综合材料写作的要领与要求

第一章 　撰写汇报材料


' f6 r6 w: s$ L2 y8 ?
　   （一）撰写汇报材料的要领
8 j8 o  R$ M2 F  |
( w6 N9 }9 l0 r; F7 h
6 W$ M8 R4 ^/ ^& C
  _+ J6 t& t, Y7 \3 R      　1.观点统帅材料


% x3 x4 ]% F! d' r; _
  h* @( h, q  r+ v! ?1 i: u; y9 r6 M! D      　2.给人深刻印象
5 o$ x; c+ g9 e


' @& E. e2 x" \    　  3.重点突出要言不烦


2 V1 o; I- w9 j; j
    　（二）撰写汇报材料的要求

2 ]* W. F6 N$ n5 F8 D  c# D

      　1.吃透上情
+ U4 s% B  d1 \- G4 Z& [$ k
- k; I# U1 Q( [( B& Q8 S  g
4 T8 `% v! o9 D# {+ z# R5 ~. P: z
% j  i6 P( s4 W% g" C4 I  _      　2.摸清下情
+ d$ d" d9 c/ [1 `; j3 Q6 n


      　3.找准结合部
% K( B& d$ ?- R
: N+ a% I7 w" l7 w+ h  \

      　4.唱好地方戏


) d  [2 U  H: n
   　 （三）撰写汇报材料注意事项
% Y: O- K  e. d7 C- H- N  O
# h4 P$ `5 p. L5 n3 s
, C& d# O, ?- e% e, g1 B' R
. [4 K, r: Z' b# d      　1.标题要醒目
6 s! k; ?/ N( ~% S$ Z

! v1 E! j2 H- D
      　2.篇幅要得宜

% |$ _( R: i: M4 U6 E8 e3 X2 l
- N# t3 H* @5 q; }
      　3.印制要清爽
5 O2 K5 G: z2 t$ Z/ j5 z. S" d
! Y6 X' H9 e1 }

, o7 E8 E6 P1 e" |. ?4 o; x- z      　4.注解要充分

& g+ K! Y. h' M. ~+ g
! S" `( `6 ^. ?$ T# S0 b* `; j
" y  y4 b1 ^. m2 |% ?$ n1 k( g7 E( ^第二章 　撰写领导讲话
! U5 M( \& C5 c4 k8 {( P" P/ `
  A1 z! m3 i- ~* P" b( h: U
. V; O' b4 d% i* R
! |( ?& E4 h1 `/ G+ h4 Y   　撰写领导讲话的要领和要求

1 w3 g7 c0 m% s

4 F4 H4 }1 y) c0 u1 ]+ Y& `     　 1.给谁写
) K+ ~* k+ ~( [


     　 2.写给谁

* t' j4 y& z' u  {

/ O# ]! h1 U8 z; H) ~     　 3.谁来写

1 J; a- C# v- {& @  \4 [* S8 D

第三章 　撰写政策性意见



. p& g9 {8 n: _   　撰写政策性意见的要领和要求
/ U6 |$ M* E3 N' Z4 K

: d* f7 }; Z  ], |8 ~  P, u
8 e& \; p0 N; ^: S, y   　1.必须有执着的追求
. h, E3 ]' b+ }$ ~3 ~( W
+ O% d4 N- r% t1 i

+ b7 ]" m7 \4 \- Z   　2.必须坚定信心

9 ]  I! q( f- Y6 U
  H/ e! g- m" J, G6 Z! W
: {1 K% C$ @6 [. {6 T& t   　3.必须有专注的精神
! b/ d8 B3 N# R2 h! R+ k

4 L! W' o& r3 f: g: m
  B) o' ], V$ ]" y7 z, o. D5 O第四章 　写作信息

6 w6 h0 _, V3 h! G* M) \
3 f! |) h8 P% l
& a5 C, p( N! U2 V  t   　（一）写作信息的要领
$ }$ Q& p2 l$ a% f


8 S8 i4 V4 S) H1 p4 ]    　1.时效第一

7 J' Q. _8 R: O0 B, L. k1 f3 E

, w! \& u! k- ^/ t2 r; u! n    　2.广收博采
( I" T% a' i6 p. p. a# c- ]
! Y0 S* ]# F$ e; n) H; S
4 c- T1 F) _- i" a2 |/ x
5 k0 n; g/ U/ q. e: ^    　3.语言高度凝练
- ^5 J9 \% T3 ~4 {, w/ f
1 M* e4 \  }  G1 v6 s+ l: p
  A5 o9 K* `. g4 w2 Z
8 @( P. ~. X* r* s   　（二）写作信息的要求

0 l3 P5 W& D: r) V# R
; l) v& Q! l+ k" p0 e
% |9 ~6 V. t6 r- c& B   　1.换位思考



   　2.写出新意
+ w$ ]7 V  k5 ^0 G* c9 ^
$ ^7 a5 o5 u" o& I$ u7 {6 F

1 }* I, c) ^# E9 ?4 t$ C   　3.写出精品



   　（三）写作信息注意事项
' G& }0 _% }# [) N. ^. @7 s
3 |) ?$ Y# l0 y" q  u

第五章 　底蕴的厚度决定视野的高度


- f' E! o+ K3 Z
+ Y  ?& r5 F$ d5 r' e% q    　1.眼界宽

( }4 c- o' w2 j( N' `2 g) \; o
6 f9 B$ F& a2 ?: L; x3 p* T9 m
    　2.思路宽

! z; g9 u1 Q' s8 c1 {
3 x) v- B" Y( n" U  ?
/ S. [# s4 l  |! R5 ^; T0 S    　3.胸襟宽



    　4.脑勤、眼勤、腿勤、嘴勤、手勤

汇报材料指下级向上级领导机关以书面形式陈述工作情况。它是上级向下级调查研究、以及和下级官员进行沟通互动的一种重要途径，同时也为上级领导提供了一个考察下级的机会。对于干部特别是领导干部来说，汇报工作的能力也是一种执政能力。&

" }, U! ]! p! s （一）撰写汇报材料的要领
% }$ Z9 Z) u$ A, C$ y  U
' c* }& {% W, ~! _" A# j     主要有三点：

    1. 用观点统帅材料。力求用观点统帅材料，做到主题可以不新鲜，但视角不可不独特(
4 k/ ~( J+ b% ?' R+ \
人的头脑是加工厂，没有材料不行，有了材料要经过加工，要产生观点，用观点统帅材料。观点，就是视角的捕捉物，是这个材料区别那个材料的独特之处。作为汇报材料，要有独特的视角，通过观察，形成自己的观点，用观点引发出有声有色的议论。对今后的工作打算要讲远景，讲可能性。讲远景，又有高的低的间作比较。不能只讲一些数字和材料，只谈情况，罗列数据，开材料仓库，而不讲自己的观点，不进行差别分析，总之，材料文风要做到生动活泼。
: i- ?4 G) q* Z& E; |# w!
从根本上说，有材料有议论，关键是要体现出分析问题、解决问题的能力。一个领导干部汇报工作，不仅要通过丰富生动的材料显示出对工作的熟悉程度，还必须善于发现和提出问题、找到解决问题的办法，显示认识和思考问题的深度和层次，显示把握情况和局势的能力，得出规律性的结论，也为领导在更高层次上的决策提供思想资源。如果做不到这一点，汇报工作就做不好，汇报者就很可能不是一个称职的领导干部。
, x( c) j+ J$ X" t. }
       2. 给人深刻印象。力求给人深刻印象，做到内容可以不全面，但细节不可不突出

; S) `3 q( ?* B# |1 F% A$ Q/ ~       千人一腔、万人同调，是汇报材料的大忌。文件、文章、讲话是意识形态的表现形式，因此，写文章要有三性：准确、鲜明、生动。世界上味道最好的调料，就是盐。烹调高手最知道什么时候该放盐。盐，放早了菜不香；盐，放迟了味道出不来。细节就是文章里的"盐"，没有细节，材料就会贫血；有了细节，材料的就充满着生机，撩起阅读的兴趣。可以说，细节的作用就在于它们能够把材料的观点倾向流露的更为自然，更为具体，进而加深材料反映事实的可信任度。汇报材料重要的是要使人懂。不仅要让人文字看懂、发言时要让人听懂，还应当尽量用一些工作中遇到的、了解到的直观生动的具体事例来说明自己的观点，做到材料和观点相统一，让听者明白无误地理解清楚汇报人所表达的意思。有什么办法使人听了不致忘记？首先，开头要鲜明，先声夺人，留下悬念，就连汇报材料的结尾惯有的"要求解决的问题"部分也要表述得精当得体；其次，讲存在的问题，要举事例，不举事例就就空洞，就是要有具体形象，没有具体形象，就没有生命，别人就不易懂；第三，观点要能服人。能经得起推敲，让领导接受自己的观点，直接影响领导对自身工作的指导。如果对所写的对象和情况不十分熟悉，如果在写作过程中对细节的真实问题不予以高度重视，不反复推敲，大而化之，即使是写作高手，也难免会在细节上出现败笔。成功的细节运用，可以使材料突破一般化、雷同化的框子，写出极具个性化的语言来，让工作汇报这类"官样"十足的材料照样生动起来。
" }. }6 u: H, T, _% h
7 [9 H! [4 M  |( K      3. 重点突出、要言不烦。力求重点突出、要言不烦，做到篇幅可以不求长，但风格不能不鲜明"
8 S# A+ P1 M* Y2 g语言体现文章的风格，结构体现文章的层次。篇幅一长，面面俱到，反而重点难以突出，暴露出语言的归纳能力弱，使领导强迫受训，浪费宝贵的时间和精力，因为汇报工作的方法不同而效果也完全不同的事例，并不鲜见，落了个领导不满意、自己更委屈、任务没完成的结局。所以要对文字不断地进行加工和提炼，去粗取精，去伪存真，"撮其要、删其余，再加润色"，在语言的锤炼上下功夫。
. d- a4 N& k- `  E: V: l2 X! n   
（二）撰写汇报材料的要求
; i3 o2 @7 w0 e. _.
   情况总是千差万别，谋发展、做工作，不可能千篇一律、一个模式，必须吃透上情，摸清下情，找准结合部，唱好地方戏。这既是做好各项工作的现实需要，也是写好汇报材料的根本保证。主要有四点要求：
$ Y) M$ l7 U+ W- t0 n( g

; f) i8 ^# o/ C3 j3 F' G$ A* F     1.吃透上情


   所谓"吃透上情"，就是要把上级的精神弄明白，研究透。换句话说，也可以叫认清形势。因此，要认真学习、准确理解、全面把握中央的路线方针政策和省委、省政府各项决策部署，及时了解上级的最新会议精神和工作动向，了解基本要求，真正领会精神实质、明确主要任务，而不能各取所需、随意曲解、以偏概全，做到材料具有前瞻性；吃透上情，还需要密切关注国际国内的新形势及其变化，也就是说对业务内的各项法规、政策一定要吃得透、拿得准。例如，中央提出今年下半年经济工作的目标，是要保持经济平稳较快增长，这就传递出一个信号，就是国家宏观经济调控的总目标可能会从"又好又快"向"又稳又好"转变。所以，我们要多学习、多领悟，才能吃透精神，把握要领。

/ r# V* ?& i  v. l       2.摸清下情&
/ R: B/ E& y, o' x/ `, u
       所谓 "摸清下情"，就是知道基层在想什么，盼什么，反对什么，要求什么。因此，要深入实际、深入基层、深入企业进行认真细致的调查研究，努力掌握本地区的发展基础、优势条件、制约因素以及当前和未来一个时期的热点、难点问题，掌握企业的愿望、要求和呼声，不断深化对国情、省情的了解和认识，就是对各方面情况要做到胸中有数，使各项工作建立在符合客观实际和客观规律的基础之上。
# U1 ?- B, L' c6 k& ~1 S' I* `7 j- n
+ V9 l  R" C' y) a: T, V   3.找准结合部

7 j- H0 S5 p( l, N+ n

游客，如果您要查看本帖隐藏内容请回复

" [( U+ X7 D  U