关灯
《文稿,还能这样写》作者雄文《笔杆子碎语》作者王一端《机关文稿写作入门》作者杨新宇《机关文字工作五十讲》作者何新国
最新《公文写作培训课程》直播间《公文写作百法例讲》作者房立洲老秘网站长、《老秘笔记》作者老猫《公文高手的自我修养》作者胡森林
开启左侧

透视官腔背后的六种仕途不端心态

[复制链接]
铜陵秘书 发表于 2012-12-29 11:29:22 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
文稿修改演播室众筹计划,点击了解详情
 
最近,中共中央政治局常委、国家副主席习近平在中央党校讲话指出,要积极倡导、大力弘扬优良文风,同时对不良文风进行了批评,引起社会强烈共鸣。时下,仕途之所以会出现不良文风,很重要的原因是一些干部为官、从政的心态出了问题。不能正确地看待上级与下级、前任与后任、进退与留守等关系,久而久之,形成了一种带有较强传染性的仕途“不端心态”。而其症状则在做报告、写文章、行公文中表现出来,即假话、空话、套话公然流行。% Y& X2 M7 f4 V. _$ I
+ f# {3 s  W. K
- R/ i* Q1 u" n" {" t& I$ k3 m

9 c7 P5 ^+ V! t& x6 h* V心态一:调研多走样,“好话”人不怪
, Y" |' t2 F# ^' |' B" v. ~: N) r0 p8 R1 d0 p+ t6 }6 V4 l
调查研究是做决策、指导工作的一种常用手段,调查研究的生命在于掌握实情,听到实话。但现在,基层逐渐琢磨出应付调研组的“技巧”来,即主要领导在高速路口笑脸相迎,在调研组下榻的宾馆高高挂上“热烈欢迎某某一行”的标语,然后就是座谈会、汇报会、欢迎宴会等轮番上场。最后,调研组搜集了厚厚一摞各部门的汇报材料带回去,并依此撰写出厚厚一本的调研报告。! H* a' J/ k4 T* m+ y! a/ b
+ }; M6 }/ Y/ k& |
一个县的主要负责人坦言,曾遇到过一两个比较认真的调研组,专门是冲着了解问题来的,比如拆迁问题,但这些问题都比较敏感,又多是共性问题,因此说多了不好,加上当地老百姓对拆迁也有不少意见,因此县里千方百计阻止调研组与群众接触。同时,县里把座谈会的时间拖得长长的,让他们没有机会与群众接触。为了防止调研组晚上突然袭击,就使劲劝他们喝酒,“喝多了,自然就不好意思再去与群众聊天了”。
) L" e: R! L4 K  Y3 G! Y
) F- }- H- D5 a& i* N* D“来的都是客,好吃好招待,加上好话顺耳,因此调研组基本上都是满意而归,汇报者的话风与调研者的文风也就达成了一种牢不可破的平衡。”不少基层干部这样说。  I( H( D" g. Q- E
! R6 Z1 V8 a, E4 D
9 P: X. H3 z7 ]' H$ f- z

* u+ ?, t9 N& {1 p& G' b心态二:真话最危险,虚话最安全
# v. j2 s6 B6 W& J( ~4 @9 Q
% d0 K' Z+ G6 x* t- g( f. e( W“说真话,谁那么傻,真话最危险,虚话才最安全呢。”一名不愿透露姓名的“老机关”说出了自己的“说话心态”。这名“老机关”曾经多次列席市里的会议,据他观察,在集体研究干部事项或做某项决策时,基本上是谁分管谁说话,不分管的领导干部很少开口,或者说一些不疼不痒的虚话。“谁要是多提问题,谁就容易被理解为与分管领导过不去,都是局中人,今天讨论你分管的事,明天讨论我分管的事,大家都落得个顺水人情。”8 `3 ^8 M- ?  f" T# I8 c; N6 A$ ~

; k" G; D% ?3 @  B/ C. g9 \, y' f 另一名当过县长的领导干部也以自己的经历佐证了“老机关”的说法。他说,在一把手民主意识不强、作风武断的班子里,要说真话还真有一些危险性,有时候不得不说一些违心话。比如,在做集体决策时,有的事项自己本意上是反对的,但开会时,如果自己投了反对票,一把手肯定会知道,就容易被扣上闹不团结的帽子。因此,为了保护自己,每次投票决定事项时,自己都把划好的票故意不折叠,让主要领导看到自己投的是赞成票。“在这种氛围中,无论是说话还是写文章都很难真实起来,相反空话、虚话倒是很有市场。”
5 R: Z# U* o4 G* f, b$ J8 {+ h1 _; i# f# ^6 N# J

7 u, Z- V6 Z# Q8 A+ ~
3 d" Q7 x  s/ ]" n% w, }, \8 ^- d  L心态三:写作班子是一种待遇/ |1 m% ]2 F( F) V# y1 E" x
6 q- A6 {$ T) s9 n- |
“现在一些领导干部都舒服到家了,只要在公开场合,无论是作报告还是作个简单发言,都需要秘书班子把讲话稿写好,这些领导干部非但不认为自己的文风有什么问题,相反还认为这是作为领导干部的一种政治待遇,即讲话稿有班子来操刀。”一名在机关做了10多年秘书的基层领导干部这样说。( R( t$ j' t! F

: C+ H5 [: w5 f& W6 k3 T  r2 y( p$ K1 q, x这名干部还说,现在不少领导干部开会多、讲话多、应酬多,因此很难集中精力去研究问题,更没有时间去研究讲话稿,一般都是自己大致说出个主要想法,然后由秘书班子去查资料、找依据,最后形成一个讲话稿。领导往往只在开会前才匆匆看一遍,然后就上台去讲。“这些由秘书代笔,自己没有很好消化的讲话,其效果自然好不到哪里去,有时领导干部匆忙中把页码放错了,竟也将错就错地念下来,闹出了不少笑话。”
( K9 l$ B1 V" j; u* `6 M3 t7 g3 Y0 \! H+ X& ^
不少基层干部认为,一些重要的会议报告需要专门的写作班子来起草,这无可厚非。但一般的会议讲话或主持会议的开场白都让秘书来代劳,这一方面反映了少数领导干部的“官老爷”做派,另一方面也反映了少数领导干部本领缺失——不看稿子就说不出话,不拿稿子就心发慌。' V# G' m: n5 M$ R0 d4 B
( w# d* V6 y6 a

$ u& t' ?5 }; [; b! Q! C. h. s& v/ ]2 F+ \+ R5 q5 O0 N5 f
心态四:场面“普通话”,场下“私房话”
  B  q& Z. _6 |6 C: \5 _2 M
) j$ @- m0 _2 P" c现在,一些领导干部出现了“说话人格分裂”现象:台上说话一本正经,冠冕堂皇;台下,特别是在自己的小圈子里,满嘴都是俏皮话、“私房话”,热衷于传播黄段子、荤段子,甚至讽刺、挖苦的段子。这样的领导干部是典型的“两面人”。3 B! B$ d/ l" r
  B1 I" Y7 z* t" k; L0 O# H
长期在这两种语境中穿梭,其文风就缺少灵魂,给群众的感觉是,他们的讲话像是在逢场作戏,没有魅力和说服力。当遇到一些重大事件、需要做群众思想工作时,这些领导干部就傻了眼,再多的道理群众都难以听进去。因为很难辨别他说的究竟是真话,还是假话。" t5 K3 P% _1 F( v* l0 U. V! @9 f

. Q- d1 Z7 f  W6 D5 b4 a/ S- L这里不是说领导干部都要板起面孔来说话,而是说,领导干部台上与台下说话都要有一个健康的、生动活泼的语境,通过情真意切的表达,不断释放出清新感、真实感和正义感。
  Y" L! t* b+ A, g- U% G* D8 [$ S6 ~0 w  ~; p" x* [$ e. e
- f/ o- {' {* T
( q3 P# Z, Y% I3 U9 ^. K' A
心态五:“大道理”能唬人
- m% X4 c5 Q/ p
# J) P, b7 u% Y# O8 Q  j$ F# A' h
游客,如果您要查看本帖隐藏内容请回复
 
您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则


0关注

20粉丝

509帖子

排行榜
作者专栏

关注我们:微信订阅号

官方微信公众号

客服个人微信号

全国服务热线:

0595-22880819

公司地址:泉州秘途文化传媒有限公司

运营中心:福建省泉州市

Email:506070961#qq.com

Copyright   ©2015-2025  老秘网 责任编辑:释然Powered by©Discuz!技术支持:秘途文化  备案号   ( 闽ICP备19022590号-1 闽公网安备35050302000919号 )