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起草领导讲话稿的几点体会

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湖北老秘 发表于 2012-5-24 17:21:26 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
 
公文写作培训班
一、准确把握领导讲话的特点7 w( \2 p' I: _8 R

- G- ]  D- M, }0 r“命题作文”) U! s  R( D5 U9 T9 D/ G
- ]% a4 V! ^) j( f0 E
第一,立意要高,不在其位谋其政
9 B  j7 t3 \( t+ f' j
( x9 V, Z: S: [: \第二,权威性强,要科学严谨' Y8 y; U4 d0 k3 `+ p
' M  A- Z- A) j# Q
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话- r/ @  L6 W! Z4 V0 Y" q

( |" X5 B2 K2 G- h$ j% n第三,涉及面广1 `( E& w' D. h$ v( o' j) y

! ^' O" x  r+ g6 `8 ]! \第四,个性要突出3 ]6 ]+ H" v, y+ c; D
% k" z+ `. ?4 p  _- Y
(中央的政策贯彻一点,领导讲话穿插一点,基本情况结合一点、领导个性体现一点)2 B' U; a! q/ w, K' Q* h
8 z, b! E% k$ c
二、起草领导讲话应掌握的几个要点7 J/ M5 s+ w2 J: Z' Z
- p/ G/ z' q2 m$ k
第一,研究领导讲话意图,善于抓到“痒处”
" D6 u; w" {. L  l# F- `' e) v: Z+ q# f
一要找到痒处& B# P' U8 C$ R6 n  f# o+ H
# U6 X  O$ z, n# y& h
二要看准时机' z& S! s" b4 Y! ~  G  K
" f: u* g$ l' R0 G7 o' @( I
三要必须止痒( N! p% v" k1 e- ^  b2 G, J  y
5 {9 J+ E; M3 @* d. R
四要讲究方法9 n9 \3 H( X/ X
, d, k! X; {0 w( n+ y
把握领导意图,要注意两点:
6 y. p# `, g2 K9 g7 X9 E6 A! M4 c2 F& y# E. M
首先,要从谈话中领会,从领导批示领会,从领导即兴讲话中领会,从领导批评表扬中领会。
" ^0 C( q9 |% _5 b3 O- ?" N  Z2 u; r. q3 G) ~8 }  U+ N3 `2 f
其次,对领导意图深化和明确前,自己首先要搞明白。; y& g, z1 Y/ T, ~9 d# v

* W, x. I! C3 U第二,把握写作重点! `; c2 r7 B) f! U
: j2 H2 [/ S" X) n' L
“不板不乱”4 g2 ^  G6 ?5 C5 n. ^

8 N4 w6 X, O# `4 V结构要求:纲目清楚、思路贯通、层次清晰
5 O" V9 K9 ~5 |/ \2 Z6 A$ i5 v1 u( h( ~9 w2 C5 x; p4 l5 D" w  i
第三,讲究词章
2 p; e# ]* c8 l' S: C! h3 H1 [' ~) B( |- @5 n) k
简(不罗嗦)、切(不空泛)、明(鲜明)、净(不遗漏)& |) `1 Z) y" w3 a  X9 l9 O

9 U8 n% Y& [& L+ L5 R4 Y第四,要记住领导,记住听众,忘记自我, o7 l) w* S7 a( g0 B1 g

. j0 N/ B7 t8 K& B第五,集思广益,善于集体推稿* q+ A+ g. A3 V& U5 U5 `2 r
+ l" D3 H. Z1 t% K; X3 G7 [
一要领军人;二要提倡解放思想;三要兼采众长;四要注意培养锻炼队伍5 K1 z: j; R( R- z
0 w; i! v+ \/ H* c. k
三、应修炼的素质/ O7 J$ N' `6 |2 h

- ^6 `& v' i1 @+ v% U
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标签:讲话讲话稿
 

精彩评论6

正序浏览
阳城秘书 发表于 2012-6-12 15:13:08 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
内容非常好,我非常喜欢
 
yywyl9988 发表于 2012-7-29 17:17:41 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
非常不错的精品文章,好好拜读!
 
满身肉 发表于 2012-8-18 17:59:49 | 显示全部楼层
 
专业写文章
好东西 大家共享 非常感谢!
 
中国老秘书 发表于 2014-11-13 17:53:37 | 显示全部楼层
 
“三不讲”——不讲没把握的话,不讲有争议的观点,不讲标新立异、语出惊人的话
 
领导之友 发表于 2014-11-22 08:58:39 | 显示全部楼层
 
我国从战争年代到新中国成立以后,沿袭下来的工作方式是遇到一个什么问题一般就先开个会,领导讲一番话或传达上级讲话。有些文件、文章拿过来,想找些有针对性的话、有用的话很难,人们往往不是从前往后看,而是从第三段或倒数第二段开始看。为什么呢?因为开头是帽儿,没用,结尾是为什么而奋斗,如何奋斗,摸不着头脑。几乎每篇文章讲话都要抓落实,一般说抓落实已经不够了,还要“切实抓落实”“切切实实抓落实”,可为什么还不落实,因为没法落实。尽管领导人的话讲完了,主持人反复强调,某某领导的讲话主题鲜明,立意深刻,高屋建瓴,有很强的现实性、针对性、指导性和可操作性。但实际上还是“注意安全”之类的话。我国经济上调结构、增效益,从上世纪80年代就讲,直到现在还在落实还在讲,原因就是只讲了原则,而税收、金融等经济杠杆都没有配套地发挥作用,缺乏具体措施。
 
beijiguang 发表于 2014-11-22 12:47:54 | 显示全部楼层
 
内容很好的一篇文章,直击要点。
 
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