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管住自己，天下无敌。

政治上经得住考验，思想上顶得住歪理，工作上耐得住寂寞，作风上守得住艰苦，生活上抗得住诱惑，行为上管得住小节。
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宁可自己丢脸，不让组织丢分。

; n& a8 B( F* }1 X: S) N领导没决心，群众就没信心；领导没主见，群众就有意见。
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0 q0 N) q" S& a8 @2 Y5 v/ q. T# k心思用在工作上，情感贴在兵心上，作风拧在求实上，成绩记在集体上。
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立场坚定，不看来头；求真务实，不看风头；廉洁自律，不栽跟头；公道正派，不耍滑头。

# m! Q+ K8 z" l( U# I2 m! ~4 Y* F书记敢“唱黑脸”，班子才不会“丢大脸”；领导严格，单位才不会“出大格”。

, e6 F; }0 i3 T2 z) z1 X领导，就是以干引导部属；干部，就是以干带动部属。

自身做得好，要求别人就有号召力；自己行得正，说出的道理就有感召力。

对我们党来说，团结就是生命；对领导班子来说，团结就是形象；对每个领导干部来说，团结就是本领。
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班子团结人人受益，班子不团结人人受害。
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平等相待不擅权，互相支持不拆台；让功揽过不争名，真诚信任不猜疑。
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搞小圈子的人，圈子只会越来越小，最后必然成为孤家寡人。

团结对于领导干部来说，既是德也是才。没有德，搞不好团结；没有才，做不好团结工作。
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4 V* ]: M+ q4 B1 `" H- _互相补台好戏连台，互相拆台一起垮台。

班子行不行，就看前两名；部队好不好，关键在领导。

权力不争大小，位置不争先后，威信不争高低，表态不争你我。
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容人之过，但不顺人之非。

) ^9 D& n; e7 v' k% I  z% t3 r1 S2 F大事多商议，小事多通气；有事常交流，无事常碰头；用权不越位，分工不分家。
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多一分沟通，少一分猜疑；多一分谅解，少一分隔阂；多一分关心，少一分冷漠；多一分支持，少一分观望；多一分正气，少一分怨气。

4 E# i1 `& |/ p. j' p5 ~依靠“一班人”，管好“前两名”。
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$ f  v' j. s+ c, J. U0 @正副书记一条心，班子内部无杂音。

维护但不要“袒护”，团结但不可“结团”，用心但不应“疑心”，民主但不能“无主”。

注重团结是大局，维护团结是觉悟，搞好团结是水平，巩固团结是政绩。

正职副职，相互支持；上级下级，共创业绩。
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一个好的班子，应当是攥紧成拳，伸开成剑。

$ {# o8 N) c& ?个人本事再大，离开集体，什么事情也办不成；个人本事不大，熔入集体，什么事情也办得好。

事业是团结的基础，感情是团结的纽带，方法是团结的桥梁。
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2 n4 S, b6 V. w/ X3 s有共同的实践，才有共同的认识；有共同的认识，才有共同的行动。
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团结是班子的生命，原则是团结的生命。
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3 I( j* R. [' Y' H. F2 e3 c$ u: K批评是治病救人的“良药”
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袒露矛盾“开窗子”，发现问题“拉袖子”，有了疙瘩“解扣子”，批评帮助“剥面子”。
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; L- n% W. G$ ?0 s, k" ?( e不怕有错误，就怕不正视错误；不怕有教训，就怕不接受教训；不怕有监督，就怕不服从监督。

面对批评有静气，自我批评有勇气，批评别人有正气。

自我批评一针见血，相互批评入木三分。
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批评对了要牢记，批评错了无须记，不批不评是大忌。
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自我批评是觉悟，领导批评是爱护，同事批评是帮助，下级批评是监督。

正确的批评应该是，真诚而不失尖锐，善意而不失深刻，直言而不失友谊。
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问题在批评中得到揭露，认识在批评中得到提高，团结在批评中得到加强。
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. N, U3 ^  V% w批评领导，不阿谀奉承“抬轿子”；批评同事，不转弯抹角“兜圈子”；批评自己，不避重就轻“绕弯子”。

批评难，批评难，书记带头就不难。

发现问题是水平，解决问题是政绩，揭露问题是党性，掩盖问题是失职。

委员对正副书记不能只提“建议”不讲问题，正副书记对委员不能只提“希望”不作批评，委员之间不能只提“注意”不愿较真。
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' Y# a# ?! |- B接受忠告，就等于提高自己的能力。

1 @" B8 a! y' R, f" s强化打牢信念意识，以理想明方向
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- U& C4 |8 f7 t" m5 Z' t- e强化做实工作意识，以作为强地位
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" l# g" c( C: B* c" R/ B4 V: I强化理顺关系意识，以同心促发展
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) K- R2 y8 o- V强化用活人员意识，以活力出效益

强化树立形象意识，以正气凝人心
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强化抓紧学习意识，以勤奋求促进
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克服与已无关思想，树立人人有责的责任意识；
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克服无所作为思想，树立锐意改革的进取意识；
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克服被动应付思想，树立积极开拓的挑战意识。
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艰苦创业的奉献意识；以x为家的建设意识；同舟共济的团结意识；追求高新的前沿意识。
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搞清当官为什么，牢记公仆意识，
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搞清在位谋什么，牢记职责意识，

搞清进步靠什么，牢记创业意识，
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! {1 j4 |/ g$ v: w# |' I搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。



% {6 s3 H- {/ M; G班子建设增强“四种意识”
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1 D' I+ {6 @4 N/ N一是增强集体意识，落实根本制度；
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7 A% m) y' Z( h二是增强团结意识，自觉合心合力；
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三是增强形象意识，突出表率作用；

; Z4 m$ c" X+ d四是增强务实意识，着力改进作风。
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: H; }  i7 M! X3 J8 j) S- [; p强化四种意识

2 r# t% n! Q' }+ q" S' F7 f* `强化责任意识，不辱使命；
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$ b- F4 c5 q6 @! \强化全局意识，开阔视野；

: T, i. @0 k6 H! J2 c, J* g强化进取意识，迎难而上；

强化建设意识，有所作为。


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9 j8 e: x9 x3 A1 j增强四种意识
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一是增强主角意识，克服等给靠要的依赖思想；
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二是增强统揽意识，克服随心所欲的忙乱现象；

7 l& A) [4 u2 ^6 T* ?) B" G6 _三是增强结合意识，克服单打一的简单化倾向；
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四是增强帮带意识，克服指导错位的浮躁倾向。
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% s$ J" ~) M+ D9 C) [8 J0 h搞清“四个为什么”，牢记“四个意识”
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搞清当官为什么，牢记公仆意识，

搞清在位谋什么，牢记职责意识，

& ?& D  F" x# {搞清进步靠什么，牢记创业意识，
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8 i! f# u: H! R/ S2 ^4 s% k* N搞清奋斗图什么，牢记奉献意识。

) [" i; Q9 N, N) A拼搏进取精神，
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艰苦创业精神，
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. m9 X0 n6 g- t, T- s- K( x" |# ~) R廉洁奉公精神，

改革创新精神，

6 t: e7 @: _9 K( h: s服务至上精神
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/ Q1 d! F$ d" O7 c& |  E1 f0 h无私的奉献精神，高尚的精神，
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进取精神，开拓精神，吃苦精神，敬业精神，奉献精神，求实精神
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! d2 }2 `" a. w: e5 j* y9 S
% J! k3 F6 ~9 `; D' d; k要树立：
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1 E. A. ]8 r# D3 i- _9 h0 D崇尚真理，尊重客观的科学精神；
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, n( L; K' h1 P2 r2 A  Z6 g立足本职，脚踏实地的实干精神；

自我否定，敢于扬弃的批判精神；

开拓进取，超越现状的创新精神；
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, ]- V- {: |$ K9 a# Q自己动手，发奋图强的自立精神；

1 |3 V; ^+ g* `3 U不甘落后，积极向上的拼搏精神；
) k' e% z  r' i! |& _  B+ [4 Z
# R) @! D+ O5 K9 a& J4 c. v锐意改革，努力进取的探索精神；

据弃虚假，埋头苦干的务实精神；

$ e3 y, X/ i( C/ z' w& m6 o爱岗敬业，任劳任怨的吃苦精神；

胸怀全局，团结互助的协作精神；

5 S- }! \* Y: m) u8 `藐视困难，以苦为荣的乐观精神；
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不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。



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一要有自信自强的精神，

* G) f0 [6 z" m' Z; v; V/ g4 M二要有实事求是的精神，
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三要有脚踏实地的精神，

+ t: g2 q8 r8 i$ ]3 u( r: ^四要有刻苦钻研的精神，
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希望把一些感悟人生的语句专门放个板块，这里就针对公文写作中的词句，让大家用的更明确

感谢你，写总结的时候就需要这样的句子！

苦的都是基层干部，一切的事都在基层

真心不错！谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢

谢谢奉献！收藏了！{:soso_e100:}

不计名利，甘愿吃亏的奉献精神。

这个好，集成了好句子好段子

读起来朗朗上口，通俗易懂

权力如火,火是个好东西,但如果用之不慎又会引发火灾,甚至玩火自焚

好好学习，天天向上。。。。。

真心的好，非常有用。