平,对每位机关工作人员都是一张大考卷,也是一篇需要用心去做的大文章。
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; _8 V: P. i: T4 J4 D 今年的读书活动,我选读了这本《愿你成为大手笔—机关公文写作知识问答100题》。以往看过的关于公文写作的书大多是介绍性、格式化的语言,而这本书的作者有丰富的机关秘书工作经历,他写到的从事文字工作的基本问题和自身的感受让我深有感触。本文作者从事这么多年“爬格子”的事业,不断给自己加压,思想不仅仅停留在自己的大脑中,还落实在笔杆子上,付诸在行动中,可以称之为党政机关的“大手笔”。怎样才能向“大手笔“方向努力呢?总结作者写到的问题,我认为有几下几点:; j3 A. e1 ?4 Z1 L4 Q. o
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一、 勤学:读书破万卷,下笔如有神: V: U- @/ u5 G, l
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没有哪位“大手笔”不是由于勤于学习、善于学习而成才的,反过来看,没有谁是不经勤奋学习、刻苦钻研而成为“大手笔”的。一个人文章写得好坏,在很大程度上取决于读书的多与寡。作为机关工作者要认真学习党的路线方针政策、法律法规及报刊重要言论,加强理论修养,提高政策水平;认真阅读上级的重要文件、领导讲话稿及老秘网内部资料,了解公文的基本格式、构成要素、语言特点、版式字体等基本知识;了解本地本部门工作,学习本职业务知识,汲取营养;多学哲学,运用发展的、联系的、全面的、系统的观点和方法分析思考问题。 0 r% h w, l+ O7 P
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二、精思:学而不思则罔,思而不学则殆 l. P- T$ I1 C9 c( x' n% `
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提高能力,光读书不行,读死书、死读书更不行,必须学会思考,提高思维能力。机关公文写作,除了布局谋篇、组织文字本身所需的思维能力之外,根重要的是分析问题和认识问题的能力。机关文稿要起到推动社会实践的作用,不能局限于某一具体的事物,头痛医头、脚痛医脚,而要善于推理和判断,抓住事物的本质,从理性的高度提出解决问题的办法,为领导决策提供参考。' L$ M( l6 }; f7 |
1 J0 a& j4 X8 l( i9 v/ ^- J9 E 三、多练:钢枪越打越响,笔头越写越畅
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; {! [' x7 }6 j! X' q, |/ O 写作说到底是一种技能,而技能的提高就是要反复练习。惟有勤于笔耕,才能做到厚积薄发。由于我们从事的是基层机关工作,日常事务性工作很多,利用上班写作的时间很少,不少文章都要利用休息时间来写,这就需要我们有一种奉献精神,正确看待得与失。当我们能够架轻就熟地谋篇布局时,当我们用心血换来的劳动成果得到领导肯定的时候,也会享受到收获的喜悦。
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以下是从《愿你成为大手笔》摘抄的部分内容,与老秘网各位网友分享,推荐购买原著阅读:
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: W+ N$ k8 g# @* g1.自身不努力,领导再重视也没用
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2.成为大手笔,一要有信心和进取心,二是要掌握方法
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3.“官样文章”是“要”字文章,“要”出现的频率很高,“要提高认识”“要坚定信心”; N1 T) d$ k' x* m5 p8 H
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4.不学不觉“恐慌”,越是勤学越觉“恐慌”,越是“恐慌”越逼迫自己勤学,这样才能日有所进,终成大器- e6 A4 r. ]" Z
, h- P0 ^! L+ B7 K5.一个人的知识是要不断充实和更新的,不充实就会枯竭,不更新就会过时
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6.文字秘书应掌握的基本知识——语言文字基础知识、各种机关文稿的写作常识+历史知识、理论知识、经济知识、科技知识、法律知识、领导科学知识+懂得文学和音乐知识; }& I% Y( r% n! q
4 Z( T+ R, g+ Z! D4 `4 i. H4 A! q7.学历史可以使人深刻,学理论可以使人清醒,学经济可以使人精明,学科技可以使人聪慧,学法律可以使人机敏,学领导科学可以使人成熟,一句话,有了这些知识,工作中就能得心应手,左右逢源
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$ Z5 X& H* d1 ]8.历史知识——对人类社会发展演变的主要阶段、主要历史人物和重大历史事件、重要经验教训等应有较清楚的了解;对党史、建国以来的发展史,特别是改革开放以来的发展史更应熟记于心;对地方史和有关专业史也应有所掌握
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9.理论知识——马毛邓三科;通过打牢理论功底,增强对实际问题的理性思考,学会用马列主义的立场、观点、方法观察问题和分析问题,并以此贯穿于文稿写作之中* S- q* Z- K: Z- A
, A v, R* A9 d( o+ z: u8 z10.经济知识——经济理论、经济发展规律、经济政策、常用名词术语等;重点学习市场经济理论和有关知识
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2 Q" |( R0 y: s: Z4 O3 b; m: r. b11.科技知识——了解科技革命的历史,了解科技创新对经济发展的重大意义;了解国内外高新技术发展趋势,以适应推进科技进步、转变经济增长方式的需要;掌握现代化办公有关技能
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12.领导科学知识——决策要素、决策过程、决策实施方面的知识;驾驭全面、组织指挥、化解矛盾方面的知识;市场经济条件下如何改进工作方法、提高领导水平方面的知识等/ V1 o% {9 `2 W/ e& _4 e
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13.好风凭借力,送我上青云;
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: ~- F2 T% n' L6 p1 n. K 青山遮不住,毕竟东流去; T2 I+ A2 \8 j3 k2 f
* X5 M8 g- I* K4 R+ L14.文秘人员应积累的东西:) f: v- c% z& d B3 ~7 Y
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大政方针和重要言论
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格言、佳句1 `+ s$ e- X% m7 B
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大事要事
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两个文明建设中涌现的先进典型和经验
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2 v) Z5 o# `4 w W) K& i3 N; R! h) {基本情况和工作运行情况
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1 L( y8 W- Z* R2 v15.基本情况——一个地方的历史沿革、行政区划、土地面积、地理特点、人口、资源、机构编制、风俗习惯、发展水平等方面的情况
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" m" G% L5 G! z, H# g0 p16.工作运行情况——一定时期内各项工作进展到什么程度,有哪些成绩,还存在什么问题,有什么经验和教训等方面的情况
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' n q, H& V- g17.理论是灰色的,而实践之树长青
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: T/ D9 X3 d% ^9 h18.做到“四博”:博览群书、博闻强记、博采众长,最终达到博学多才
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19.文字秘书要把握以下几个方面:
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要全面、客观地看问题,防止片面性和主观随意性, [! D+ ~8 @ z3 Y
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要辩证地看问题,纠正和防止“非此即彼”的思维方式
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8 r0 t5 o! K1 D, U) k A* e看问题要深刻,善于透过现象看本质,防止被表面现象所迷惑2 G2 ]) Y9 Q7 g+ \8 A8 r
8 T3 `8 K) S" `, w, J7 {, }增强工作的预见性,善于把握事物发展的规律和趋势,未雨绸缪,争取主动1 ^1 U: K0 s/ H4 J4 D
8 Y# q% [/ Y# M' L9 o* p注意对实际问题的理性思考,防止就事论事,见子打子
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20.植下“多思”之树,方能收获硕果5 c h# `" A, h0 O% H
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21.要参与实践,比如农业产业化的问题,还必须从本地实际出发提出任务和要求,包括确立什么样的主导产业,建立什么样的产品基地,龙头企业怎样建设,需要提供哪些方面的服务等
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2 e# N+ N) z7 @* x) G8 S22.不要怕失败,正是这一次次的失败,成为一步步通向成功的阶梯. }5 l5 D' v0 G5 r
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23.为秘书者要做到“心静”二字,不静则浮,不静则躁,不静则难成大器
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+ o& o1 _0 b3 b" f& E24.初学写作者要尽快上路当做好“三道关”,坚持“三勤”“三不”
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6 z7 }. o5 \1 V# S; N三道关:知情关、适应关、基础关% M9 Z1 |5 f4 Q
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三勤:勤积累、勤练笔、勤比较, Y9 d3 M7 I! `6 k) |' s6 o- D
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三不:不怕失败、不固步自封、不三心二意- U$ v% Z7 y! j! b( ^
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25.怕苦就别来当秘书,当秘书就不能怕吃苦,要甘于吃苦、善于吃苦、苦中求乐、以苦为荣# \" D- i F9 ]% D; v
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26.笔墨伴人生,甘苦寸心知,每一个繁忙的白昼都有一串鲜为人知的动人故事,每一个灯火通明的不眠之夜都有一支激越的进行曲,无声地奏响,他们的主题就是“奉献”; y7 O! S1 W( m
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27.秘书是“政治上的红人,工作上的忙人,经济上的穷人”
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1.起草讲话稿的基本要求:( ?( t- m& d$ ? Z& s
& J- v1 F$ _; w' L a. B 要符合上级的方针政策和指示精神7 m1 W. K4 M, a. Y9 _4 N
5 e {5 P3 s: x/ @: z. f 要贯彻和符合领导的意图3 m o4 I* I/ a$ x5 B
* k7 e' B1 x) q0 J$ m& ~7 {, Z 要有较强的针对性和说服力
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要切合本地本部门的工作实际
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要有简练、朴实的文风
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5 y0 ~2 y3 b3 }; ~- q' l7 `/ X 要精心组织文字,追求高质量& q9 u5 h; H X+ [! [: ^, v3 H/ G7 q
; {$ X. H+ Q0 p$ Y* c. t2.领导意图不明确时. N" C/ i* |* B( R6 F" {
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把领导的原话记录下来,认真琢磨,领导心里想的是什么?他说的那些话想表达什么意思?还有什么话想说而没有说出来?
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3.领导事先没有交写作作意图时: L0 |8 U; R# e' k
" w% G8 P3 D' G* |6 M0 e3 o x (1)根据会议主题和上级有关要求、本地本部门实际情况,揣摩和推测领导要讲什么1 C/ U* x# ^" B% r; V
* x. C/ {' C' |8 o1 ~2 o- U" J5 ~ (2)根据该领导历次讲话的特点和平常与领导的接触,弄清楚领导喜欢讲什么+ p1 [& [. {0 A
# l. T/ |* D E& K) H& w2 c4.与领导交谈,陪同领导参加各种活动或下基层调研,听领导在一些场合的即席讲话,都是捕捉领导意图的好机会! m8 S7 _2 c% z) {
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