综合材料写作的要领与要求

第一章 　撰写汇报材料

: P+ n+ e& `+ F8 Q0 R6 J: M. d

　   （一）撰写汇报材料的要领



* E+ R, t; _! m4 M# c      　1.观点统帅材料
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' u, m0 y4 s; ^6 H/ e4 K
0 C9 v$ F) M0 o# d, b( C3 r      　2.给人深刻印象

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    　  3.重点突出要言不烦
6 Z2 o- g1 S; O3 p# K


5 V: W9 s; ]8 Z5 ?$ ~! ]" L    　（二）撰写汇报材料的要求
& B$ L5 O  x! ?
0 C, N. v* W9 o6 h1 c
% }4 \, R3 S7 K! p, H
      　1.吃透上情
1 X; Y3 H- g& S# q; B$ c

5 w5 ^3 A! Z6 B* c, P
      　2.摸清下情

' b/ C' a8 ?- k/ u8 M) Q

/ a. ?* ?% g& W2 M      　3.找准结合部
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2 t3 X5 u7 j8 ]3 x) P8 _

5 H! [( ]7 U: e( s! u5 _      　4.唱好地方戏



  [7 _& t9 Q7 T   　 （三）撰写汇报材料注意事项



4 }7 R! z. x& P7 |      　1.标题要醒目


0 L" Q# \: D2 L& u- A" b4 J
7 E# Y# b0 [$ s# l      　2.篇幅要得宜

3 ~( n0 _+ f' b

      　3.印制要清爽

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      　4.注解要充分
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第二章 　撰写领导讲话

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8 \8 @) W" S5 `% c4 W- l1 ?8 V   　撰写领导讲话的要领和要求



     　 1.给谁写

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- A  m. c1 e) X8 h/ C, ?
     　 2.写给谁
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     　 3.谁来写


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/ E  {) m2 a: H2 h0 C8 F) N第三章 　撰写政策性意见
7 j0 }7 p4 a9 D" i
% h) z' ^( k2 F  M6 k
- |2 {0 R" q, g5 M5 u$ D5 G
   　撰写政策性意见的要领和要求



5 g5 x  u7 r) j% V   　1.必须有执着的追求



   　2.必须坚定信心
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5 q$ v1 I9 S  p' _2 {6 {   　3.必须有专注的精神
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' c+ P# r! g+ W7 s2 Q3 x8 ]

第四章 　写作信息

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4 w# J) q) h. {( h, r) y3 ^8 L   　（一）写作信息的要领
, C7 ]+ ~! O/ `" H


    　1.时效第一


; I* T% d6 S& d$ W" U0 f
    　2.广收博采

! `$ p3 b5 S, P
( f; _5 ]7 n: Z6 @
    　3.语言高度凝练


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0 p# }$ y# d, N: a# W/ q   　（二）写作信息的要求
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   　1.换位思考
* Z( C2 ?- R$ [4 x6 _  x% U
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   　2.写出新意


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6 z5 W; A& n: ?; y) i4 `: u   　3.写出精品

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  E0 e+ k7 b4 Z2 K3 Q   　（三）写作信息注意事项
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第五章 　底蕴的厚度决定视野的高度

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6 R. r. {. Z$ e" J# ~    　1.眼界宽

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; @" y) w/ p9 J6 i7 W
* ^' |. f& b/ r# d; C8 l    　2.思路宽

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    　3.胸襟宽



    　4.脑勤、眼勤、腿勤、嘴勤、手勤

汇报材料指下级向上级领导机关以书面形式陈述工作情况。它是上级向下级调查研究、以及和下级官员进行沟通互动的一种重要途径，同时也为上级领导提供了一个考察下级的机会。对于干部特别是领导干部来说，汇报工作的能力也是一种执政能力。&
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& {/ y& e% x/ ?* N. K （一）撰写汇报材料的要领

     主要有三点：

, d9 `, C* ^3 \% T% ?0 D- n    1. 用观点统帅材料。力求用观点统帅材料，做到主题可以不新鲜，但视角不可不独特(

人的头脑是加工厂，没有材料不行，有了材料要经过加工，要产生观点，用观点统帅材料。观点，就是视角的捕捉物，是这个材料区别那个材料的独特之处。作为汇报材料，要有独特的视角，通过观察，形成自己的观点，用观点引发出有声有色的议论。对今后的工作打算要讲远景，讲可能性。讲远景，又有高的低的间作比较。不能只讲一些数字和材料，只谈情况，罗列数据，开材料仓库，而不讲自己的观点，不进行差别分析，总之，材料文风要做到生动活泼。
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. n4 n" K) `  W4 a: A! v" d从根本上说，有材料有议论，关键是要体现出分析问题、解决问题的能力。一个领导干部汇报工作，不仅要通过丰富生动的材料显示出对工作的熟悉程度，还必须善于发现和提出问题、找到解决问题的办法，显示认识和思考问题的深度和层次，显示把握情况和局势的能力，得出规律性的结论，也为领导在更高层次上的决策提供思想资源。如果做不到这一点，汇报工作就做不好，汇报者就很可能不是一个称职的领导干部。

3 `3 W( u4 g; _9 m* _       2. 给人深刻印象。力求给人深刻印象，做到内容可以不全面，但细节不可不突出

; r2 f' O4 z/ ~9 B& |       千人一腔、万人同调，是汇报材料的大忌。文件、文章、讲话是意识形态的表现形式，因此，写文章要有三性：准确、鲜明、生动。世界上味道最好的调料，就是盐。烹调高手最知道什么时候该放盐。盐，放早了菜不香；盐，放迟了味道出不来。细节就是文章里的"盐"，没有细节，材料就会贫血；有了细节，材料的就充满着生机，撩起阅读的兴趣。可以说，细节的作用就在于它们能够把材料的观点倾向流露的更为自然，更为具体，进而加深材料反映事实的可信任度。汇报材料重要的是要使人懂。不仅要让人文字看懂、发言时要让人听懂，还应当尽量用一些工作中遇到的、了解到的直观生动的具体事例来说明自己的观点，做到材料和观点相统一，让听者明白无误地理解清楚汇报人所表达的意思。有什么办法使人听了不致忘记？首先，开头要鲜明，先声夺人，留下悬念，就连汇报材料的结尾惯有的"要求解决的问题"部分也要表述得精当得体；其次，讲存在的问题，要举事例，不举事例就就空洞，就是要有具体形象，没有具体形象，就没有生命，别人就不易懂；第三，观点要能服人。能经得起推敲，让领导接受自己的观点，直接影响领导对自身工作的指导。如果对所写的对象和情况不十分熟悉，如果在写作过程中对细节的真实问题不予以高度重视，不反复推敲，大而化之，即使是写作高手，也难免会在细节上出现败笔。成功的细节运用，可以使材料突破一般化、雷同化的框子，写出极具个性化的语言来，让工作汇报这类"官样"十足的材料照样生动起来。
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      3. 重点突出、要言不烦。力求重点突出、要言不烦，做到篇幅可以不求长，但风格不能不鲜明"
2 R) `  S5 }! g8 b3 n# H语言体现文章的风格，结构体现文章的层次。篇幅一长，面面俱到，反而重点难以突出，暴露出语言的归纳能力弱，使领导强迫受训，浪费宝贵的时间和精力，因为汇报工作的方法不同而效果也完全不同的事例，并不鲜见，落了个领导不满意、自己更委屈、任务没完成的结局。所以要对文字不断地进行加工和提炼，去粗取精，去伪存真，"撮其要、删其余，再加润色"，在语言的锤炼上下功夫。
   
6 Q! u3 C) F$ f' ^9 q# J（二）撰写汇报材料的要求
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8 A& n7 y/ z# h0 ^: p   情况总是千差万别，谋发展、做工作，不可能千篇一律、一个模式，必须吃透上情，摸清下情，找准结合部，唱好地方戏。这既是做好各项工作的现实需要，也是写好汇报材料的根本保证。主要有四点要求：


     1.吃透上情


   所谓"吃透上情"，就是要把上级的精神弄明白，研究透。换句话说，也可以叫认清形势。因此，要认真学习、准确理解、全面把握中央的路线方针政策和省委、省政府各项决策部署，及时了解上级的最新会议精神和工作动向，了解基本要求，真正领会精神实质、明确主要任务，而不能各取所需、随意曲解、以偏概全，做到材料具有前瞻性；吃透上情，还需要密切关注国际国内的新形势及其变化，也就是说对业务内的各项法规、政策一定要吃得透、拿得准。例如，中央提出今年下半年经济工作的目标，是要保持经济平稳较快增长，这就传递出一个信号，就是国家宏观经济调控的总目标可能会从"又好又快"向"又稳又好"转变。所以，我们要多学习、多领悟，才能吃透精神，把握要领。
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* r/ ^8 r6 B- z- R% M       2.摸清下情&
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7 z) p$ x+ m+ n' C3 V% ^       所谓 "摸清下情"，就是知道基层在想什么，盼什么，反对什么，要求什么。因此，要深入实际、深入基层、深入企业进行认真细致的调查研究，努力掌握本地区的发展基础、优势条件、制约因素以及当前和未来一个时期的热点、难点问题，掌握企业的愿望、要求和呼声，不断深化对国情、省情的了解和认识，就是对各方面情况要做到胸中有数，使各项工作建立在符合客观实际和客观规律的基础之上。

   3.找准结合部

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