心态之一:积极向上. N# K E, {9 T, _/ [
1.时刻想着出人头地
- K6 U0 v5 c3 c- a 2.做“小人物”时要向“大人物”看齐
1 V1 n B/ Y8 X 3.惟有进取心,才能成大事0 z" A& s3 C# \ Q* ]: u* a7 }. ^
4.摒弃逆境的干扰,寻找向上的根源
, I' G7 U% G- U& l+ z8 H 5.放弃也是一种成功的开始+ Q- K* T h8 b+ K) o! S
6.在平凡中做不平凡的事0 u+ |* g5 ]! I9 s
7.保持年轻的心态很重要5 n9 s2 z6 T( x
8.永远积极、主动、热忱
3 c8 X# b/ Q8 j; R% J+ G" ^ 心态之二:勤勉谦恭
% V k n" u2 S 1.壮志凌云地想,脚踏实地地干 4 T* u3 B( i ~/ z
2.勤敬产业,谦恭做人
& `* A: j! w7 ~ 3.勤勉高于天赋9 ]* S3 _& ]9 z+ Z: e
4.勤奋造就成功,懒惰摧毁天才
' I& g8 P! n) A 5.养成勤奋的习惯会终生受益
" _# i4 j( `. X, \9 l* ^$ w5 R 6.有一份耕耘,就有一份收获
" N! L; M/ J' |5 \4 ^# M 7.恒心与支持能“点石成金”$ m( A8 o% w1 M5 V; C. k
8.莫道君行早,更有早行人
: }! ?* K" F+ C, |& V$ O3 z# e 心态之三:诚实守信
& X4 W1 h @4 @ 1.诚实是一种源自自身的本质
, y1 E0 x. x2 X3 n 2.诚实守信才是大赢家
0 ^$ I* w4 L, I/ m" X4 [ 3.以诚信奠定成功基业9 {# v& A! C R- {$ \% d
4.真诚的友谊会使你的事业更发达
9 A$ k( p/ l1 Z. o# r/ ?9 N: v5 G 5.做人要有正直的品行" d+ t4 H7 L* s. ~ Q1 Y
6.诚实守信是成大事的“信用卡”
% ~6 S! `" }8 p2 q 7.要成大事,择友不可草率- F" h8 r( b R7 x, T( C" v) r
8.以真诚待人,用热忱做事- ?: [6 _/ {4 \8 G" z( K
心态之四:敢于挑战
( T, s7 C# Q5 o, o3 \ 1.敢于挑战自我,克服贬低心理) w3 d) L: n! ?5 ]. Q
2.挑战无极限" t8 b7 m# }* y9 T
3.坚持到底造靠勇气,半途而废是懦夫0 B4 m) d8 Q+ f) q" r* f
4.用于挑战激起成大事的信心6 ^* `3 \! j0 ^4 k. l" c
5.勇气是战胜困难的良方1 |* ~1 [7 f+ z5 `; r. J
6.胜人者力,自胜者强8 i: e6 b, h. s
7.毅力与恒心是成大事的基本功9 K# }% z6 W& Q8 p: h
8.坚持不懈成大事,浅尝辄止无出路
, o; g% `5 h- E$ C1 F8 f" ~. N 心态之五:善于合作) O0 j7 O: q; z; s% D+ D( c9 w0 E3 O
心态之六:知足平衡
9 r( q* {3 W) j% t 心态之七:乐观豁达
( U1 r4 |( ~0 Y/ d( f) w, A W9 x. [ 心态之八:宽厚容人; F- x3 ~- B5 G) R/ p! a0 k
心态之九:永远自信
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一:沉稳6 {; ]9 `! S* p& f# p
(1)不要随便显露你的情绪。
7 K. A& Q5 f% R$ n(2)不要逢人就诉说你的困难和遭遇。
8 A3 e' N- W* ~+ Z7 ?% o( h(3)在征询别人的意见之前,自己先思考,但不要先讲。
5 [. B) h. o( m \' E1 m; ?(4)不要一有机会就唠叨你的不满。
& d: g, V5 k7 g( I. \4 y(5)重要的决定尽量有别人商量,最好隔一天再发布。
2 }7 X1 [' V4 s0 K5 v(6)讲话不要有任何的慌张,走路也是。7 {( A0 f8 N$ e& }) Y \3 r) ^
二:细心
7 T, _9 A/ v4 w: L; z) c(1)对身边发生的事情,常思考它们的因果关系。
; ^# X* r" z3 Q& f+ m0 V: ^( W(2)对做不到位的执行问题,要发掘它们的根本症结。
& X+ R' s, _, Q: h& g9 J+ G(3)对习以为常的做事方法,要有改进或优化的建议。6 Y! c6 ~+ {6 u
(4)做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。
* |- p& ]- h0 c/ ]4 U( ?5 F(5)经常去找几个别人看不出来的毛病或弊端。
8 a x% z% ^9 \" i(6)自己要随时随地对有所不足的地方补位。 ! [; Z, _1 `: l+ l/ D2 G/ A( c* g- N
三:胆识% ^0 u8 q) Q: L2 J2 C
(1)不要常用缺乏自信的词句
" K N3 G' S: E2 |, M) W(2)不要常常反悔,轻易推翻已经决定的事。7 P7 V& t: O2 {
(3)在众人争执不休时,不要没有主见。% _6 q2 P( n+ S5 W& t9 q
(4)整体氛围低落时,你要乐观、阳光。
- M. A4 q3 n7 V. t* ]0 [(5)做任何事情都要用心,因为有人在看着你。# c# O! j; a- h. g- b
(6)事情不顺的时候,歇口气,重新寻找突破口,就结束也要干净利落。0 M( K* A H+ x. ~& i
四:大度
7 I" i( |& \! M(1)不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。; p; u# X6 k8 A: c2 e( o) a
(2)对别人的小过失、小错误不要斤斤计较。7 X$ R; D9 U6 W" {$ @ N4 ]6 V
(3)在金钱上要大方,学习三施(财施、法施、无畏施)& I, _6 X! f7 r
(4)不要有权力的傲慢和知识的偏见。& \/ \& M, I5 A3 v+ P* l+ v
(5)任何成果和成就都应和别人分享。5 ~* Z" }& O& l% L2 O4 V) M
(6)必须有人牺牲或奉献的时候,自己走在前面。
0 ]$ a% X# @3 o* O6 i" Q五:诚信+ q7 `( d( W5 M, g
(1)做不到的事情不要说,说了就努力做到。
" h* _* e: ^) I6 W! f(2)虚的口号或标语不要常挂嘴上。1 n( Y: q1 B, Z8 s
(3)针对客户提出的“不诚信"问题,拿出改善的方法。
) ^' y' ~% I" _5 m# ~(4)停止一切“不道德"的手段。
: ^' ~$ ^) K; q% W4 M(5)耍弄小聪明,要不得!
- p7 l b8 v" S& S/ F5 ?0 i, M(6)计算一下产品或服务的诚信代价,那就是品牌成本。
3 p6 d- X' N2 k5 s六:担当
; {3 L5 i+ m! g+ X/ x' `(1)检讨任何过失的时候,先从自身或自己人开始反省。
. ]% k$ G. E' } z3 P/ s(2)事项结束后,先审查过错,再列述功劳。5 \) W2 I6 B$ Y* `" |, ^3 g7 G
(3)认错从上级开始,表功从下级启动 r) \6 k' t5 \9 Q% u, H% \
(4)着手一个计划,先将权责界定清楚,而且分配得当。
/ q* o4 T/ @! {# f, j(5)对“怕事"的人或组织要挑明了说。
6 h4 m8 {( f" l2 J(6)因为勇于承担责任所造成的损失,公司应该承担
8 k: E* H7 ?) v) \$ t) z; G7 ]+ M0 A- `- J9 [; z# @& u1 Z
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