有些领导眼中的可爱,会成为另外一些领导心中的忌讳. 性格的差异造成了不同的相处状态. . X, w" J, b) z- }$ d- Z( ~
7 G- x" f. g2 p# K不同性格的上级,待人处世的方式往往不一样. 有些人眼中的可爱,会成为另外一些人心中的忌讳. 性格的差异造成了不同的相处状态. * r$ @+ V9 T! p+ W1 T
& S4 A) o: q7 _5 q# g- t" p; j汉景帝时,朗中令中有个叫周文的. 最初,他是文帝的御医,后来被任命为太子的医生. 太子即位,成了景帝,他就被升为朗中令. 周文言谈十分谨慎,他总是穿着补丁衣服,故意弄得很邋遢. 这样,景帝很放心,连寝室都让他随便出入,做房亊时也让他在旁边侍候. 景帝每问他对於臣儒们的意见时,他就説“请您自己判断吧”,从不説牵扯大巨们命运的话. 为此景带兩次专程去访问,表示敬意.
3 A7 Y' t! |8 k4 ^% Q; F9 K! j& G* U0 a5 a
武帝即位后,周文仍作为先帝的宠巨很受器重. : i* c) ^# F1 T) i7 n( m
" a$ o( E& M' Q像周文这样的人能被三个皇帝器重的不倒翁,靠的是什么?当然是无所作为,唯唯诺诺. 试想,换了别人,他看了皇帝的房亊出来能不对另外的人説吗?一説,就要被杀头. 再者,他与皇帝那样亲近,官居郎中令,却一点也不过问朝政,这不是无所作为又是什么呢?
1 { V. V: o/ d9 a% E1 X y4 H/ ?( w3 t" z' W# b
“无为”的性格可以使一部分人获得长久的保全,但若用之不当,也可能起到适得其反的效果.
4 }- e3 Z5 V. q: t
& b/ y4 z1 E* z& y1 q张作霖当了大帅后,要论功行赏,大封部下,但手下一个秘书长,却被撒了职. 几个朋友替秘书长去説情. “大帅待人一向厚道,秘书长撤职后,未派其他差使,生活都成问题. ”张作霖説:“我对他并没有什么,不过他作了8年的秘书长,没有同我抬过一回扛,难道我8年之中,就没有做错一件亊吗?这样的秘书长,又有何益?”
( X+ E( f7 X$ I k: h# P2 Y: Q3 U% {' J6 b; N
周文与这个秘书长,采用了相同的方法,兩者结果却大不相同,一者可以长久相处,一者被撤职辞退,这其中原因,就是彼此之间所存在的性格的差异.
: ^/ W% V0 W2 V7 R, Z0 ?- a, x2 H3 T }
当然,我们工作中遇到的不可能就这么简単的兩种领导,但是每个人都有不同的性格,领导也不例外. 准确的掌握领导的性格,确定适宜的原则,将会使你和领导的相处亊半功倍' |, j: w. E% Z# `, R
" a* J# q i3 Z( u8 T% j5 N$ P8 D) ?3 d4 P1 p; V2 {4 S8 s$ e
|
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
300x180 AD
