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处理下级与上级关系讲原则、有方法

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雨夜 发表于 2013-4-8 11:38:38 | 显示全部楼层 |阅读模式 打印 上一主题 下一主题
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一、下级协调一上级关系的三条原则
! n" S3 |4 z; H+ _& `% R
# {$ m6 I  u- d- g) h4 d  1. 服从而不盲从  m. V; K2 _( y3 _0 J0 P
  组织工作中的服从* [# P# O: ]3 B' |; f8 ^( K
  2. 尊重而不奉承
5 d: |: _! \2 L' i$ Q. N  忠实执行上级的决策,如实地反映问题下级反映问题时要避免以下以点;9 |5 N! c4 v3 K# p. G
  华而不实,弄虚作假
2 ~9 S* S4 |0 J# d  好大喜功,算我吹嘘
( i) Q) R- J0 \  溜必拍马,投其所好$ h+ L" C) l# C7 Y; t/ C8 J6 I
  只愿顺从,不愿直谏5 q; M" {9 C$ T: B
  3. 请示而不推诿
+ }0 g6 d7 [; F$ ]3 U3 }  U0 k/ M$ T
    二、下级协调与上级关系的方法
" p* e1 A& B' j2 y' V+ {$ J% V+ i: h4 }) _
  1.上级与下级相处的的要领
1 I. ~- _- f* ]% z) A" f  认真听上级的讲话:可以俯上绵的寓意(他内心的信息,从而把握他的方向),作记录满足领导的工作需要,认为对他的讲话的重视,必被他重视。; D) {+ V3 }" z( Q, ^! B
  2.与领导讲话要简明扼要$ F8 \( n- C( r; \; b
  3.提供方案,以供选择
# F) P. [5 O2 m. U0 Y( i# [  下级要向上级提供各种可能的方案,以及这些方案的长处或,短处,而不能仅提供某个具体行为或步骤,供领导参阅。
; R7 |7 H; K5 Y  4.具独立解决难题的能力  T' L( O: k" W, k- ?" A* _5 j1 i
  独立地解决难题,独立处理难题,有助于下级提高工作能力或交际能力,提高自己的领导能力。
- L3 s7 Q5 e- i0 l9 i1 g  5.维护上级的声誉 (维护上级的声誉也是维护自己)/ p; M7 q. ?  T, t  k9 t
  多向其他人讲自己上级的长处,上级可能在某些方面有缺陷,就得给他弥补,即多掌握信息,情况告之于他。+ V/ G* k6 n7 H3 I' R  o  H
  6.乐观、富有信心0 |0 K0 k* |! |
  乐观主义,强人在位比较多,他这所以能够坐到领导的位置上,说明他具有一定的能力。
6 f% q2 W/ O3 n" e5 h1 L  7.早上班,按时下班(行政机关)
4 S( m: R! ]: F7 Y' n* ?  早上班,提前到工作岗位,提前做好准备,以示具有朝气蓬勃的活力。
( I# F3 a# n2 V! h3 D4 Q  按时下班,表现纪律性强,给人以能按时完成工作。& b: M# L$ h& w1 z/ V+ @
  8.信守诺言不虚伪% J% V( u- D5 x  g& x+ T, m
  下属要表现出一般的坚定,在他人的眼睛,一个人犯下诚实的错误比他的话不足信要好。  j2 z3 W$ l1 w% E2 V1 r  c
  9.了解熟悉你的上级8 Y3 y. ?% r3 ^* W& f& F+ A, R
  了解熟悉领导的品性,好恶,组织目标,做事要精细。" s3 ~; D* C, a8 }3 V. w$ `
  10.不要与上级太亲密
# L# s1 U$ ~" U$ t7 p4 D" |9 P$ Q1 x' ?7 X3 B$ x7 W
   三、下级维护上级权威的技巧& L* _/ g/ w- h7 \9 @

5 [2 |4 {+ k- v' `7 q% V* k    1.忠诚跟随0 Y; b1 t/ c, I: u* {& l
    上级领导一般都把下属当作自己人。因此要维护他、支持忠于他,而不喜欢心理存在叛逆的人,把他看作是不安现状,要高攀的人,不忠诚于他的事业。# v* a" v8 G0 Q8 P
  2.精明能干
" Z0 x1 n% h5 O/ |/ l# a
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标签:关系
 

精彩评论25

正序浏览
llc123 发表于 2015-12-18 21:31:36 | 显示全部楼层
 
公文写作百法例讲
言不虚伪/ F: C4 w( g% D5 A9 r! ~   下属要表现出一般的坚定,在他人的眼睛,一个人犯下诚实的错误比他的话不足信要好。   9.了解熟悉你的上级   了解熟悉领导的品性,好恶,组织目标,做事要精细。   10.不要与上级太亲密
 
越努力越幸运 发表于 2015-12-18 20:23:12 | 显示全部楼层
 
老秘网虚拟稿费
上级领导一般都把下属当作自己人。因
 
bluefish 发表于 2014-1-8 10:58:41 | 显示全部楼层
 
专业写文章
3 k3 K$ s3 h3 `$ n/ j; \5 A
写的很好、我回去好好学习感悟
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五年_、Ghm。 发表于 2014-1-7 23:29:04 | 显示全部楼层
 
写的很好、我回去好好学习感悟
 
烽火岁月 发表于 2014-1-8 15:01:12 | 显示全部楼层
 
写的可以,感谢分享,值得学习
 
司法小兵 发表于 2014-1-8 14:59:08 | 显示全部楼层
 
讲的很有道理,值得学习' U4 a, @. y! }& W% D+ i5 a3 a
 
xaflybird 发表于 2013-4-8 16:52:43 | 显示全部楼层
 
写的很好,有道理,值得学习
 
wszx 发表于 2013-4-10 11:36:02 | 显示全部楼层
 
处理下级与上级关系讲原则、有方法
 
彬彬秘书 发表于 2013-4-10 12:48:09 | 显示全部楼层
 
很想知道如何处理的 谢谢分享
 
旮旯 发表于 2013-4-10 18:26:44 | 显示全部楼层
 
职场新人,学习学习,多谢
 
见习秘书  发表于 2013-4-10 18:58:48
 
非常值得学习!支持楼主!
 
老蜜蜂 发表于 2013-4-10 21:57:34 | 显示全部楼层
 
写的好!谢谢分享!适合我等后辈学习领悟实践之
 
独行天下 发表于 2013-4-11 07:58:01 | 显示全部楼层
 
hao!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!111
 
知秋二叶 发表于 2013-4-11 09:07:24 | 显示全部楼层
 
实用贴,真是好,这个老秘网真是太好了,应该早点知道哦!
 
花之果 发表于 2013-4-11 09:34:56 | 显示全部楼层
 
{:soso_e100:} {:soso_e121:} 学习
 
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